以監督黨建

A. 黨建五化是什麼

陣地標准化、管理科學化、維穩機制化、活動經常化和黨建區域化。

B. 黨建工作如何下監督意見書

黨建工作如何監督意見書，我們只要公開意見互相就可以了。

C. 監督檢查中如何貫徹黨建工作

你好！
憑本人經驗回答，僅供參考。
黨建工作是各級黨組織的基礎工作，關繫到單位的政治方向。
第一個內容：
首先了解所檢查單位的自然情況
第二重點了解被檢單位的人員黨員情況
第三全面了解生活情況
第二個內容：
學習教育及思想工作的開展情況
單位的歷史和現在學習成果和收到的獎勵等

D. 如何發揮紀檢監察工作在企業黨建中的作用

1 充分發揮紀檢監察在企業管理中約束和規范作用

1.1 抓超前、抓教育，築牢防線，增強廉潔自律的自覺性

企業黨委、紀委堅持以人為本，把廉潔從業教育作為企業反腐倡廉建設的基礎，把廉潔文化教育作為廉潔從業教育的核心內容。一是將企業廉潔從業教育活動與企業的實際緊密結合，開展廉潔文化、廉潔從業教育，在企業人員集中醒目地段、重點教育對象的工作崗位及與供應交接等相關場所，建立廉潔文化標識標語、廉政建設專欄、廉潔從業承諾書等，展示廉潔從業理念，形成視覺沖擊力。二是由企業黨委、紀委等相關人員親自指導，組織開展以廉潔從業教育為主題的座談交流，進而強化了廉潔從業理念，突顯了廉潔文化教育效果。三是著力構建「干凈做事、清白做人」廉政理念，以自尊、自重、自警、自勵時刻提醒自己，做一個作風正派、品德高尚、誠實正直、奉公廉政的員工。四是重點加強對領導幹部及管錢、管物、管人等重點部門及重要環節崗位員工開展經常性的黨風黨紀、法律法規、職業道德、廉潔從業等教育，努力提高反腐倡廉的認識和廉潔從業的自覺性，在做人的基本原則上植育廉潔從業理念，築牢拒腐防腐防線。

1.2 建立制度，規范行為，夯實廉政建設基礎

一是圍繞「如何在突破發展中實現率先發展」主題內涵，結合企業「雙基建設強化年」活動和工作實際，進一步修訂、規范、完善廉潔從業制度，增強對職業道德和廉潔從業的約束，打造廉潔型領導班子及員工隊伍、創建本質廉潔型企業的廉政建設重要基礎。二是結合企業當前「內擴、外延」的形勢，通過召開會議重點研討並制定了企業各級領導和重點崗位人員的《廉潔從業守則》，公司所有管理人員及重點崗位人員簽訂了「廉潔從業承諾書」，較好地約束規范了廉潔從業行為。

此外，企業制定了「三重一大」決策制度和領導幹部重大事項報告制度。在現在這個階段，根據企業的要求，應啟動全面廉潔風險管控體系建設工作，從「找、防、控」三個環節緊緊抓起，以監督制約和規范權力運行為核心，不斷完善制度建設，更加註重超前預防、更加註重源頭預防、更加註重過程監管、更加註重重點防控、更加註重責任追究，逐步建立完善集教育引導、程序規范、全面預警、全程監督為一體的規章嚴密、作風嚴細、管理嚴格、常抓不懈的「三嚴一常」廉潔風險管控體系。切實夯實了廉潔從業、反腐倡廉建設基礎，增強了拒腐防變和抵禦風險的能力。

1.3 加強監督，防範未然，增強紀檢監察工作的執行力

紀檢監察工作的重點就是以預防違法為主。因此，就需要紀檢監察部門把工作加強在日常的監督上，要有計劃、有安排的對企業進行監控，針對發現的問題要及時添加措施，以此達到真正規范企業內部的管理程序。有效將違法違規行為扼殺在萌芽中，這樣一是能夠加強效能監察，二是能夠加強執行力度，三是能夠使廠務公開監察，包括企業日常的投資項目、人事變動、招標程序、工程建設管理等情況，應予以全部公開，接受群眾的監督，減少群眾因不必要的猜疑而出現不穩定因素。通過認真落實監督制度，完善制約監督機制，加強對企業領導人員及管理人員和重點崗位的監督，提高了監督的有效性。

1.4 嚴肅查處，糾風懲腐，促進黨風廉政建設

應把紀檢監察工作融入到企業生產經營、改革發展之中，嚴懲腐敗行為，打擊腐敗犯罪。重點加強了供銷部門管理，特別是過磅、售油、采購物品，物品驗收等重要環節的管理。

2 發揮紀檢監察對企業管理的再管理作用

紀檢監察在企業管理中是很重要的有機組成部分，所以這就意味著企業的行政管理者是紀檢監察的主體，但是它的監察客體不直接表現為企業的人、財、物和產、供、銷的過程，這六大環節的合法性、合理性、有效性才是它的監察客體的體現。這就促成企業紀檢監察是對企業管理在另一層次上的再管理。

3 發揮紀檢監察對企業資產的再監控作用

執法監察是企業紀檢監察的任務之一，而廉政監察和紀檢監察也是企業執法監察的基本職能，前者是對企業管理者有無以權謀私、貪贓枉法而使資產受損或流失，懲辦有罪者，促進管理者清正廉潔。而後者則是對企業管理者職責、能力、成績的監督檢查，促進各級管理者為各自擔負的資產保值的責任做出成績。追究因失職、瀆職而造成資產流產的責任，兩者之和，必然大於一般行政管理者對資產的監控能力，以達到對資產的再監控。

4 充分發揮紀檢監察部門的職能作用

企業紀檢監察是對企業內部監督工作的再監督，無論是哪個環節，因為不管是財務部門、資金管理部門，還是安全生產管理部門，只要是企業的內部管理部門，都會依照自己的業務范圍實施專業的監督檢查，而企業紀檢監察和業務監督部門雖然分工不同，卻都有監督監察的責任，只是在監督監查上分不同層次。這種監督具有高層次性和綜合性。同時，紀檢監察的主動性和靈活性大，這種功能是企業內部其它監督部門所不具有的，是特有的優勢。

E. 如何監督黨建工作責任制的落實情況

1．提高認識，不斷夯實落實黨建工作責任制思想基礎；
2．完善考核，不斷提高黨建工作責任制落實情況考核水平；
3．細化措施，不斷推動黨建工作責任制深入落實；
4．強化監督，不斷提高黨建工作責任制落實情況監督水平；
5．創新載體，不斷搭建落實黨建工作責任制新平台。

F. 如何監督，考核黨建工作責任制的落實情況

再好的制度，如果沒有監督檢查，也會形同虛設。要通過採取集中督查、隨機抽查等方式，加強對黨建工作責任制落實情況檢查，幫助解決存在問題，指導開展工作。要不斷完善黨建工作責任考評評價體系，既注重全面考核，又突出工作重點；既注重量化考核，又兼顧定性評價；既實行上級考評，又推行群眾測評，同時還要建立起黨建工作責任追究制度，使之更加體現時代性、把握規律性、富於創造性，促進黨建工作科學化水平的提高。

G. 如何構建基層黨建工作監督機制

一、具體做法
汪家寨煤礦綜合管理部黨總支委嚴格按照「嚴、精、細、實」（嚴格制度、嚴格管理、嚴格要求、嚴格監督；精心組織、精心策劃、精心安排、精心操作；細化標准、細化措施、細化責任、細化約束；作風扎實嚴謹、制度落實兌現、工作落實到位、實施考核獎懲）的工作標准，全面加強了基層黨建工作規范化和制度化建設，為社區改革發展提供了堅強的組織保證。
1、制度建設規范化。部黨總委以制度建設為突破口，認真抓好黨建制度建設。一是加強領導班子工作制度建設，制定了黨委會制度、黨委議事規則、黨政班子聯席會議制度、黨委中心組學習制度、黨委思想政治工作制度、黨建工作責任制實施辦法、領導班子民主生活會制度、班子建設、管理幹部考核等制度。二是加強基層黨支部建設，以「三會一課」為基礎，制定、完善了創先爭優活動制度、基層領導班子建設制度、基層領導班子建設實施辦法、基層黨支部建設實施辦法、黨支部思想政治工作制度、黨建帶「工建」等制度。
2、組織建設規范化。各黨支部把組織建設作為加強基層黨建工作的主要內容來抓，組織建設實現了「三化」，即優化年齡、優化文化結構、優化支部班子。堅持「三會一課」和民主生活會制度。實行黨支部定期向黨員大會和礦黨委報告工作制度，自覺接受黨員、群眾的監督。各黨支部設立了意見箱或意見薄，廣泛徵求職工的合理化意見和建議。為了及時幫助、解決黨員生活中的困難，讓困難黨員切實感受到組織的關懷和溫暖。
3、黨員教育規范化。一是學習教育制度化。制定實施了相關辦法，建立了黨員基本情況信息登記表，堅持黨員學習教育制度。二是教育形式多樣化。採取半脫產形式或利用業余時間對基層黨支部書記進行黨務知識培訓，為基層黨支部書記今後如何在本職工作中加強黨建、思想政治工作明確了方向、目標、任務和要求。三是學習教育經常化。將黨風廉政、普法教育、形勢任務教育及各種業務知識培訓班穿插其中，使黨員教育培訓長流水、不斷線，黨員思想、業務素質不斷提高。
4、考核制度化、規范化。制定實施了《中共汪家寨煤礦綜合管理部「三四五六」工程考評細則》，每季度進行考核和表彰獎勵。
5、結合實際，貼近基層，使黨的基層組織建設有重點、有特色、有效果。
二、取得的效果
1、黨員黨建意識明顯增強，克服了「重安全生產、輕黨的建設」的思想，黨員隊伍服務意識明顯增強，工作積極性、主動性大大提高，積極為改革發展出謀劃策。
2、黨建工作制度得到全面落實。各基層黨組織認真堅持黨內「三會一課」、民主生活會和組織生活會等各項制度，扎實做好黨員發展、黨員經常性教育工作，廣泛開展「黨員先鋒崗」、黨員身邊無「三違」、建黨系列慶祝活動，激發了黨組織的活力，使黨建工作更加貼近安全生產實際，促進了三個文明建設健康、協調、同步發展。
3、黨員先鋒模範作用得到進一步發揮。通過規范黨建制度和工作機制，保證了廣大黨員最大限度地參與到黨的基層組織建設和黨內生活中，增強了廣大黨員責任感和使命感，激發了黨員做好黨建工作、服務人民群眾的熱情，涌現出了一大批優秀共產黨員。
4、基層黨組織的戰鬥力、凝聚力明顯增強。全部1個黨總支、6個黨支部100％達到了規范化、制度化建設。在今年開展的黨的基層組織建設年活動中，對全部9個黨支部進行了滿意度測評，抽查滿意率達到100％。
三、幾點思考
1、必須加強黨員學習教育，不斷提高黨員的整體素質。加強黨員的學習和教育是一項長期任務，在學習教育的內容、方法、載體等方面要不斷創新，使黨員愛學習、主動學習，才能達到提高整體素質的效果。進一步確立黨員隊伍是最寶貴的政治資源和人才資源的觀念，以黨的先進性建設為主線，抓好黨員教育工作，不斷提高黨員隊伍素質；明確教育內容，把理想信念、思想道德作為黨員教育的重點內容，在黨員幹部中開展深入學習實踐科學發展觀活動。
2、必須把促進安全生產、經營管理、提高職工生活水平作為黨建規范化、制度化建設的根本目標，在關注民生中提升黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。按照中央和上級黨組織的要求，做好黨建活動經費、活動場所的保障工作，確保各類黨建活動正常開展。
3、必須把健全和落實制度作為黨建工作規范化、制度化建設的關鍵環節。首先是黨建制度的規范化。進一步健全黨建工作考核激勵機制，通過實行責任制、考核獎懲等措施，力促制度落實，實現黨建工作目標。
4、必須加強黨支部書記隊伍建設。注重選好配優支部書記，把那些政治素質好、政策水平高、會管理的年輕幹部尤其是生產技術型幹部選拔到支部書記崗位，不斷提高黨支部書記的思想政治覺悟、領導能力、業務素質和處理復雜問題的水平。
5、形成長效機制，不斷夯實黨建工作的基礎。基層黨組織必須在構建長效機制，把廣大黨員的先進性充分發揮出來，解放思想，勇於實踐，積極探索上下功夫。
（作者單位：汪家寨煤礦綜合管理部）

H. 什麼是黨建為什麼要抓黨建怎樣抓好黨建

什麼是黨建?
黨建，即黨的建設。
黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一，馬克思主義黨的學說的應用。黨的建設包括三個方面的含義：一是研究黨的建設的理論科學；二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動；三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規章。
黨的建設包括政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、紀律建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。

為什麼要抓黨建?
在長期執政的歷史條件下，建設什麼樣的黨、怎樣建設黨是一個重大現實問題，直接關繫到我們黨和國家的前途命運。堅持黨要管黨、從嚴治黨，推進黨的建設新的偉大工程，是我們黨對這個重大現實問題的明確回答。
改革開放以來，面對日趨復雜的國際形勢和不斷發展變化的國內環境，以黨中央堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面推進黨的建設新的偉大工程，科學判斷和准確把握我們黨所處的歷史方位和肩負的歷史使命，緊密聯系治國理政的實踐，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，進一步提高了黨的領導水平和執政水平，進一步提高了拒腐防變和抵禦風險能力。

怎樣抓好黨建?
主要抓好三方面：1.執政能力建設。2.保持和發展黨的先進性。3.深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
執政能力建設是黨執政後的一項根本建設。黨的十六屆四中全會作出加強黨的執政能力建設的決定，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以建設高素質幹部隊伍為關鍵，以改革和完善黨的領導機制和工作機制為重點，以加強黨的基層組織和黨員幹部隊伍建設為基礎，全面加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設。建設學習型政黨，中央政治局以身作則、率先垂範，帶頭堅持集體學習制度，至今已學習43次。建設中國浦東、井岡山、延安三所幹部學院，各級黨員幹部得到大規模培訓，從2003年到2006年，全國參加各類脫產培訓的黨政幹部約1900萬人次，全國80％的縣（處）級以上領導幹部已達到5年內累計3個月以上脫產培訓的要求。
保持和發展黨的先進性是馬克思主義政黨自身建設的根本任務和永恆課題。黨中央提出了加強黨的先進性建設的重大戰略思想，在全黨開展了以實踐「三個代表」重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。這是我們黨成立以來參加人數最多、規模最大的一次黨內集中教育活動，歷時一年半，涵蓋了350多萬個基層黨組織、7000多萬名黨員，新建基層黨組織13萬個，整頓渙散、不起作用的基層黨組織15.6萬個，取得了豐碩的實踐成果、制度成果和理論成果。在此基礎上，黨中央制定了關於保持共產黨員先進性的四個長效機制文件。
深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，推進反腐倡廉體制、機制和制度創新。《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等一批重要法規頒布。實行了巡視和派駐紀檢監察機構統一管理，述職述廉、談話和誡勉等制度得到較好落實。查處了一批大案要案，保持了案件查辦工作的強勁勢頭。黨風廉政建設和反腐敗斗爭得到了廣大黨員和人民群眾的支持和擁護。