潮州紀檢監察網
可以通過電話、信函、網路、當面舉報等方式，也可以委託他人向紀檢監察機關舉報回。
Ⅱ 紀檢委（監察局）下邊大概都有些什麼部門 什麼科室呢
各地都不一樣,沒有普遍性
你只能咨詢當地編制辦,辦公廳,或直接問紀檢委（監察局）.
下面是沈陽市某區的編制批復
根據中共沈陽市委、沈陽市人民政府批準的《於洪區黨政機關改革方案》，設置中共於洪區紀律檢查委員會(簡稱區紀委)機關、於洪區監察局，：合署辦公，在區委、區政府和市紀委、市監察局的領導下開展工作。
一、主要職責
1、貫徹落實黨中央、省委、市委和區委關於加強黨風廉政建設的決定，維護黨的章程和其他黨內規定，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況。
2、貫徹落實黨中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府和區委、區政府有關行政監察工作的決定，監督檢查區政府各部門及其工作人員和區政府任命的其他人員執行國家政策和法律法規，國民經濟和社會發展計劃及國務院頒發的決議和命令的情況。
3、負責檢查並處理區委和區政府機關各部門、各鄉鎮街黨委、政府(辦事處)和區委、區政府管理的黨員領導幹部違反黨的章程及其他黨內法規的案件，決定或取消對這些案件中黨員的處分；受理黨員的控告和申訴，必要時直接查處下級黨的紀檢機關管轄范圍內的比較重要或復雜的案件。
4、負責調查處理區政府各部門及其工作人員、各鄉鎮政府及其主要負責人違反國家政策、法律法規以及違反政紀的行為，並根據責任人所犯的錯誤，作出撤職及撤職以下的行政處分；受理監察對象不服政紀處分的申訴；受理個人或單位對監察對象違紀行為的檢舉控告。
5、負責對全區紀檢和監察機關查辦重大案件的組織協調、檢查指導；負責對全區各種黨政紀案件的管理，以及黨政幹部違紀傾向、特點、規律的研究；負責總結全區紀檢、監察案件查處經驗，指導全區紀檢、監察工作。
6、負責審理區委、區政府和區紀委常委會、區監察局審批的違紀案件和報上級紀檢監察機關審批的違紀案件；負責對本級或上級批準的案件申訴的復查、復議和下級呈報的重要復雜案件和備案的復審；負責對有關黨紀條規和行政監察條例執行情況的檢查指導。
7、負責作出關於維護黨紀和政紀的決定，制訂黨風廉政教育規劃，配合有關部門做好紀檢監察工作方針、政策的宣傳工作和對黨政幹部進行黨風黨紀和廉政教育工作。
8、圍繞黨的中心工作和紀檢監察工作任務，根據不同時期黨風廉政建設的新情況、新問題進行調查研究；組織領導全區紀檢監察系統的調研和紀檢監察工作理論研討；擬定全區黨的紀律檢查規章和行政監察的政策規定。
9、會同有關部門做好紀檢監察幹部的管理工作；組織和指導全區紀檢、監察系統幹部的培訓工作。
10、完成區委、區政府交辦的其他工作。
二、內設機構
根據上述職責，區紀委、區監察局內設機構6個，設辦公室、信訪室、紀檢監察室、執法監察室、案件審理室、黨風廉政教育室。
三、人員編制
區紀委、監察局人員編制21名。其中領導職數5名。
聯系電話：25319402 25319403
Ⅲ 紀委網手機匿名舉報能被查出舉報人嗎
不可以的。
依據《中央紀委監察部關於保護檢舉、控告人的規定》第七版條規定：任何單位和個人不權得擅自追查檢舉、控告人。對確屬誣告陷害，需要追查誣告陷害者的，必須經地、市級以上（含地、市級）黨的委員會、政府或紀檢監察機關批准。
對匿名檢舉、控告材料，除查處案件需要外，不得擅自核對筆跡或進行文檢；因查處案件工作需要核對筆跡或進行文檢的，必須經地、市級以上（含地、市級）紀檢監察機關批准。任何單位和個人不得以任何借口和手段打擊報復檢舉、控告人及其親屬或假想檢舉、控告人。
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紀委監察的相關要求規定：
1、檢舉、控告材料，除查處案件工作需要外，不得向有關人員出示；因查處案件工作需要出示的，必須經本委、部（廳、局）主管領導批准，並隱去可能暴露檢舉、控告人身份的內容。
2、對檢舉、控告人的姓名、工作單位、家庭住址等有關情況及檢舉、控告的內容必須嚴格保密，嚴禁將檢舉、控告人的有關情況以及檢舉、控告的內容透露給被檢舉、控告單位和被檢舉、控告人以及其他單位和人員。
Ⅳ 在紀檢委網站揭發檢舉的信息怎麼刪除
可以通過寫舉報信、電話舉報、
網路舉報等方式檢舉。
網站揭發檢舉的信息個人無法刪除。
只有紀檢委網站管理員才能刪除揭發檢舉的信息。
Ⅳ 地級市的紀檢監察委下屬的黨風廉政教育中心的職員的待遇如何
黨風廉政教育中心的職員待遇就是公務員的待遇。現在公務員的待遇還是相當不錯的，關鍵是這個地方的公務員地位相當的高。
Ⅵ 潮州市人力資源和社會保障局的內設機構
市人力資源和社會保障局設14 個內設機構： 協助局領導對政務、業務等工作進行綜合協調、督促檢查；
負責文電、會務、機要、檔案、財務等機關日常工作；承擔綜合性材料起草、黨務、紀檢、監察、機構編制、人事管理、宣傳、安全、保密、接待、後勤保障、政務公開、離退休人員服務、屬下單位財務審計、工、青、婦、計生等工作；辦理科級以下幹部、職工因公出國、赴港澳的政審工作。 （加掛人力資源市場科、農民工工作科牌子）
擬訂就業規劃和年度計劃，擬訂勞動者平等就業、農村勞動力轉移就業和跨地區有序流動規定，健全公共就業服務體系；指導和規范公共就業服務信息管理；參與擬訂專項就業資金使用管理辦法；牽頭擬訂高校畢業生就業規定並組織實施相關工作；擬訂就業援助和特殊群體就業規定；擬訂國（境）外人員（不含專家）入境就業管理規定；承擔外企就業服務機構設立初審工作；擬訂人力資源市場發展規定和規劃；擬訂市外人力資源中介服務機構進入本市的管理規定；執行人力資源中介機構資質標准；執行人力資源市場從業人員資格標准；指導和監督對人力資源中介機構的管理；指導和監督有關人員調配工作，按規定承辦接收大中專畢業生事宜；擬訂農民工工作綜合性規定和規劃，維護農民工合法權益；推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題；協調處理涉及農民工的重大事件；指導、協調農民工工作信息建設；承擔市農民工工作領導小組辦公室的日常工作；負責就業相關統計工作。 （加掛市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室牌子）
統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁工作的實施規范；管理調解員、仲裁員，組織仲裁庭審工作；開展勞動、人事爭議預防工作；承擔市勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。 （加掛繼續教育科牌子）
綜合管理公務員培訓工作；指導公務員培訓施教機構的認定工作；具體承擔市直行政機關公務員及參照公務員法管理單位工作人員培訓的實施工作；承擔軍隊轉業幹部教育培訓工作；承擔專業技術人員繼續教育的綜合管理工作，指導、協調和管理專業技術人員職業資格培訓工作；指導專業技術人員培訓施教機構的認定工作；承擔企事業單位管理人員繼續教育管理工作；擬訂城鄉勞動者職業培訓規劃和規定；擬訂職業技能分類、職業技能地方標准；完善職業技能資格制度；擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵規定；擬訂技工學校、職業培訓機構的發展規劃和管理辦法，指導技工學校和職業技能培訓機構的教材建設規劃和師資隊伍建設；綜合管理和指導技工學校招生、畢業生推薦就業等工作；承擔市技工學校招生委員會的日常工作。 （加掛農村社會保險科、退休人員社會化管理服務科牌子）
統籌擬訂城鄉養老保險、失業保險和退休人員社會化管理服務規定、發展規劃和標准並組織實施；擬訂基本養老保險、失業保險費率、基金征繳規定、待遇項目和給付標准；擬訂基本養老金領取條件、企業職工退休、基本養老保險費用社會統籌和個人賬戶基金管理規定並組織實施；承擔審批政策性提前退休的有關工作；審核特殊工種提前退休、企業年金方案；建立失業預警制度，擬訂預防、調節和控制較大規模失業的規定；會同有關部門擬訂農村養老保險基金管理制度和經辦機構的管理規則；負責征地項目中被征地農民社會保障落實情況審核工作；參與指導、監督農村社會保險基金的繳納、待遇的支付；指導、監督企業退休人員社會化管理服務工作。 （加掛市勞動能力鑒定委員會辦公室牌子）
擬訂工傷保險規定、發展規劃和標准並組織實施；組織擬訂工傷預防和康復規定；擬訂工傷保險定點醫療、康復機構和康復器具安裝機構的資格審定標准和管理規定；組織擬訂勞動能力鑒定相關規定和標准並依法實施；組織實施再次鑒定和市級工傷認定、勞動能力鑒定工作；承擔市勞動能力鑒定委員會的日常工作。 （加掛市軍隊轉業幹部安置工作辦公室牌子）
組織實施公務員分類及職位管理、錄用、考核、獎勵、懲戒、職務任免與升降、競爭上崗、交流與迴避、辭職辭退、申訴控告和聘任制公務員等方面的法律法規；擬訂公務員行為規范、職業道德建設和作風能力建設規定；組織實施和監督檢查事業單位工作人員參照公務員法管理相關工作；指導協調各縣區、各部門實施公務員法工作，擬訂市人民政府獎勵表彰制度，審核以市人民政府名義進行的獎勵表彰相關事宜；建立公務員申訴控告制度，完善聘任制公務員人事爭議仲裁製度，保障公務員合法權益；承辦市政府任免工作人員有關事宜；辦理市直行政機關公務員及參照公務員法管理單位工作人員錄用、考核、調任、轉任、日常登記和職位設置、非領導職務職數核定等工作；負責公務員相關統計工作；會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置規定；承擔軍隊轉業幹部安置計劃的編制下達工作；組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定規定；承擔自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作；承擔市軍隊轉業幹部安置工作辦公室的日常工作。 （加掛信訪辦公室牌子）
執行勞動監察制度、執法規范和標准；擬訂人力資源和社會保障法制建設的規劃、計劃並組織實施；依法行使人力資源和社會保障監督檢查權；指導和監督下級人力資源和社會保障的監督檢查工作；依法受理舉報投訴；負責信訪工作；組織查處有關勞動、人事重大案件，處理有重大影響的群體性突發事件；承辦行政復議和行政訴訟案件；負責人力資源和社會保障普法和法律咨詢工作。
Ⅶ 紀檢委舉報網
我是房地產的一名員工，在6個月前我向石家莊市井陘縣紀檢委狀告了井陘縣天長鎮北關村村委書記韓朝平，利用職務之便強要、索要我公司266萬多元，韓朝平是一位披著黨的外衣，打著處處為黨，為村做工作的幌子，干著強要、索要、生要、硬霸勾當，讓別人給他支付，他卻肆無忌憚享受糜爛生活。比黑社會有過之而無不及的村霸主、縣人大代表，我把真實有效的材料，全部提供給石家莊市井陘縣紀檢委，但紀檢委卻遲遲不予辦理也不給回話，我們還聽說他們已經勾結在一起，絞盡腦汁、毀滅證據，所以我懇求各位朋友給我想想辦法、出出主意把這位人們的敗類，和人渣繩之於法。
Ⅷ 市紀委，監察局對嫌疑違紀幹部進行立案審查，後果會怎麼樣
市紀委，監察局對嫌疑違紀幹部進行立案審查後果是三種：
1、幹部沒有犯錯，積極配合調查，紀委會幫其沉冤得雪。
2、幹部有問題，那麼紀委將會根據所犯過錯進行處分。
3、幹部違紀違法，紀委將先根據所犯過錯進行處分，在交給檢察院提起公訴，由法院判決。
依據《監察法》第四十五條，監察機關根據監督、調查結果，依法作出如下處置：
1、對有職務違法行為但情節較輕的公職人員，按照管理許可權，直接或者委託有關機關、人員，進行談話提醒、批評教育、責令檢查，或者予以誡勉；
2、對違法的公職人員依照法定程序作出警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等政務處分決定；
3、對不履行或者不正確履行職責負有責任的領導人員，按照管理許可權對其直接作出問責決定，或者向有權作出問責決定的機關提出問責建議；
4、對涉嫌職務犯罪的，監察機關經調查認為犯罪事實清楚，證據確實、充分的，製作起訴意見書，連同案卷材料、證據一並移送人民檢察院依法審查、提起公訴；
《公務員法》第六十二條，處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條規定：事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
《行政機關公務員處分條例》第十七條規定：違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。
行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
(8)潮州紀檢監察網擴展閱讀：
上饒市紀委市監委對市公安局黨委委員，信州區副區長，市公安局信州分局黨委書記、局長祝少敏嚴重違紀違法問題進行了立案審查調查。
經查，祝少敏違反政治紀律，對抗組織審查；違反中央八項規定精神，收受禮金禮品；違反組織紀律，組織函詢時不如實說明問題；違反廉潔紀律，借用管理服務對象車輛；
違反工作紀律，干預和插手建設工程項目承發包；違反生活紀律，與他人發生不正當性關系；違反國家法律法規，參與賭博。利用職權和職務上的影響，為他人謀取利益並收受財物，涉嫌受賄犯罪。
祝少敏身為公安機關黨員領導幹部，喪失理想信念，背離黨的宗旨，知法犯法、執法違法，靠山吃山，嗜賭成性，與社會人員結成利益同盟，大肆收受財物，充當不法分子「保護傘」，將公權力淪為謀取私利的工具。
其行為嚴重損害了公安機關形象，破壞了當地正常社會秩序，且在黨的十八大後不收斂、不收手，性質惡劣，情節嚴重，應予嚴肅處理。
依據《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》等有關規定，經中共上饒市紀委常委會會議研究並報中共上饒市委批准，決定給予祝少敏開除黨籍處分；
由市監委給予其開除公職處分；終止其中共信州區第四次代表大會代表資格；收繳其違紀違法所得；將其涉嫌犯罪問題及所涉財物移送檢察機關依法處理。
Ⅸ 中紀檢監察網提交這么查詢
舉報後有一串數字或英文字元，這是密碼，點擊查詢後輸入密碼就可以查詢，如果不給處理，密碼會失效。
Ⅹ 可以在網上舉報貪污人員嗎
可以。各級紀檢部門在網上都設立有專門的網站，接受群眾的舉報監督。版（網頁鏈接）
一、紀檢權監察機關舉報網站受理范圍：
1.受理對黨組織、黨員和監察對象違反黨紀政紀行為的檢舉控告；
2.依法應由紀檢監察機關受理的黨組織、黨員和監察對象不服黨紀政紀處分和其他處理的申訴；
3.對黨風廉政建設和反腐敗工作的意見建議。
二、舉報人對舉報事實的真實性負責
對於借舉報捏造事實、誣告陷害的，依照有關規定嚴肅處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
三、根據「分級負責、歸口辦理」原則，歸口管理
請您按照被舉報人屬地和級別，選擇相應的舉報網站進行舉報。
四、紀檢監察機關提倡實名舉報
最好能填寫真實姓名、身份證號、家庭住址或工作單位以及准確聯系方式等內容）。