泰州紀檢監察

❶ 舉報村幹部電話是多少

最高人民法院在今天召開的新聞通氣會上宣布:即日起開展規范執行行為專項整治行動。整治行動重點解決「燈下黑」問題,整飭隊伍,清理門戶,狠殺不規范的行為,堅決查處一批違法違紀執行人員。

眾所周知,過去一年多來,全國法院向執行難全面宣戰,懲治老賴由1家單干變為24部門聯手,100餘項新招亮劍,讓失信人「一處失信、處處受限」,執行工作取得重大進展,群眾拍手稱快。

眼下,法院為何突然要向自己開刀呢?最高法執行局副局長吳少軍對此作出解讀。

最高法要求,在專項整治行動中,要通過查擺和整改問題,糾正一批失范執行、違法執行的行為,化解一批信訪案件,通報一批存在嚴重失范執行、違法執行的人員和法院,堵上一批制度性風險漏洞,建立起反消極執行長效機制、反亂執行長效機制,涉黨政機關等特別案件執行長效機制、執行糾錯長效機制。

吳少軍說:「最高法希望通過專項整治行動,改進工作、轉變作風、整飭隊伍,使人民法院執行工作的形象為之一新,使執行幹警的工作狀態為之一振,使當事人、律師和社會各界切實感受到執行工作的變化。」

❷ 如何做好公安紀檢工作

□黨風廉政建設和反腐敗斗爭關繫到黨的工作大局，涵蓋政治，經濟，文化，社會等方面的線索和任務更加艱巨，社會關注度高的各個方面。紀檢監察領導幹部，必須准確把握紀檢監察工作的特點和規律，找到一個立足點，出發點和工作的結束點，努力使反腐倡廉工作實現「又好又快」發展。在具體工作中要注意處理好三個方面的關系：正確處理懲治和預防的關系。懲治和預防，打擊腐敗方面是互補的，兩個相互促進的。在實踐中，我們必須始終堅持兩手抓，兩手都要硬。要注重教育崇廉，制度保廉，監督和促進廉潔，加強有針對性的教育，約束和監督體系的有效性，並有效懲罰更有力，更有效的預防。開展理想信念教育，法制教育和紀律的優良傳統，引導警方黨的領導幹部尤其要牢固樹立馬克思主義的世界觀，人生觀和價值觀，牢記立警為公，執法人員在執法理念，常修為德國政府，常常想貪，自律常懷心臟的受害者。進一步完善「三個報告」，述職述廉，重大事項報告個人，跟其他系統，提高反腐敗領導體制和工作機制，形成反腐敗的法律法規體系，盡快一個相對完整的體系，努力提高反腐敗的制度和法律層面的斗爭。同時，進一步加強紀檢監察，督察，審計監督的權威。紀律正確處理與他們的工作的組織和協調的關系。對於紀檢監察機關具體承辦工作，唱好主角，敢於負責，認真貫徹落實。同時，紀委做敢於協調反腐敗工作進行了全面的檢查，指導，加強監督，促進反腐倡廉任務的落實。其次將協調，就是要准確定位，解決什麼好抓的問題。再次，在這個過程中的組織協調，紀律委員會努力實現領導，協調各方。在「爭奪領導」很關鍵的一點，就是要尋求上級黨委，紀委特別是「一把手」的支持和理解。紀委要多請示，多匯報，多宣傳，多影響。 「協調各方」的領導的倡議，平等協商，明確各自職責，任務和分解責任到職能部門，發揮各自的優勢，共同完成相關的任務。正確處理嚴肅性和紀律和警察保護之間的關系。紀檢監察領導幹部要堅持正確的和紀律為導向，問題的辯證地看待，理智地處理問題，堅定性和靈活性相結合的方法的原理。違反了警方調查工作，分析的性質和具體的警察瀆職行為，重點和工作從調查了違紀行為的主體之間的道德區分層次特徵紀律問題。被壓迫群眾利用職權，警方蓄意破壞參與集體榮譽等質量的道德問題應嚴格檢查人員嚴肅處理;反對，因為警察的執法能力不強，考慮不周，不當處置方法問題如在工作中出現的錯誤要聚焦的尖糾正，應當從寬處理。工作粗暴，生硬的態度和工作作風問題，如違反有關辦案規定和程序的警務工作紀律方面，要充分考慮到的情況和後果。平時表現良好對於一些早期的錯誤偶爾警察，應從寬處理進行調查，相反，對於那些誰通常不會犯大錯誤，小錯誤不斷，當檢查人員一再糾正累犯，通常在警察的表現不佳，應在嚴格進行調查，以起到警惕和教育的作用。被誣陷和誣告警察報復，要及時澄清和有效的保護，真正保護官員，教育家誰失誤，懲處腐敗，虛假的指控進行了調查，並創造良好的環境，業務人員。 （泰州市公安局黨委宣傳部，紀委書記）

❸ 現任泰州市靖江市文化廣播新聞出版局局長是誰

領導及分工
黨委抄書記、局長劉艦平
主持黨委、行政全面工作。
黨委副書記陳新
分管黨務、組織、宣傳、雙擁、扶貧、婦兒委，工、青、婦、計生工作。
黨委委員、副局長商海霞
分管社會文化、基層文化建設、藝術生產與創作，非物質文化遺產保護工作。
聯系單位：錫劇團。
黨委委員、紀委書記曹正新
主持紀檢、監察工作，分管行政效能督查。
黨委委員、副局長黃益濤
分管「掃黃打非」、新聞出版和版權管理、文化市場管理、文化綜合執法、行政審批和服務、法治、綜治工作。
聯系單位：文化館。
副局長吳彬
分管機關建設、文物管理、文化產業、廣播電影電視行政管理、信訪、人大代表議案和政協委員提案辦理工作、安全生產工作。
聯系單位:圖書館。

❹ 泰州市政法委依法治市工作處級別

一般為副部長級。如果該副主任兼常務副主任的話為正部級。

中共中央政法委員會（簡稱中央政法委）是黨中央領導和管理政法工作的職能部門，從宏觀上組織領導中央政法各部門的工作，指導各省、自治區、直轄市黨委政法委的工作。其主要職責任務是，根據黨中央的路線、方針、政策和部署，統一政法各部門的思想和行動；協助黨中央研究制定政法工作的方針、政策，對一定時期內的政法工作作出全局性部署，並督促貫徹落實；組織協調指導維護社會穩定的工作；支持和監督政法各部門依法行使職權，指導和協調政法各部門依法互相制約、密切配合；督促、推動大要案的查處工作，研究和協調有爭議的重大、疑難案件；組織推動社會治安綜合治理工作；組織推動政法戰線的調查研究工作，推動政法工作改革；研究、指導政法隊伍建設和政法各部門領導班子建設，協助黨中央和中組部考察、管理中央和地方政法部門的有關領導幹部；協助紀檢、監察部門查處政法部門領導幹部違法犯罪的案件；指導地方政法委員會的工作；完成黨中央交辦的其他任務。
中央政法委實行民主集中制，書記主持中央政法委員會的工作，各委員集體研究制定中央政法委的部署、決定、規定和要求，並把它貫徹落實到本部門本系統的工作中。中央政法委機關在委員會的領導下，負責處理中央政法委的日常工作，秘書長主持中央政法委機關的工作。

❺ 泰州教育局舉報電話多少

江蘇省規范中小學辦學行為監督舉報電話: 省教育廳教育督導室 025-83335673 省教育廳基礎教育處 025-83335604 省教育廳政策法規處 025-83335373 南京市教育局025-83639901 無錫市教育局0510-82731507 徐州市教育局0516-83723635 常州市教育局0519-85681350 蘇州市教育局0512-65230640 南通市教育局0513-85098847 連雲港市教育局0518-85822161 淮安市教育局0517-83605495 鹽城市教育局0515-88228685 揚州市教育局0514-87361110 鎮江市教育局0511-85366090 泰州市教育局0523-86999890 宿遷市教育局0527-84389620 江蘇省教育廳咨詢投訴常用電話 一、咨詢電話 普通高校招生咨詢：025－83231403 對口單獨招生咨詢：025－83307383 體育藝術招生咨詢：025－83318048 成人高校招生咨詢：025－83323686 研究生招生咨詢：025－86634175 自學考試咨詢：025－86299026 高中會考與社會考試咨詢：025－86299077 大學英語四六級考試咨詢：025－86299077 大學生專轉本咨詢：025－83335544 高校畢業生分配咨詢：025－83335144 學歷文憑政策咨詢：025－83335544、83335143 學歷文憑認定咨詢：025－86299240 畢業生就業報到證辦理咨詢：025－86218506 畢業生人事代理服務咨詢：025－86299242 畢業生流動黨員服務咨詢：025－86291326 教育收費政策咨詢：025－83335781 學生貸款政策咨詢：025－83335173 教師資格認定咨詢：025－83335128 教師職稱評審咨詢：025－83335139 二、投訴電話 畢業生就業服務投訴：025－86299269 教師工資待遇投訴：025－83335135 教師道德建設投訴：025－83335528 小學違規補課投訴：025－83335671 中學違規補課投訴：025－83335610 紀檢監察舉報和學校收費投訴：025－83335534、83335134 學校外部搭車攤派收費投訴：025－83335613 教育綜合類投訴：025－83335885

❻ 江蘇有幾個監獄

江蘇省的監獄由24個監獄1個未成年犯管教所

1、南京監獄、南京女子監獄、鎮江監獄、蘇州監獄、徐州監獄、洪澤湖監獄、鹽城監獄

2、連雲港監獄、丁山監獄、宜興監獄、溧陽監獄、常州監獄、金陵監獄、龍潭監獄、浦口監獄

3、無錫監獄、高淳監獄、句容監獄、南通監獄、南通女子監獄、通州監獄、彭城監獄

4、江寧監獄未成年犯管教所、邊城監獄、新康監獄

(6)泰州紀檢監察擴展閱讀

江蘇省監獄管理局的主要職責是：

（一）貫徹落實《中華人民共和國監獄法》、《中華人民共和國人民警察法》以及國家的其他法律、法令和法規，正確執行黨的監獄工作方針、政策；

（二）負責全省監獄、未成年犯管教所刑罰執行和監獄人民警察公正執法、文明執法的監督、指導工作；

（三）規劃全省監獄、未成年犯管教所和罪犯關押點的設置和布局，管理、指導監獄、未成年犯管教所創建現代化文明監獄工作；

（四）監督、指導全省監獄、未成年犯管教所監管安全防範工作，組織、協調集中調遣罪犯和處置暴亂、劫獄、重大監管事故和重大案件等突發性事件；

（五）管理、指導全省監獄、未成年犯管教所獄政管理和教育改造罪犯工作；

（六）負責全省監獄系統經濟發展的規劃、固定資產投資、重大項目的可行性研究工作，管理、指導監獄企業技術創新體系建立、產業結構調整、新項目開發、技術改造和勞動安全保障工作；

（七）負責全省監獄系統監獄財務和企業財務的管理，以及國有資產運營的監督管理工作，確保監獄資產保全、企業資產保值增值；

（八）負責全省監獄系統監管設施改造和防訊、抗旱、救災的協調、指導，以及物資供應、調配工作；

（九）管理、指導全省監獄系統基層單位住房、醫療制度改革、義務教育、職工養老保險、公共設施建設、環境治理等社會化事務工作；

（十）負責全省監獄系統基層單位領導班子建設，管理、指導監獄系統思想政治工作、黨團組織建設、監獄人民警察隊伍建設和工人、離退休人員管理工作；

（十一）負責全省監獄系統重大違紀案件查處工作，管理、指導監獄系統的紀檢監察工作，以及生產經營、財務收支、經濟效益的審計監督工作；

（十二）承辦省政府和司法廳交辦的其他事項。

❼ 如何做好紀檢監察信息工作

□ 黨風廉政建設和反腐敗斗爭事關黨的工作全局，涉及政治、經濟、文化、社會等各個方面，頭緒多，任務重，社會關注度高。紀檢監察領導幹部，一定要准確把握紀檢監察工作的特點和規律，找准工作的立足點、切入點和落腳點，努力使反腐倡廉工作實現「又好又快」發展。在具體工作中要注意處理好三個方面的關系： 正確處理懲治與預防的關系。懲治與預防，是反腐敗斗爭相輔相成、相互促進的兩個方面。在實際工作中，要始終堅持兩手抓、兩手都要硬。要注重教育崇廉、制度保廉、監督促廉，強化教育的針對性、制度的約束力和監督的有效性，切實做到懲治更有力、預防更有效。通過深入開展理想信念教育、法律紀律教育和優良傳統教育，引導黨員民警特別是黨員領導幹部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢記立警為公、執法為民的執法理念，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。進一步完善「三個報告」、述職述廉、個人重大事項報告、談心等制度；完善反腐倡廉領導體制、工作機制和工作制度盡快形成較為完整的反腐倡廉法規制度體系，努力提高反腐倡廉的制度化、法制化水平。同時要進一步增強紀檢、監察、督察、審計等監督的權威性。 正確處理紀委自身工作與組織協調的關系。對於紀檢監察機關具體承辦的工作，要唱好主角，敢於負責，認真抓好落實。同時，紀委要做到敢協調，就是對反腐倡廉工作進行全面檢查、指導、進行強化督辦，推動反腐倡廉任務落實。其次是會協調，就是要准確定位，解決好抓什麼的問題。再次是在組織協調過程中，紀委書記要做到爭取領導，協調各方。其中「爭取領導」是關鍵點，就是爭取上級紀委和同級黨委特別是「一把手」的支持和理解。紀委書記要多請示、多匯報、多宣傳、多影響。「協調各方」，就是主動牽頭，平等協商，明確各自責任，把任務和責任分解到職能部門，發揮各自優勢，齊心協力完成相關任務。 正確處理嚴肅執紀與保護民警的關系。紀檢監察領導幹部要堅持正確的執紀導向，辯證地看待問題，合情合理地處理問題，把原則的堅定性和方法的靈活性結合起來。在查辦民警違規違紀問題工作中，要具體分析民警違規違紀行為的性質和特點，注重從思想道德和工作水平上來區分調查對象的違紀行為。對利用職權欺壓群眾、故意損毀集體榮譽等涉及民警道德品質方面的問題要嚴格督察，嚴肅處理；對因為民警執法能力不強、考慮問題不周、處置方法不當等出現的工作失誤，要側重於指出糾正，在處理上宜從寬。對工作作風粗暴、服務態度生硬等涉及紀律作風方面以及民警違反辦事規程和辦案程序方面的問題，要充分考慮到情節和後果。對一些平時表現好偶爾初犯錯誤的民警，在查處上宜從寬；反之，對那些平時大錯誤不犯，小錯誤不斷，督察時屢糾屢犯，平時表現就較差的民警，在查處上宜從嚴，以此起到警醒和教育作用。對受到誣告錯告和打擊報復的民警，要及時澄清並切實加以保護，真正做到保護幹事者、教育失誤者、懲處腐敗者、追究誣告者，營造幹事創業的良好環境。 （作者系泰州市公安局黨委委員、紀委書記）

❽ 天津市委組織部有什麼子部門

市委組織部子部門（組織機構都是一樣的，只是天津是直轄市，可能個別叫科的部門，在天津會設處室）主要有：

辦公室、研究室（政策法規科）、市委基層黨建工作領導小組辦公室、組織科、黨代表聯絡工作辦公室、幹部一科（公選辦、援藏辦）、幹部二科、幹部三科、公務員管理科、幹部監督科（舉報中心）、幹部教育科、人才工作科、幹部信息管理科、政工科、機關黨委、黨員教育中心、市委幹部狀態調研與問責處理辦公室。

1、辦公室

負責本部工作的綜合協調和督促檢查；負責部機關值班、秘書事務、信訪、文書檔案、機要保密和機關辦公自動化工作；負責重要會議的組織協調、信息綜合、文件審核和部分領導講話文稿的起草；負責協調辦理有關組織工作的黨代表提案、人大代表建議、政協委員提案。

負責機關財務管理、治安保衛、收發文印、印鑒管理、車輛管理等行政後勤工作；負責指導全市黨委組織部系統普通密碼電報管理工作；負責全市組織部門的自身建設；負責部機關老幹部管理服務工作；承辦部領導交辦的其他工作。

2、研究室（政策法規科）

負責起草、規劃、協調、審核黨建工作和幹部工作的有關政策、規定和文件；負責指導、協調全市組織部門及本部的調研工作，承擔省委組織部下達的有關黨建工作和幹部工作的重點課題和全市組織工作重大問題的調查研究。

參與全市幹部人事制度改革工作，對重要經驗進行總結推介；承擔本部重要會議和部領導交辦的有關文稿、重要文章的起草工作；編發《岳陽組織工作》；負責本部的對外宣傳工作；負責組織志、組織史編寫等有關工作。

3、市委基層黨建工作領導小組辦公室

負責對全市基層黨建工作進行部署安排、綜合協調、檢查督促和考核評價工作；負責承擔市委基層黨建工作領導小組有關會議、黨建調研及督查活動的聯絡協調服務工作。

研究和指導各級黨委落實抓基層黨建工作的責任制，總結和推廣基層黨建工作的典型經驗，負責市直單位聯村開展農村基層組織建設和扶貧開發建設工作。

4、組織科

負責研究和指導黨組織建設工作，研究和提出有關加強黨的組織建設的意見和建議；研究和指導黨組織的設置；對中央、省駐岳企業、市屬企業、農村、街道社區、非公有制經濟組織、機關、院校、科研單位以及非企業民間組織黨的基層組織建設進行分類指導。

參加市黨代表大會的有關組織工作，承辦縣（市）區、市直處級單位和有關企業召開黨代表大會的審批手續；對鄉鎮黨委、村、城市社區、中央、省駐岳企業、市屬企業黨組織換屆進行指導；研究和指導全市黨員隊伍建設，指導、協調黨員教育工作，主管黨員管理和發展工作；負責黨內表彰、黨內統計和黨費管理工作。

負責指導、管理縣（市）區和市直部委辦局黨員領導幹部民主生活會；負責市委常委民主生活會相關准備工作；負責指導全市黨員幹部因私出國（境）管理工作，承辦市管黨員幹部因私出國（境）審批，接轉黨員組織關系；負責選聘高校畢業生到村任職有關工作；負責市黨建學會的日常工作。

5、黨代表聯絡工作辦公室

負責全市黨代表聯絡服務工作的綜合協調和宏觀指導；負責組織、指導、協調黨代表開展活動；指導各級黨委健全黨代表大會制度，參與市黨代會換屆有關籌備工作，做好市黨代表選舉工作；負責全國、全省和全市黨代表日常服務工作。

承辦黨代表提案、提議、質詢和詢問的有關事項；負責黨代表編組，組織黨代表開展視察和調查研究活動；承辦徵求黨代表意見、向黨代表通報情況和組織黨代表根據工作需要列席市委全會和常委會的有關事項。

組織黨代表參加對本市重要幹部的民主推薦和對市委、市紀委領導班子及其成員的民主評議、對市委常委會工作的評議；做好黨代表聯系黨員和群眾的服務工作；負責黨代會閉會期間代表資格管理的有關工作。

6、幹部一科（公選辦、援藏辦）

負責全市幹部工作的宏觀管理，研究制定幹部工作有關的政策和文件；負責辦理省委管理的幹部職務任免、工資、待遇、退休的呈報；負責協助省委組織部對省委管理的幹部進行考察和考核等工作。

負責考察市直除宣傳、科技、教育、衛生系統、國資委和市委管理企業之外的部門（單位）領導班子和領導幹部，對上述部門（單位）領導班子的換屆、領導幹部調整配備、職務任免、交流、工資待遇、退休、年度考核等問題提出意見和建議，考察了解上述部門（單位）處級後備幹部，提出培養使用意見。

負責市直部分正處級單位政工（人事）科長的考察審批工作；綜合承辦市委管理幹部職務任免、交流、工資待遇、退休等審批手續；負責市級領導班子換屆選舉和屆中調整的有關工作；負責辦理省人大、省政協和市人大、市政協常委（代表、委員）有關人選的提名、推薦工作。

會同有關部門和本部職能科室提出市管領導班子職數配備的意見；負責辦理市委管理的幹部、市委委託市委組織部管理的幹部及科級幹部的調配；承辦有關幹部的交流和團職軍轉幹部安置工作；綜合協調培養選拔年輕幹部、女幹部、少數民族幹部和黨外幹部工作。

負責幹部公開選拔工作的宏觀指導，承辦副處級以上幹部公開選拔的具體工作；負責援藏幹部輪換選派、管理和安置等工作；負責協助省有關部門對省駐岳單位的領導班子進行考察和管理，對領導班子的調整和配備和幹部職務任免等提出建議。

負責了解掌握市直部分部門（單位）領導班子思想作風和民主生活會情況，並提出加強領導班子思想作風建設的意見和建議。

7、幹部二科

負責考察縣（市）區委、人大、政府、政協的領導班子和領導幹部，對上述領導班子的換屆、調整配備和市委管理幹部的職務任免、交流、待遇、退休、年度考核等問題提出意見與建議；負責選派幹部掛（任）職鍛煉和選調生的選派、培養和管理工作。

負責辦理縣（市）區委組織部正副部長、紀委副書記、公安局政委、檢察院檢察長、法院院長的考察和任免工作；考察了解縣（市）區處級後備幹部，提出培養使用意見；負責全市鄉鎮黨政正職的備案和宏觀管理工作。

負責了解掌握縣（市）區委、人大、政府、政協領導班子思想作風和民主生活會情況，並提出加強領導班子思想作風建設的意見和建議。

8、幹部三科

負責考察市直宣傳、科技、教育、衛生系統、國資委和市委管理的市屬國有企業領導班子和領導幹部，對上述部門（單位）領導班子調整配備、領導成員的職務任免、交流、工資待遇、退休、年度考核等提出意見和建議。

考察了解上述部門（單位）處級後備幹部和市委管理的市屬國有企業領導人員後備人選，提出培養使用意見；負責上述部門正處級單位政工（人事）科長的考察審批工作；負責協助中央、省有關部門對中央、省駐岳企業的領導班子進行考察和管理，對領導班子的調整、配備和幹部職務任免等提出建議。

參與原來由市委任命，在企業退休的老同志的管理和服務工作；會同有關部門研究制訂適應現代企業制度要求的國有企業領導班子和企業經營管理者隊伍建設的政策、規定和意見，研究探索適應現代企業制度要求的選人用人機制，提出加強宏觀指導的意見和建議。

負責了解掌握市直宣傳、科技、教育、衛生系統、國資委和市委管理的市屬國有企業領導班子思想作風和民主生活會情況，並提出加強領導班子思想作風建設的意見和建議。

9、公務員管理科

會同有關部門負責全市公務員隊伍建設的規劃、協調和宏觀指導；研究起草公務員管理的政策規定，督促檢查有關法律法規政策的貫徹落實；組織指導全市黨委機關、人大機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派和工商聯機關實施公務員法工作，群團機關和黨群系統事業單位參照公務員法管理工作。

負責綜合管理市委各部委機關、市人大機關、市政協機關、市人民法院、市人民檢察院、各民主黨派市委機關和市工商聯機關公務員（工作人員）以及市直群團機關和黨群系統有關事業單位參照公務員法管理工作人員的考錄、考核、工資福利、交流、調配、培訓、退休、申訴控告、非領導職務設置等工作。

負責黨群系統未參照公務員法管理事業單位工作人員的招聘、考核、工資福利、退休、崗位設置等工作；負責指導和協調市直黨政機關中層幹部競爭上崗工作；會同有關部門負責全市公務員管理信息系統的建立、使用和管理。

10、幹部監督科（舉報中心）

負責全市組織部門幹部監督工作的綜合、協調和宏觀指導；對縣處級黨政領導幹部和幹部選拔任用工作進行監督；制訂或參與制訂有關幹部監督管理的制度、規定，提出加強對領導幹部監督和防止用人上不正之風的意見和建議。

負責對有關監督制度落實進行督查；受理縣處級領導班子和領導幹部選人用人方面問題的舉報；負責對全市組織人事部門舉報工作的綜合協調，指導全市組織系統「12380」舉報受理檢查工作；負責對上級機關和領導幹部交辦、轉辦的舉報件進行調查核實，提出處理意見；負責對批轉下級和有關部門的舉報件的督辦檢查。

負責對有關領導幹部進行函詢和誡勉談話。負責對《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》、《組織人事幹部行為若干規范》、組織人事紀律執行情況的監督檢查；督辦和直接辦理違反幹部選拔任用工作規定和組織人事紀律的案件。

督辦和直接辦理中組部、省委組織部和本部領導批辦的反映領導幹部重要問題的案件；對本市省委管理的幹部的黨籍、黨齡、參加革命工作時間、出生時間進行初審，提出處理意見和建議；負責審理市管幹部和部分老同志的黨籍、黨齡、參加革命工作時間、出生時間以及其他歷史遺留問題，研究和制訂有關政策、規定並進行宏觀指導。

協調組織領導幹部任期經濟責任審計工作；負責組織黨員領導幹部報告個人有關事項、述職述廉等日常管理工作；負責辦理全市因公出國（境）人員的政治審查和審批工作。

11、幹部教育科

負責全市幹部教育培訓工作的宏觀管理，研究制訂全市幹部教育培訓的政策、規劃，協調、指導、檢查縣（市）區和市直單位幹部教育培訓工作；組織協調省管、市管幹部和部分中青年幹部的培訓。

參與組織領導幹部理論學習的考試考核，協調考試考核成果的運用；負責組織領導幹部出國（境）培訓工作；組織和指導全市開展幹部自主選學、幹部在線學習；組織開展縣級黨校、行政學校辦學水平評估工作。

協調指導縣以上黨校、行政學校和其他幹部培訓機構的教育培訓計劃安排、教材編審等工作；加強幹部培訓基地師資隊伍建設；組織和指導幹部教育理論研究；承擔市委幹部教育工作領導小組辦公室日常工作。

12、人才工作科

負責承擔全市人才隊伍建設宏觀管理的有關工作，研究制訂和參與制訂本市有關人才工作的政策、規定，調查研究人才情況，指導、協調、檢查人才工作；負責專業技術人才、企業經營管理人才、高技能人才、農村實用人才隊伍建設的宏觀指導。

負責建立和管理高層次人才信息庫，組織、指導專家開展活動；協調實施高層次人才培養工程，直接聯系一批優秀企業家和各類高級專家；會同有關部門進行優秀專家和拔尖人才、學術技術帶頭人的選拔和管理工作。

負責科技副縣（市）長的選拔和管理工作；牽頭推進科技特派員工作；負責市委人才工作領導小組辦公室的日常工作。

13、幹部信息管理科

負責全市組織系統信息化建設、統籌規劃和組織實施；研究擬定全市組織系統幹部管理信息的建設規劃，指導全市組織系統信息網路建設；負責全市大組工網網路建設、網路管理和安全監控，承擔業務應用系統軟體開發工作。

負責全市幹部人事檔案、幹部統計的宏觀管理工作和業務指導；負責對本市省委管理的幹部的學歷學位進行初審，提出處理意見和建議，負責審理市管幹部的學歷學位；承擔本部信息網路的規劃、建設和管理工作，負責本部信息化建設、辦公現代化建設的技術指導工作；管理市管幹部信息和檔案，並承擔有關信息服務工作。

14、政工科、機關黨委

負責部機關黨的建設、紀檢、思想政治工作、政治理論學習、精神文明建設和和諧機關建設工作；負責部機關定點建設扶貧工作；負責部機關黨內表彰、黨內統計和黨費管理工作；領導機關工、青、婦等群眾組織；負責組群系統黨建工作和有關工作。

負責部機關各科室領導班子建設和幹部隊伍建設；負責考察部機關副主任科員以上幹部；審核辦理部機關幹部職工的職務任免、調整交流、學習培訓、獎勵懲處、工資待遇和退休等人事工作；負責部機關的機構編制、人員調入、幹部檔案、幹部統計、工資統計等工作；負責本部歸口管理單位正科級幹部的審批和備案工作。

15、黨員教育中心

研究提出全市運用信息化手段開展黨員教育工作的規劃並組織實施，對全市黨員教育工作的有關問題進行調查研究，提出意見和建議；負責全市黨員電化教育、遠程教育、手機信息系統等工作的指導協調和督查檢查，承擔市級黨員教育平台的管理使用和服務保障工作。

承擔全市黨員集中性和經常性學習教育活動的有關具體事務，負責學習資料和教材的組織編寫；承擔岳陽紅星網網站的運行管理和安全維護工作；會同有關單位組織實施全市黨員教育培訓重點工程，指導全市黨員教育教學資源開發及教材建設。

承擔網路宣傳和輿情監控工作，提出處理意見和建議，並協調省委組織部和外宣機構進行網路回應；配合市委組織部其他科室做好市管幹部的信息拍錄工作。

16、市委幹部狀態調研與問責處理辦公室

負責全市領導幹部、機關工作人員有錯無為問責工作的綜合協調和宏觀指導，制定或參與制定有錯無為問責工作的制度、規定；負責全市有錯無為問責工作的督查和督辦；就幹部履職情況進行專題調查研究，受理有關幹部不作為、緩作為、亂作為的投訴舉報，發現問題並及時查處。

(8)泰州紀檢監察擴展閱讀：

天津市委組織部發布28名幹部任前公示

為在幹部選拔任用工作中進一步擴大民主，廣泛聽取群眾意見，把幹部選好、選准，根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》及有關規定，現對市委研究擬提拔任用的28名同志進行任職前公示。

項文衛，男，漢族，1960年6月生，江蘇濱海人，1986年11月加入中國共產黨，1983年8月參加工作，全日制大學學歷，高級審計師，現任天津市紀委、市監察委員會駐市委辦公廳紀檢監察組組長，擬任天津市委巡視組組長、正局級巡視專員。

康建茂，男，漢族，1962年9月生，河北深州人，1988年12月加入中國共產黨，1985年7月參加工作，全日制大學學歷，現任天津市第二中級人民法院副院長、黨組成員，擬提名為天津市第二中級人民法院院長人選，任天津市第二中級人民法院黨組書記。

鍾英華，男，漢族，1963年5月生，河北懷安人，1986年6月加入中國共產黨，1986年7月參加工作，全日制大學、在職研究生學歷，文學博士，教授，現任天津師范大學黨委常委、副校長，擬任天津市市屬高校黨委副書記、校長（試用期一年）。

王洋，女，漢族，1979年10月生，吉林吉林人，1999年12月加入中國共產黨，2005年7月參加工作，全日制研究生學歷，法學碩士，現任天津市人大常委會法制工作委員會綜合處處長、一級調研員，擬提名為天津市人大常委會法制工作委員會副主任人選。

李津俐，女，漢族，1965年6月生，山西翼城人，1999年12月加入中國共產黨，1982年7月參加工作，在職大學學歷，現任天津市人大常委會辦公廳黨建工作處處長、一級調研員、機關黨委專職副書記，擬任天津市人大常委會機關黨委專職副書記（副局級，試用期一年）。

楊君毅，男，漢族，1970年11月生，天津市人，1995年12月加入中國共產黨，1993年7月參加工作，全日制大學學歷，現任天津市委宣傳部文化藝術處處長、一級調研員，擬任天津市委宣傳部副部長（試用期一年）。

劉鴻瑋，男，回族，1960年8月生，山東煙台人，1990年5月加入中國共產黨，1981年10月參加工作，中央黨校研究生學歷，現任天津市委統一戰線工作部二級巡視員、辦公室（區縣工作指導處）主任（處長），擬任天津市委統一戰線工作部副部長（試用期一年）。

馬迎新，男，漢族，1969年2月生，河南通許人，1995年6月加入中國共產黨，1992年7月參加工作，全日制大學、中央黨校研究生學歷，現任天津市監獄管理局黨委委員、副政委、政治部主任（兼），擬任天津市監獄管理局政委（試用期一年）。

張同順，男，漢族，1962年9月生，河北武強人，1986年6月加入中國共產黨，1979年9月參加工作，中央黨校研究生學歷，現任天津市社會科學界聯合會黨組成員、二級巡視員，擬任天津市社會科學界聯合會黨組副書記（試用期一年）。

丁紅梅，女，漢族，1968年2月生，天津市人，1994年9月加入中國共產黨，1989年7月參加工作，全日制大學、市委黨校研究生學歷，高級政工師，現任天津市供銷合作總社黨群處處長、一級調研員，擬任天津市供銷合作總社黨委委員、常委，提名為天津市供銷合作總社理事會副主任人選。

劉建彥，男，漢族，1964年1月生，天津市人，1985年7月加入中國共產黨，1982年10月參加工作，中央黨校大學學歷，現任天津市委統一戰線工作部幹部處（老幹部處）處長、一級調研員，擬任天津市社會主義學院副院長（試用期一年）、黨組成員。

周紅蕾，女，漢族，1970年11月生，北京市人，1991年5月加入中國共產黨，1993年7月參加工作，全日制大學、在職研究生學歷，法學博士,高級政工師，現任天津師范大學黨委常委，黨委組織部部長、黨校常務副校長（兼），擬任天津外國語大學黨委委員、常委、副書記（試用期一年）。

王罡，女，漢族，1975年2月生，天津市人，1997年5月加入中國共產黨，1998年7月參加工作，全日制大學學歷，法學碩士，高級政工師，現任天津商業大學黨委常委，黨委組織部部長、黨校副校長（兼），擬任天津城建大學黨委委員、常委、副書記（試用期一年）。

徐興雲，男，漢族，1970年10月生，湖南津市人，1996年1月加入中國共產黨，1996年7月參加工作，全日制研究生學歷，歷史學碩士，現任天津市紀委監委駐市委教育工作委員會紀檢監察組副組長、一級調研員，擬任天津農學院黨委委員、紀委書記（試用期一年）。

解建申，男，漢族，1963年10月生，河北南和人，1986年8月加入中國共產黨，1980年12月參加工作，中央黨校大學學歷，現任天津市紀委機關黨委專職副書記、機關黨委辦公室主任（兼）、一級調研員，擬任天津國際工程咨詢公司黨委委員、紀委書記（試用期一年）。

馬月輝，男，漢族，1972年1月生，河北石家莊人，1993年8月加入中國共產黨，1990年3月參加工作，在職大學學歷，現任天津市紀委黨風政風監督室副主任（正處級），擬任天津華北地質勘查局黨委委員、紀委書記（試用期一年）。

邊柯柯，男，漢族，1982年1月生，浙江諸暨人，2006年6月加入中國共產黨，2010年10月參加工作，全日制研究生學歷，工學博士，現任天津市委網路安全和信息化委員會辦公室（天津市互聯網信息辦公室）大數據管理處處長、信息化發展處處長（兼），天津市大數據管理中心主任（兼）（正處級），擬任天津市大數據管理中心黨委委員、書記、主任（試用期一年）。

趙瑜，男，漢族，1964年10月生，天津市人，1987年6月加入中國共產黨，1987年7月參加工作，全日制大學、中央黨校研究生學歷，現任天津市人力資源和社會保障局辦公室主任、一級調研員，擬任天津市社會保險基金管理中心黨委委員、書記（試用期一年）。

楊洪利，男，漢族，1965年12月生，天津市人，1996年4月加入中國共產黨，1986年8月參加工作，全日制大專、中央黨校研究生學歷，現任天津市衛生健康委員會辦公室（黨委辦公室）主任，擬任天津市疾病預防控制中心黨委委員、書記（試用期一年）。

劉堅，男，漢族，1970年5月生，天津市人，2002年6月加入中國共產黨，1997年9月參加工作，全日制大學學歷，法律碩士，現任天津市河西區紀委副書記、區監察委員會副主任，擬任天津中環電子信息集團有限公司黨委委員、常委、紀委書記（試用期一年）。

李樹桐，男，漢族，1964年11月生，天津市人，1995年9月加入中國共產黨，1986年7月參加工作，全日制大學、市委黨校研究生學歷，現任天津市委宣傳部政工職評辦公室主任、一級調研員，擬任天津紡織集團（控股）有限公司黨委委員、常委、紀委書記（試用期一年）。

劉澤紅，男，漢族，1968年11月生，天津市人，1994年3月加入中國共產黨，1987年9月參加工作，市委黨校研究生學歷，高級政工師，現任天津市南開區紀委副書記、區監察委員會副主任，擬任天津市醫葯集團有限公司黨委委員、常委、紀委書記（試用期一年）。

裴連軍，男，漢族，1973年6月生，河北清河人，1994年10月加入中國共產黨，1996年7月參加工作，全日制大學學歷，工商管理碩士，正高級工程師，現任天津能源投資集團有限公司黨委委員、總經理助理，津能投資公司執行董事、總經理，擬任天津能源投資集團有限公司黨委常委、副總經理（試用期一年）。

劉冬，女，漢族，1970年1月生，天津市人，1995年5月加入中國共產黨，1989年9月參加工作，中央黨校研究生學歷，現任天津市紅橋區雙環邨街道黨工委書記、人大工委主任，擬任天津水務集團有限公司黨委委員、常委、紀委書記（試用期一年）。

張雲鵬，男，漢族，1967年8月生，河南平輿人，1985年12月加入中國共產黨，1987年7月參加工作，中央黨校研究生學歷，現任天津市委宣傳部辦公室主任、一級調研員，擬任天津出版傳媒集團有限公司黨委委員、常委、紀委書記（試用期一年）。

陳鈺，女，回族，1975年8月生，天津市人，2002年6月加入中國共產黨，1996年9月參加工作，全日制大專、市委黨校研究生學歷，現任天津市和平區南市街道黨工委書記、人大工委主任，擬任天津北方演藝集團有限公司黨委委員、常委、紀委書記（試用期一年）。

韓澤縣，男，漢族，1970年10月生，河北廣宗人，2004年12月加入中國共產黨，1996年7月參加工作，全日制研究生學歷，管理學博士，高級經濟師，現任天津濱海農村商業銀行股份有限公司黨委委員、副行長、董事會秘書，擬任天津濱海農村商業銀行股份有限公司行長（試用期一年）。

王岩，男，漢族，1967年10月生，山西沁縣人，1993年5月加入中國共產黨，1988年9月參加工作，中央黨校研究生學歷，思想政治工作研究員，現任天津市公共交通集團（控股）有限公司黨委副書記、副總經理，擬任天津市公共交通集團（控股）有限公司總經理（試用期一年）。