點對點監督

『壹』 和數軟體公司開發的區塊鏈點對點交易到底是什麼意思

目前也有一些企業在研發區塊鏈技術的應用,和數軟體就是其中一家,研發出了點對點交易系統和超級賬本。

『貳』 公務員考試成績及排名點對點公布有什麼好處

第一，點對點公布的話可以讓考生了解自己的具體成績和排名，一方面提高透內明度，減少可操作容空間，另一方面也是對招考單位的一種監督，促使他們加快效率，完成正常招考工作流程。
第二，只針對該考生公布其個人成績和排名，而不公布其他考生的情況，一方面能保護其他考生的隱私，同時也避免因為分差太大而導致個別考生放棄准備面試，甚至不參加面試，如果出現後者的情況，招考方又必須花費人力物力去做好替補的工作，無疑增加了工作量。
綜合以上兩點，點對點公布排名和成績這種方式，不管是對考試還是對招考方，都是一個不錯的選擇。

『叄』 工信部投訴電話是多少

工信部投訴電話是12300。

工業和信息化部申訴受理中心主要受理電信用戶在使用電信業回務答、接受電信服務過程中與電信業務提供者發生爭議而向政府主管部門提起的申訴。

我中心將本著切實保護消費者權益的原則，依據《電信用戶申訴處理辦法》及相關法規和規章，堅持以事實為根據，以法律為准繩，按照法定程序調查、調解用戶與電信業務提供者發生的爭議，促進電信服務質量的改善與提高。

(3)點對點監督擴展閱讀：

申訴條件：

（一）申訴人是與申訴事項有直接利害關系的當事人；

（二）有明確的被申訴人；

（三）有具體的申訴請求和事實根據；

（四）已經向被申訴人投訴且對其處理結果不滿意或者其未在15日內答復。

申訴內容：申訴內容應包括：申訴人姓名或名稱、地址、電話號碼、郵政編碼；被申訴人名稱、地址；申訴要求、理由、事實根據；申訴日期。

參考資料:工信部-電信申訴須知

『肆』 「公務車現身商場」事件反轉，到底是怎麼回事

德州一輛公務車停靠路邊。網路截圖

『伍』 襄汾縣首班「點對點」返崗專車！

襄汾縣首班「點對點」返崗專車！
3月14日下午五時，襄汾縣汽車客運站，四輛懸掛「襄汾縣助力建築行業返崗復工點對點服務專車」條幅的大巴車從這里駛出，前往四川省、侯馬市等地，接回建築業復工復產急需的鋼筋工、木工等技術工種人員。
這些專車上還選配縣人社局、衛健委工作人員隨車，全程監督，提供服務，做到精準接運「點對點」，確保實現「出家門進車門、下車門進廠門」安全、有序返崗。為全力推動建築工地復工復產，襄汾縣人社、交通、衛健、公安、住建緊密協同，摸清各建築企業復工復產人員缺口、來源，與輸出地政府緊密對接，組織專車「點對點」服務，助力建築業加快復工。縣委副書記、縣長白建成為點對點服務專車送行，希望專車隨行人員注意交通安全，做好個人防護，確保農民工安全、有序返崗。副縣長、縣公安局局長曹國剛參加活動。全面有序開展復工復產以來，縣人社局多措並舉，精準對接，助力企業接送農民工返崗復工。以縣公共就業服務機構、資質合法的經營性人力資源機構、定點培訓機構為主要平台，積極開展技能培訓、勞務中介、勞務派遣等工作，支持企業復工復產。
目前，共發布92家用人單位招聘信息，需求人員2210名，71家企業注冊點對點用工對接服務平台。服務用人單位26家、幫助企業復工用工430人，為26家外地企業發布招聘信息,發布崗位1131個。169名人員參加線上培訓。
本文來源於汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。

『陸』 政府采購中點對點方式是什麼意思

點對點采抄購方式，為政府采襲購中單一來源采購方式
政府采購方式(Government purchase mode)指政府為實現采購目標而採用的方法和手段。我國《政府采購法》規定，我國的政府采購方式有：公開招標、邀請招標、競爭性談判、單一來源采購、詢價和國務院政府采購監督管理部門認定的其他采購方式。公開招標應作為政府采購的主要采購方式。
(四)單一來源采購的條件
1．實行政府采購前已進行的項目的後續擴建工程；
2．只能從特定供應商處采購，或供應商擁有專有權且無其他合適替代標的；
3．原采購的後續維修、零配件供應、更換或擴充，必須向原供應商采購的；
4．在原招標目的范圍內，補充合同的價格不超過原合同價格50%的工程，必須與原供應商簽約的；
5．預先聲明需對原有采購進行後續擴充的；
6．采購機關有充足理由認為只有從特定供應商處進行采購，才能促進實施相關政策目標的；
7．從殘疾人、慈善等機構采購的。
望採納點贊

『柒』 在線監管屬地監管點對點監管的意思是

屬地監管，系安全生產管理的一個原則，是指安全生產工作實行屬地管理，本轄區、本單位、本部門的主要負責人是安全生產工作的第一責任人，本著誰主管誰負責的原則，主要領導親自抓，分管領具體抓。 一、堅持將屬地管理的原則與分級管理相結合，將屬地管理和"誰主管、誰負責"，「誰審批、誰負責」的原則結合起來。按照安全生產管理法定，要做到： 1、「條」與「塊」之間要有一個明確的責任劃分，「屬地管理」屬於「塊」的范疇，那麼主管部門、行業部門應承擔什麼責任？是否可以這樣劃分：主管部門、行業部門承擔安全生產「日常管理責任」，當地政府安全生產監督管理部門承擔「監督責任」。 2、對不同的企業進行分級分類。即什麼樣的企業、什麼樣的工程、什麼樣的設施「屬地」到哪一級，不要除總部（總公司）一幢辦公大樓以外的所有分公司、子公司及其所屬單位統統往下「屬地」，結果哪一級都是「二傳手」，反而造成責任不明。 3、把相應的監管手段適當下放。比如安全設施「三同時」的審查監督、承包承租單位的資質審查、安全生產制度落實等情況督查考核等等的許可權和手段可以下放給當地有關部門和安全生產監督管理部門，使責任和手段基本配套。只有這樣，才能上下一致、左右協調地開展安全生產監督管理工作，形成科學的責任體系，真正發揮安全生產「屬地管理」應有的功效。 二、《安全生產管理法》對屬地管理的一些規定。 第八條國務院和縣級以上地方各級人民政府應當根據國民經濟和社會發展規劃制定安全生產規劃，並組織實施。安全生產規劃應當與城鄉規劃相銜接。 國務院和縣級以上地方各級人民政府應當加強對安全生產工作的領導，支持、督促各有關部門依法履行安全生產監督管理職責，建立健全安全生產工作協調機制，及時協調、解決安全生產監督管理中存在的重大問題。 鄉、鎮人民政府以及街道辦事處、開發區管理機構等地方人民政府的派出機關應當按照職責，加強對本行政區域內生產經營單位安全生產狀況的監督檢查，協助上級人民政府有關部門依法履行安全生產監督管理職責

『捌』 如何踐行執紀監督第一種形態

當前，各級紀檢監察機關落實全面從嚴治黨要求，堅持把紀律和規矩挺在前面，運用監督執紀「四種形態」，取得一定成效。其中，咬耳扯袖、紅臉出汗作為監督執紀第一種形態，對應的是違紀苗頭和傾向性的問題，這既要求執紀工作者對黨員幹部思想上、言行上和反映的問題線索上准確分類、精準把握，也要求各級紀檢監察機關不斷豐富監督執紀方式方法，築牢第一道防線。

在執行主體上要強調多方參與，推進多元主體共治

咬耳扯袖、紅臉出汗既是對黨委主體責任要求，也是對紀委監督責任要求，但如果不能將廣大黨員幹部發動起來、參與進來，僅是書記抓，往往是有高度欠深度；單憑紀委抓，往往是有力度缺廣度。

眾所周知，黨員幹部違規違紀的苗頭性、傾向性問題，從來就不是孤立的存在，而是潛藏於日常工作的各個方面。對此，組織不一定第一時間察覺，紀檢監察機關也不一定監督到位，但其單位里的分管領導，科室里的黨員幹部和同事往往是心知肚明、一清二楚。要讓咬耳扯袖形成常態、收到長效，就必須強調多元主體共治，充分運用組織力量、班子力量、黨員幹部和同事力量，組織和督促部門單位的領導班子成員、支部委員、黨員幹部和同事都積極投身其中，對發現的問題，不打掩護、不和稀泥，敢於揭短亮醜。特別是每一名黨員幹部都應該樹立主角意識，把自己擺進去，把問題找出來，在紅臉出汗、排毒醒腦中增強自我凈化、自我完善的動力，實現自我革新、自我提高的目標。只有形成上下聯動、內外兼修、無處不在、無時不有的提醒監督體系，挺紀在前才能見到實效。

在執行路徑上要做到多措並舉，不斷豐富方式方法

當前一些地方在運用監督執紀第一種形態時，多是由第一責任人和紀檢監察機關出面，採取集體談話、單獨約談的方式，但一些地方仍然存在對談話對象進行單向信息傳遞、簡單條規灌輸和枯燥理論說教的現象，方式單一、方法簡單，效果並不明顯。

將咬耳扯袖、紅臉出汗落到實處，就要充分運用批評與自我批評這個有力武器。各級黨委（黨組）要擔起責任、強化督導和監督，對在民主生活會上批評和自我批評不深刻、整改措施不具體的，可以當場叫停或責令重新召開。要認真落實組織生活會制度，通過黨員大會、支部委員會、黨小組會等形式，對照黨中央關於守紀律講規矩的要求，對照黨章規定，進行深刻的黨性分析和全方位透視，檢查理想信念是否動搖、紀律觀念是否鬆弛、黨性修養是否減弱，達到紅臉、出汗、排毒的目的。

同時，針對已經反映出來的具體問題，可以採用通報批評、函詢等方式，針對具體問題開展一對一、點對點、實打實的交鋒。方法得當、方式多樣，成效方能不一樣。

在執行過程中要堅持以人為本，做到一把鑰匙開一把鎖

在運用監督執紀第一種形態時，要不斷完善相關規章制度，規范工作程序，明確工作步驟，推進相關工作制度化、規范化。同時，也應該注意，咬耳扯袖有其獨特的目的、性質和主客體，如果不分對象，不分層次，如果照本宣科、千篇一律、千人一方，就容易落入形式主義窠臼。

運用監督執紀第一種形態，必須堅持以人為本、因人而異原則，從不同對象的身份、性格特徵、閱歷、受教育程度等實際出發，有針對性地制定相應策略，選擇適當的方式方法。譬如在約談過程中，要多一些人性化的安排和考慮，切忌嚴肅有餘、冷峻過度，錯把同志當人犯。堅持動態調適原則，從實際出發，主動把握，及時調整，切忌呆板僵化、一成不變。在運用談話的過程中，要堅持自我控制原則，控制好現場的氣氛和自身的情緒和語速、語調、音量，切忌失度失態，把約談變成訓誡；堅持有限距離的原則，注意同談話對象保持一定距離，在氛圍的營造、情緒的流露、態度的表達和詞語的選擇上，切不可輕松無度、親密無間，以致有失最起碼的莊重嚴肅，影響談話效果。

在執行效果上要突出整改落實，做好後半篇文章

運用監督執紀第一種形態的效果如何，與召開民主生活會的次數，與約談黨員幹部的人數，與紅了幾次臉、出了幾身汗沒有必然聯系，關鍵要看後續整改行動。

要及時對黨員幹部存在的苗頭性傾向性問題置於廣泛而有效的監督之下，及時制定整改措施、列出完成時限，並在一定范圍公開，傳導不得不改的壓力，增進立行立改的動力。對認識問題不深刻，整改落實不到位的，決不放過，做到有責必問、問則必嚴。將咬耳扯袖、紅臉出汗開展情況納入落實黨風廉政建設責任制之中，作為是否追究黨委主體責任和紀委監督責任的重要依據之一。同時，要將咬耳扯袖、紅臉出汗落實整改情況納入黨員幹部評先評優、提拔使用、責任追究體系，確保咬耳扯袖、紅臉出汗落到實處、見到實效。

『玖』 監管，存管和託管之間的區別是什麼

1、對抄資金的動用許可權襲不同：

存管可以隨時動用資金，託管不接觸資金，監管僅限平台的風險備用金，不包括投資者的投資資金。

2、第三方對資金的管理不同：

存管第三方機構沒有監督資金流向的義務，託管第三方直接管理、監督投資資金的去向和用途，監管第三方會定期出具監管報告，對風險備用金的總額、流向、用途等信息進行披露。

存管是指P2P平台將交易資金、風險備用金等存放在第三方賬戶中，常見的有銀行賬戶和第三方支付平台的賬戶。在，。也就是說，如果只是資金存管，第三方不會對資金的存取做任何限制，因此，存管並不能有效保障投資者的資金安全，也無法避免平台跑路情況的發生。

3、風險不同：

託管模式下，平台不能隨意動用資金，而是由第三方託管機構對資金進行管理，這樣可以大大降低平台倒閉或跑路對投資者造成的損失。存管和監管對平台的風險金進行監管，風險較大。

參考資料來源：網路-p2p （互聯網金融點對點借貸平台）