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疫情防控的紀律監督

發布時間: 2021-02-26 20:35:34

⑴ 傳染病疫情防控五項機制是什麼

一.依法將新型冠狀病毒感染的肺炎納入傳染病管理,按照多部門聯防聯控機製版和突發權公共衛生事件應急預案,進一步做好防控工作。
二.堅決遏制疫情擴散。落實屬地責任。武漢市要嚴格落實防控措施,把好相關市場關閉、野生動物管控和機場、車站、碼頭等體溫篩檢關口。各地要因地制宜落實重點場所和公共交通工具的通風、消毒、測體溫等必要措施,同時加強監測和預檢分診,確保疫情及時發現、有效處置。
三.落實早發現、早報告、早隔離、早治療和集中救治措施,調配精幹力量和醫療資源,加強患者醫療救治費用保障,全力做好患者特別是重症患者救治。加強各類醫院的防控措施,嚴格控制醫院感染,強化醫務人員防護。
四.堅持公開透明,及時客觀向社會通報疫情態勢和防控工作進展,統一發布權威信息。科學宣傳疫情防護知識,提高公眾自我保護意識。加強與世界衛生組織、有關國家和港澳台地區溝通合作。
五.加強科研攻關。在已查明病原基礎上,盡快查明傳染源、傳播途徑,密切跟蹤病毒毒力、傳播力變化,做好應對疫情變化技術准備。會議強調,各有關方面特別是醫療系統要加強春節期間在崗值守,做好應急處置,切實保障人民生命健康安全。

⑵ 疫情防控措施和做法

合易認為:疫情之下,企業應從以下幾個方面進行防控。
1)關心員工的健康。企業專在疫情發生時屬,應做好對員工、客戶的保護工作,體現出非常時期的人性關懷。鑒於此次肺炎疫情具有較強的傳染性,各企業應把員工的健康放在第一位,在對員工進行傳染病預防及治療知識教育的同時,在內部採取嚴格的衛生防範措施,定期對辦公區域、生產區域進行全面消毒。
2)成立專門機構,安排專項資金。疫情來臨時,企業應成立應急應變指揮小組,並安排應對疫情的專項資金,解決非常時刻的臨時緊急問題。
3)保持企業內部的穩定,努力練好「內功」。受疫情影響,企業的部分業務可能難以正常開展。此時,企業不妨將目光內轉,在系統戰略思考的同時,將以往沒有精力顧及和放鬆了的基礎管理工作抓起來,練好內功,為疫情過後的發展積蓄力量。
4)建立健全危機預防機制。我國大部分企業目前還沒有建立危機管理機制,有的盡管有企業危機管理機制的一些要素,但並沒有制度化。肺炎疫情的爆發再一次給中國企業界上了一堂沉重而有價值的危機管理課,中國企業應當以此為契機,建立完備的危機預防制度。

⑶ 誰要加強紀律執行情況的監督和檢查,堅決防止和糾正執行紀律寬松軟問題

黨的各級組織和紀律檢查機關

⑷ 如何加強紀律作風監督檢查

黨的作風關繫到人心向背,關繫到黨和國家的生死存亡。加強和改進黨的作風建設,首先必須抓好領導幹部的作風建設。黨員幹部作風建設是歷來黨建工作的重中之重,是樹立黨的形象、增加干群關系的重要舉措。我們要從全面貫徹科學發展觀和中央提出的「堅持科學發展、著力改善民生、構建和諧社會」三項要求的高度,充分認識加強黨員幹部隊伍作風建設的重要性和緊迫性。
加強黨員幹部隊伍作風建設,是保持共產黨員先進性教育活動的重要任務。公司黨組織一定要從密切黨同人民群眾的聯系、維護黨的形象、鞏固黨的執政地位的高度,充分認識加強作風建設的重大意義,把轉變黨員幹部隊伍作風擺在群眾教育實踐活動的突出位置抓實抓好。
領導幹部是公司的骨幹力量,是廣大黨員和人民群眾的帶頭人,其作風如何,對黨和人民事業的發展有著極為重要的影響,關系著公司的黨風政風民風,關系著黨的凝聚力和號召力,反映著黨的執政能力、執政水平。
領導幹部的作風,主要體現在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面。長期以來,經過公司全黨同志的共同努力,公司黨風建設取得了顯著成效,為帶領公司全體職工完成歷年工作指標提供了重要保障。
於此同時,我們必須清醒地認識到公司黨風建設面臨的艱巨任務,清醒地看到一些突出作風問題時刻腐蝕著領導幹部,這些問題雖然可能發生在少數幹部身上,但如果不警惕,不預防,不抓緊治理,聽任不正之風侵蝕,就會損害黨群干群關系,就會影響公司的各項工作,就會干擾公司事業的發展進程。
領導幹部始終保持振奮的精神和良好的作風,始終堅持黨的根本宗旨,是我們黨作為執政力量在新的歷史時期必須面對的考驗。這種考驗不僅過去存在、現在存在,將來也還會長期存在。因此,加強領導幹部作風建設,是全面貫徹科學發展觀的必然要求,是構建社會主義和諧社會的必然要求,是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求,是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。
加強幹部作風建設,首先要加強對領導幹部的思想教育,從思想上提高認識。
思想是行動的先導,任何行動都是受其思想觀念所支配的。思想的隱患,必然導致作風的盲目、隨意和失控。一般來說,有正確的思想認識,才能有良好的作風,合理的行為。一些領導幹部之所以在實際工作中作風不正,並缺乏轉變作風的自覺性,對作風建設的認識不足是一個基本原因。
提高思想認識,是一個長期的、需要通過學習來完成任務。社會不斷進步,人的思維水平也是不斷的提高,只有堅持不懈的學習才能將思想水平與世界的發展同步。要以建設學習型黨組織、爭做學習型黨員幹部為目標,定期組織黨員幹部參加學習會,組織廣大黨員幹部學理論、學業務,讓黨員幹部了解黨的決策部署和公司目標,全面提高廣大黨員幹部的理論素質和業務素質。切實將思想和行動統一到黨的決策部署和公司的工作安排上來。通過召開職工大會、支部學習會、民主生活會等多種形式的學習會,把學習教育貫穿到加強作風建設活動中來。重點組織黨員幹部認真學習了《黨章》、《幹部廉政准則》以及相關文章,使加強幹部作風建設深入到每個黨員幹部心中。
加強幹部作風建設,就要建立完善的幹部考核體系。
就像學生除了學習還要有考試一樣,加強幹部作風建設不能僅僅依靠持續不斷的學習教育活動來提高認識,還應該有相應的考核體系來檢驗學習的成果,促進幹部作風建設更好的開展。
建立完善的幹部考評體系應著重抓好以下環節的工作:一是要把黨風建設融入公司黨委的績效考核體系,並納入各級領導幹部目標管理,發揮「總指揮棒」的作用;二是要著力改進和完善考核辦法,量化考核目標,明確考核標准,切實提高考核的客觀性、公正性和科學性;三是要注重將考核結果與評先評優、幹部任用、績效獎金發放等緊密掛鉤,使考核更加務實,更加具有激勵作用。
加強幹部作風建設,重點是建立健全對領導幹部的監督管理機制, 強化組織紀律監督檢查。
紀律是黨組織和黨員必須遵守的行為規則,嚴明紀律是我黨的制勝法寶。歷史證明,什麼時候黨的紀律嚴明,黨的戰鬥力就會增強,黨的事業就會蓬勃發展;什麼時候黨的紀律鬆弛,黨的戰鬥力就會削弱,黨的事業就會遭受挫折。尤其需要以嚴明的紀律確保公司上下始終做到認識統一、步調一致,態度堅決、行動自覺,同心同德、萬眾一心,促進公司的各項目標任務順利實現。
公司發展進入到新的階段,面對的是新形勢下的各種嚴峻考驗和巨大挑戰,面對的是艱巨的各項工作任務,面對的是更加重大的責任。切實解決好公司發展面臨的矛盾和問題,充分有效地調動公司各方面積極性、主動性和創造性,切實做到思想統一、步調一致、凝聚力量、攻堅克難,必須更加重視加強紀律建設。只有這樣,才能使公司幹部職工同心同德、團結奮斗,廣泛集聚正能量,形成推動公司發展的強大合力,努力推進公司持續健康發展。
紀律的效用取決於紀律的執行力。要加強對黨的路線方針政策、中央重大決策部署和重要決定在公司貫徹落實情況的監督檢查。按照「紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外」要求,對發現的苗頭性問題要及時提醒和制止,對違反黨的紀律的行為要堅決查處。
十八屆中央紀委三次全會明確提出,「落實黨風廉政建設責任制,黨委(黨組)擔負主體責任,紀委(紀檢組)承擔監督責任」。監督檢查是紀檢監察部門的核心職能,懲治是不可替代的特殊手段,特別是對公司重大決策部署執行情況的監督檢查是紀檢監察部門突主業、轉職能、促提升的必然要求,也是加強領導幹部作風建設的有效手段。我們要發揮紀檢部門的監督職能,按照強化預防、及時發現、嚴肅糾正的要求,健全領導幹部監督管理機制。
一要認真落實黨內監督各項制度,督促領導幹部端正思想,使每一位領導幹部都能作為普通黨員,主動接受黨內監督。充分保障黨員的參與權、決策權和評議權,形成了用制度管人、管事、管權的良好氛圍。
二要堅持誡勉談話和函詢、領導幹部述職述廉制度,嚴格執行領導幹部報告個人有關事項等方面的制度。建立廉政檔案。強化黨員領導幹部自律和他律,努力做到自重、自警、自省、自勵,不斷促進領導幹部廉潔自律。
三要建立督導機制。強化紀委對同級和下級黨支部落實監督制度的檢查督導功能,明確檢查督導的內容、程序、手段和方法,適時對公司黨組織和黨員領導幹部執行監督制度的情況進行檢查、監督和指導。
四要加強對領導幹部工作法規制度執行情況的監督檢查,加大查處違反法規制度行為的力度,堅決維護法規制度的權威性和嚴肅性。
五要持續加強對群眾關注的熱點、難點問題進行專項治理。如繼續加強對中央八項規定的貫徹執行情況的監督檢查,逐個問題地解決,切實有效地整風肅紀,促進領導幹部作風轉變。
總之,作為黨的紀檢監察機關要在公司的統一領導下,嚴格履行自己的職能,加強領導幹部的作風建設,建立起反腐倡廉的新格局,為公司的奮斗目標提供堅強的政治保證。
作風建設,說到底是一個黨員領導幹部在實踐過程中表現出來的素質、精神和品格。黨的作風體現黨的宗旨,關系黨的形象,關系黨和國家的生死存亡。而幹部隊伍的作風如何,關系黨的作風的好壞。作為黨員幹部的一員,要以對黨和國家前途命運高度負責的精神,務必保持和發揚黨的優良傳統作風,凝聚黨心、振奮民心、營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍。用實際行動,常抓不懈、持之以恆,切實把加強幹部作風建設放在突出的位置,通過教育、制度、監督、懲治等方面的努力,鍥而不舍的真抓實干,實現幹部作風的進一步轉變,促進黨風的根本好轉。

⑸ 疫情防控四級防控細則具體有哪些規定

疫情防控四級防控細則具體的規定如下:

1、國家對傳染病實行預防為主的方針,各級政府在制定社會經濟發展規劃時,必須包括傳染病防治目標,並組織有關部門共同實施。

2、各級政府衛生行政部門對傳染病防治工作實施統一監督管理。受國務院衛生行政部門委託的其他有關部門衛生主管機構,在本系統內行使《傳染病防治法》第三十二條第一款所列職權。軍隊的傳染病防治工作,依照《傳染病防治法》和本辦法中的有關規定以及國家其他有關規定,由中國人民解放軍衛生主管部門實施監督管理。

3、為了有效預防、及時控制和消除突發公共衛生事件的危害,保障公眾身體健康與生命安全,維護正常的社會秩序,制定本條例。

關於疫情防控工作的主要法律:

《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國國境衛生檢疫法》、《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國刑法》等。

《中華人民共和國傳染病防治法》:

第三條

本法規定的傳染病分為甲類、乙類和丙類。

甲類傳染病是指:鼠疫、霍亂。乙類傳染病是指:傳染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰質炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血熱、狂犬病、流行性乙型腦炎、登革熱、炭疽、細菌性和阿米巴性痢疾、肺結核、傷寒和副傷寒、流行性腦脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生兒破傷風、猩紅熱、布魯氏菌病、淋病、梅毒、鉤端螺旋體病、血吸蟲病、瘧疾。

丙類傳染病是指:流行性感冒、流行性腮腺炎、風疹、急性出血性結膜炎、麻風病、流行性和地方性斑疹傷寒、黑熱病、包蟲病、絲蟲病,除霍亂、細菌性和阿米巴性痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病。國務院衛生行政部門根據傳染病暴發、流行情況和危害程度,可以決定增加、減少或者調整乙類、丙類傳染病病種並予以公布。

《中華人民共和國突發事件應對法》:

第一條

為了預防和減少突發事件的發生,控制、減輕和消除突發事件引起的嚴重社會危害,規范突發事件應對活動,保護人民生命財產安全,維護國家安全、公共安全、環境安全和社會秩序,制定本法。

第二條

突發事件的預防與應急准備、監測與預警、應急處置與救援、事後恢復與重建等應對活動,適用本法。

⑹ 疫情防控包含哪幾方面

1 傳染源:切斷傳染源
2 檢測 :對密切接觸 及間接接觸的進行有關檢測和隔離
3 對環境進行消毒

⑺ 在嚴明監督檢查工作紀律方面做出了的具體規定是什麼

人民監督檢查工作紀律最重要的就是要人人平等,一視同仁。
一定不能有所偏差,要所有人都同等對待。這樣子才會產生效果。

⑻ 疫情防控舉報方式有哪些

新型冠狀病毒疫情防控舉報方式可以選擇:各地公布的疫情防控電話和郵箱、內直接撥打容110或者120,也可以通過微信進入疫情線索徵集入口,具體使用方法如下:

1、打開手機微信, 進入我後,選擇支付。

注意事項:

1、此功能需要打開手機的定位功能,使用前要授權。

2、此程序由國務院辦公廳督查室將直接派員進行督查,要保證信息的准確性,不要謊報情況,造成人員資源的浪費。




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