龍崗區勞動監察大隊
直接到勞動局仲裁，去申述，如果公司不給錢，那麼到法院起訴，一定能拿到錢。
Ⅱ 我想知道勞動監察大隊號碼
深圳市抄龍崗區勞動監察大隊的電話是多少
28917170
深圳市保稅區勞動監察大隊
83590303
深圳福田區勞動監察大隊
82918164
南山區勞動監察大隊的電話：
26561073、26668648。
深圳市寶安區勞動局勞動監察大隊
電話： 27884680
Ⅲ 深圳市龍崗區勞動監察大隊我在龍崗這里上班一個多月了老闆還不發工資要等到5月份才發，他的意思就是要壓
可以向當地勞動監察大隊舉報或者申請勞動仲裁維護自己合法權益。拖欠工資屬於違法行為。
Ⅳ 廣東省深圳市龍崗區勞動局投訴電話
去勞動局投訴需要本人帶相關材料親自前往登記，您可以在網路地圖搜索龍崗區勞動監察支隊地址。
Ⅳ 深圳市龍崗區勞動監察大隊的電話是多少
還漲工資，我們廠還拖欠工資呢，本廠在，深圳市龍崗區坪地鎮香園路口進來二十米彩雲天塑料包裝有限公司。一般都是壓工資一個月嘛，就算你做了兩個月到發工資的時候，廠里就是不發，這對新員工就慘了，等了兩個月看到終於要有錢花了，可是廠里要拖工資，這咋整，沒錢交房租，沒錢買生活用品。現在都6月22號了，老員工4月份的工資還沒發。那我們5月份進來的怎麼辦。大家說說，咋整啊。
Ⅵ 深圳市龍崗區勞動局投訴電話是多少
可以撥打12333投訴有關勞動糾紛的事項，12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投專訴電話，大多數地屬區是二十四小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打一一四進一步咨詢。
向勞動監察大隊投訴所需要材料如下：
（1）投訴應當由投訴人向有管轄權的勞動行政部門遞交投訴文書。投訴文書應當載明下列事項：①投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務以及違反勞動保障法律、法規、規章情況；②勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項，並應有投訴人的簽名或蓋章。
（2）投訴人證明材料。投訴人的身份證復印件（應提供原件核對）；用人單位營業執照復印件或注冊登記資料（確實不能提供的，經說明後可不提交）。集體投訴推薦代表的還需要提交推薦人簽章的推薦委託文書。
（3）相關證據材料。提交必要證據材料以證明投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的，如證明勞動關系及與投訴請求有關的證據材料。
具體事宜可以直接咨詢勞動局，以勞動局的要求為准。
Ⅶ 誰知道深圳龍崗區橫崗勞動局投訴電話呢謝謝。
可以撥打12333投訴有關勞動糾紛的事項，12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話版，大多數地區權是二十四小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打一一四進一步咨詢。
向勞動監察大隊投訴所需要材料如下：
（1）投訴應當由投訴人向有管轄權的勞動行政部門遞交投訴文書。投訴文書應當載明下列事項：①投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務以及違反勞動保障法律、法規、規章情況；②勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項，並應有投訴人的簽名或蓋章。
（2）投訴人證明材料。投訴人的身份證復印件（應提供原件核對）；用人單位營業執照復印件或注冊登記資料（確實不能提供的，經說明後可不提交）。集體投訴推薦代表的還需要提交推薦人簽章的推薦委託文書。
（3）相關證據材料。提交必要證據材料以證明投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的，如證明勞動關系及與投訴請求有關的證據材料。
具體事宜可以直接咨詢勞動局，以勞動局的要求為准。
Ⅷ 深圳龍崗區勞動局投訴電話是多少
可以撥打12333投訴有關勞動糾紛的事項，12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投內訴電話，大多數地區是二十容四小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打一一四進一步咨詢。
向勞動監察大隊投訴所需要材料如下：
（1）投訴應當由投訴人向有管轄權的勞動行政部門遞交投訴文書。投訴文書應當載明下列事項：①投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務以及違反勞動保障法律、法規、規章情況；②勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項，並應有投訴人的簽名或蓋章。
（2）投訴人證明材料。投訴人的身份證復印件（應提供原件核對）；用人單位營業執照復印件或注冊登記資料（確實不能提供的，經說明後可不提交）。集體投訴推薦代表的還需要提交推薦人簽章的推薦委託文書。
（3）相關證據材料。提交必要證據材料以證明投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的，如證明勞動關系及與投訴請求有關的證據材料。
具體事宜可以直接咨詢勞動局，以勞動局的要求為准。
Ⅸ 深圳市勞動監察大隊的投訴電話多少
工廠不給辭職，投訴無門！！！廣東省深圳市龍華新區觀瀾鎮庫坑大富工業區華版創達科技權園三普通迅有限公司1棟4樓（三普一廠），提前了幾個月辭職都不給批，一直說招不到人，要做到今年過年前5天才讓辭職，而且還沒有簽合同的，勞動法不是有規定沒有給員工簽合同的只要提出辭職就會馬上批的嗎？如果他不批你堅持要走要扣一個月的底薪，國家真的有這樣的規定嗎？我想知道國家真的會有人管這些事嗎？在這網上投訴真的有用嗎？希望有人重視此事？
Ⅹ 深圳勞動監察大隊會不理嗎
勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：
1.用人單位制定內部勞動保障規內章制度的情況；
2.用人單容位與勞動者訂立勞動合同的情況；
3.用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；
4.用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；
5.用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；
6.用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；
7.用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；
8.職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況；
9.法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。