監察隊伍整頓

㈠ 隊伍紀律化整頓口號

1、樹立優良作風 促進科學發展
2、統籌協調 科學發展 轉變作風 求真務實
3、以正氣新風樹立新形象 以真抓實干創造新業績
4、借作風建設之力 求和諧發展之美
5、以學習實踐科學發展觀為統領 深入開展幹部作風建設年活動
6、優質服務樹形象 風正人和促發展
7、建一流隊伍 育一流行風 創一流服務 爭一流業績
8、為人民辦事 請人民監督 讓人民滿意
9、深入學習實踐科學發展觀 切實轉變幹部作風
10、全心全意為人民服務 千方百計讓人民滿意
1、比貢獻，學榜樣，趕先進，超一流。

2、錘煉過硬幹部隊伍，樹立良好機關形象。

3、錘煉過硬作風，樹立良好形象。

4、發揚黨員先進性，樹立幹部好作風。

5、風清氣正民心順，廉潔勤政事業興。

6、改進作風謀發展，優化環境促趕超。

7、幹部作風大整頓，工作效能大提升。

8、幹部作風好，杞縣萬事興。

9、攻堅克難求突破，艱苦奮斗創佳績。

10、攻難關，抓落實，齊奮進，促治理。

11、弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣。

12、建設轉型民勤，促進科學發展。

13、講團結，興正氣，守紀律，樹新風。

14、腳踏實地幹事業，勤政為民謀發展。

15、解放思想、轉變作風、優化環境。

16、借作風建設之力，求和諧發展之美。

17、求真務實幹事業，開拓奮進為人民。

18、開展作風大整頓，保持黨的純潔性。

19、開展作風大整頓，推動靖邊大發展。

20、深化作風建設，弘揚清風正氣。

21、樹立幹部好形象，促進民勤大發展。

22、說實話，出實招，干實事，求實效。

23、思想大解放、作風大轉變、服務大提升。

24、提升隊伍素質，實現江西綠色崛起。

25、為人民辦事，請人民監督，讓人民滿意。

26、圍繞發展抓作風，抓好作風促發展。

27、用優良作風取信人，用精湛業務服務人。

28、以一流幹部作風營造一流發展環境。

29、以優良幹部作風促黨風帶民風。

30、整頓幹部作風，優化發展環境。

31、優良作風促發展，優質服務樹形象。

32、優質服務樹形象，風正人和促發展。

33、增強大局意識，優化發展環境。

34、增強紀律觀念，端正機關作風。

35、增強宗旨意識，廉潔勤政為民。

36、治庸治懶治散，提速提質提效。

37、抓發展必先抓環境，抓環境必先抓作風。

38、抓關鍵，動真格，深入開展作風大整頓。

39、抓好服務謀發展，轉變作風促提升。

40、轉變幹部作風，推進重點治理。

41、轉變工作作風，提高工作效率。

42、轉變作風走基層，傾聽民聲解難題。

43、轉作風，解難題;促發展，惠民生。

44、轉作風，提效能;抓落實，樹形象。

45、自重，自警，自省，自律。

46、作風是幹事之基、潔身之源、廉政之本。

47、作風正干群和，干群和社會穩。

㈡ 紀檢監察系統開展大討論大反思大整頓工作方案怎麼寫

推進全市紀檢監察系統反思整改，實現紀檢監察幹部認識大提高、思想大革新專、積弊大清除、作風屬大轉變、形象大提升、工作大促進的一項重大舉措。他要求，全市各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察幹部，一要進一步統一思想，充分認識開展「大討論、大反思、大整頓」活動的重要性和必要性。二要進一步強化措施，扎實開展「大討論、大反思、大整頓」活動 。做到領導帶頭、嚴格標准、落實有力。三要是進一步明確責任，認真做好當前各項工作。

㈢ 公安機關紀律作風整頓個人剖析材料

開展紀律作風整頓教育活動以來，本人按照分局紀律作風整頓教育活動的總體部署，根據全市公安機關隊伍整頓電視電話會議和分局召開的紀律作風教育整頓動員會會議精神，本人對照自我，重點從思想意識、紀律作風
、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，現檢查剖析如下：本人認真學習了有關紀律作風整頓教育活動教育材料，對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高。總體來講，在黨組織的培養下，在同志們的關心和幫助下，能夠堅持政治理論學習，不斷提高政治素養，在思想和行動上與分局黨委保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性；能夠認真學習和貫徹「三個代表」重要思想，樹立和落實科學的發展觀，立足本職積極開展工作；能夠忠於職守，顧全大局，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務；能夠牢記「兩個務必」，想方設法為群眾服務，積極為群眾排憂解難；能夠遵守黨組織關於廉潔勤政的各項管理規定，加強自我監督和管理。
本人重點從思想、作風、紀律、執法等方面，認真對照先進黨員的模範事跡，對照黨員先進性標准和不合格黨員的表現，按照人民警察的要求和標准認真檢查
一、存在的主要問題和不足第1文秘版權所有
（一）業務知識不足，理論業務學習不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未達到新時期公安治安管理工作的要求。認為自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作了，滿足現狀，對業務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、持之以恆的學習精神和態度。比如對《治安管理處罰法》等法律法規的學習還很膚淺，一些治安管理、群眾工作中的疑難問題及突發事件的處置等方面的業務技能還沒有完全掌握。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什麼才去學什麼，與工作關
系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認真。平時雖然經常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
（二）為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的價值標准和人生追求。認為共產黨人要為人民服務，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標准和人生追求，認為自己雖然是一名共產黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈，因此，在工作生活中雖然與老百姓有一定感情，但親民愛民的思想樹立得並不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心裡裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具，時不時也在想著用自己這點權力為個人和親戚朋友辦點事，為單位謀點利。
（三）工作作風不夠扎實，開拓創新意識不夠，領導藝術有待進一步提高。本人以前往往是領導安排什麼工作就干什麼，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統的考慮和研究；缺乏大膽管理，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在「老好人」思想；埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業務較少。
二、存在問題的根源
考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現在三個方面：
一是學習積極性不足，理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員幹部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員幹部的政治素質、理論修養和工作水平。自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足於一知半解，在系統學、深入學、廣泛學和聯系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
二是全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務，是對一名人民警察的根本要求。具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，並以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標准。但是自己的這種觀念樹立的並不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標准、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。
三是創新意識不夠。習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能勇於打破老框框、老套路，膽子不夠大。
思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發展的新形勢，創新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
三、整改措施和努力方向
這次紀律作風整頓教育活動，使自己看清了自己在黨性、黨風方面存在的一些問題，但關鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今後怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，特別是按照胡錦濤同志提出的在新時期共產黨員保持先進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環節，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的共產黨員和黨員領導幹部。
一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。當前，國際國內形勢復雜多變，黨員幹部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統、准確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質，掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想，堅持理論聯系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的公安工作方針政策，激發愛崗敬業的熱情，積極投身到公安事業中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業務水平和服務質量，圓滿完成各項任務。
二是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。充分發揮助手的作用，針對新情況、新問題，抓住隊伍建設、思想政治工作以及宣傳工作中的薄弱環節，大力開展調查研究，掌握第一手資料。進一步解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到「有的放矢」。
三、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標准、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處以《公安機關人民警察內務條令》為行動准則，時時處處以一名共產黨員的標准嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監督，保持高尚的道德情操，築牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。第1文秘版權所有
四是擺正位置，充分發揮指導員職責。嚴格自我管理與監督，嚴格紀律和要求。工作中要講原則，講紀律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要善於查漏補缺，及時補位，爭做一名優秀的副隊長。
總之，我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，為打造「平安白銀」添磚加瓦。

㈣ 全面加強政治建警鍛造過硬公安隊伍專項教育整頓活動的個人發言稿

全面加強政治建警鍛造過硬公安隊伍專項教育整頓，鍛造對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明的過硬公安隊伍發言材料個人發言稿如下：

作為一名公安民警，我們要認真學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，努力做好自身工作，把思想統一到十九大精神上來，把力量凝聚到實現十九大確定的各項任務上來，進一步統一思想、明確方向、凝聚力量。

確保黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想在全局各項公安工作中落地生根。一要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全力打造新時代過硬公安隊伍的政治品質，學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。

首要的就是統一思想、凝聚共識，在學懂弄通做實上下功夫，認真研讀黨的十九大報告和新黨章，准確領會把握思想精髓、核心要義，把民警思想統一到大會精神上來，力量凝聚到推動各項公安重點工作上來，要做到在思想上矢志不渝。

高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹新時代黨的強警思想，引導全體民警深刻感悟這一思想旗幟的新時代意義、真理力量和實踐威力，領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，不斷增強思想認同、理論認同、情感認同。

切實從思想深處堅定維護核心、矢志追隨的信仰信念，要做到在政治上絕對忠誠。堅持黨對公安絕對領導的根本原則，旗幟鮮明講政治，嚴明政治紀律和政治規矩，立足新的政治站位維護核心、鑄牢警魂，牢固樹立「四個意識」、堅定「四個自信」。

在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，永葆公安絕對忠誠的政治本色，要做到在情感上真誠擁戴。還要做到以下幾點：

1、在實踐中，我們深化對公安工作的規律性認識，積累了許多寶貴經驗，必須總結好、運用好成功經驗，確保公安工作堅定正確政治方向，堅持改革創新，堅持全面從嚴管黨治警，按照對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明的總要求，鍛造一支高素質過硬公安隊伍。

2、要圍繞影響群眾安全感的突出問題，履行好打擊犯罪、保護人民的職責，對涉黑涉惡、涉槍涉爆、暴力恐怖和個人極端暴力犯罪，對盜搶騙、黃賭毒、食葯環等突出違法犯罪，要保持高壓震懾態勢，堅持重拳出擊、露頭就打。

3、要堅持打防結合、整體防控，專群結合、群防群治，把「楓橋經驗」堅持好、發展好，把黨的群眾路線堅持好、貫徹好，充分發動群眾、組織群眾、依靠群眾，推進基層社會治理創新，努力建設更高水平的平安中國。

4、要抓住關鍵環節，完善執法權力運行機制和管理監督制約體系，努力讓人民群眾在每一起案件辦理、每一件事情處理中都能感受到公平正義。

5、法律面前人人平等，任何人都不能凌駕於法律之上。要加強全民普法宣傳教育，推動全社會形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境。

6、從嚴治警一刻都不能放鬆。要堅持政治建警、全面從嚴治警，著力鍛造一支有鐵一般的理想信念、鐵一般的責任擔當、鐵一般的過硬本領、鐵一般的紀律作風的公安鐵軍。

(4)監察隊伍整頓擴展閱讀：

習近平在全國公安工作會議上強調堅持政治建警改革強警科技興警從嚴治警履行好黨和人民賦予的新時代職責使命，全國公安工作會議2019年7日至8日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議並發表重要講話。

他強調，新的歷史條件下，公安機關要堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持總體國家安全觀，堅持以人民為中心的發展思想，堅持穩中求進工作總基調，堅持政治建警、改革強警、科技興警、從嚴治警，履行好黨和人民賦予的新時代職責使命。

努力使人民群眾安全感更加充實、更有保障、更可持續，為決勝全面建成小康社會、實現「兩個一百年」奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢創造安全穩定的政治社會環境。

㈤ 公安監所兩整頓兩規范總結的內容是什麼求解

公安隊伍正規化建設心得體會
XXX 總書記深刻指出：在全部公安工作中，隊伍建設是根本，也是保證。把隊伍正規化建設作為重點，是「二十公」的亮點之一。「二十公」會議提出，各級公安機關必須把隊伍的正規化建設置於更加突出的位置，作為公安隊伍的當務之急。以更大的決心，採取更加有力的措施，推動隊伍正規化建設邁上新台階。加強公安隊伍正規化建設，對公安隊伍實行統一、規范、嚴格管理，既是公安機關的性質、任務和工作特點所決定的，也是促進形成良好的警風，提高公安隊伍整體素質和戰鬥力，確保嚴格、公正、文明執法的重要前提。結合xx公安分局實際談幾點公安隊伍正規化建設心得體會。
有些公安機關的領導和民警對正規化建設的認識不到位，一是有的地方公安機關將正規化建設狹隘地理解為硬體建設，認為硬體建設的指標上去了，正規化建設也達標了，從而忽視了「人」這一決定因素的重要作用；二是有的單位雖然設施規范了，標准統一了，各種規章制度也制定了，但把工作的重點放在應付上級的檢查評比，擺花架子，走形式主義上；三是少數公安機關正規化建設工作中存在著嚴重的盲目性和盲從性；四是有的重臨時輕長遠，沒有把它作為公安隊伍建設的長效機制抓；五是有的地方公安機關則將正規化建設片面理解為只要隊伍不出問題，內部不發生違法違紀案件，就是搞好了正規化建設，所以，加強隊伍正規化建設，一是要全面學習深刻領會「二十公」精神，解決好各級領導和廣大民警的認識問題，使廣大民警思想統一，認識提高，步調一致；二是要做到目標明確，知道正規化建設的標準是什麼；三是加強隊伍正規化建設不僅要對公安隊伍管理體制、管理方式進行總結、規范和創新，還要根據社會環境和治安形勢的變化與時俱進，不斷拓展隊伍的正規化建設內涵，結合實際，研究制定有效的措施，切實將隊伍正規化建設抓實抓好，這是順利實現正規化建設目標的關鍵所在。
二、在加強隊伍正規化建設中，需要把握的關鍵環節和急需解決的突出問題
⑴加強隊伍的思想建設，把思想政治建設置於突出位置
雖然各級公安機關在隊伍建設方面採用了不少的方法措施，如「三講教育」，「三項教育」等集中教育整頓活動和「貫徹十六大，全面建小康，公安怎麼辦」大討論活動，力圖以思想政治工作的有益嘗試，力圖以思想政治教育，政治建警為先導，全面改進和提高公安機關各方面工作，可以說取得很大的成效。但是，在公安隊伍建設中依然存在著不容忽視的問題，問題的存在，不僅是涉及公安機關整體形象的問題，更重要的是涉及整個隊伍的凝聚力和戰鬥力的發揮問題。因此，加強和改進公安機關的思想政治工作，是解決公安隊伍中存在的突出問題，切實提高隊伍綜合素質和戰鬥力的內在迫切要求。
⑵ 要搞好公安隊伍正規化建設，必須緊緊抓住決定因素「人」才能解決好隊伍建設這個根本問題，應從三個方面加以解決：一是強素質。務必要把提高民警的整體素質作為一項首要工作來抓及抓實。二是定規矩。基層公安機關在認真執行現有法律、公安法規的同時，還要進一步建立健全各項規章制度。三是嚴監督。要把監督的內涵不斷延伸，監督的內容不僅包括對執法工作的監督，還應包括個人作風，服務態度等監督，不僅要八小時內進行監督，對八小時外也要監督。要把監督的觸角延伸到公安工作和民警隊伍的方方面面。通過內外監督，努力形成強大的監督合力，保障公安隊伍正規化建設的健康發展。
⑶公安隊伍正規化建設必須走法制的道路
「二十公」將公安隊伍正規化建設的基本內容歸納為「四統一五規范」即統一考錄制度，統一訓練標准，統一紀律要求，統一外觀標准，規范機構設置，規范職務序列，規范編制管理，規范執法執勤，規范行為舉止。要實現上述「四統一五規范」，必須用法律和制度管理公安隊伍，用標准建設公安隊伍，逐步把公安隊伍走上法制化的建設軌道。
實踐中一些地方存在著機構設置不科學，上下事權不清，職能交叉，工作效率不高，保障不力等問題，特別是公安機關的內設機構存在設置不規范，名稱較亂等許多問題。制定《公安機關組織管理條例》是今年公安立法工作的首要任務。
三、加強隊伍正規化建設採取的措施：
⑴以黨委重視為契機，強化隊伍整體建設
xx 農場黨委對公安工作做到了「四個」確保，一是確保公安分局按上級指數要求配齊配強領導班子，做到分工合理，團結協作；二是確保在物資和財力方面全力支持公安工作；三是確保有影響的重特大案件黨委領導親自過問，親自聽取匯報，親自到現場。四是確保公安幹警工資足月足額發放，連續三年為公安幹警上人身傷害意外保險和體檢，確保公安幹警無後顧之憂。 我是秘書免費公文網做你最貼心的夥伴
⑵以公安部頒布的「五條禁令」為契機，強化隊伍作風建設
自公安部「五條禁令」頒布以來，召開了貫徹落實「五條禁令」的全體幹警及家屬動員大會，制定了嚴格的實施方案。同全體幹警及家屬簽訂了責任狀，明確正職抓全面，副職抓分管戰線，區所隊長抓警員責任制。做到全體幹警人手一份「五條禁令」卡，達到熟知嚴守的目的。通過一年多的實踐，分局上下認真遵守「五條禁令」 堅持始終如一，真正做到工作期間不飲酒，管住自己的嘴，局內局外不參賭，管住自己的手，嚴格執行槍支管理和警用車輛使用規定，管住自己的物，同時抓苗頭查隱患，加大紀檢督察力度，收到明顯成效。
⑶以幹警體能訓練為契機，強化隊伍文化建設。
今年五月xx 公安分局要求全體幹警每天早上進行一小時晨練，並統一購置了運動服和迷彩服，晨練中，分局領導親自帶頭，整齊劃一的隊伍為農場場區增添了一道靚麗的風景線。另外，每周六下午邀請高三體育教師指導習練太極拳和擒敵拳，通過一系列體能訓練，幹警身體素質明顯提高，工作起來精神飽滿，精力充沛。在去年偵破特大流竄團伙盜牛案件，十多名幹警在追擊犯罪嫌疑人時做到了反應早、速度快、氣不喘、腿不軟。沒等幾名犯罪嫌疑人跑出多遠，在短距離內將其抓獲。在農場黨委的關心下，我局改建了健身房、圖書館、淋浴室，開展了書法比賽，籃球、排球、羽毛球友誼賽，在緊張有序的工作當中使文化生活豐富起來。
⑷加強公安機關的內務管理和窗口單位建設，提高服務質量。
要按照「二十公」的有關要求，特別是公安部關於「人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道」的要求，進一部健全和完善與內務管理服務群眾相關的制度，把內務管理與服務群眾有機結合起來，不斷推出更多的便民利民新措施自覺接受人民群眾的監督，全面推進公安機關內務管理工作和服務群眾的規范化。
⑸進一步抓好公安民警的教育培訓工作。
在年初xx公安制定教育培訓計劃，教育培訓的內容以政治理論、業務學習公安技能及體能訓練的全部內容。在工作中認真研究公安民警教育培訓方面的突出問題，切實做到進行教育培訓與警務實戰，人事制度改革等緊密結合起來。建立建全教育培訓的激勵約定機制。
四、公安隊伍建設的長遠規劃及採取的對策
隊伍正規化建設是一項長期的系統工程。在進行正規化建設時首先要做好統籌規化，分階段，分步驟地實施。不能有的做法，正規化建設能在幾個月，一年到兩年之內完成，使正規化建設流於形式主義，在規劃和實施中要把握好四個關系，一是長期和短期的關系，要把長期目標和短期目標緊密結合起來，根據現有的條件，因地制宜，立足當前，著眼未來，分清輕重緩急，有條不紊地推進，二是整體與局部的關系，隊伍正規化建設的內容非常廣泛，包括組織機構，勤務方式，內務管理，教育訓練，監督制約等方面的規范化，標准化，科學化。在實施中要正確處理整體與局部的關系，要在全面推進「二十公」提出的「四統一」「五規范」基礎上，結合實際，突出重點，以點帶面，使正規化建設的各個組成部分呈交替式上升趨勢，三是軟體與硬體的關系。隊伍正規化建設的硬體是指正規化建設實物載體部分，包括外部環境和設施裝備，軟體包括體制和機制，規定與制度，管理和服務，程序和運作，思想和觀念等等。在落實正規化建設過程中，要以硬體建設為基礎，以軟體建設為重點，以規范化運作為目標。四是縱向與橫向的關系。所謂縱向，就是對有隸屬關系的不同層次公安機關之間有關正規化建設的貫徹和執行問題。所謂橫向，就是對同一層次公安機關中開展正規化建設的標准問題。我們在落實「縱向」的有關規定時，不能一味地搞整齊化，要結合「橫向」方面事實上的差異，在把握總體原則的基礎上，作適當的變通。
總之建立起一整套即為一體，又有各自特點的正規化管理體系，並通過長期的教育，培養和訓練，使正規化建設真正成為公安機關和公安民警自覺的行為准則，從而推動隊伍正規化建設邁上一個新的台階。