監督約束性
我國的監察制度是國家制度的重要組成部分，自秦朝建立監察機構以來，在2000多年的歷史中，一直發揮著不可替代的重要作用。
現階段，隨著改革開放和社會主義現代化建設的發展，在深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新時期，行政監察工作對促進依法行政愈益重要。
《 行政監察法 》規定，監察機關負責「檢查國家行政機關在遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的問題」並及時加以糾正；「調查處理監察對象違法違紀的行為」，「對拒不執行法律法規以及人民政府的決定、命令的提出監察建議予以糾正」；對政府部門或下級人民政府違反法律法規的決定、命令，可以建議糾正或撤消」。行政監察機關通過這些監督檢查工作，促進和保證監察對象在各項工作中都嚴格依法辦事，從而作到有法必依、執法必嚴、違法必糾，切實貫徹依法治國的戰略方針。
首先，行政監察機關通過監督檢查和守法的宣傳教育使其知法，從而在法律許可的范圍內行事，能增強其公僕意識、廉政勤政意識和法制觀念、紀律觀念，促使他們模範地貫徹執行黨的戰略、方針、政策和國家法律、法規、命令，自覺堅持為人民服務的宗旨，清正節儉、奉公守法、勤勤懇懇、任勞任怨、高效率地為人民工作，從而加強黨群干群關系，增強人民群眾對政府的信任和支持，保證社會的穩定和國家的長治久安
第二，監察機關通過履行職責，發揮監察職能，不斷清除改革開放、經濟發展中的障礙，促進依法行政工作的開展。
當前，腐敗現象易發多發的土壤和條件在一些領域依然存在。貪污賄賂、以權謀私、奢侈浪費等腐敗現象侵吞國家、集體財產中，損害人民的權益。中紀委第三次全會對黨風廉正建設和反腐敗工作進行了全面部署。提出，既要從嚴治標，懲治腐敗，又要著力治本，預防腐敗；既要堅決查辦違紀違法案件，又要認真糾正損害群眾利益的不正之風；既要保持工作的連續性，又要與時俱進，開拓創新。紀檢監察工作就是要通過懲治腐敗，促進廉正建設，解決群眾關心的熱點難點問題，從而激發人民群眾投入改革開放和經濟建設的積極性，有力地推進改革開放和經濟建設的進一步展
第三，行政監察機關通過開展執法檢查，糾正執法中的偏差，解決政令不暢的種種問題有利於促進和保證有關改革開放、經濟建設的法律、法規、方針、政策的正確實施，還可以避免或減少因貪污受賄、奢侈浪費、以權謀私等違紀行為給國家和人民造成的損失，促進改革開放和社會主義經濟建設健康發展。
第四，查辦違紀案件、懲治腐敗是端正黨風、政風，促進依法行政的有效手段。行政監察機關通過查處違紀案件和進行執法監察，糾正亂收費、亂攤派、亂罰款等不正之風，有利於推進政企分開，維護公平競爭和正常的市場秩序，為企業、廣大農民、個體工商業者減輕負擔，為他們的生產經營創造良好的社會環境。
近幾年，紀檢監察機關查辦的大案要案不勝枚舉，象李紀周、成克傑、賴昌興、袁劍鋒等案，在社會上引起很大反響，給領導幹部特別是主要領導幹部敲響警鍾，給貪污腐敗現象以沉重打擊，讓老百姓真正地感受到廉政建設和反腐敗的工作成效，有力地促進了依法行政工作的開展。
就東阿縣來講，自2003年成立行政投訴中心以來，監察機關積極發揮職能作用，大力查處各類違紀違法案件。堅決做到有案必查、有查必果，對那些有令不行、有禁不止、擾亂經濟發展的堅決予以查處，決不姑息遷就。有效地遏制了「三亂」，為東阿經濟發展創造了良好環境。
第五，行政監察機關通過履行職責，發揮監督檢查的職能作用，克服官僚主義拖拉作風，促進政府機關改善行政管理，提高辦事效率，也有利於依法行政工作的開展。
當然，近幾年紀檢監察工作之所以不斷深入開展，不斷取得階段性成果，還與我們有一支政治堅強、能打硬仗、黨和人民信賴的紀檢監察幹部隊伍為組織保證是分不開的。我們的紀檢監察幹部不畏強權，不怕麻煩，力排干擾和阻力，堅定地開展工作。在這方面，梁雨潤同志就是一個好的典範。他心憂百姓疾苦，敢為百姓撐腰，想方設法解決群眾關心的熱點和難點問題，敢於同腐敗現象和邪惡勢力作堅決斗爭。維護了黨和政府的光輝形象。
如果沒有紀檢監察部門的監督、檢查，國家的法律法規將不能正常貫徹執行，貪污腐敗橫行，黨和國家就會失去人民的信任，就有可能動搖黨的根基。象蔣介石獨裁下的南京國民政府，由於無法有正常的監察，導致吏治日趨腐敗，黨政軍官吏貪污受賄成風，人民群眾強烈不滿，從而葬送了蔣家王朝。
可見，行政監察工作對維護社會穩定以及國家的長治久安都發揮著極其重要的作用，是其他工作所不能替代的。正因為其重要而決定了其必要，二者相輔相成，密不可分。
最後，正因為紀檢監察工作的重要性和必要性，這就要求我們的紀檢監察幹部隊伍要進一步加強思想政治建設、能力建設、作風建設和法制建設，加強對中紀委三次全會以及《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》的學習，努力提高政策理論水平、業務能力和專業化水平，更好地促進依法行政工作的開展，為社會主義市場經濟的發展做出積極貢獻。
❷ 高中政治題 為什麼要完善對權力的監督約束機制 如何完善對權力的監督約束機制
沒有監督制約機制約束的權利是很可怕的，那樣必然會產生腐敗。任何權力都具有潛版在的擴張性和權腐蝕性,不受制約和監督的權力,最容易膨脹,也最容易走向腐敗。建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制,
❸ 約束性指標的主要內容及要求
「 十一五」規劃主要安排有人口、資源、環境和公共服務等方面8個約束性指標。內其中，到2010年單位國內生容產總值能源消耗要比「十五」期末降低20%左右、主要污染物排放總量減少10%、耕地保有量保持1.2億公頃這三個約束性指標，要分解落實到各省、自治區、直轄市，並納入各地經濟社會發展綜合評價和績效考核。「十二五」規劃增加了4個約束性指標，分別為單位GDP二氧化碳排放降低17%、非化石能源佔一次能源消費比重提高3．1個百分點、九年義務教育鞏固率增長3．3個百分點、城鎮保障性安居工程建設3600萬套。約束性指標的提出，體現了黨中央、國務院全面貫徹落實科學發展觀的決心，是我國宏觀管理方式的一項重要創舉，也是中央對建設資源節約型和環境友好型社會作出的重大部署。
把約束性指標作為考核的硬指標。首先，提高約束性指標在考核體系中的地位，應將約束性指標作為考核的重點。其次，抓緊約束性指標的分解落實。第三，健全約束性指標考核的監督激勵機制，應當建立約束性指標的統計、監測和公布制度，並制訂科學的考核標准和監督措施，建立獎懲制度，切實把經濟社會發展轉入以人為本、全面協調可持續發展的軌道。
❹ 監督執紀工作規則有哪些新要求，體現了哪些更嚴的剛性約束
姑蘇城外寒山寺,夜半鍾聲到客船.
❺ 如何堅持監督約束與激勵保障並重原則
激勵與約束有著不同的功能，兩者又是相輔相成的，缺一不可。但首先是激勵，沒有激勵就沒有人的積極性，而沒有積極性，一切經濟發展就無從談起。同時，每個人要對他的經濟後果負責任。也就是說，他的行動要受到約束。在實際工作中，要具體情況具體分析，在偏重激勵或者約束之間適當地做出選擇。只有把二者很好地結合起來，才能在調動積極性的同時，與所有者利益一致，實現激勵兼容。 在堅持監督約束與激勵保障並重時，建議採取以下四個步驟： 2，第二是監督要嚴，對於員工的完成過程要有嚴格的檢查監督，尤其是在中國企業，很多員工都是不檢查監督的就不做。 3，第三是訓練提高育成，俗話說訓練產生績效，通過不斷的訓練來提高員工的能力，提高員工完成任務的能力。 4，最後才是激勵，激勵產生績效一定是在能力具備的情況下。能力不具備時，再激勵也沒有作用。因此，只有當要求細了，監督嚴了，通過訓練提高了能力之後，這時的激勵才會有效果。
❻ 如何完善紀檢監察機關內部監督和約束機制
加強紀檢監察機關自身建設就是要注重完善內部監督制約機制
紀檢監察幹部身處黨風廉政建設和反腐敗斗爭第一線，面臨著腐蝕和反腐蝕，更應把好「廉政關」，爭當廉潔實乾的表率。
近日，陝西省紀委省監察廳制定《陝西省紀檢監察機關紀律規定》，要求全省各級紀檢監察機關和紀檢監察幹部做到「六個嚴格」，就是進一步完善內部監督制約機制，不折不扣落實中央八項規定，切實改進作風、加強自身建設，強化管理監督和紀律約束，打造素質過硬的紀檢監察幹部隊伍的具體體現。筆者建議，紀檢監察機關還應在完善原有監督制度的基礎上，努力探索新的監督渠道和辦法，按照「兩監督一齊抓、三方法靈活用、四張網共同防」的工作新思路，不斷強化對紀檢監察幹部權力運行的監督管理。
兩監督一齊抓。在實際工作中，應堅持內外結合，兩個監督一齊抓。一方面加強內部監督，認真組織開展紀檢監察幹部廉政風險預警防範工作。通過自我排查、開門納諫等方式，查找出工程招投標、糾風治亂、案件查辦等權力運行風險點。針對查找出的風險點，從領導班子、內設室、幹部工作崗位三個層面，逐一制定防範措施，並對各室的職能分工進行合理配置，實現「決策權」、「調查權」、「處分權」和「監督權」的相互分離，加大對廉政風險的源頭治理；另一方面，加強外部監督，積極拓寬信訪監督渠道，公布舉報電話，開通網上舉報，認真受理對紀檢監察幹部的投訴，對有問題的幹部，不護短、不袒護、不搞內外有別，堅決予以查處，對不適宜做紀檢監察工作的幹部堅決予以調離，保證紀檢監察幹部隊伍的純潔性。
三方法靈活用。增強監督的針對性，必須講求方法，做到有的放矢。建立跟蹤管理制度，對新提拔的科級幹部實行跟蹤管理，為每個新提拔的紀檢監察幹部建立跟蹤管理檔案，並對紀檢幹部權利運行情況開展跟蹤監督，發現苗頭性問題，及時誡勉。實行定期巡訪制度，對紀檢監察幹部每季度進行一次巡訪，在巡訪時做到「四訪」，即巡訪單位負責人、巡訪分管領導、巡訪執紀執法部門、巡訪基層幹部群眾，每次巡訪都要填寫《巡訪記錄冊》，並把巡訪結果作為年度考核、提拔任用、獎懲幹部的重要依據。實行「班長」找班子成員談心，班子成員找室主任談心，室主任找本室幹部談心，做到幹部輪崗、交流必談，幹部有苗頭性、傾向性問題必談，幹部年終考核反饋必談，常委會、民主生活會前必談等「四個必談」，通過開展談心活動，及時掌握紀檢監察幹部的思想動態，發現苗頭，及時糾正。
四張網共同防。為全面了解和掌握每個紀檢監察幹部的工作、交友、家庭、生活等情況，編織四張網，對紀檢監察幹部「八小時之外」實行全方位、立體式預防監督管理，構築廉政「防火牆」。編織制度規范網，制定出台相關制度，進一步規范紀檢監察幹部行為;編織家庭監督網,通過發放《家庭助廉倡儀書》，教育引導紀檢監察幹部家屬當好家庭「哨兵」，把好紀檢監察幹部「八小時之外」關;編織自我監督網,不定期組織觀看反腐倡廉警示教育片，深刻剖析腐敗人物的人生軌跡，督促紀檢監察幹部嚴格執行廉潔自律各項規定;編織社會監督網,聘請人大代表、政協委員、離退休老幹部等為行風建設監督員，每季度召開一次座談會，讓行風監督員為紀檢監察幹部「把脈問診」，對紀檢監察幹部實施全方位監督。
❼ 我國現行的公務員制度是如何體現對公務員的監督約束的
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看你參加什麼樣的公務員考試,不同的公務員考試會有不同的要求。
每一回考試之前下的公告中,都會明確的寫明條件.在學歷一欄中,會寫上: 1、全日制普通高等院校畢業 ，研究生，本科，大專.....
2、還得看你讀的大學是不是全日制普通高等院校，要是成人高考，委培生，定向生，也有可能不能報考！
3、總之職位很少，但肯定有！報考時你就看看招考簡介就都知道了！
你能報考的職位的確很少！不過你大可放心，肯定有你能報的職位！
職位基本上都有專業限制的，首先你要看職位表是否有符合你要的職位，在看一下專業裡面有你的專業沒有，如果你所選定的職位有專業要求，你不符合要求的話，是不能報考的，當然，還有一些崗位是不限制專業的，這些職位任何人都能報考，（明白沒，沒有專業限制的職位，你也可以報考）因此競爭可能會大點！
祝你好運了！
❽ 政府的行為為什麼會收到監督和約束
1 、行政權自身性質，行政權如自由處分權，如無沒有限制容易失控 。
2 、現代社會管理的復雜性意味著必須要有較為廣泛的行政管理權，進而如此龐大的權力范圍必須得到限制 。
3 、政府作為利益主體之一，可以視為社會博弈者之一，但其擁有無與倫比的政治經濟資源以及國家暴力，如不限制其權力，必然導致社會形態失衡 。
4 、過度龐大的行政權勢必導致政府對經濟干預過度，導致市場失靈 ，因此必須要明確政府和市場的關系！
1、 權利保護，現代法治社會 權力和全力之間都是處於對峙狀態，只有為公權力設置各種「障礙」，防止恣意妄為，才能保障公民權利 。
2、 從市民和政府結構來說，只有限制後者，才能保證社會平衡穩定，因為人民賦予政府權力，就是為人民服務！
❾ 加強行政機關權力約束和監督有什麼作用
權力是把雙刃劍，沒有監督和制約的權力容易滋生腐敗，加強對行政機關權力約束和監督，有利於行政機關改進工作，更好地維護人民的利益，有利於科學決策，有利於調動人民的積極性。
❿ 監督執紀規則體現了哪些更嚴的剛性約束
監督執紀問責是嚴肅的政治工作，理應有嚴格的審批程序。在這方面，《工作規則》內對初核工作容作出了明確規定，如被核查人為下一級黨委(黨組)主要負責人的，紀檢機關應當報同級黨委主要負責人批准；需採取技術調查或者限制出境等措施的，紀檢機關應當嚴格履行審批手續；初核情況報告要報紀檢機關主要負責人審批，必要時向同級黨委(黨組)主要負責人報告，等等。把這些規定執行到位，不僅可以有效增強紀檢機關工作人員的紀律規矩意識，防止出現違紀違規問題，也可以保證監督執紀工作始終遵循正確方向，把黨的方針政策體現到位。