江津區監察

① 江津客運中心到勞動監察大隊怎麼坐車去

公交線路：江津106路，全程約1.3公里

1、從江津客運中心步行約160米,到達客運中心站內

2、乘坐江津106路,經過3站, 到達小西容門站（也可乘坐江津102路）

3、步行約130米,到達重慶市江津區勞動保障監察大隊

② 環境監察總隊待遇怎樣樣

重慶市江津區環保局行政在編待遇怎樣樣啊?2個回答請叫各位大蝦,重慶長壽區環保局的待遇,整體收入區間,希望..8個回答重慶市環保局魂精監察總隊收入待遇如何

③ 怒江州監察局局長大還是江津區商務區副局長大

怒江的局長大屬於正處級，江津副局屬於副處。監察局局長一般是紀委常務副兼任的，權利比江津的副局大的多。

④ 江津勞動局電話

江津區勞動保障監察大隊咨詢投訴，聯系電話：47532201，地址：江津區幾江街道辦事處三通街33號三樓。

⑤ 重慶市江津區勞人局勞動監察大隊有沒有網上咨詢

社會保障必須有一個江津區社保局的錄取通知書，成都應出具「基本養老傳輸信介紹」專附件包含了基屬本養老保險關系轉移表和個人賬戶的基本養老關系轉移附表「，」成都市社會保險的被保險人支付申請單。通常情況下，你有錄取通知書，社保局將放料給你。雖然各地區，各直轄市的名稱可能會有所不同，但實際內容是您的付款帳戶。

⑥ 我今年報考了重慶市江津區的公務員，求知情人幫忙，市政監察支隊的園林管理崗位主要幹嘛的待遇如何。。

這種崗位嚴格來說應該不算公務員，只屬於參照公務員法管理人員,實際上是事業編制工作人員,不過可以參加公務員的流動!市政的崗位都比較舒服的了,能進去就很不錯了!

⑦ 2016年江津區現任副區長分工

現任海州區領導及工：
（1）單曉敏同志：主持區政府全面工作兼管編制、監察、財政、力資源社保障、審計、外事、資產監管、投融資、民武裝面工作
（2）王友君同志：負責區政府務工作管經濟信息化與發展改革、沿海發、政策研究、目標管理、土資源、統計、物價、稅務、金融、機關事務、應急管理、信訪等面工作協助單曉敏同志管財政、資產監管、投融資、監察面工作
管區政府辦公室、經濟信息化與發展改革局（市發展與改革委員應工作）、統計局、政府金融工作辦公室、信訪局協助管區財政局、監察局、江蘇瀛洲集團、江蘇海州發展集團、資產監督管理委員辦公室
聯系稅各局、稅各局、土局、物價局、駐區金融、保險證券機構
（3）江錦峰同志：管工業經濟、發園區、科技術、安全產工作、環境保護
管區經濟信息化與發展改革局（企業局）（市經濟信息化委員應工作）、科技局、安全產監督管理局、環境保護局
（4）顧建華同志：管文化、體育、旅遊、民族宗教、制、司、行政審批、僑務、台務、檔案、志面工作協助單曉敏同志管力資源社保障、編制、審計、外事面工作
管區政府制辦、外事與僑務辦公室、司局、文化體育旅遊局、民族宗教事務局、志辦公室協助管區力資源社保障局、審計局、編辦
聯系廣播電視、新聞版、區文聯、檔案局、台灣工作辦公室面工作
（5）崔勝同志：負責扶貧發工作協助江錦峰區管工業經濟、發園區
（6）史 偉同志：主持海州公安局全面工作管公安、消防、社穩定面工作
（7）江希路同志：管城鄉規劃建設、交通及運輸業、城市防汛、園林綠化、建築業、房產、防震減災、民防空、核電協調面工作
管區住房城鄉建設局、區政府民防空辦公室
聯系規劃、交通、供水、供電、供氣工作
（8）袁麗霞同志：管教育、衛、四城同創、食品安全、婦童、口計劃育面工作
管區教育局、衛局、口計劃育局、婦童工作委員辦公室
聯系總工、團區委、婦聯、紅十字、科技術協駐區省市屬院校
（9）徐雪峰同志：管城市管理、房屋徵收面工作
管區城市管理局、房屋徵收局
（10）於 卉同志：管服務業、市場建設、葯品監督、工商管理、民營經濟、步行街、招商引資工作
管區商務局、區隴海步行街管委辦公室
聯系工商局、區工商聯、通訊、郵政、鹽務、煙草專賣、海關、海事、檢疫、邊檢、質監、葯監局工作
（11）徐 冰同志：管農業農村經濟、民政、水利、農村防汛抗災、林業、森林防火、雙擁、扶貧、殘疾、供銷面
管區民政局、農林水利局、農局、農機局、林業局、水利局、糧食局、新浦供銷總社
聯系區殘聯駐區部隊農墾、氣象工作
（12）陳士斌同志：協助崔勝管扶貧發工作
希望我答幫助

⑧ 重慶江津勞動局的投訴電話是多少

江津區勞動保障監察大隊咨詢投訴，聯系電話：47532201，地址：江津區幾江街道辦事處三通街33號三樓。川黔渝金三角旅遊網回答

⑨ 重慶江津雙福新區勞動局拖欠工資舉報電話

用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以撥打12333進行投訴舉報，也可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。

用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。

勞動者去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金（勞動保障監察條例第26條）。

《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。