門崗監管大隊
安全生產監察執法大隊是安全生產監督管理局下屬事業單位，承擔安全生產監察任務，明確來說是一個組織。
內設機構有辦公室、綜合安全監督管理科、危險物品安全監督管理科和安全生產監察大隊。
拓展資料
一、安全生產監察執法大隊主要職責：
1、負責監督檢查生產經營單位貫徹執行安全生產法律、法規、方針、政策、規章、標準的情況。
2、負責監督檢查生產經營單位貫徹執行國家有關職業衛生法律、法規、規章、規定和標準的情況。
4、負責受理安全生產違法行為的舉報工作。
5、負責參與區級有關部門的聯合執法工作。
6、負責勞動防護用品和安全標志的監督管理工作
二、責任事項
1、立案階段責任：安全監管部門根據日常檢查中發現或者接到舉報、的當事人違法行為案件，應予以審查，決定是否立案。
2、調查階段責任：指定專人負責，對違法行為證據調查取證，與當事人有直接利害關系的應當迴避。執法人員不得少於兩人，調查時應出示執法證件，允許當事人辯解陳述，執法人員應保守有關秘密。
3、審查階段責任：對案件的違法事實、證據、調查取證程序、法律適用、處罰種類和幅度、當事人的陳述和申辯理由等方面進行審查，提出處理意見。
4、告知階段責任：做出行政處罰決定前，應書面告知當事人違法事實及其享有的陳述、申辯、要求聽證等權利。
5、決定階段責任：行政處罰決定書，載明行政處罰告知、當事人陳述申辯或者聽證情況等內容。
6、送達階段責任：行政處罰決定書按法律規定的方式送達當事人。
7、執行階段責任：將罰款在處罰決定規定的期限內追繳入庫。當事人在法定期限內不申請行政復議或者提起行政訴訟，又不履行處罰決定的，安全監管部門可依法採取加處罰款、或向人民法院申請強制執行等措施。
8、其他法律法規規章文件規定應履行的責任。
❷ 公安局監管支隊具體是干什麼的
公安局監管支隊主要職責：管理看守所、拘留所、戒毒所、收教所。
一、組織實施本級公安機關和上級業務主管部門的工作部署，研究制訂本地區監管工作規劃、計劃；
二、依據有關法律、法規、規章制定本地區監管工作規程、規范；
三、組織實施等級化管理，開展監管業務指導工作；
四、指導監管民警隊伍建設，開展縣（市）級監管民警的業務培訓工作；
五、查處本地區重大監所安全責任事故，督促整改安全隱患；
六、開展與有關部門的聯系協調工作，為解決基層監管工作中存在的問題和困難提供幫助；
七、組織指導監所深挖犯罪工作；組織指導監管信息技術建設工作。
拓展資料：
公安局監管支隊是公安機關集中管理看守所、拘留所、戒毒所、收教所等監所的科室，支隊為地區一級公安機關設置，省級為總隊，縣級為大隊。地市級單位。
公安局監管支隊各機構職能：
看守所工作指導股職責
(一)收集、積累看守所管理工作信息和羈押情況。
(二)檢查指導看守所安全防範工作，定期或不定期到各所檢查。
(三)組織看守所開展政治攻勢，深挖餘罪和犯罪線索，配合偵查辦案;
(四)編寫在押人員教育教材
(五)組織指導看守所宣傳工作;
(六)指導全市看守所警務公開、警務規范化建設工作。
強制戒毒所工作指導股職責
(一)收集、積累強制戒毒所管理工作信息和羈押情況，認真掌握強制戒毒所管理工作情況;
(二)檢查指導強制戒毒所安全防範工作，定期或不定期到各所檢查。
(三)組織強制戒毒所開展政治攻勢，深挖餘罪和犯罪線索，配合偵查辦案;
(四)編寫在戒毒人員教育教材;
(五)指導強制戒毒所對戒毒人員的治療和戒毒治療專用葯品的管理工作;
(六)指導對戒毒人員的防病治病工作;
(七)指導全市強制戒毒所警務公開、警務規范化建設工作。
政秘股職責
(一)負責收集、綜合監所工作情況，並及時匯報、上報;
(二)協助科領導制定工作計劃，總結經驗和報告、請示和其他有關材料;
(三)做好對文件材料的收發，呈送、傳遞和上級機關有關文件的轉發;
(四)做好對文件的保管、登記、送閱，做到不遺失，不積壓文件、按時清退;
(五)做好各項會議記錄，做到規范，年底將本年度的各項會議記錄整理好，歸檔保管。
監控技術指導股職責
(一)負責全市監管場所的安全技術防範系統的規劃、設計、安裝和維護審核、送批，會同有關部門搞好工程的驗收。
(二)掌握全市監管場所的技術設備運作情況和使用效果。
(三)負責對全市監管場所的技術人員進行培訓和業務指導。
(四)定期對全市監管場所的安全技術防範設施進行檢查，確保設備正常運轉。
(五)幫助全市監管場所建立技術崗位責任制和完備的技術設備檔案。
❸ 事業單位招聘的城市綜合管理局執法大隊管理崗是干什麼的
你可以去城市綜合管理局官方網站看下該單位的行政職能，通常當地政府內門戶網站就有容。
執法大隊就是以前通常所說的城管，只是綜合行政執法制度建立以來，職權進行整合後多了很多職能，每個地區不同。通常有城市集鎮市場管理、城市公共場所環境衛生管理、城市道路環境衛生管理、城市規劃區內建設管理。
❹ 企業保安門崗失職的處罰條例
一、
門衛值班人員必須嚴格執行公司有關治安、安全規章制度。上崗時必須
帶白手套、穿黑皮鞋、身著制服，精神飽滿。不準留胡須、長發，警便服混
穿。嚴禁無出入證人員進入廠區。車輛（小車）出入時必須敬禮。在上、下
班前
10
分鍾、必須在門衛室外站崗，迎送上下班員工。如不按規定執行其
中一項，第一次未做到者扣除當月績效考核
5
分，第二次扣除績效考核
10
分；
二、
門衛上班時，對員工和客人必須有問必答，以禮相待。詢問時必須使用
（你好、請問你、對不起、請稍等、謝謝）等文明禮貌用語。第一次違規扣
除當月績效考核
5
分，第二次罰款
100
元；
三、
門衛值班人員不得私自換班、頂班，如確需調班須徵得隊長同意。否則，
每人扣除當月績效考核
5
分；
四、
門衛值班人員必須每班清掃室內外衛生。門、窗的玻璃、窗檯、室內外
牆壁、大門，必須干凈、無塵土、蜘蛛網等，如未清掃者每次扣除當月績
效考核
3
分，清掃不徹底的每次扣除當月績效考核
1
分；
五、
門衛值班人員，對出入的車輛必須嚴格檢查、登記並做好記錄。對出廠
的車輛及貨物未檢查或無出門證時，
一律不準放行。
對進入公司拉零星工程
材料的車輛，經工程業務經辦人或業務主辦以上管理人員同意後方可放行。
當班人員未做到者每次處以
200
元罰款；
六、
外來辦理業務人員入廠時，須經對口部門業務經辦人或業務主辦以上管
理人員同意；
探親會友的人員須經員工所在部門負責人同意；
外來參觀人員
須經辦公室負責人或公司高管同意；
方可進行測溫、
登記、進入。當班人員
未做到者每次處以
200
元罰款；
七、
門衛值班人員不服從安排，無故不參加公司及部門安排的各種會議、活
動等，每次扣除當月績效考核
2
分；有睡崗、脫崗、溜崗現象的，每次責令
做出檢查、通報批評並處以
100
元罰款；
八、
門衛室內外必須干凈整潔，室內桌面無雜物，嚴禁亂擺亂放與工作無關
的東西，做不到者每次扣除當月績效考核
3
分；
九、
治安隊員上班期間要端正工作態度，服從工作安排，尊重領導，團結同
志，說話和氣，嚴禁爭吵，未做到者每次扣除當月績效考核
5
分；
十、
需進公司的工程施工人員：對施工期限在
3
天以下的施工人員由工程部
給本部門提供須進入公司人員名單，門衛測溫、檢查登記後放行；
。無相關
手續的一律不準進入。
當班值班人員未按要求做者扣除當月績效考核
10
分；
十一、
凡騎摩托車進入公司的人員必須要有駕駛證及佩帶頭盔，否則一律不
准進廠，未做到的當班值班人員扣除當月績效考核
5
分；
十二、
發現有醉酒、上訪人員（主要指故意鬧事者，正常上訪人員可與公司辦
公室聯系徵得同意登記後方可進入）未經同意，不準進廠。未做到者每次罰
款
200
元。治安隊員發現對於故意損壞公司財產的，要堅決阻擋、制止。對
不及時進行制止造成公司財產損失的除要追究當班人員失職責任外還應照價
賠償；
十三、
除以上辦法之外的需進入公司的其他人員、
車輛須經對口部門業務主辦
及以上管理人員同意後，方可進行測溫、登記、進入，當班值班人員未做到
者每次處以
100
元罰款；
十四、
門衛值班人員的具體工作流程：
⑴進廠；
詢問→聯系→測溫→驗證
（押
證）
→登記→入廠；
⑵出廠；
車輛檢查→收繳出門證→登記→歸還證件→出
廠→移交手續（交接班）
；
備註：
①、
對以上進入公司的人員、車輛，門衛值班人員必須認真詳細地做好檢查、
登記工作。若進入公司的人員、車輛違反了公司制度，由同意放行的人員承
擔責任。
②、
以上制度若連續違犯三次者，勸其離崗並上交人力資源部；
③、
本辦法部門根據公司相關管理制度以及會議決定、部門工作實際情況隨時
修改並實施，凡與本制度內容相抵觸的，一律以本制度為准。
安
全
保
衛
部
❺ 安監局執法大隊 綜合監管這個職位 一般每天都幹些什麼的
執法大隊要經常去企業跑的
這塊油水也比較多，特別是下企業檢查什麼的，各個企業也都會給「表示」的！
不怎麼累，執法大隊還是不錯的，有吃有喝的
❻ 治安大隊如何監管保安
治安大隊對於保安公司或者保隊安員只負責業務指導而不是監管。
保安力量是公安社會管理，群防群治力量的重要組成部分。
公安機關治安大隊負責對保安公司的管理、巡邏防控的路線、重點布防路段等方面進行指導安排。
負責對當地的保安進行社會治安防控的培訓（主要包括：防火防盜知識宣講、儀容著裝規范、應對突發事件處置等方面）
在發生突發事件警力不足時，組織保安隊員參與到救援或者現場處置行動中。
❼ 市場監督管理執法大隊 具體都是幹些什麼的 這個工作好不好
負責處理違反工商行政管理、質量技術監督、知識產權保護、食品安全監管、價格監督檢查法律、法規、規章的行為。
❽ 綜合執法大隊到底做什麼的屬於哪個部門這個工作要得不
屬於零時性的部門，主要是為了一段時期的工作需要，主管在城市管理局，其他還涉及公安、交路政等多個部門用於聯合執法成立的。
❾ 公安局監管支隊具體是干什麼的
公安局監管支隊主管全市看守所、治安拘留所、收容教育所、強制隔離戒毒所等限制人身自由場所工作的職能部門。
內設看守所工作指導股、強制戒毒所工作指導股、政秘股、監控技術指導股。
一、看守所工作指導股職責：
（一）收集、積累看守所管理工作信息和羈押情況，認真掌握看守所管理工作情況；
（二）檢查指導看守所安全防範工作，定期或不定期到各所檢查，及時發現掌握安全隱患，及時下達整改通知書；
（三）組織看守所開展政治攻勢，深挖餘罪和犯罪線索，配合偵查辦案；
（四）指導獄情建設；
（五）編寫在押人員教育教材；
（六）每季度對看守所等級評定工作復查一次，三天之內要寫出復查（檢查）通報，上呈下發，要建立檔案，積累等級申報材料；
（七）查處看守所事故，剖析原因，總結經驗，吸取教訓，提出整改意見，三天內形成書面材料報省廳監管處，並做好備案；
（八）組織指導看守所宣傳工作；
（九）幫助治理後進看守所，到期達到整改目標，按期摘牌；
（十）指導全市看守所警務公開、警務規范化建設工作。
二、強制戒毒所工作指導股職責：
（一）收集、積累強制戒毒所管理工作信息和羈押情況，認真掌握強制戒毒所管理工作情況；
（二）檢查指導強制戒毒所安全防範工作，定期或不定期到各所檢查，及時發現掌握安全隱患，及時下達整改通知書；
（三）組織強制戒毒所開展政治攻勢，深挖餘罪和犯罪線索，配合偵查辦案；
（四）指導獄情建設；
（五）編寫在戒毒人員教育教材；
（六）每季度對強制戒毒所等級評定工作復查一次，三天之內要寫出復查（檢查）通報，上呈下發，要建立檔案，積累等級申報材料；
（七）查處強制戒毒所事故，剖析原因，總結經驗，吸取教訓，提出整改意見，三天內形成書面材料報省廳監管處，並做好備案；
（八）指導強制戒毒所對戒毒人員的治療和戒毒治療專用葯品的管理工作；
（九）指導對戒毒人員的防病治病工作；
（十）組織指導強制戒毒所宣傳工作；
（十一）幫助治理後進強制戒毒所，到期達到整改目標，按期摘牌；
（十二）指導全市強制戒毒所警務公開、警務規范化建設工作。
三、政秘股職責：
（一）負責收集、綜合監所工作情況，並及時匯報、上報；
（二）協助科領導制定工作計劃，總結經驗和報告、請示和其他有關材料；
（三）做好全市監所實力和羈押情況的統計工作；以及有關情況、資料、表格的統計上報；
（四）做好對文件材料的收發，呈送、傳遞和上級機關有關文件的轉發；
（五）做好對文件的保管、登記、送閱，做到不遺失，不積壓文件、按時清退；
（六）做好各項會議記錄，做到規范，年底將本年度的各項會議記錄整理好，歸檔保管。
四、監控技術指導股職責：
（一）負責全市監管場所的安全技術防範系統的規劃、設計、安裝和維護審核、送批，會同有關部門搞好工程的驗收。
（二）掌握全市監管場所的技術設備運作情況和使用效果。
（三）負責對全市監管場所的技術人員進行培訓和業務指導。
（四）定期對全市監管場所的安全技術防範設施進行檢查，確保設備正常運轉。
（五）幫助全市監管場所建立技術崗位責任制和完備的技術設備檔案。
（六）負責全市違法犯罪人員信息系統的維護，確保違法犯罪人員數據准確、及時上傳。
拓展資料：
公安局承擔公安機關的工作職責：
預防、制止和偵查違法犯罪活動；防範、打擊恐怖活動；維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；管理交通、消防、危險物品；管理戶口、居民身份證、國籍、出入境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務；維護國（邊）境地區的治安秩序；警衛國家規定的特定人員、守衛重要場所和設施；管理集會、遊行和示威活動；監督管理公共信息網路安全監察工作；指導和監督國家機關、社會團體、企業事業組織和重點建設工程的治安保衛工作，指導治安保衛委員會等群眾性治安保衛組織的治安防範工作。
❿ 安全監督執法大隊是個什麼樣的部門啊
安全生產監察執法大隊是安全生產監督管理局下屬事業單位，承擔安全生產監察任務，明確來說是一個組織。
主要職責：
1、依法行使全區安全生產綜合監督管理職權。
2、負責全區生產安全事故的報告、統計分析、調查處理和應急救援工作。
3、負責危險化學品和煙花爆竹安全生產綜合監督管理工作。
4、指導、協調全區安全生產檢測工作。
5、依法監督檢查新建、改建、擴建工程項目的「三同時」情況；依法監督檢查重大危險源的監控和重大事故隱患的整改工作；依法查處不具備安全生產條件的生產經營單位。
6、擬訂全區安全生產科技規劃，組織、指導安全生產科學技術研究和技術推廣工作。
7、負責管理區安全生產專家組，指導有關行業協會的安全生產工作。
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具體職責：
對生產經營單位的決策機構、主要負責人、個人經營的投資人不保證資金投入、生產經營單位不投安全生產責任保險，又不存儲安全生產風險抵押金的處罰
對生產經營單位的主要負責人未履行《安全生產法》規定的安全生產管理職責的處罰
對未設立安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員、危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位主要負責人和安全管理人員未經考核合格、未對從業人員進行教育、未如實告知從業人員安全生產事項、未將事故隱患排查治理情況如實記錄或者未向從業人員通報的、未制定應急救援預案或未組織演練的、特種作業人員無證上崗的、未如實記錄安全生產教育和培訓情況的處罰
對礦山、金屬冶煉和用於生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目安全設施「三同時」不符合規定的處罰
對生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人，未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議或者未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產管理職責，或者未對承包單位、承租單位的安全生產統一協調、管理的處罰
對兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行可能危及對方安全生產的生產經營活動，未簽訂安全生產管理協議或者未指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調的處罰
對「三合一」場所管理違法的處罰
對生產經營單位不具備安全生產條件，經停產停業整頓仍不具備安全生產條件的處罰