南通城管招聘城管隊員2020

① 應聘城管需要哪些條件

1、男性，年齡在35周歲以下，這個需要按當時招聘的時間來計算。

2、具有大專畢業及以上文化程度並出具相關畢業證或證明。

3、要求本市常住戶口。

4、遵紀守法，熱愛城市管理工作，能吃苦耐勞，善於做群眾工作。

5、身高170cm以上，雙眼裸眼視力不低於4.9，身體健康，無其他疾病。

6、中共黨員、退伍軍人以及具有計算機特長、法律專業的應聘者在同等條件下優先錄用。

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城管主要職責

1、貫徹實施國家及本市有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序。

2、組織起草本市有關城市管理綜合行政執法方面的地方性法規、規章草案，研究提出完善本市城市管理綜合行政執法體制的意見和措施。

3、負責本市城管監察行政執法的指導、統籌協調和組織調度工作。

4、負責本市城管監察行政執法隊伍的監督和考核工作。

5、負責本市市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作；負責城管監察隊伍行政執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作。

6、負責本市城管監察行政執法系統的組織建設、作風建設、隊伍建設以及廉政勤政建設工作。

7、承辦市政府及市市政管委交辦的其它事項。

城管執法注意事項：

一、做好現場取證工作。

多年的執法經驗告訴我們，城管最容易遭遇暴力抗法、引起圍觀的場合大都是集中整治時暫扣當事人的經營工具，所以在現場取證時非常重要的。

微博時代個別網友因為「斷章取義」的一個鏡頭引發網路口水，但是只要我們能夠及時提供現場完整的視聽資料，是對網路媒體最有力的回應，任何的謠言、載轉必將在它面前灰飛煙滅。

而我們現在的取證設備也很多，如攝像機、錄音筆、單兵、警眼等等，都要在執法時加以有效使用。

二、進一步約束現場行為。

當正常的執法遭遇當事人的阻撓，引發現場混亂，隊員的身體可能受到傷害，要剋制自己的情緒，做到「打不還手、罵不還口」確實不是件容易的事。

然越是這個時候越到保持冷靜的頭腦，我們可以及時撥打110，我們也可以利用人數上的優勢隔離當事人，但是我們一定不能有攻擊對方的行為，因為微博時代拍照、上網一個手機就可以搞定，很小的一個舉動可以在網路上產生很大的影響。

所以我們要時刻提醒自己在這個時候要「謹言慎行」，約束自己的行為，切不可因不當的舉動給集體、給自己帶來難以想像的後果。

② 城管對外招聘的協管員和協管執法人員，有區別嗎

有區別的，兩來者的區別自如下：

1、行駛職責不同

協管人員只從事一般的管理職責，沒有獨立的執行權；協管執法人員是配合執法人員進行執法的相關工作工作

2、法律承擔責任不同

協管員只負責一般的基層管理，一般沒有太大的法律責任；協管執法人員行駛一定的執法權，要付一定的法律責任

3、工作待遇不同

協管員因為從事的是普通的城市管理，所以工作待遇不高；而協管執法人員需配合執法人員工作，待遇較好

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《城市管理執法辦法》

第十六條城市管理執法主管部門應當依據國家相關標准，提出確定城市管理執法人員數量的合理意見，並按程序報同級編制主管部門審批。

第十七條城市管理執法人員應當持證上崗。

城市管理執法主管部門應當定期開展執法人員的培訓和考核。

第十八條城市管理執法主管部門可以配置城市管理執法協管人員，配合執法人員從事執法輔助事務。

協管人員從事執法輔助事務產生的法律後果，由本級城市管理執法主管部門承擔。

城市管理執法主管部門應當嚴格協管人員的招錄程序、資格條件，規范執法輔助行為，建立退出機制。

③ 2019年十一月南通城管還管嗎以後還可以擺攤嗎

我覺得快沒事了。首先前幾個國家為了搞精神文明衛生城。那裡也在搞。什麼也不叫賣了。而現在好多地方管的不是那麼嚴了。

④ 南通市崇川區城管協管 工資多少

不到3000

⑤ 南通崇川區的城管待遇如何 公務員B類（參公）的。越詳細越好。

還不錯很盡職我在那邊讀博士

⑥ 面試通過了城管協管員的招聘，不想幹了。

沒有任何的影響。

⑦ 請問南通市崇川區城管執法大隊（參共管理）公務員職位如果考上了具體做什麼工作，月薪能夠達到多少，福...

您好！城管職位不同工種具體工作職能是不一樣的，一部分職位是在室內的，一部分職位是在室外的。具體還要看該職位領導對工作的具體安排。

⑧ 南通市崇川區城管協管員工資待遇怎麼樣

蠻好的，我就是城管的。不是崇川的，呵呵~~~我和你編制不一樣，協管大概800吧。