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協助式監督

發布時間: 2021-02-24 04:15:41

A. 高校紀委採用什麼方式監督,顯得茫然

答案1:紀委職責抄范圍 一、 檢查監襲督學校黨委及其成員和其他黨員幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策以及黨組織和黨員在教學、科研和思想政治工作中堅持四項基本原則,遵守黨的政治紀律的情況.二、 協助黨委抓好黨風廉政建設,抓好黨風黨紀教育,對黨風廉政建設狀況進行調查研究,提出加強黨風廉政建設的建議,協助黨委制定黨風廉政建設規劃及規章制度,抓好黨風廉政建設責任制的落實.三、 檢查和處理學校黨組織以及黨員違反黨紀的案件,按照職權范圍決定給予或撤銷紀律處分;檢查對黨組織和黨員違反黨紀的揭發、檢舉和控告;受理黨組織和黨員對黨紀處分不服的申訴,保護黨員的民主權利,促進民主政治建設.四、 協助黨委在幹部任用、職稱評聘、選派出國等工作中涉及黨員時,就黨風黨紀方面的問題提出意見.五、 領導全校黨組織的紀律檢查工作,負責向學校黨代會報告工作.六、 會同監察處履行對行政監察部門、對象的監察職能.七、 協助計生部門做好黨員違反計生的查處.八、 建立副處級以上幹部的黨風廉政檔案.九、 完成學校黨委和上級紀委交辦的其他工作.

B. 你都知道那些監督方式請你你舉例說一說。

1、公眾抄監督
公眾監督主要是指公襲民通過批評、建議、檢舉、揭發、申訴、控告等基本方式對國家機關及其工作人員權力行使行為的合法性與合理性進行監督。不斷擴大公眾參與范圍,方便社會公眾了解情況、參與監督;引導加強內部監督,保障職工群眾的監督權,鼓勵職工群眾監督舉報各類隱患;注重推廣有關地區和單位加強監督工作的經驗做法,提高監督實效。
2、社會團體監督
社會團體監督主要指各種社會組織和利益集團對對國家機關和公職人員的監督。社會團體通過選舉、請願、對話、示威、輿論宣傳等形式,構成了對政府管理活動的監督。充分發揮工會、共青團和婦聯組織的作用。加強與各級工會、共青團、婦聯組織的溝通與協調,依法維護和落實知情權、參與權和監督權,不斷完善措施,加強管理,切實保障群眾的利益和權益。
3、法律監督
「法律監督的實質是一社會主體貫徹法律為目的對其它主體行為所進行的干預」。在一個民主的國家,對權力監督的方式是多種多樣的,從監督權力主體的角度,可分為國家權力監督和人民民主權力監督。
4、輿論監督
輿論監督是指社會利用各種傳播媒介和採取多種形式,表達和傳導有一定傾向的議論、意見及看法,以實現對政治權力運行中偏差行為的矯正和制約。

C. 各種監督方式具有相同的法律效力嗎

各種監督方式具有不同的法律效力:社會公眾與新聞機構的監督是沒有相應的法律效力的,只版是從輿論上權給予監督對象一定的監督。而司法監督與部門內部監督則是最為主要也是能產生相應效力的形式,但也會產生不同的效力結果。最為主要的的是分清監督對象以及監督形式。

D. 在今後的工作中,你可以從哪些方面給主管進行協助,監督和促進

隨時隨地都攜帶記事本和筆,特別是出席各種會議和培訓及和領導溝通的場合,都應該做好必要的溝通記錄。【工作管理】接收到領導布置的工作,應該首先進行工作任務的背景調研,然後再制定計劃高效率執行,一定要做到工作進展及時匯報。數周長度的工作任務,做到每天或每隔一天進行進展匯報給領隊和知會相關同事。數月長度工作任務,以周或雙周為匯報頻度。【溝通】發了電郵之前,請先進行面談、會議或電話最次是即時通訊工具的初步溝通。【溝通】發了電郵之後,請立刻跟進電話或簡訊通知電郵已發。【溝通】原則上溝通應該面談是最有效的。【溝通】溝通也講究善始善終,一個事情開始談,可能談多次,後續的結論或者停止談,應該明確傳遞給相關方面。【會議】會議要求一定要提前至少1天發出,越重要的會議越要早邀請,而且臨近的時刻安排2-3次提醒與會人。【會議】職場上遵守時間是寶貴的品質。開會堅決不要遲到。【品質】職場上正直最寶貴,誠實最重要。公司可以接受一個平凡的勞動者,但不能容忍一個缺少道德素質的天才。 【職業形象】工作崗位和工作時間,堅決不要瀏覽工作無關網頁、或大游戲、或看圖片、或看視頻,總之工作就是工作,認真嚴謹,不要不務正業。
【職業形象】談吐要有涵養,如果你自己覺得自己缺少涵養,就向有涵養的同事學習,自己每天多讀書多認真工作,這樣才能夠和高素質的同事有共同語言。
【職業形象】嚴謹講庸俗下流的笑話或故事或語言。特別是男同事,覺得將這些內容比較成熟或顯擺,其實愚蠢至極,稍微有些素質的就會把你當傻子看待,認為你是一個低素質的人。女同事也不要以此為榮。
【職業形象】職場著裝應該符合職業身份、符合公司形象、符合辦公場合,可以時尚可以商務休閑,但絕不可以以奇裝異服或過於暴露或過分誇張。
【職業形象】辦公環境也是特定的公共場合,因此無論電話或交談始終注意音量,要考慮他人感受,不要因為自己而影響別人。
【職業形象】不建議在工作位吃東西,特別禁止吃發出響聲的東西,比如瓜子或脆皮的食品,你自己在那吃,不停發出惡心的聲音,實在給自己的形象全毀了。女同事特別注意。
【操守】正直對待工作,敬業對待工作。
【操守】不可以做誣蔑他人的事情。
【操守】不可以做損人利己、打擊報復、欺上瞞下的事情。
【操守】不可以獨攬功勞,將他人或團隊的業績攬入自個懷中。
【操守】不可以知情不報、不可以隱瞞事實。
【操守】遇到其他同事在工作上不正直不道德的行為,應該向上級舉報。

E. 職能監督 主管監督 專門監督的區別

1、 一般監督。一般監督,也叫層級監督。是指國家行政機關在上、下級行政隸屬關繫上產生的一種相互監督的關系和活動。一般監督是行政機關內部監督體系中最重要的部分,也是最為廣泛的一種監督,具有直接性、經常性和廣泛性等特點。
一般監督包括日常監督、主管監督和職能監督三種主要形式。
所謂職能監督,是指政府各職能部門就其主管的工作在其職能范圍內對其它部門實行的工作監督,它包括平行關系和上下級關系的政府職能部門的監督。職能監督是以業務內容為核心的專項監督。如國家財政部就其主管的國家財政收支工作,對各部委、各地區的預算、計劃、收支等工作實施的監督等。又如國家人事部就其主管的人事業務,對各部委、各地區行政編制、人事錄用、人事法規執行情況等進行的監督。
一般監督的方式多種多樣,並由此而形成的制度豐富多彩,下面介紹幾種主要的制度。
(1)工作報告制度。《中華人民共和國憲法》明確規定:「地方各級人民政府對上一級國家行政機關負責並報告工作。」這里所說的報告工作,就是指下級國家機關向上級國家行政機關就工作中的一些重大決策、重大措施、重要事項、事件和問題向上級所做的報告。工作報告分為工作簡報、年度報告、專題報告、臨時報告和綜合報告等形式。通過這些報告可以保證上級行政機關及時了解下情、掌握動態、發現問題、採取措施,進而有效地領導和監督下級國家行政機關的工作。
(2)審查批准制度。審查批准制度是指監督主體按照有關的法律規范對被監督對象的部分行政行為進行審核確認的活動,審查批準的內容主要涉及比較重大的行政行為,包括抽象行政行為和具體行政行為。如對某一行政法律規范、行政決定、命令、預算、決算、財政收支計劃、報表、帳簿、單據等進行審閱核對,以確定其是否合法、合理及符合必要的程序和形式要求。
(3)備案檢查制度。按照法定規定,下級制定的規章及其它規范性文件或者某些行政執法活動都應在事後報上級主管機關備案,以供上級行政機關及時了解情況。同時,如果在備案檢查中發現違法或者不當之處,上級行政機關可以責令下級行政機關予以糾正,或者由上級行政機關直接撤消。
(4)違紀調查制度。違紀調查制度是指具有監督權的的國家行政機關對下級行政機關所發生的事故和違法亂紀案件所進行的調查和處理,它包括一般性問題的調查和處理,比較重大復雜的違法亂紀問題的調查和處理。
(5)行政復議制度。凡是公民、法人和其它社會組織認為國家行政機關及其國家公務員的行政行為侵犯了其合法權益並造成了損失的,有權依法申請復議。受理復議的復議機關一般是具有上下隸屬監督權的機關,即做出該行政行為的行政機關所屬的本級人民政府或者上一級國家行政機關。行政復議只涉及具體行政行為,不涉及抽象行政行為。
(6)批評建議制度。批評建議制度是指下級行政機關及工作人員對上級行政機關或行政領導者的決定、命令、指示等,認為有違背法律、政策或有錯誤時,有權提出批評或建議,以監督上級行政機關的工作。當然也包括上級行政機關或者行政領導者對下級行政機關或行政領導者提出批評和建議。
從目前中國的公共行政管理實際情況來看,一般監督發揮著不可替代的巨大作用,但也存在著一些不可忽視的問題。主要是一般監督的職權和責任不夠明確,制度不夠健全,行為不夠規范,尤其是受「官本位」和封建人治觀念的影響,自下而上的監督,往往會受到較大的阻力和干擾,這就需要進一步健全規范,完善制度,積極探索監督方式的新路子。
2、專門監督。專門監督是指行政監察機關的監督,是政府內部設立的專門行使監察權的監察機關,對國家所有行政部門的公共行政管理工作以及國家公務員的行政行為所進行的全面的監督。行政監察本質上是一種行政機關內部的人事監督活動,其目的是保證政令暢通,維護行政紀律,促進廉政建設,改善行政管理,提高行政效能。
中國目前的行政監察機關,包括國務院的監察部和縣級以上各級人民政府監察機關以及向所屬部門派出的監察機構。
根據1987年頒布的《中華人民共和國行政監察法》規定,國務院監察機關的監督對象是:國務院各部委及其國家公務員;國務院及國務院各部門任命的其它人員;省、自治區、直轄市人民政府及其領導人員。縣級以上地方各級人民政府監察機關的監督對象是:本級人民政府及本級人民政府各部門任命的的其它人員;下一級人民政府及其領導人員。
各級行政監察機關的業務范圍包括:一是監督、檢查國家行政機關在遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的問題;二是受理對國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其它人員違反行政紀律行為的控告、檢舉;三是調查處理國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其它人員違反行政紀律的行為;四是受理國家公務員和國家行政機關任命的其它人員不服主管行政機關給予行政處分決定的申訴,以及法律、行政法規規定的其它由監察機關受理的申訴;五是法律法規規定由監察機關履行的其它職責。
從上述不難看出,行政監察機關的基本職責主要包括兩個方面:一是行政效能監察。即對被監察對象是否遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令的情況進行監督;二是清正廉潔監督。即是對被監察對象是否違反法律、法規以及違反行政紀律的行為進行監督。為確保行政監察職責的有效履行,行政監察機關擁有檢查權、調查權、建議權和處分權等。行政監察機關根據檢查、調查結果,按照職責許可權,既可以向有關部門提出監察建議,也可以對違反行政紀律的監察對象作出警告、記過、記大過、降職、撤職、開除等行政處分的監察決定,對違反行政紀律取得的財物,依法應由行政監察機關沒收、追繳或者責令退賠等。
3、特種監督。特種監督是特指審計監督,是國家審計機關依法對國家行政機關和企事業單位的財務收支以及有關經濟業務活動所進行的審查和監督。其目的是督促和幫助財務財務行政部門等的財經活動納入國家法制的軌道,維護經濟秩序,嚴肅財經紀律,為打擊經濟違法犯罪活動提供事實依據。
中國審計監督機構建立於20世紀80年代。1983年9月,根據憲法的有關規定,建立了國家專門審計監督機關,形成了由國家審計、部門單位內部審計和社會審計組成的審計監督體系。一是國家審計機關。在中央,是國家審計署,在國務院總理的領導下,組織領導全國的審計工作;在地方是縣級以上地方各級人民政府設立的審計局。二是部門單位內部審計機構。國家金融機構、國有大中型企業、大型基建項目的建設單位根據需要設立內部審計機構,獨立行使審計職權,但在業務上要接受國家審計機關的指導。三是社會審計組織。目前主要有會計師事務所和審計師事務所,他們從事審計工作,必須接受國家機關、企事業單位或個人的委託,接受審計機關的管理和指導做出的審計報告應當報送審計機關審定。
目前政府審計監督主要包括三個方面:一是財務合規性審計。主要任務是審計財務管理和會計帳目,查明財務管理工作是否符合法律和規章制度。二是績效審計。主要是對政府管理活動的經濟性、效率性和效果進行審計和評價,其范圍包括政府經濟活動的組織和管理系統的全部活動。三是黨政機關領導幹部經濟責任審計。主要以領導幹部所在單位的財政財務收支為基礎,對領導幹部任期經濟責任的履行情況進行審查和評價,為組織人事部門選拔任用幹部提供參考依據。
根據《中華人民共和國審計法》的規定,審計機關具有以下法定職權:
(1)要求報送權。審計機關有權要求被審計單位按照規定報送預算或者財務收支計劃、預算執行情況、決算、財務報告、社會審計機構出具的審計報告,以及其它與財政收支或者財務收支有關的資料,被審計單位不得拒絕、拖延和謊報。
(2)檢查權。審計機關有權檢查被審計單位的會計憑證、會計帳簿、會計報表以及其它與財政收支或者財務收支有關的資料和資產被審計單位不得拒絕。
(3)調查權。審計機關有權就審計事項的有關問題向有關單位和個人進行調查並取得有關證明材料,有關單位和個人應當支持、協助審計機關工作,如實向審計機關反映情況,提供有關證明材料。
(4)制止並採取措施權。審計機關對被審計單位正在進行的違反國家規定的財政收支、財務收支行為,有權予以制止,制止無效的,經縣級以上審計機關負責人批准,通知財政部門和有關主管部門暫停撥付與違反國家規定的財政收支、財務收支行為直接有關的的款項,已經撥付的,暫停使用。
(5)通報權。審計機關有權向政府有關部門通報或者向社會公布審計結果,但應依法保守國家秘密和被審計單位的商業秘密。
(6)處理權。審計機關發現被審計單位違反國家規定的財政、財務收支行為,有權依法作出處理。

F. 一個街道辦事處如何發揮協助和監督作用

街道辦事處是區人民政府的派出機關,受區人民政府領導,依據法律、法規內的規定,在本轄區內行使容相應的政府管理職能。

街道辦事處的工作以社區管理的社區服務為重點,開展社會主義物質文明、精神文明建設,創建安定團結、環境整治、方便生活的文明社區。

街道辦事處的職責:
指導、幫助居委會開展組織建設、制度建設和其它工作;

開展便民、利民的社區服務;

興辦社會福利事業,做好社會救助和其他社會保障工作;

開展計劃生育、環境保護、教育、文化、衛生、科普、體育等工作;

維護老年人、未成年人、婦女、殘疾人和歸僑、僑眷、少數民族的合法權益;

組織實施社會治安、綜合治理規劃,開展治安、保衛、人民調解工作;

開展擁軍優屬,做好國防動員的兵役工作;

參與檢查、督促新建改建住宅的公共建築、市政設施配套項目的落實、驗收工作,協助有關部門對公共建築、市政配套設施的使用進行管理監督;

配合做好防災救災工作;

管理外來流動人員;

領導街道經濟工作;

向區人民政府反映居民的意見和要求,處理群眾來信來訪事項;

辦理區人民政府交辦的事項。

G. 我國的民主監督方式主要有哪些

我國的民主監督方式主要途徑:

1.通過信訪舉報制度;

2.通過人大代表、政協委員聯系群眾制度;

3.通過輿論監督制度;

4.監督聽證會、民主評議會、網上評議政府等。

拓展資料

民主監督作為「自下而上」的非權力性監督,主要是通過提出建議和批評協助黨和國家機關改進工作,提高工作效率,克服官僚主義。它不具有法律的約束力和紀律的強制性,其意義和作用往往不容易被人們所理解,在實際生活中也往往被一些領導人和工作部門所忽視。

鄧小平對民主監督的重要性作了多次強調。首先,他指出,「實行群眾監督可以把群眾的積極性調動起來」。只有把群眾的積極性充分調動起來,建設中國特色社會主義才會有更廣泛的基礎。

其次,加強民主監督,有利於集思廣益。鄧小平同志說:「由於我們黨的執政黨地位,我們的一些同志很容易沾染上主觀主義、官僚主義和宗派主義的習氣。因此,對於我們黨來說,更需要廣泛聽取來自各個方面的批評和監督,以利於集思廣益,取長補短,克服缺點,自我完善。」建立和完善民主監督制度,可以防止特權和腐敗滋生。特權主義和腐敗分子,最害怕的是群眾。

正因為如此,鄧小平同志要求,「要有群眾監督制度,讓群眾和黨員監督幹部,特別是領導幹部。凡是搞特權、特殊化,經過批評教育又不改的,人民就有權進行檢舉、控告、彈劾、撤換、罷免,要求他們在經濟上退賠,並使他們受到法律、紀律處分」。

意義

1有利於消除腐敗現象克服官僚主義和不正之風,有利於改進國家機關和國家工作人員的工作。

2有利於維護國家利益和公民的合法權益。

3有助於激發廣大公民關心國家大事、為社會主義現代化建設出謀劃策的主人翁精神。

民主監督--網路

H. 目前我剛剛接觸項目管理,主要工作為協助領導進行項目實施過程的監督,但是在監督過程中,感覺有點困難

做好來一個項目管理我認為應該具自備以下要點:
首要的一條就是要有大局觀,思路清晰,對先後組織順序、各階段工作重點、主要的工藝流程、甲方在不同階段的關注重心等有一個好的部署和安排。

其次要加強學習,一定要熟悉工藝流程。如果對反應釜、計量槽、換熱器、精餾塔等各類設備的名稱都不能正確了解,就沒法和甲方溝通,還要學習各類設備的基本配管和要求,通過學習,了解主要的工藝流程和物料、動力管走向,主要管道及配件的規格類別,這樣才能有效的組織安裝。在施工剛開始階段,對工藝配管了解的少,工程施工就很被動。施工後期,對工藝流程和設備材料了解的全面了,就能在開工前,和甲方溝通,並能提出改進意見和措施。

I. 黨內監督的方式有哪幾種

黨內監督的主要形式有:

(1)集體領導是黨的領導的最高原則之一,黨的各級組織必須按照這一原則,實行集體領導和個人分工相結合的制度。凡屬重大問題都應由集體討論決定,決不允許任何人凌駕於組織之上或游離於集體之外,擅自獨斷專行。

(2)實行黨的組織監督制度,各級黨的紀委按照管理許可權分別監督黨員幹部,按照黨章規定切實擔負起監督同級黨委及其領導成員的任務;切實執行上級組織對下級組織監督檢查和對下級組織及其領導幹部定期考核制度;執行下級組織向上級組織的請示報告制度。

(3)嚴格黨內組織生活制度,認真開展批評和自我批評。

(4)疏通黨內和黨外監督的渠道,充分保證廣大黨員和人民群眾負責地進行批評、揭發和檢舉。

(9)協助式監督擴展閱讀:

黨內監督三個原則

(一)搞好黨內監督要求相關制度具體細化

搞好黨內監督,從根本上說要走制度建設和制度管理的道路,即以制度制約權力。現在,我們黨關於實行黨內監督的制度並不是一片空白。恰恰相反,黨在監督方面的建章立制工作應該說是卓有建樹的。然而,我們依然感到,開展黨內監督遠非一件易事,甚至無從下手。

雖然現有的這些監督條規集中了全黨的智慧,很好地闡述了黨內監督的地位、作用、意義,制定了基本的制度、方法,但是這些制度都是比較宏觀、抽象的,如果真正使其能夠得到貫徹落實,尚需要以一系列的具體措施規定給予支持。

(二)搞好黨內監督要求黨務活動公開透明

搞好黨內監督,必須建立在對屬於監督范圍內的人和事有清楚了解的基礎上。實行黨內監督,需要黨內生活和黨務活動的公開性、透明度。我們黨的黨內監督,必須也只有在公開透明的條件下才能有效地進行。

因此,有必要強調以公開透明的信息方式,保證黨內外群眾和相關監督機構獲得知情權。可以這樣考慮,今後黨的各級組織和領導幹部可以採取一定的形式,定時地發布黨的工作、黨內生活和黨務活動的情況。同時,定期舉行黨員民意測驗,對黨組織和領導的工作進行評定,供參考改進。

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