毆打監督

Ⅰ 什麼叫虐待被監管人罪，虐待被監管人罪的量刑標准

根據《刑法》第二百四十八條【虐待被監管人罪】監獄、拘留所、看守所等監管機構內的監管人容員對被監管人進行毆打或者體罰虐待，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑。致人傷殘、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規定定罪從重處罰。
監管人員指使被監管人毆打或者體罰虐待其他被監管人的，依照前款的規定處罰。

Ⅱ 對於阻撓,刁難,毆打勞動監察員,妨礙監察公務等情況,勞動監察機構有權對責任人員進

根據《陝來西省勞動監察條自例》第35條規定由勞動保障行政部門責令限期改正；情節嚴重的，可以處二千元以上二萬元以下的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處二百元以上二千元以下的罰款；違反治安管理處罰條例的，由公安機關依法予以處罰；構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

Ⅲ 什麼是虐待被監管人罪，虐待被監管人罪如何處罰

一、什麼是虐待被監管人罪
（一）虐待被監管人罪的概念
虐待被監管人罪，是指監獄、拘留所、看守所等監管機構的監管人員，對被監管人進行毆打或者體罰虐待，情節嚴重的行為。
（二）虐待被監管人罪的構成特徵
1、犯罪客體
本罪侵犯的客體包括被監管人的人身權利和監管機關的正常活動。對被監管的人進行體罰虐待，往往施用肉刑，捆綁打罵，侮辱人格，進行精神折磨，侵犯公民的人身權利。
2、犯罪客觀方面
本罪在客觀方面表現為違反監管法規，對被監管人進行毆打或者體罰虐待，情節嚴重的行為。
3、犯罪主體
本罪的主體是特殊主體，即監獄、拘留所、看守所等監管機構的監管人員。
4、犯罪主觀方面
本罪在主觀方面表現為故意，過失不能構成本罪，即監管人員對其實施的體罰虐待及違反監管法規的行為是故意。
二、虐待被監管人罪如何處罰
監獄、拘留所、看守所等監管機構的監管人員對被監管人進行毆打或者體罰虐待，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑。致人傷殘、死亡的，依照本法關於故意傷害罪、故意殺人罪的規定定罪從重處罰。
監管人員指使被監管人毆打或者體罰虐待其他被監管人的，依照上述規定處罰。

Ⅳ 對違反條例的規定造成嚴重後果的,以及阻撓 謾罵 毆打衛生監督人員依法行使職權,應追究(什麼責任)

我也不從網上粘貼一些法條和案例了，簡單的講，如果性質不是很惡劣，並專且沒有造成嚴重的屬後果，只能按照違反治安管理處罰條例進行處罰，可以拘留或處罰金，造成人員傷亡的，要追究刑事責任。根據所造成的後果，可以按妨礙公務罪，故意傷害罪、等等進行刑事處罰。
以上為個人觀點，僅供參考

Ⅳ 虐待被監管人罪的處罰

刑法第248條規定「監獄、拘留所、看守所等監管機構的監管人員對被監管人進行毆打或者體罰虐待，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑。致人傷殘、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規定定罪從重處罰。
監管人員指使被監管人毆打或者體罰虐待其他被監管人的，依照前款的規定處罰。」

Ⅵ 動手打人會坐牢嗎急

輕微傷就是不構成犯罪，只是一般性的行政違法行為。而輕傷以上的話，則可能專構成故意屬傷害罪。如果屬於輕微傷的這一類情形的話，要根據我國的《治安管理處罰法》的規定，據以相應的行政處罰。《治安管理處罰法》第四十三條規定，毆打他人或者故意傷害他人身體的，處五日以上，十日以下的拘留，如果情節較輕的，可以處5日以下的拘留，或者是500元以下的罰款。如果被害人屬於輕傷以上情節的話，根據我國《刑法》第二百三十四條的規定，可能被判處故意傷害罪，處三年以下有期徒刑、拘役或者是管制。但是，如果被害人的傷情非常重，重傷的可能處三年以上，十年以下的有期徒刑。另外的話，故意傷害他人身體致死亡或者以特別殘忍的手段致人重傷，或者嚴重殘疾的話，可能是10年以上有期徒刑、無期徒刑，甚至死刑。

Ⅶ 多人毆打一人輕傷 破壞監管秩序罪

破壞監管秩抄序罪，是指依法被襲關押的罪犯，有法定破壞監管秩序行為之一的，情節嚴重的行為。法律明確規定，構成輕傷就可構成本罪。
《刑法》第三百一十五條依法被關押的罪犯，有下列破壞監管秩序行為之一，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑：
(一)毆打監管人員的;
(二)組織其他被監管人破壞監管秩序的;
(三)聚眾鬧事，擾亂正常監管秩序的;
(四)毆打、體罰或者指使他人毆打、體罰其他被監管人的。

Ⅷ 社區矯正有違反監督管理規定和對工作人員毆打辱罵的法律責任是什麼

很可能會取消社區矯正措施，即取消緩刑、假釋，收監履行刑罰。