城管護學

Ⅰ 當城管需要什麼條件

1、男性，年齡在35周歲以下，這個需要按當時招聘的時間來計算。

2、具專有大專畢業屬及以上文化程度並出具相關畢業證或證明。

3、要求本市常住戶口。

4、遵紀守法，熱愛城市管理工作，能吃苦耐勞，善於做群眾工作。

5、身高170cm以上，雙眼裸眼視力不低於4.9，身體健康，無其他疾病。

6、中共黨員、退伍軍人以及具有計算機特長、法律專業的應聘者在同等條件下優先錄用。

(1)城管護學擴展閱讀：

1、工作內容。負責城市環境衛生、街容街貌、園林綠化工作的組織實施，負責損壞市容違章行為的勸導，協助執法部門拆除違章各類建築，負責對社區城市管理工作的檢查、督導和服務，完成上級部門交辦的其他任務。

2、學歷要求。城管編制內的工作人員屬於事業單位，要按國家要求統一公開召開，一般學歷要求大專以上。編制外工作人員是非事業編制，門檻較低，工資較少，一般初中畢業以上。

3、吃苦耐勞。從我國當前實情來看，城管是一個關注度較高的行業，直接面對與老百姓的矛盾。作為城管，必須能夠吃苦耐勞，受得起委屈，經得起累。

Ⅱ 城管堅持多少年護送小學生過馬路

在南來京雨花台區板橋小學源門口，上學、放學期間，都可以看見一隊城管隊員們守在路邊，護送孩子們過馬路。據悉，板橋街道城管科安排隊員在板橋小學「定點護航」，已堅持了4年多。

板橋街道城管科負責人周城介紹說，他們派城管隊員護送小學生放學已經堅持了四年多。這四年來，除寒暑假、周末以外，街道城管科都會組織隊員對學校周邊開展工作，包括清理流動攤販、非法小廣告、亂停亂放等，隨後，隊員們會在校門口的工兵路，站好「愛心護學崗」，隊員與隊員之間肩並肩、手拉手連成一道安全屏障，確保學生安全過街。

Ⅲ 城管執法證怎麼考

城管也需持證上崗，這個證件為輔助行政執法證，以合肥市為例，其證件辦理程序如下：

（一）崗位業務技能培訓

市、縣（市）區行政執法機關（包括具有行政執法權的行政機關，法律法規授權的組織，依法接受委託從事行政執法的機關和組織，下同）負責組織本單位行政執法輔助人員參加崗位業務技能培訓並進行測試。

此項工作，應在7月15日前完成。

（二）申領

崗位業務技能測試合格後，行政執法機關應當通過合肥市法制監督平台為執法輔助人員申請參加法律知識測試，並向同級政府法制辦提交下列資料：

1.輔助執法證件申請表，需加蓋同級編制部門審核意見；

2.本行政執法機關組織的崗位業務技能培訓測試材料。

行政執法機關自行聘用的執法輔助人員，僅需加蓋本行政執法機關印章；其中，2017年5月1日之後行政執法機關自行聘用的執法輔助人員，不得申請辦理輔助執法證件。

市、縣（市）、區政府法制辦應當對網上報名情況進行審核（填報及審核標准見附件）。

此項工作應在7月25日前完成。

（三）公共法律知識培訓

市政府法制辦負責市直部門和開發區執法輔助人員的公共法律知識培訓工作，具體時間另行通知。

縣（市）、區政府法制辦，負責本地區執法輔助人員的公共法律知識培訓工作。

此項工作應在8月5日前完成。

（四）法律知識測試

由市政府法制辦統一組織，分批通過合肥市法制監督平台實施在線測試，具體時間另行通知。測試費用由各單位自行承擔。在線測試試題庫已印發，參試人員可在合肥政府法制網執法監督欄目下設的「行政執法人員」子欄目中學習、下載。

此項工作應在8月20日前完成。

（五）公示

公共法律知識測試合格人員，由市政府法制辦統一在合肥政府法制網上公示7天。

此項工作應在8月31日前完成。

（六）證件製作和發放

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根據不同的標准，行政執法主要可以分為以下幾類：抽象執法和具體執法、羈束性執法和自由裁量性執法、依職權的執法和依申請的執法、強制性執法和非強制性執法。從體系結構上看，行政執法主要分為：政府的執法、政府工作部門的執法、法律授權的社會組織的執法、行政委託的社會組織的執法。

羈束行政執法與自由裁量行政執法

行政執法行為因受法律拘束的程度不同而分為羈束行政執法與自由裁量行政執法。羈束行政執法是法律法規對需執行的事項有明確、具體的規定，執法者必須嚴格按法律法規的規定執行，沒有自由處置的執法行為。

自由裁量行政執法在法律法規規定中，執法者可在范圍、方式、數額等方面有一定的選擇餘地的執法行為。羈束與自由裁量是相對的，如徵收個人所得稅的條件與稅額一般都沒有伸縮餘地，治安管理處罰卻有一定的幅度，可供行政機關自由裁量。

但後者較之那種「可以處罰」而無任何種類、幅度的規定，顯然又屬於羈束執法。行政執法在多數情況下都屬自由裁量。自由裁量也必須根據法律法規的授權和在法定的幅度以內進行，否則行政執法將無所適從，因執法而引起的行政訴訟也難以裁判。

參考資料：合肥市人民政府-關於做好2018年度行政執法輔助人員證件辦理工作的通知

參考資料：網路-行政執法

Ⅳ 保安城管日常培訓內容

保安部培訓計劃
一、目的
通過培訓，使保安員熟悉我單位的基本情況和要求，明確保安工作的相關規定和制度。掌握保安值班要求和各種器材的使用方法，增強保安人員文明執勤，禮貌待人的服務意識。能按照工作標准化、服務規范化、操作程序化、管理制度化的要求，不斷提高服務、安全防範的效率和質量，確保各項工作任務的完成。
二、時間
根據保安部的工作要求、工作時間和人員素質情況，培訓時間劃分為三個等級：
（一）每季度進行周期培訓
主要是進行禮儀、防火、防盜和其它突發事件的處理培訓
（二）每周二進行日常培訓
主要是進行作風強化、值勤動作培訓
（三）每月底進行崗前培訓
主要是針對剛進入崗位的人員進行值勤制度培訓
三、地點
（一）保安部
（二）車場
四、方法
（一）集中理論學習
（二）實地崗位講解
（三）實地崗位操作
五、內容
（一）周期培訓
禮儀培訓
1、保安禮儀概述
保安禮儀是保安員文明行為的道德規范與標准, 是保安員的生活行為規范與待人處事的准則, 是對保安員儀表、儀容、言談、舉止、待人、接物等
各方面的具體規定。
保安員個人禮儀是保安員個人道德品質、文化素養、教養良知等精神內涵的外在表現，它不僅是衡量保安員個人道德水準高低和修養程度的尺度， 而且也是衡量保安隊伍精神文明建設的重要標志。所以， 保安禮儀不僅代表保安員個人形象， 更代表保安隊伍的整體形象， 是保安服務業贏得聲譽和客戶信賴的基本條件。
2、保安禮儀的特點
（1）保安禮儀是以個人為支點。保安禮儀是針對保安員個人自身行為的規定， 而不是對保安組織行為的限定。
（2）保安禮儀以尊敬為原則。只有尊敬他人，才能贏得別人對自己的尊敬。奉行尊敬的原則，旨在建立人與人之間相互尊重和友好合作的新型關系，有利於避免或緩解一些不必要的沖突。
（3）保安禮儀以修養為基礎。個人禮儀是個人的公共道德修養在社會活動中的體現， 它直接反映一個人內在的品格和文化修養。
（4）保安禮儀以美好為目標。保安禮儀引導保安員走向文明， 其目標是實現真、善、美。
（5）保安禮儀以長遠為方針。保安員只有經過長期不懈的努力， 並隨著社會文明程度的發展提高， 不斷完善自我的行為活動，才能養成優良的品質，塑造良好形象。
3、保安員的行為舉止
保安員的行為舉止， 體現的是保安的精神風貌和素質修養，也是保安人員職業道德規范的具體要求。良好的舉止行為， 對塑造保安隊伍的良好形象，贏得客戶的充分信賴，取得良好的社會效益具有重要作用。
（1）用語文明。在值勤中與人交談時， 態度要和善，語氣要親切， 言辭要得體，給人以禮貌表示。保安員值勤文明用語很多，如檢查驗證時，應說「請出示您的證件」；須進行登記時說「麻煩您登記一下」；如遇對方不友好時說「請您不要生氣，有話好好說」；遇對方表示感謝時， 應說「不用謝， 這是我們應該做的」等等。
（2）坐姿大方。在值勤中， 坐姿要舒展、自然和大方。坐時上體要挺直， 勿彎腰駝背， 不要垂肩、搖腿、蹺腳、晃身子，應坐得端正， 顯得精神飽滿；遇到有師生到來，應立即起身問候。
（3）站姿端莊。站立值勤時，應收腹、直腰、挺胸，雙肩稍後放平，雙臂自然下垂，保持身體端正，給人一種輕松自然感覺， 體現出保安員的雄姿。切忌站得東歪西邪，弓背凸肚。
（4）行走穩健。行走時，身體要直立， 抬頭挺胸， 平視前方，兩腿有節奏地交替向前邁進，步伐應自然、穩健。在公共場合行走，要遵守交通規則；行人之間要禮讓；與人交談時要靠邊站立；兩人走路時不要勾肩搭背；穿制服走路時，不要吃東西、吸煙和將手插在褲兜內。
（5）談話自然。保安員無論在任何場合談話中， 態度要誠懇大方， 親切自然， 語辭平和。問候注意使用禮貌語言。切忌裝腔作勢，高聲談笑，大呼小叫。
4、保安員的儀容衛生
儀容衛生，是保安員精神風貌和教育修養的外在表現。保安員的儀容衛生，要求做到：
（1）服裝要整潔。穿著要合體，衣領、袖口要保持干凈；不要將袖口和褲腿捲起來，襯衣下擺不要外露。不得披衣、敞懷，保安制服和便服不得混穿。
（2）上崗執勤著裝要規范。執勤時必須按規定著保安制服。
（3）注意個人衛生。頭發要勤梳理，不準留大包頭、大鬢角和蓄長發、胡須，指甲要經常修剪。遵守社會公德，養成良好衛生習慣，不亂丟煙頭、果皮、紙屑，不隨地吐痰及倒剩菜、飯、臟水； 不要在執勤時擦鼻涕，剔牙齒，脫鞋襪，吃東西；吸煙者注意不要在煙火禁區和公共場所吸煙.
5、儀容風紀一般規定
（1）值勤時應扣好衣扣，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。冬夏服不得混穿，內衣下擺不得外露。
（2）頭發要整潔，不準留胡須。
（3）保安員著制服時，不準戴項鏈、戒指等飾物；除工作需要外，不準戴有色眼鏡。
（4）保安員之間不得取綽號，進入領導辦公室要喊"報告"或敲門；進入其他人員室內前應敲門，經允許後方可進入。
6、舉止禮儀
（1）坐著談話時，應雙目正視說話者。切忌坐得東倒西歪或隨意斜在椅背上或扶手上，也不應蹺起二郎腿或把腳擱在桌子上，這樣顯得傲慢無禮。
（2）男士走路不要把雙手反背身後，顯得老氣橫秋或有優越之感，也不宜將手插入口袋，顯得小氣、拘束。雙肩應平正，不要有高低之感，更不能搖頭晃腦，給人一種流里流氣、不踏實之感。
防火培訓
1、火災處理要求
（1）報告主管領導、值班人員及有關樓層使用單位。
（2）自行啟動或通知動力部門啟動消防設施。
（3）根據火勢大小，經請示領導後報警或直接報警。
（4）控制出入口，只准出不準進。 （5）疏導人員撤離現場，實施緊急救護。
（6）配合專業消防人員做好滅火搶險工作。
2、 保安員火警報警程序
無論什麼時候,發現火情的人應保持鎮靜,切勿驚慌，應按照下列程序工作 :
（1）立即用火場附近的電話通知保安部，如附近無電話時，可打火場附近的手動報警器完成報警工作。
（2）採用電話報警時，請打火警電話「119」，報警時講話聲音要清楚，要說明起火地點，物質燃燒種類，是否有人被圍困，火勢的情況以及是否正在採取撲救措施等，然後通報自己的姓名和部門，之後注意傾聽對方是否有補充詢問，並做認真回答，得到允許後方可掛斷報警電話。
（3）在撲救人員未到達火場前，報警者採取相應的滅火措施，使用火場附近的消防設施進行補救。
（4）關閉火場附近的電源開關及門窗。
（5）切勿在火場附近區域高喊「著火了」，以免造成不必要的混亂。
（6）引導火場附近的人員從安全通道撤離，同時告訴師生不要使用電梯。
（7）滅火後，要保護好現場，禁止無關人員進入。
3、保安員火警處理程序
（1）消防監控中心當值保安員收到消防報警信號或電話報警時
a、用對講機通知巡樓保安員即時到現場核實。
b、即時向分隊長或主管報告，講清報警地點。
c、將監控鏡頭定在報警樓層監視，並將情況及時向分隊長或主管報告。
（2）巡樓保安員接到消防監控中心當值人員呼叫後，以最快速度趕到報警地點核實，並且遵循以下規則 。
a、報警地點在公共地方，直接進入報警地點檢查。
報警地點在辦公室內，先按門鈴，向師生簡要說明理由後，進入報警地點檢查。 b、報警地點在實驗室內，與實驗室管理人員一起進入報警地點檢查。 c、報警地點在停車場內，與停車場管理人員一起進入報警地點檢查。 d、報警地點已上鎖，即時報告當值主管和大廈當值負責人，留守現場觀察，等待當值主管和大廈當值負責人到場後決定是否破鎖進入檢查。
（3）當值主管接到消防監控中心值班報告後，即時帶領機動人員最快速度趕到報警地點現場檢查 。
a、經到報警地點現場檢查，確認屬誤報，即時通知消防監控中心當值人員復位，需向師生解釋清楚，致歉後方可離開。
b、報警地點在辦公室內或實驗室且已上鎖時，若觀察到有明火或煙，必須破鎖進入現場檢查，排除險情後加鎖，並通知負責人。
c、經現場檢查認為火警後，按初期火警處理程序處理。
（4）消防監控中心當值班人員收到當值主管指令後信號復位，並做好記錄。
4、保安員初期火警處理程序
（1）發現初期火警，在場人員應該
a、即時報告大廈消防監控中心，報告內容包括火警具體地點、燃燒物性質、火勢蔓延方向等；
b、立即利用附近的滅火器械撲救，盡量控制火勢發展；
C、可能情況下，關閉門窗以減緩火勢蔓延速度。
（2）消防監控中心當值保安員收到現場報告後
a、即時報告；
b、聯絡保安部主管，報告情況；
C、密切監視報警地點情況。
（3）當值主管收到火警報告後
a、帶領消防人員，攜帶滅火器以最快速度到達火警現場；
b、立即指揮在場人員進行滅火撲救；

Ⅳ 警護學是什麼專業

專業就是警察。
警察護衛學校是一所由國家教育部門批准、公安機關監回管的一所專業學校
伴隨著中答國高等職業教育發展的腳步，奮力前行。國家大力實施科教興國，人才強國，依法治國和西部大開發戰略為西部地區西安警察護衛學校的發展提供了難得的歷史機遇。適應區域社會經濟發展和政法隊伍建設的需要培養數以萬計的應用型、技能型預備警察和法律服務人才，將是學校教育肩負的長期歷史使命和社會責任，而高等職業教育人才培養目標的定位又為警察護衛教育的人才培養模式和教學改革提供了全新的課題和任務。

Ⅵ 城市管理屬於什麼專業

城市管理專業就業方向_畢業後干什麼

城市管理專業就業前景 我國在十一五建設規劃中提出了建設「和諧社會」的目標，人與自然的和諧、保持資源環境可持續發展是建立和諧社會的重要內容，這對我國的環境保護事業、資源綜合利用和城鄉建設規劃管理提出了更高的目標和要求，要求我們必須為社會培養大量的、具有綜合能力的環境保護從業人員。

城市規劃專業培養具備城市規劃、城市設計等方面的知識，能在城市規劃設計、城市規劃管理、決策咨詢、房地產開發等部門從事城市規劃設計與管理，開展城市道路交通規劃、城市市政工程規劃、城市生態規劃、園林遊憩系統規劃，並能參與城市社會與經濟發展規劃、區域規劃、城市開發、房地產籌劃以及相關政策法規研究等方面工作的城市規劃學科高級工程技術人才。以下就來介紹一下城市管理專業就業方向

城市管理專業就業方向一、城市規劃師或建築師

在規劃院、建築設計院或設計事務所從事城市規劃設計、建築設計、景觀設計及相關課題研究。起薪在大城市一般為1000~5000元/月。

城市管理專業就業方向二、政府機關公務員

在規劃管理局、土地管理局、住宅發展局、建設委員會等城建管理部門和計劃委員會等政府宏觀調控部門從事城建管理與課題研究。起薪在大城市一般為1500~3000元/月。

城市管理專業就業方向房三、地產公司職員

從事房地產開發前期可行性研究、房產項目設計策劃、聯系與指導設計部門等工作。起薪在大城市一般為1000~5000元/月。

城市管理專業就業方向四、房地產咨詢與中介公司職員

替委託方進行房地產開發前期可行性研究、房產項目設計策劃、代辦委託設計與上報管理部門申請審批。起薪在大城市一般為1000~5000元/月。

Ⅶ 城管需要什麼學歷屬於公務員還是事業

城管一般需要大專或本科以上學歷，具體地方可能不同，以當年當地招聘公共為准。

正式工屬於公務員，合同工不算的。

(7)城管護學擴展閱讀

職責簡介

編輯

1.行使市容和環境衛生管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰權，強制拆除不符合城市容貌標准、環境衛生標準的建築物或者設施；

2.行使城市規劃管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰權；

3.行使城市綠化管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰權；

4.行使市政管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰權；

5.行使工商行政管理方面法律、法規、規章規定的對經營場所（店）外無照經營和違反規定隨意擺攤設點行為的行政處罰；

6.行使公安交通管理方面法律、法規、規章、規定的侵佔道路及對機動車和非機動車違規經營行為的行政處罰權；

7.行使環境保護管理方面的法律、法規、規章規定的對生活雜訊污染，建築施工雜訊污染的行政處罰權；對在人口集中地區和其他依法需要特殊保護的區域內焚燒產生有毒有害煙塵、惡臭氣體的物質的行政處罰權，對向城區河道、水面傾倒工業廢渣、城市垃圾和其他廢棄物行為的行政處罰權；

8.行使原愛國衛生運動委員會的全部職責；

9.履行法律、法規、規章規定或人民政府規定的其他執法職責。

Ⅷ 怎樣才能當上一名城管

1、男性，年齡在35周歲以下，這個需要按當時招聘的時間來計算。

2、具有大專畢業及以上文化程度並出具相關畢業證或證明。

3、要求本市常住戶口。

4、遵紀守法，熱愛城市管理工作，能吃苦耐勞，善於做群眾工作。

5、身高170cm以上，雙眼裸眼視力不低於4.9，身體健康，無其他疾病。

6、中共黨員、退伍軍人以及具有計算機特長、法律專業的應聘者在同等條件下優先錄用。

(8)城管護學擴展閱讀：

1、工作內容。負責城市環境衛生、街道風貌和綠化工作的組織實施；負責查處破壞市容的違法行為；協助執法部門拆除非法樓宇；負責社區城市管理工作的檢查、監督和服務；完成上級部門交辦的其他工作。

2、教育的需求。設立的城市管理人員屬於事業單位，應當按照國家規定，一般學歷要求為大專以上學歷。機構外的人員不是企業機構，門檻低，工資少，一般初中畢業以上。

3、努力工作。從我國的現狀來看，城市管理是一個比較受關注的行業，也直接面臨著與老百姓的矛盾。作為一名城管，必須能吃苦耐勞，能吃苦受屈，能吃苦受累。

Ⅸ 全國公安機關設立護學崗15萬個，網友為何都不買賬

網友也沒有對此不買賬，只是說認為這是沒有什麼實質的作用，可能網友認為設立“護學崗”浪費了人力和財力，設立一些“護學崗”，不如對學校周邊的建築和設施多加維護和修繕，如果是對學生進行保護，“護學崗”也不能像警察和民警一樣有威懾力，所以他們會覺得“護學崗”的設立其實無關緊要，但其實護學崗這個十分重要。

上下學的時候經常學校門口會有大量的違規停車，佔道停車，這些情況有了護學崗的設立，更能規范這些情況，疏通學校的道路通暢。

而這次雖然網友對設立護學崗沒有多大的贊同和信心，但是相信在一定時間之後，網友們看到這些成效之後，就會覺得護學崗是非常有必要設立的了。