城管協管員待遇怎麼樣

『壹』 廈門城管協管員待遇怎麼樣

應該是四五千把

『貳』 成為數字化城管中心的城管協管員待遇怎麼樣

您好，很高興為您解答：
這次哈爾濱共招聘260名協管員，具體待遇如下：
工資待遇
被聘用人員與聘用單位簽訂《勞動合同書》，為期三年；其中試用期三個月，實施崗位管理。試用期崗位工資每月1200元，試用期滿崗位工資每月1700元（同時享受年績效獎勵）。由聘用單位負責辦理「五險一金」（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金），險金自行負擔部分，由聘用單位從崗位工資中代扣。退役士兵簽訂《勞動合同書》後，由聘用單位負責免費辦事檔案託管相關事宜

希望能幫到您！

『叄』 城管協管員有前途嗎

前景一般，城管協管員是城管編外人員，也就是城管僱傭的臨時工，多為無正當職業人員，因為城管是政府部門，協管人員不可能成為正式城管編制人員的。

協管員，主要工作以協助城管，進行城市的治理，由城市管理執法局管理，比較常見的有交通協管員、治安協管員、城管協管員等，不在正式編制，屬於臨時性質的。有的協助行政管理部門，做一些基層工作，如社區協管員；有的協助做一些黨群工作，如工會協管員、婦聯協管員。

(3)城管協管員待遇怎麼樣擴展閱讀：

城市管理綜合執法體制是改革試點的產物，從出現之初就備受質疑，作為其中組成部分的城管協管員，由於其特殊的身份和地位，被置於更為獨特的境地，「這樣一個群體被大肆引進到城管機構中，堂而皇之地獲得執法權，不能不讓人懷疑，城管吸納臨時工就是既為方便作惡，也為方便作惡後推卸責任」。

輿論的評價是否理性客觀，固然值得商榷，但卻現實地提出一個不容迴避和忽視的問題，那就是如何在遵循城市管理和城管執法規律的基礎上，從法律層面認識評價城管協管員的地位和作用，並在制度上建立和完善科學有效的管理機制，從而推進城市管理綜合執法體制改革。

『肆』 河北城管協管員待遇怎麼樣

哈哈，這個我回答再合適不過了。協管員不佔編制的，工資比正式城管要低點，1樓說的靠譜！要說額外收入，這要看領導怎麼樣了，不過說實話，額外收入是很少的

『伍』 哈爾濱招聘的城管協管員待遇怎麼樣啊招多少人呢

您好，很高興為您解答：
這次哈爾濱共招聘260名協管員，具體待遇專如下：
工資待遇
被聘用人員與聘屬用單位簽訂《勞動合同書》，為期三年；其中試用期三個月，實施崗位管理。試用期崗位工資每月1200元，試用期滿崗位工資每月1700元（同時享受年績效獎勵）。由聘用單位負責辦理「五險一金」（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金），險金自行負擔部分，由聘用單位從崗位工資中代扣。退役士兵簽訂《勞動合同書》後，由聘用單位負責免費辦事檔案託管相關事宜

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『陸』 當城管協管員好嗎

您好，很高興為您解答：
這次哈爾濱共招聘260名協管員，具體待遇如下：
工資內待遇
被容聘用人員與聘用單位簽訂《勞動合同書》，為期三年；其中試用期三個月，實施崗位管理。試用期崗位工資每月1200元，試用期滿崗位工資每月1700元（同時享受年績效獎勵）。由聘用單位負責辦理「五險一金」（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金），險金自行負擔部分，由聘用單位從崗位工資中代扣。退役士兵簽訂《勞動合同書》後，由聘用單位負責免費辦事檔案託管相關事宜

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『柒』 南通市崇川區城管協管員工資待遇怎麼樣

蠻好的，我就是城管的。不是崇川的，呵呵~~~我和你編制不一樣，協管大概800吧。

『捌』 北京的協管員有前途嗎工資 待遇怎麼樣求大神解答

天子腳下，北京城內，機會多多，耐心等待定有收獲

『玖』 說說城管協管員的工資待遇如何

呵呵，還好

『拾』 誰做過城管協管員，工資怎麼樣，我想去做要什麼學歷要求，要考試嗎，

臨時的 不要考試 面試就行 有關系更好 啥事沒有 工資 看地方 3000左右（基本都在裡面了）城管基本帶口罩上班 你懂得 協管好點 沒什麼大問題