濟南城管協管招聘
『壹』 前幾天聽朋友說濟南高新區要招聘一些協管人員具體的什麼要求啊
您好，華圖教育為您服抄務。
山東人事考試信息網(http://sd.huatu.com/)為您帶來
2014年濟南高新區招聘協管人員簡章（12名）
根據工作需要，濟南高新區公開招聘12名協管人員。
崗位描述及具體條件:
1、組織部創業助理文秘宣傳崗(1名)
2、發改局業務處室協管崗位(3名)
3、發改局地理信息系統協管員(3名)
4、發改局地理信息系統計算機維護崗位協管員(1名)
5、城市管理局綜合文秘崗(3名)
6、城市管理局駕駛員崗位(1名)
附：《報名表》(註：報名時請把報名表文件名改為：崗位+姓名格式)
更多相關詳細信息請登錄山東華圖官網（sd.huatu.com）進行了解。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
『貳』 今年濟南高新區招聘協管招聘程序是怎樣的
您好，中公教育為您服務。
點擊查看：2014濟南高新區招聘協管人員簡章
網上報名：符合報考條件的人員，請於2014年9月23日下午4時前將《報名表》(上傳本人照片)發送至郵箱[email protected]。
1、網上報名：符合報考條件的人員，請於2014年9月23日下午4時前將《報名表》(上傳本人照片)發送至郵箱[email protected]。
2、現場確認：請投遞簡歷發送郵件者於2014年9月24 日(上午9時-11：30，下午13:30-16時)進行現場確認。請攜帶身份證、學歷(學位)證書、資格證書原件及復印件和經本人簽字確認的《報名表》及相關工作履歷證明(勞動合同或繳納社會保險材料，單位同意報考證明)，一寸照片2張(註：報考組織部創業助理文秘宣傳崗、城管局綜合文秘崗的人員需攜帶已刊登或發表的文章、材料等資料)。確認地點：濟南高新區行政審批服務中心(舜華路77號)二樓人才交流中心14號窗口。
3、面試：面試具體時間另行通知(請關注濟南高新區官網)。報考組織部創業助理文秘宣傳崗、城管局綜合文秘崗的人員視情況進行筆試;報考城管局大車司機崗位的人員請攜帶准考證、駕照需進行現場技能操作(具體時間另行通知)。
4、體檢及簽約：報名人員經資格審核、面試、體檢合格後，與人力資源公司簽訂為期2年的勞動合同(試用期2個月)，派往工作崗位工作。其中，發改局地理信息系統協管、機算計維護協管崗位簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動合同(試用期2個月)，派往工作崗位工作。資格審查將貫穿招聘全過程，一旦發現不符合報名資格條件的情況即取消簽約資格、解除勞動合同(已在高新區簽約的派遣制人員不在報考范圍之內)。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
『叄』 濟南高新區招聘協管都具體招什麼崗位
您好，中公教育為您服務。
點擊查看：2014濟南高新區招聘協管人員簡章
1、組織部創業助理文秘宣傳崗(1名)
崗位職責：宣傳國家、省、市以及高新區的人才政策，營造重才、愛才、惜才的社會氛圍，主要負責人物采訪、經驗總結和策劃宣傳等工作。
具體條件：全日制大學本科及以上學歷，中文類專業。年齡為35周歲以下(1978年9月16日後出生)，男性。具有2年及以上相關工作經驗，有駕照。有較高的文字寫作能力，同等條件下，有從事公文寫作經驗或在新聞媒體從事過記者編輯工作的優先聘用。
2、發改局業務處室協管崗位(3名)
崗位職責：協助負責推進高新區承擔的全市重點建設項目、重點服務業統計以及資本市場管理等工作。
具體條件：全日制大學本科及以上學歷，經濟類、管理類等專業。年齡為30周歲以下(1983年9月16日後出生)，具有1年及以上相關行業工作經驗。
3、發改局地理信息系統協管員(3名)
崗位職責：協助負責所屬轄區的資料庫更新維護工作，統計調查和數據採集的組織協調工作。在園區或辦事處工作，工作期限約為2年。
具體條件：全日制大學本科及以上學歷，經濟類、管理類、理工類等專業。年齡為30周歲以下(1983年9月16日後出生)，具有1年及以上相關工作經驗。有統計調查工作經驗的優先選聘。
4、發改局地理信息系統計算機維護崗位協管員(1名)
崗位職責：協助負責地理信息系統計算機軟硬體的日常管理、維護工作。工作期限約為2年。
具體條件：全日制大學本科及以上學歷，計算機及相關專業。年齡為30周歲以下(1983年9月16日後出生)，具有1年及以上相關工作經驗。
5、城市管理局綜合文秘崗(3名)
崗位職責：協助負責城市管理局各處室的日常綜合文秘工作。
具體條件：全日制大學專科及以上學歷，中文類專業。年齡為35歲以下(1978年9月16日後出生)，男性。具有1年及以上相關工作經驗。同等條件下，從事過編輯、文秘、辦公文字材料人員優先選聘。
6、城市管理局駕駛員崗位(1名)
崗位職責：服從指揮，愛惜車輛，懂得車輛一般保養和維修。專職負責中型執法車輛的駕駛。根據工作需要，安排適當加班;雙休日輪流值班(每兩周一次)。
具體條件：高中(中專)及以上學歷，駕照為A2以上執照。年齡為40歲以下(1973年9月16日後出生)，男性。具有5年及以上相關行業工作經驗。從事過大車司機經歷人員優先選聘。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
『肆』 2015濟南高新區城市管理局招聘協管人員都考什麼
您好，中公教育為自您服務。
2015濟南高新區城市管理局招聘協管人員簡章(jinan.offcn.com/html/2015/05/11395.html)
報名時間：2015年5月14日至5月15日(上午9：00-11：30，下午13:30-16：00)
確認地點：濟南高新區行政審批服務中心(舜華路77號)三樓A廳人才交流服務中心5號窗口。
考試及有關測試：
(1)城管局執法隊員協管崗位：考試採取體能測試(測試項目：10米×4往返跑、1000米)、筆試(閉卷)、面試相結合的方式進行，均採用百分制計分。按照體能測試、筆試、面試成績各佔25%、25%、50%的比例百分制合成考試總成績。
(2)城管局駕駛員崗位：考試採取現場技能操作和面試相結合的方式進行。
具體測試、面試時間另行通知(請關注濟南高新區官網)。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
『伍』 2015濟南高新區城市管理局招聘協管人員考試內容是什麼
您好，中公教育為您服務。
2015濟南高新區城市管理局招聘協管人員簡章(jinan.offcn.com/html/2015/05/11395.html)
報名時間回：2015年5月14日至答5月15日(上午9：00-11：30，下午13:30-16：00)
確認地點：濟南高新區行政審批服務中心(舜華路77號)三樓A廳人才交流服務中心5號窗口。
考試及有關測試：
(1)城管局執法隊員協管崗位：考試採取體能測試(測試項目：10米×4往返跑、1000米)、筆試(閉卷)、面試相結合的方式進行，均採用百分制計分。按照體能測試、筆試、面試成績各佔25%、25%、50%的比例百分制合成考試總成績。
(2)城管局駕駛員崗位：考試採取現場技能操作和面試相結合的方式進行。
具體測試、面試時間另行通知(請關注濟南高新區官網)。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
『陸』 濟南城管協管員的工作怎麼樣
就是幫人家抓發傳單的那個，沒什麼前途，天天在外面跑，錢還少，和狗腿子似的。
『柒』 2015濟南高新區城市管理局招聘協管人員薪資待遇如何
您好，中公教育為您服務。
2015濟南高新區城市管理局招聘協管人員簡章http://sd.offcn.com/html/2015/09/107091.html
根據工作需要，濟南高新區城市管理局現面向社會公開招聘22名協管人員。
一、基本條件
1、遵守國家法律法規，具有良好的道德修養，品行端正、吃苦耐勞、具有較強的組織紀律觀念和團隊合作意識，工作作風嚴謹，熱愛執法協管工作。
2、具有較強的語言表達能力，組織協調能力較強。
3、具有正常履行工作職責的身體條件，相貌端正，無紋身、無色盲。
二、崗位描述及具體條件
城市管理局執法隊員協管崗(22名)
崗位職責：協助執法人員負責日常執法等輔助類工作。
具體條件：大學專科及以上學歷(部隊復退軍人可放寬到高中、中專學歷)。年齡為35歲以下(1979年9月10日後出生)，男性，具有1年及以上相關工作經驗。同等條件下，部隊復退軍人優先選聘。
三、薪酬待遇
月薪酬2400元，月午餐補助242元。按規定繳納五項社會保險和住房公積金，提供健康體檢，工作滿一年後可享受帶薪年休假、年終獎等。根據工作需要，安排適當加班，按照《勞動合同法》及崗位職責，另行計發加班補助。
四、招聘程序
1、報名及現場資格確認：符合報考條件的人員，請攜帶身份證、學歷(學位)證書、資格證書原件及復印件、經本人簽字確認的《報名表》、相關工作履歷證明(有工作單位的還需開具單位同意報考證明)、一寸照片2張於2015年9月17日(上午9：00-11：30，下午13:30-16：00)進行現場資格確認。確認地點：濟南高新區政務服務中心(舜華路77號)三樓A廳人才交流服務中心5號窗口。
2、測試、筆試及面試：
採取體能測試(測試項目：10米×4往返跑、1000米)、筆試(閉卷)和面試相結合的方式進行，均採用百分制計分。按照體能測試、筆試、面試成績各佔25%、25%、50%的比例百分制合成總成績。進入體檢環節人員的總成績不低於70分。
具體測試、筆試和面試時間另行通知(請關注濟南高新區官網)。
3、體檢及簽約：體檢合格後，與人力資源公司簽訂為期2年的勞動合同(試用期2個月)，派往工作崗位工作。資格審查將貫穿招聘全過程，一旦發現不符合報名資格條件的情況即取消簽約資格、解除勞動合同(已在高新區簽約的派遣制人員不在報考范圍之內)。
咨詢電話：(0531)88871817
更多招考信息請訪問山東事業單位考試網
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
『捌』 面試通過了城管協管員的招聘，不想幹了。
沒有任何的影響。
『玖』 濟南高新區招聘協管人員招聘程序是什麼
您好，中公教育為您服務。
點擊查看：2014濟南高新區招聘協管人員簡章
招聘程序
1、網上報名：符合報考條件的人員，請於2014年9月23日下午4時前將《報名表》(上傳本人照片)發送至郵箱[email protected]。
2、現場確認：請投遞簡歷發送郵件者於2014年9月24 日(上午9時-11：30，下午13:30-16時)進行現場確認。請攜帶身份證、學歷(學位)證書、資格證書原件及復印件和經本人簽字確認的《報名表》及相關工作履歷證明(勞動合同或繳納社會保險材料，單位同意報考證明)，一寸照片2張(註：報考組織部創業助理文秘宣傳崗、城管局綜合文秘崗的人員需攜帶已刊登或發表的文章、材料等資料)。確認地點：濟南高新區行政審批服務中心(舜華路77號)二樓人才交流中心14號窗口。
3、面試：面試具體時間另行通知(請關注濟南高新區官網)。報考組織部創業助理文秘宣傳崗、城管局綜合文秘崗的人員視情況進行筆試;報考城管局大車司機崗位的人員請攜帶准考證、駕照需進行現場技能操作(具體時間另行通知)。
4、體檢及簽約：報名人員經資格審核、面試、體檢合格後，與人力資源公司簽訂為期2年的勞動合同(試用期2個月)，派往工作崗位工作。其中，發改局地理信息系統協管、機算計維護協管崗位簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動合同(試用期2個月)，派往工作崗位工作。資格審查將貫穿招聘全過程，一旦發現不符合報名資格條件的情況即取消簽約資格、解除勞動合同(已在高新區簽約的派遣制人員不在報考范圍之內)。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。