食品葯品監督協管員
食品葯品監督協管員工作職責不會有連帶責任要付，以下是食品葯品監督協管員工作版職責：
1、協助相權關部門做好食品安全整治工作；
2、收集和報送食品安全隱患信息；
3、定期對轄區進行巡查，加強與轄區食品安全協管員、信息員的信息交流。對食品安全管員、信息員發現的食品安全隱患，按照食品安全分段監管的原則，及時向轄區相關監管部門報告；
4、接受食品安全監督管理部門開展的相關法律、法規和業務知識培訓，負責轄區內食品安全知識培訓與宣傳；
5、指導食品安全信息協管員、信息員開展工作並進行考核；
6、完成農村群宴申報管理備案審查工作；
7、完成縣、鎮食安辦交辦的其他工作。
B. 食品安全協管員是做什麼的
食品安全協管員工作職責：
1、積極參加質監部門組織的業務培訓，接受當地質監部門的業務領導。對協管區域內的食品安全監管工作負有協調、配合、巡查、報告等責任。
2、建立協管區域食品生產加工企業和小作坊檔案，及時掌握食品生產加工食業和小作坊數量、生產狀況、產品種類、使用原料、生產條件、生產規模、廠名廠址、出廠檢驗等變動情況。
3、積極向協管區域內食品生產加工企業和小作坊主、從業人員及當地群眾宣傳食品安全有關法律法規及相關基礎知識，督促協管區域內食品生產加工企業、小作坊依法、規范生產。
4、協助質監部門對協管區域內食品生產加工企業和小作坊進行巡查和對產品質量進行監督抽查、定期檢驗，對拒查、拒檢企業進行說服、教育。
5、定期對協管區域內的食品生產加工企業和小作坊進行巡查訪問。
6、發現制售假冒偽劣食品、使用非食用物質和回收食品生產加工食品等違法行為時，及時向當地質監部門報告。
7、配合當地質監部門對協管區域內的食品生產加工企業和小作坊的違法違規行為進行調查處理，對問題和隱患的整改情況進行同訪確認。
8、向本級政府定期報告協管區域內的食品質量安全狀況，協調有關力量支持配合食品安全監管工作。
9、協助並積極參與食品安全事件的應急處置工作。
10、認真完成質監部門交辦的其他工作。
C. 請問街道食品葯品監督管理所里的食品葯品監督管理協管員是幹嘛的，好乾嗎
主要工作是協助上級食品葯品監督管理機構和工商管理機構，監督、回檢查、管理所轄區食品答、葯品、保健品的經營的合法性、安全性。
參考書籍有：葯品管理法、葯事法規、葯品流通監督管理辦法、食品衛生法、食品衛生管理制度等等。
不難干，但要對有關業務要熟悉。先從書本了解一下，邊干邊學吧。
D. 食品葯品協管員待遇怎麼樣工資職責是什麼
食品葯品監督管理局招聘的崗位，負責檢查管轄區域內的食品安全，巡查飯店、餐館、熟食店做抽樣檢查，有問題上報。
工資各地會有差異，以下僅供參考：
1．以學歷、專業技術資格和工人技術等級為標准劃分經費核撥的檔次：
高中及以下學歷的綜合協管員經費核撥標准
（含人員基本工資、單位及個人繳納保險以及包月加班費等，下同）為每人每月2100元；
具有大專學歷、初級專業技術資格或中級工人技術等級的綜合協管員經費核撥標准為每人每月2200元；
具有大學本科學歷、中級專業技術資格或高級工人技術等級的綜合協管員經費核撥標准為每人每月2300元；
具有研究生以上（含研究生）學歷或高級專業技術資格的綜合協管員經費核撥標准為每人每月2400元。
2。建立綜合協管員工資正常增長機制：從服務年限第二年起，服務年限每增加一年，每月增加20元的服務年限工資，服務年限工資以100元封頂。
3．全面提高綜合協管員福利待遇：綜合協管員每年享受一次免費體檢，體檢費用標准為
150元，具體檢查項目由區財政部門與區衛生部門統一規定。綜合協管員享有節日補貼，每人每年節日補貼共
2000元。
4。建立綜合協管員工作激勵機制：年度考核優秀的綜合協管員一次性發放獎金
1000元。年度考核優秀的比例為各用人單位下達名額內綜合協管員實有人數的15%。
E. 食品葯品協管員待遇怎麼樣工作職責是什麼
工資各地會有差異，以下僅供參考：
1.以學歷、專業技術資格和工人技術等級為標准劃分經費核撥的檔次：
高中及以下學歷的綜合協管員經費核撥標准
（含人員基本工資、單位及個人繳納保險以及包月加班費等，下同）為每人每月2100元；
具有大專學歷、初級專業技術資格或中級工人技術等級的綜合協管員經費核撥標准為每人每月2200元；
具有大學本科學歷、中級專業技術資格或高級工人技術等級的綜合協管員經費核撥標准為每人每月2300元；
具有研究生以上（含研究生）學歷或高級專業技術資格的綜合協管員經費核撥標准為每人每月2400元。
2.建立綜合協管員工資正常增長機制：從服務年限第二年起，服務年限每增加一年，每月增加20元的服務年限工資，服務年限工資以100元封頂。
3.全面提高綜合協管員福利待遇：綜合協管員每年享受一次免費體檢，體檢費用標准為150元，具體檢查項目由區財政部門與區衛生部門統一規定。綜合協管員享有節日補貼，每人每年節日補貼共2000元。
4.建立綜合協管員工作激勵機制：年度考核優秀的綜合協管員一次性發放獎金1000元。年度考核優秀的比例為各用人單位下達名額內綜合協管員實有人數的15%。
F. 食品葯品監督管理局合同制編外協管員是什麼意思
一、是食品葯品監督管理局臨時聘請的協助管理人員，屬於合同制，非正式編制人員。
二、具體職能是協助正式的執法人員執行所屬的公務。
三、協管員的聘用合同普遍都是一年一簽。但是，《勞動合同法》實施後，情況將發生重大轉變：連續兩次簽訂固定期限合同後，職工就有權要求用人單位簽訂無固定期限合同。「臨時工」、「合同工」通過這紙合同將成為「固定工」。
G. 食品監管協管員是做什麼的
1、協復助相關部門做好食品制安全整治工作；
2、收集和報送食品安全隱患信息；
3、定期對轄區進行巡查，加強與轄區食品安全協管員、信息員的信息交流。對食品安全管員、信息員發現的食品安全隱患，按照食品安全分段監管的原則，及時向轄區相關監管部門報告；
4、接受食品安全監督管理部門開展的相關法律、法規和業務知識培訓，負責轄區內食品安全知識培訓與宣傳；
5、指導食品安全信息協管員、信息員開展工作並進行考核；
6、完成農村群宴申報管理備案審查工作；
7、完成縣、鎮食安辦交辦的其他工作。
H. 食品葯品監督協管員是干什麼的
主要是配合行政單位人員對上架的食品葯品進行監督與檢查