宿舍長監督

❶ 大學宿舍長的職責

360問答
宿舍長的職責

plahg12 LV12
2013-03-08
滿意答案

changecc0606
LV13
推薦於2019-10-02
宿舍長的職責：
1、宿舍長對工作應認真負責，以身作則，起模範帶頭作用，全體宿舍同學積極配合、支持宿舍長工作。
2、宿舍長要注意事故隱患，發現問題及時匯報值班老師。
3、宿舍長負責提醒本宿舍同學按時起床、上課、上晚自習、按時就餐、按時熄燈。
4、宿舍長要求、督促本宿舍同學遵守宿舍紀律，搞好宿舍內衛生和財產保管工作（即鎖好各自的櫃門）。
5、宿舍長負責督促、檢查值日生做好當天值日。
6、宿舍長掌握好本宿舍同學的出勤情況，將因病、因未請假回家的情況及時匯報給值班老師。

❷ 宿舍長沒管好自己寢室的紀律檢討書

檢討書
尊敬的老師：
我不應該宿舍長沒管好自己寢室的紀律， 對不起,老師!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。 家長的勞累是我們所不知道的，每天為了生存而忙碌，為了家庭而承受著巨大的壓力，這一切的一切都是我們所不能夠了解的，我們唯一可以做的就是做他們的乖孩子，聽從家長的話，家長是我們最親的人，也是我們在現在這個社會上最可以信任的人，所以我們就要盡量的避免家長生氣，不給他們帶來不必要的煩惱。 不過，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生，希望老師可以相信我的悔過之心。 在這半月中，我每天還是按時就起床,想想我在學校也生活了近兩年了。 我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。 每一個學校都希望自己的學生做到品學兼優，全面發展，樹立良好形象，也使我們的學校有一個良好形象。 每一個學校都希望自己的學生做到品學兼優，全面發展，樹立良好形象，也使我們的學校有一個良好形象。 這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯學校的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。 我真誠地接受批評，並願意接受處理。 但是我卻連最基本的都沒有做到。 我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。 過去，我們學校在中國重點學校中不僅是成績好、思想好，在精神風貌、隊紀禮儀、學術建設等方面也享有較好的聲譽，而由於我的錯誤，大大損害了我們學校的形象；本來，老師是對我很器重的，然而，我的錯誤深深地傷害了他們的心；我是一個老生，我所犯的錯誤，無疑產生了很大的負面影響，帶了一個壞頭；新的同學，她們年輕、有朝氣、有潛力，在她們成長的過程中，由於我所犯錯誤，給她們帶來了不應有的負面影響和不應承受的思想壓力。 自己還是很想好好學習的，學習對我來是最重要的，對今後的生存，就業都是很重要的，我現在才很小 ，我還有去拼搏的能力。 我忽視了這樣一個重要的問題，為此而犯了方向性的錯誤。 包括我自己也希望可以有一個良好的學習環境，但是一個良好的學習環境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了學校的良好環境，是很不應該的，若每一個同學都這樣犯錯，那麼是不會有良好的學習環境形成，對違反校規的學生給予懲罰也是應該的，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也願意要承擔盡管是承擔不起的責任，尤其是作在重點高校接受教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。 相信老師看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望老師可以原諒我的錯誤。 但是我卻連最基本的都沒有做到。 沒有任何人可以取代。 一個優秀上進的學生當然要努力爭取好的成績,但不能不顧一切、不擇手段地去達到目的，這是一個關繫到如何成人，如何成才的一個重大原則問題。
再次請老師原諒！

❸ 對宿舍而言，樓長是社會單位主體責任人還是監督責任人

對於宿舍而言，樓長就是監督責任人，而不是社會單位主體責任人。

❹ 大學寢室寢室長怎麼制定管理制度

主要集中於寢室衛生、寢室公共費用使用就好了，但是一定要強調如果某一決定或者他人行為涉及到寢室利益或影響到寢室其他成員時一定要徵求寢室所有成員意

❺ 大學早簽到，同宿舍的人是拿簽到表的人，旁邊還有學校的人監督，我作為寢室長，去簽到，他總是問我宿舍其

模模糊糊的回答啊， 應該來了啊 或者我過來時 沒看到他們啊

❻ 寢室長都有什麼義務

1．嚴格遵守學校《住校生守則》，以身作則，在寢室各項工作中起模範帶頭作用。

2．寢室開放時間段（中午11∶30～12∶30，傍晚4∶45～6∶00，晚上8∶05～8∶30），確保寢室門要始終打開，切實做到室內有人時，寢室門開放。

3．負責檢查登記本寢室人員的就寢紀律。

4．負責檢查監督本室人員的值日工作。

5．負責午睡，就寢時本室人員點名工作，發現本室同學未按時就寢、午睡，應向值周教師、生活指導報告。

6．負責本室財產檢查監督，有責任制止損壞公物的行為，遇到本室有財產損壞的情況，要及時向班主任、生活指導報告。

7．負責開展「星級寢室評比活動」，對違紀者有責任進行制止，並做好違紀情況登記，如發生嚴重違紀，突發事件，應及時向值周教師、生活指導、班主任匯報。

8．寢室長於每周日晚把本室執行「寢室制度」有關情況向所在班班主任匯報一次。

9．負責寢室其他管理工作。

❼ 宿舍管理方案及宿舍長考評制度

員工宿舍管理辦法

一、目的

為使員工宿舍保持良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規范員工宿舍管理，特製定本辦法

二、范圍

適用於在公司宿舍居住的所有員

三、職責

1、行政部門負責員工宿舍統一管理。

2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關工作。

4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規定房間、床位入住。

3、凡有以下情況之一者，不得住宿：

1）患有傳染病者；

2）有不良嗜好者；

3）已在外租房者；

4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認後簽字，方可領取門鑰匙。

5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，並結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續。

五、日常管理

1.各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛生進行不定期檢查，對衛生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

3.公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。

4.注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

5.住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，並根據情節輕重予以罰款。

7.入住員工不得在公共場所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。

9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10.注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。

11.宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規定的人員，進行批評教育、提出警告；對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

12.未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。（因工作原因或檢查宿舍除外）

13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經行政部批准。

14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內。

15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格；

※不服從宿舍管理員的監督、指揮者。

※在宿舍內賭博、斗毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設施等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。

※無正當理由經常在外往宿者。

六、安全管理

1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。

3、宿舍當值人員應加台宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解僱、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。

七、宿舍收費辦法

1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，並需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統一收齊後，交行政部。

2、水電費由管理員每月25日抄表公布，並按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯系維修並承擔費用。

八、附則

本規定自頒布之日起實施。

員工宿舍入往申請單

年 月 日

姓名

性別

年齡

籍貫

原住址

身份證號碼

進單位時間

年 月 日

任職部門

崗位

申請理由

部門領導意見

年月 日

綜管部意見

年月 日

分管領導意見

年月 日

總經理意見

年月 日

❽ 寢室長的責任是什麼

寢室長工作職責如下：
一、負責本寢室的內務管理工作，排出值日生表，檢內查、督促值日生工作。組織值容日生在早晨徹底打掃室內衛生，保持室內清潔。負責統籌每周一次集體大清掃工作。
二、組織好寢室活動，開展豐富健康的寢室文化生活。
三、經常檢查督促本寢室做好安全防範工作，做到人離宿舍，能關門閉窗、關燈關水，做好防火、防盜工作，確保宿舍安全。
四、維護本寢室同學的生活秩序，每晚就寢前能及時有效將本宿舍實到人數報給層長。
五、配合文明衛生宿舍的創建評比工作，調動本寢室同學爭文明、創先進的積極性。
六、做好本寢室各類傢具設施的報修工作，如：門、窗、玻璃、照明燈、桌、椅、床等損壞保修。
七、積極參加寢室長會議，做好記錄，及時向本室同學傳達會議內容。
八、模範遵守並督促寢室其他成員遵守學生宿舍管理的各項規章制度。
九、配合樓層長的工作，做好宿舍管理員交辦的其他工作。

❾ 寢室室長的職責是什麼

你是世上的職責，一般都是為大家分擔一些事情，然後向宿舍友好融洽相處。

❿ 宿舍舍長工作職責

值日生和舍長工作職責

（一）值日生職責

1、各宿舍每人輪流負責一天值日工作。

2、值日生負責本宿舍全天的衛生工作，每天拖洗地板，及時清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及門外樓道，注意關燈鎖門。

3、值日生要按照宿舍一日常規要求，在起床、衛生、掃除、熄燈等方面監督檢查全宿舍同學的落實情況。如發現好人好事或違紀行為。必須於當日或次日晨主動向老師報告。

4、值日生必須服從舍長的督促和檢查，支持舍長工作。

（二）舍長職責

1、每學期由宿舍全體同學選出一名表現突出的同學作舍長。舍長要和宿舍成員一起，努力把本宿舍建成文明寢室。

2、寢室長必須提醒本宿舍同學按時起床、出操、按規定執行有關請假制度、按時上課，上晚自習、按時熄燈。舍長有權督促檢查值日生及室員的紀律、衛生、財產保管等工作。舍長有權督促檢查值日生及舍員的紀律、衛生、財產保管等工作。舍長不負責任將追究舍長責任，同學不服從管理將追究該同學責任。

3、寢室長每天要清楚本宿舍同學的出勤情況，對有事請假回家或外出未歸的同學，要在熄燈前及時匯報給值班老師。

4、寢室長要注意事故隱患及事故苗頭，發現問題及時請示匯報。

5、寢室長對工作應認真負責，以身作則起好模範帶頭作用。全宿舍同學應支持寢室長工作。

五、學生宿舍財產管理制度

1、學生宿舍樓的一切設施不得安裝、拆改電路，不得在宿舍使用台燈、電爐、熱得快、電吹風電熱袋等電器。

2、愛護宿舍的門窗、玻璃、窗簾、床、物品櫃、抽屜、取曖設備等公物，不得任意破壞。用手開門、關門要輕，不得摔門踢門。離開宿舍時要鎖好門。周六或節假日離校時要關好窗戶鎖好門。由於打鬧或管理不善而損壞公物要賠償。

3、要愛護室內、樓道的牆壁、樓梯扶手，不準在上面塗寫刻畫，不得在牆上釘釘子掛物品，貼畫等。

4、不得向樓下潑水、扔廢棄物。

5、公物損壞後應主動向值班教師報告並到主管部門賠償，若不主動報告，經查出加倍賠償。

6、凡故意破壞公物者，從嚴處理。

六、學生宿舍安全保衛制度

1、提高警惕、注意防火、防盜、防壞人，做好安全保衛工作。

2、學生個人的錢、餐卡、收錄機、MP3、手機等等物品，一律放入物品櫃中。

3、學生住宿只帶簡單行李、日常用品、常用必備的衣物等。貴重物品、多餘物品及各種箱子、大提包等均不要帶到學校。

七、住校生違反紀律處理辦法

1、學生違反《衢州市高級中學住校生管理條例》，將進行批評，給予違紀告戒、警告等處分，並通報全校。

2、 不按要求做好寢室內務及衛生工作，限期改正；進行扣分處罰，多次扣分累計達5分，給予違紀告戒一次。

3、違反寢室紀律要求，熄燈後講話、勸阻不聽，多次扣分累計達5分，給於違紀告戒一次，性質嚴重的可直接作出違紀告戒處理。

4、故意損壞宿舍公物，且不能主動承擔責任者，除給予違紀告戒外，並按原價5倍賠償。

5、有下列情形之一者，學校校務會將作出處分處理，並根據學校有關規定參加學習班，學習《衢州市高級中學住校生管理條例》，參觀「寢室之星」等，時間為下午 3:30-5:00。對不參加學習班者作違紀處分。

a)累計三次違紀告戒。

b) 住校期間未經請假或請假不準，擅自離校而夜不歸宿。

c) 夜間翻牆外出者。

d) 擅自留宿外來人員。

e)打架者。

f)偷盜同學錢物者。

6、「文明寢室」評比資格：本寢室成員有給予通報、警告等取消。

7、住校生受過三次違紀告戒或各類處分者，將取消評優條件，不能參加本年度的三好學生、優秀學生幹部及其他個人先進的評比。