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紀檢監察機關轉職能

發布時間: 2021-03-02 10:26:38

Ⅰ 什麼是紀檢監察機關的"三轉

1、三轉是政治學術語:紀檢監察專用語。內容是「轉職能、轉方式、轉作風」。

轉職能,明確定位,突出職責主業,理清責任。轉方式,抓住關鍵,創新工作方法。轉作風,自我監督,擺正位置,廉潔自律。

2、涵義

例子:王岐山指出,紀檢監察機關要根據黨章和黨內法規要求,從黨中央對黨風廉政建設和反腐敗的形勢判斷、提出的工作要求出發,轉職能、轉方式、轉作風。

3、歷史

中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山2014年5月19日在紀檢監察機關「轉職能、轉方式、轉作風」專題研討班上強調,紀檢監察機關要緊緊圍繞監督執紀問責,深化轉職能、轉方式、轉作風,全面提高履職能力。

(1)紀檢監察機關轉職能擴展閱讀

「三轉」要聚焦中心任務 往監督執紀問責上轉

中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山在紀檢監察機關「轉職能、轉方式、轉作風」專題研討班上強調,紀檢監察機關要深入貫徹黨的十八屆二中、三中全會精神,落實中央紀委二次、三次全會部署,明確職責定位,聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭,緊緊圍繞監督執紀問責,深化轉職能、轉方式、轉作風,全面提高履職能力。

王岐山指出,紀檢監察機關要根據黨章和黨內法規要求,從黨中央對黨風廉政建設和反腐敗的形勢判斷、提出的工作要求出發,轉職能、轉方式、轉作風。權力就是責任,責任就要擔當。紀檢監察機關的職責是黨章賦予的,要明確定位,聚焦中心任務,不斷堅持、鞏固和深化落實八項規定精神,增強黨的觀念,嚴肅組織紀律,堅決遏制腐敗蔓延勢頭,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

王岐山強調,轉職能需要轉方式來配合,靠優良作風作保障。轉職能、轉方式難,轉作風更難。職責越明確越聚焦,工作就越具體越深入。要改革體制機制,創新組織制度,改進方式方法。「三轉」就是要往監督執紀問責上轉。監督、執紀、問責三者相互聯系、相互作用、渾然一體。紀檢監察機關的專責是監督執紀,轉變作風尤為重要,要帶頭糾正「四風」,形成嚴、細、深、實的工作作風,做到情況明、數字准、責任清、作風正、工作實。

Ⅱ 紀委"三轉"的核心要義是什麼

「三轉」就是要往監督執紀問責上轉。監督、執紀、問責三者相互聯系、相互作用、渾然一體。紀檢監察機關的專責是監督執紀,轉變作風尤為重要,要帶頭糾正「四風」,形成嚴、細、深、實的工作作風,做到情況明、數字准、責任清、作風正、工作實。

(2)紀檢監察機關轉職能擴展閱讀

中國共產黨中央紀律檢查委員會(簡稱中共中央紀委、中央紀委或中紀委)為中國共產黨中央委員會的檢查監督機關,擔負維護黨的章程和其他黨內法規,檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況,協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作的主要任務,實行書記負責制。

1993年2月,根據中共中央、國務院的決定,監察部與中共中央紀律檢查委員會機關合署辦公,機構列入國務院序列,編制列入中共中央直屬機構。國家預防腐敗局列入國務院直屬機構序列,在監察部加掛牌子。1993年起,地方各級監察機關與黨的紀委合署辦公。

Ⅲ 國有企業紀檢監察工作如何轉職能轉方式轉作風

參考資料:秉持改革創新精神,「三轉」才能有效推動。思想解放是落實專「三轉」的第一步屬。我省始終站在固本強基、鞏固黨的執政根基的政治高度推動「三轉」,把執紀為民貫穿反腐倡廉全過程,強化責任擔當,明確職能定位,順應民意導向,以思想認識新飛躍開創反腐倡廉新局面。

推動「三轉」,站位要高,著眼點卻必須「接地氣」。人口大省、地震災區、全國第二大藏區,特殊的省情決定四川反腐倡廉建設要求更高、壓力更大、責任更重。全省各級紀檢監察機關突出主業執好紀,釐清職能問好責,從反腐倡廉基礎性工作抓起,一個問題一個問題解決,一個環節一個環節做實,攻堅克難,積小勝為大勝。著眼80%的案件發生在基層的實際,第一時間在所有鄉鎮設立紀委;定位「監督的再監督、檢查的再檢查」,第一時間優化內設機構設置;順應信息化新趨勢,第一時間建設「廉潔四川」互聯網政務平台……無數個「第一」,連點成線,走出執紀為民的創新之路。

「三轉」是一項系統工程,只有做好總體設計,加強統籌協調,注重系統推進,才能真正「轉」出實效。我省推進「三轉」,每一轉都有硬碰硬的措施,每一轉都有實打實的成效,工作以制度作支撐,交出了一份令人民群眾滿意的「成績單」。

Ⅳ 「三轉」的內涵是什麼,紀檢監察機關為什麼要推進「三轉」

「三轉」的內涵:主要是指轉職能、轉方式、轉作風,「三轉」的內涵版是豐富的,也是清權晰的,

推進「三轉」,也是加強紀檢監察機關自身建設的迫切要求,近年來,紀檢監察機關存在著定位不準、工作面過寬、職能泛化和主責淡化等問題,

現在,要把張開的十指收攏、攥緊,形成拳頭,把更多力量調配到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業上來,這樣才能集中優勢兵力,形成更強的戰鬥力。

Ⅳ 紀檢監察派駐機構的「三轉」指的是什麼

首先,糾正你問題中的錯誤問法。紀檢監察是各級紀檢機關和監察部門的「單位」或者是「工作」的通稱,具體到單位,紀檢監察機關是兩家單位的合署辦公後的稱呼,而紀檢機關是黨的紀律檢查機關,監察部門是政府序列部門。你所問「各級政府機關」設立紀檢監察派駐機構的說法是錯誤的,紀檢監察派駐機構是雙派駐,分別由各級黨委、各級政府設立,其中政府機關是不能設立紀檢機關派駐機構的。可能比較拗口,但明確一條,黨委、政府各自許可權和工作區域不同,不能混淆。
其次,回答你的問題。根據黨章規定,黨的中央紀律檢查委員會根據工作需要,可以向中央一級黨和國家機關派駐黨的紀律檢查組或紀律檢查員。根據《行政監察法》規定:縣級以上各級人民政府監察機關經本級人民政府批准,可以向政府所屬部門派出監察機構或者監察人員。中央層面,在黨的十四大後,重新明確了中央直屬機關和中央國家機關紀檢監察機構的設置,派駐、派出和內設的紀檢機構、監察機構均實行合署辦公。後來,各省市自治區及市地、區縣一級都參照中央做法設置了紀檢監察派駐派出機構。除中央外,紀委是各級黨的一套領導班子,其地位和職權在歷次機構改革中,都於各級各部門之風,單獨制定和實施方案。紀檢監察派駐機構也予以保留和沿傳。
第三,延伸你的問題。你可能關注的是,近幾年來地方上推行的紀檢監察派駐機構統一管理。這次推進改革,按照中央和地方各級黨委、政府、紀委部署要求,自上而下的推進,主要體現在「統一」上,即將由各部門直接管理的紀檢監察派駐機構,實現了由上級紀委、監察局在人、財、物、車、幹部選拔使用、工作考核等各個方面的直接管理,實行上級紀委、監察局和駐在部門黨組、行政雙重管理的辦法,突出垂直管理的作用,體現紀檢監察工作的監督成效。

Ⅵ 紀檢監察派駐機構如何"三轉"

黨的十八大以來,各級紀檢監察機關按照黨中央的決策部署,聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個中心任務,明確職責定位,突出主業主責,轉職能、轉方式、轉作風,以實實在在的「成績單」贏得了廣大人民群眾的支持與擁護。
轉職能:收攏五指攥成拳,理清職責抓主業
減——委部機關精簡參與的125個議事協調機構,取消或不再參與111個
增——設立第九紀檢監察室和第十紀檢監察室
2013年,各級黨委不斷推動落實黨風廉政建設責任制中的主體責任。中央政治局常委會、中央政治局會議多次聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報,審議通過《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》和《中央巡視工作2013-2017年規劃》。在黨中央堅強領導下,全黨對黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性的認識不斷提高,各級黨組織的主體責任進一步增強。
中央紀委監察部認真履行好黨的紀律檢查和政府行政監察兩項職能。圍繞發揮監督的再監督、檢查的再檢查作用,對參與的125個議事協調機構進行調整,取消或不再參與各類議事協調機構111個,對確需參加的予以保留,避免出現既當「裁判員」又當「運動員」,職能「越位」「錯位」等問題。各地紀檢監察機關緊跟步伐,對所參與的議事協調機構進行大幅精簡。31個省(區、市)和新疆生產建設兵團紀委參與的議事協調機構平均減少60%以上。
為進一步將主要精力集中到黨風廉政建設和反腐敗工作上,中央紀委監察部對內設機構進行整合優化。委部機關撤銷黨風廉政建設室、糾正部門和行業不正之風室,新設立黨風政風監督室(國務院糾正行業不正之風辦公室),撤銷執法監察室、績效管理監察室,新設立執法和效能監督室,增設第九紀檢監察室和第十紀檢監察室。通過調整,減少了機構重疊和職能交叉,機構設置、人員配置進一步向辦案和監督工作傾斜。各地紀委也紛紛啟動內設機構調整工作,目前,31個省(區、市)和新疆生產建設兵團紀委辦案人員數占總數的22%。
在過去的幾個月中,「中央紀委監察部網站」稱得上是見諸各類媒體的高頻「熱詞」。2013年,中央紀委監察部對原有較分散的五個網站進行整合,於9月2日正式開通上線中央紀委監察部網站。網站開通以來,更加突出紀檢監察特色,嚴肅、准確、及時、權威地傳遞黨中央和中央紀委的聲音。中央紀委監察部領導同志進行了3期在線訪談,與群眾交流互動,積極主動應對和引導輿論。
「網站的開通,標志著中國反腐進入互聯網時代,體現了中央紀委『開門反腐』的新思路,讓公眾看到了中央反腐的堅定決心」。有媒體評論道。
轉方式:創新方式方法,增強監督實效
懲——始終保持懲治腐敗高壓態勢
治——鐵面執紀糾正「四風」
中央紀委監察部把查辦案件作為最基礎、最根本的職責,始終保持懲治腐敗高壓態勢。堅持「老虎」「蒼蠅」一起打,既堅決查處領導幹部違紀違法案件,又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
信訪舉報是發現腐敗問題線索的重要來源。中央紀委監察部加強信訪舉報工作,對反映領導幹部問題線索進行「大起底」。強化問題線索全過程管理,研究制定擬立案、初核、暫存、留存和了結五類線索處置方式和標准。嚴格辦案程序,完善和細化側面了解、初核、立案、採取黨內審查措施等各項制度。下發《關於切實加強和規范反映領導幹部問題線索管理工作的通知》,各級紀檢監察機關按照通知要求全面清理線索,執行分類處置標准。
對於發現的問題,堅持「快查快辦」,進一步嚴格時限要求、縮短辦案周期,集中力量查清主要違紀事實,提高辦案質量和效率。堅持用法治思維和法治方式懲治腐敗,積極改進辦案工作模式。
中央八項規定頒布以來,中央紀委監察部創新監督方式,約談派駐中央國家機關紀檢組組長、省(區、市)紀委書記,督促中央八項規定精神的貫徹落實。
元旦、春節、「五一」、中秋、國慶等重要節假日是腐敗行為易發多發的節點。各級紀檢監察機關抓住這些重要節點,執好紀、問好責、把好關,狠剎公款送月餅、賀卡、煙花爆竹、年貨節禮等不正之風,鍥而不舍、馳而不息地反對「四風」。對違紀違規行為「零容忍」,發現一起,查處一起,持續通報、曝光查處結果,向全黨釋放執紀必嚴的強烈信號。
不教而誅謂之虐。在嚴懲腐敗的同時,各級紀檢監察機關堅持「抓早抓小」,建立健全早發現、早處置機制,對一般性問題及時教育提醒,充分利用函詢、誡勉談話、組織處理等方式,對苗頭性、傾向性問題早打招呼早處理,防止小錯釀成大錯。如,河南省積極開展信訪監督工作,採取信訪談話或發信訪通知書等形式,對被反映對象進行監督。5年來,全省共對21357人實施信訪監督,教育挽救了一大批黨員幹部。
為更好地找出「老虎」和「蒼蠅」,中央對巡視工作進行了加強和改進。把發現問題、形成震懾作為巡視主要任務,強調「對重大問題應該發現而沒有發現就是失職,發現問題沒有客觀匯報就是瀆職」。強化對黨組織領導班子及其成員的監督,著力發現貪污腐敗、違反八項規定精神、違反政治紀律、違反組織人事工作紀律等四個重點問題。工作中嚴格落實迴避制度,實行巡視組組長、被巡視對象、巡視組與巡視對象關系「三個不固定」,建立巡視組組長庫,一次一授權。加強對巡視成果的運用,將問題線索移交有關部門處理,對重點線索逐一核實,做到件件有著落。
目前,第一輪巡視中發現的問題線索已移交相關部門,第二輪巡視工作正在開展。
轉作風:正人先正己,把自己擺進去
實——委部機關全國性會議最短僅用時20分鍾,公文種類精簡54%
嚴——全國81萬名專、兼職紀檢監察幹部全部遞交了個人會員卡零持有報告
「中央紀委常委會要在加強自身建設方面作出表率,帶頭貫徹執行黨的路線方針政策……帶頭改進工作作風、密切聯系群眾」。在2013年初召開的十八屆中央紀委第二次全會上,王岐山同志對中央紀委監察部機關改進工作作風提出明確要求。
正人先正己。在改進作風過程中,中央紀委監察部始終把自己擺進去,以實際行動帶頭落實中央八項規定精神。
2013年,以中央紀委監察部名義召開的全國性會議只有3個,數量與往年同期相比大幅減少。同時,會議活動的規模和時間也得到了嚴格控制,全國紀檢監察系統會員卡專項清退電視電話會議僅用時20分鍾,並且把會直接開到了鄉(鎮)。委部機關公文從原來的41種減少到19種,精簡幅度達54%。機關各單位自有文號從原有的78個精簡到43個,精簡幅度達45%。
「雖然會議數量減少了,時間縮短了,但效率更高,內容更充實,更有利於我們提高工作效率」。中央紀委辦公廳一名幹部有感而發。
「天下大事,必作於細;天下難事,必成於易」。中央紀委監察部從機關用水、用電、取暖等小事做起,厲行節約,反對浪費。2013年春節前下發《關於改進工作作風儉朴舉辦年終總結活動的通知》,機關各單位取消了原定舉辦的總結、聯誼等活動。委部機關會議費下降59%,招待費下降61%,印刷費下降13%。同時,進一步加強外事管理,委部機關因公出國(境)團組數和人次數分別比去年同期下降38%和26%。
黨的群眾路線教育實踐活動開展前,全國紀檢監察系統開展了會員卡專項清退活動,81萬名專、兼職紀檢監察幹部全部遞交了零持有報告書。其中,中央紀委監察部領導班子成員、在編幹部職工100%填寫了零持有報告書,唱響了教育實踐活動「前奏曲」。
在教育實踐活動中,委部領導班子密切聯系思想、工作和生活實際,認真查擺問題,廣泛聽取意見,以整風精神開展批評和自我批評,對徵求到的161條意見逐一整改落實。從辦案工作、隊伍建設、後勤管理等方面形成了一批務實管用的規定,推動機關作風建設經常化、規范化。
打鐵還需自身硬。對紀檢監察幹部強化紀律約束,堅決查處紀檢監察系統中存在的違紀違法行為,糾正幹部隊伍中存在的工作漂浮、口大氣粗、衙門習氣、特權思想等現象,努力打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的幹部隊伍。
圍繞中心工作轉職能、轉方式、轉作風是一項長期的任務。新的一年裡,各級紀檢監察機關將根據黨章、黨內法規、行政監察法和中央的統一部署,進一步落實「三轉」要求,更好地履職盡責。

Ⅶ 基層紀檢組織如何轉職能轉作風轉方式

紀檢監察機關轉職能重在突出主業,執好紀、問好責、把好關;轉方式重在強化「再監督」,抓工作部署、抓督促檢查、抓問責問效,盡力而為、量力而行,抓早、抓小,查准、查快,依靠法治、善用法治;轉作風重在沉下去、出實招、求實效。要勇於擔當、嚴於律己,切實維護紀檢監察「鐵軍」形象。
一要分清職責。對職責內的要堅決辦,堅持親自辦、馬上辦、快速辦;對職責外的要堅持轉交辦、督促辦、跟蹤辦,不能再打混合戰。如:紀檢監察信訪督辦,就不能將紀檢監察信訪與社會大信訪混為一談。紀檢監察信訪工作是紀檢監察機關獲得案件線索的重要途徑,應該引起高度重視。尤其是舉報黨員幹部違紀、黨員幹部工作作風及違反黨和國家政策的事和人,要按照幹部管理許可權逐級逐層嚴查到底。但對其他類的信訪問題,不屬於紀檢監察職責內的信訪件,如涉法涉訴、征地拆遷等領域的信訪問題,就不宜直接查辦,而應登記交辦或告知當事人向上一級公檢法司或地方黨委、政府申訴。但可以對及時辦理情況進行跟蹤監督,加強對辦訪人員進行作風和效能問責,而不宜直接參與協調和處理,更不能以此類信訪件的多少來考核量化基層紀檢監察信訪工作。
二要緊扣監督執紀職責。明確在每項監督工作中的角色定位,按「獨立抓、牽頭抓、協調抓、督辦抓」等方式,分清責任,分步推進,分層落實,從日常的直接參與中跳出來,把更多的精力放在督促有關責任部門抓執行和抓落實上,做到到位而不越位、牽頭而不包辦、督促而不取代。如對農村財務及村(社區)「三資」的監管,紀檢監察機關要發揮督辦抓的職能,督促基層黨委、政府和上一級經管、民政、財政等職能部門按照各自職責抓好日常監管工作,並對各部門的監管履職情況進行再監督和再檢查,發揮職能部門的主觀能動性。
三要充分發揮組織協調職能。統籌整合各方面的監督資源和監督力量,建立信息互通、辦案協作、工作聯動等機制,加強紀律檢查和行政監察。如,堅決查辦違紀違法案件、嚴厲懲處腐敗分子是紀檢監察機關的主要任務和職責。在目前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻的大背景下,做好查辦案件這個「主業」不能有絲毫鬆懈。

Ⅷ 紀檢監察機關三轉 什麼時候提出

中共中央政治局常委、中央紀委書記2014年5月19日在紀檢監察機關「轉職能、轉方式、轉作風」專題研討班上強調,紀檢監察機關要緊緊圍繞監督執紀問責,深化轉職能、轉方式、轉作風,全面提高履職能力。

Ⅸ 紀委如何做好三轉工作

紀檢監察機關職責定位,提出了轉職能、轉方式、轉作風和強化對黨風政風的執紀監督要求,實際工作中要突出以下五個方面。

一是堅持從嚴治黨,切實加強黨的純潔性建設。切實履行黨章賦予的職責,把保持黨的純潔性作為一項重大政治任務,將其貫穿到黨的思想、組織、作風建設的各個方面,體現到教育、制度、監督的各個環節,為保持黨的純潔性提供堅強保證。

二是加強監督檢查,全力保證重大決策部署的落實。加強對黨員幹部遵守政治紀律的教育和監督,嚴肅查處違反政治紀律的行為。圍繞中心工作落實情況,加強監督檢查。圍繞生態保護、土地利用等重大決策部署,嚴肅查處污染環境、違規用地等問題,堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。

三是深化宣傳教育,精心打造特色廉政文化品牌。認真開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育,深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育。開展廉政公益廣告展播活動。建立完善反腐倡廉輿論引導和宣傳機制,做好網路輿情信息和網路評論工作。大力開展廉政文化「六進」活動。

四是規范權力運行,扎實推進源頭治腐工作。健全權力公開透明運行機制。積極推進行政權力、公共服務公開透明運行。進一步提升廉能風險預警防控能力。

五是注重以人為本,集中解決群眾反映的突出問題。堅決整治幹部作風突出問題,努力創造優質高效的政務環境。切實糾正損害群眾利益的不正之風,扎實開展專項治理工作,不斷深化基層黨風廉政建設。更加註重案件查辦工作,突出查辦案件重點,統籌協調辦案資源,科學落實辦案機制。

Ⅹ 如何加快推進國有企業紀檢監察工作轉職能轉方式轉作風

參考資料:秉持改革創新精神,「三轉」才能有效推動。思想解放是內落實「三轉」的容第一步。我省始終站在固本強基、鞏固黨的執政根基的政治高度推動「三轉」,把執紀為民貫穿反腐倡廉全過程,強化責任擔當,明確職能定位,順應民意導向,以思想認識新飛躍開創反腐倡廉新局面。

推動「三轉」,站位要高,著眼點卻必須「接地氣」。人口大省、地震災區、全國第二大藏區,特殊的省情決定四川反腐倡廉建設要求更高、壓力更大、責任更重。全省各級紀檢監察機關突出主業執好紀,釐清職能問好責,從反腐倡廉基礎性工作抓起,一個問題一個問題解決,一個環節一個環節做實,攻堅克難,積小勝為大勝。著眼80%的案件發生在基層的實際,第一時間在所有鄉鎮設立紀委;定位「監督的再監督、檢查的再檢查」,第一時間優化內設機構設置;順應信息化新趨勢,第一時間建設「廉潔四川」互聯網政務平台……無數個「第一」,連點成線,走出執紀為民的創新之路。

「三轉」是一項系統工程,只有做好總體設計,加強統籌協調,注重系統推進,才能真正「轉」出實效。我省推進「三轉」,每一轉都有硬碰硬的措施,每一轉都有實打實的成效,工作以制度作支撐,交出了一份令人民群眾滿意的「成績單」。

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