紀檢監察工作重要性
① 如何更好地發揮紀檢監察在安全生產監督管理工作中的重要作用
1，企業紀復檢監察職能，一制般來說是對企業經營過程中涉及勤政方面及廉政方面事項展開相應檢查監督工作，而對於企業生產經營過程中各職責主體的履職檢查監督工作，一般交由企業管理職能部門擔責。
2，可見，如題所述，要發揮紀檢監察職能作用，必須檢查安全生產監督部門的工作是否到位，是否存在懶政而未充分履職，檢查安全管理部門在實施安全作業中是否存在廉潔方面問題（例如審查在采購安全器具用品等經濟業務中是否存在貪腐問題等等事項）。
3，一般，作為紀檢部門，應予做好檢查監督工作計劃，重點關注關鍵崗位的檢查對象，針對重要環節加強督查。
以上僅供參考，請予結合實際開展工作。
② 如何發揮紀檢監察工作在中的作用
實行派駐機構統一管理以來，實現了紀檢監察機構組織的延伸，較好地發揮了監督作用。但從目前各派駐機構開展工作的情況來看，工作方法不夠完善，監督效果不夠理想，作用發揮不夠明顯，遇到的困難和問題較多。筆者認為，確保派駐機構有效履行職責，提高監督質量和效果，促進駐在單位和部門各項工作落實，必須增強派駐意識，明確崗位職責，注重工作方法，健全工作機制，妥善處理各種關系。
一、增強派駐意識，解決「為何干」的問題 紀委監察局對派駐機構實行統一管理，是加強黨內監督、行政監察和黨的執政能力建設的一項重大舉措，這對於充分發揮派駐機構的職能作用，加強對所駐部門及授權管理單位黨（工）委和領導班子及其成員的監督，促進基層黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，具有十分重要的意義。因此，派駐機構首先要充分認識實行統一管理的重大意義，自覺增強派駐意識，既要著眼於解決所駐單位和部門當前反腐倡廉建設存在的突出問題，又要考慮長效管理和超前規范，增強預防腐敗的針對性和有效性；既要採取傳統的、有效的監督方式，又要積極探索監督的新制度、新方法，採取更加有力的監督措施，實現有效監督，推動所駐單位和部門工作的發展。 二、明確崗位職責，解決「干什麼」的問題 派駐機構要明確自身工作職責，找准角色定位，做到「協助不代替、到位不越位」，切實把工作重心轉移到監督、檢查、督促、指導、協調上來。要牢固樹立「加強監督是本職、疏於監督是失職、不善於監督是不稱職」的觀念，認真開展職責范圍內的監督工作。重點做好以下六項工作：一是監督檢查所轄單位及所屬系統黨政組織和領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規及各項規章制度的情況，認真履行《黨章》和《行政監察法》所賦予的職責。
二是督促檢查所轄單位抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用情況實施監督；對黨政組織及領導幹部貫徹執行民主集中制情況進行監督檢查。三是受理對所轄單位及所屬系統各級黨政組織、黨員和監察對象違反黨紀政紀行為的檢舉和控告；按照上級紀檢監察機關的要求查辦所轄單位黨政組織、黨員和監察對象的違法違紀案件。四是在所轄單位及系統組織開展糾正部門和行業不正之風工作，加強監督檢查，切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協調職能，指導所轄單位黨政組織加強黨風廉政建設，督促建立健全懲治和預防腐敗體制機制。六是承辦上級紀檢監察機關交辦的其他工作事項。
三、改進工作方法，解決「怎麼干」的問題 思路決定出路，關鍵在於落實。派駐機構開展工作要講究方式方法，不能停留在過去的等靠觀望上，而是要積極主動地開展監督檢查工作，切實發揮派駐職能。一是處理好與所駐部門及授權管理單位黨政主要負責人及班子成員的關系。派駐機構與管轄單位及系統是監督與被監督關系。派駐機構負責人根據工作需要，列席所轄部門單位黨政領導班子有關會議。通過評析部門單位日常工作報告、開展專項督查、常駐部門單位督查等方式實施監督檢查。二是處理好本職工作與駐在部門業務工作的關系。派駐機構不參與管轄單位及系統的業務分工，但可適當參與個別有關業務工作檢查，通過參與檢查，了解掌握情況，熟悉業務技能。三是正確處理與縣紀委、監察局的關系。派駐機構工作直接受縣紀委、監察局領導，但又不能等同於機關的業務科室。派駐機構要圍繞中心、服務大局，將各項監督工作融合、貫穿於駐在單位的具體業務工作之中，駐在單位和部門發生的重大腐敗問題要及時請示報告縣紀委、監察局，切實增強政治觀念。
四、健全工作機制，解決「幹得好」的問題 建立健全工作機制，是派駐機構有效履行職能的重要保證。要積極探索派駐機構統一管理的領導方式、工作制度、保障制度，認真落實派駐機構業務例會制度，及時掌握派駐機構工作動態，對存在的問題及時給予業務指導。認真落實重大決策、重要幹部任免、工程建設項目和大額度資金使用等「三重一大」事項集體決策制度，特別是對人事、財務、物品采購等關鍵崗位的監督等制度，明確具體參與監督的環節、方式，為派駐機構履行職責提供依據和保證，做到既不缺位，又不越權，有效履行職能。同時，要探索建立針對派駐機構工作目標考核制度、幹部管理制度等，強化內部管理，明確派駐機構的目標責任、考核辦法，促進各項工作落實，真正發揮派駐作用。
③ 如何理解紀檢監察工作的重要作用
加強紀檢監察幹部隊伍建設，是加強黨的能力建設的必然要求。檢察機關紀檢監察幹部隊伍是檢察機關黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主力軍，其隊伍作風的好壞，直接關繫到群眾對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心，也直接影響著黨風廉政建設和反腐敗工作的質量和效果。為加強黨的執政能力建設提供堅強有力的政治保障，就必須進一步加強紀檢監察幹部隊伍建設。
加強紀檢監察幹部隊伍建設，是新形勢下深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的迫切需要。隨著改革開放的不斷深入，社會主義經濟體制的逐步完善，黨風廉政建設和反腐敗工作涉及的領域越來越多，范圍越來越廣，工作專業化程度越來越高，面對新形勢、新任務和新問題，我們只有對此高度重視，認真落實科學發展觀，一切從實際出發，與時俱進、開拓創新地加強紀檢監察幹部隊伍的素質建設，以更加堅決的態度，推動紀檢監察幹部隊伍建設全面發展，才能更加適應形勢任務的發展變化，為黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大的成績提供堅強的保證。
加強紀檢監察幹部隊伍建設，是增強紀檢監察幹部凝聚力和戰鬥力的重要保證。近些年來，紀檢監察幹部認真履行職責，兢兢業業工作，出色完成任務，贏得了黨和人民的信任。同時，我們也要清醒地認識到，與黨和人民群眾的期望相比，我們的隊伍建設還存在一定差距，幹部隊伍中還存在一些不容忽視的問題。只有切實加強自身建設，才能使廣大紀檢監察幹部不斷提高素質、增強本領、改進作風、嚴守紀律，更好地履行黨和人民賦予的神聖職責。因此，在黨風廉政建設的反腐敗斗爭逐步深入的情況下，要提高紀檢監察幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力，提高拒腐防變的能力，就必須進一步加強紀檢監察幹部隊伍建設。
④ 中國共產黨問責條例對具體紀檢監察工作有何重要指導意義
中國共產黨問責條例對具體紀檢監察工作的重要指導意義：
《中國共產黨問責條例》是繼《中國共產黨廉潔自律准則》和《中國共產黨紀律處分條例》之後，黨中央全面從嚴治黨的又一制度創新，是對黨章規定的細化、具體化，也是落實全面從嚴治黨要求的重要保證。《問責條例》的頒布和施行，對新形勢下推進全面從嚴治黨具有十分重大而深遠的意義。
一、 要以高度的政治責任感和求真務實的工作作風，認真抓好《問責條例》的貫徹落實。
1、認真學習領會，深刻把握精神實質。
各級紀檢監察機關要把學習貫徹《中國共產黨問責條例》作為一項重大政治任務來抓，納入「兩學一做」學習教育活動的重要內容，切實把《中國共產黨問責條例》的學習貫徹落到實處。各級紀檢監察機關領導班子成員要以身作則、以上率下，先學一步、學深一些，自覺做學習貫徹的表率。廣大紀檢監察幹部要仔細研讀條例原文，深刻理解精神實質和內涵。
2、大力宣傳《問責條例》，營造濃厚學習氛圍。
要抓緊起草學習宣傳方案，組織全市紀檢系統開展學習;主動與市委組織部、市委宣傳部對接，把《問責條例》學習宣傳納入黨委宣傳教育大格局。
3、狠抓貫徹落實，使之成為治黨利器。
要切實擔負起貫徹執行《問責條例》的重要責任，不斷更新監督理念、創新監督方式，對《問責條例》中六種問責情形的黨組織和黨員領導幹部，開展「一案雙查」甚至「三查」，典型問題要公開曝光，讓具體鮮活的案例發揮震懾效應，使問責利器在實踐中釋放威力、更加銳利。
4、要抓住「關鍵少數」，聚焦突出問題。
圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位，不能有效貫徹黨的路線方針政策、給黨和人民事業造成損害，對落實中央八項規定精神不力、「四風」問題仍然突出，對巡視發現的問題拒不整改或整改不到位，對腐敗問題嚴重、不作為亂作為、群眾反映強烈等問題進行排查，抓一批典型進行問責，形成聲勢。
5、要組成檢查組，開展專項檢查。
重點檢查在執紀審查中落實《問責條例》的情況，對落實不到位的，及時督促整改，對違反有關紀律的，嚴肅處理。
6、要尺度不松、節奏不變，做好近期重點工作。
要持續推動中央八項規定精神落實;要鞏固深化專項工作成果，扎實推進扶貧領域監督執紀問責工作;要堅持力度不減、節奏不變，持續加力抓好執紀審查工作;在年休假期間要做到各項工作籌備在前，重點工作不落，常規工作按時推進，做到「兩不誤」、「都促進」。
⑤ 紀委的作用是什麼
（一）主管全縣黨的紀律檢查工作。負責貫徹落實黨中央、中央紀委、自治區黨委、自治區紀委、市黨委、市紀委、縣委關於加強黨風廉政建設的決定，維護黨的章程和黨的法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，重點檢查監督鄉（科）級黨員領導幹部執行黨的路線、方針、政策以及黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
（二）主管全縣行政監察工作。負責貫徹落實黨中央、國務院、中央紀委、監察部和自治區黨委、自治區人民政府、監察廳，以及百色市黨委、市政府和縣委、縣政府有關行政監察工作的決定；監督檢查縣人民政府各部門及其工作人員、各鄉(鎮)人民政府及其負責人、縣人民政府直屬企事業單位及其由國家行政機關任命的領導幹部執行國家政策和法律、法規、國民經濟和社會發展計劃及國務院、自治區人民政府頒發的決議和命令、市政府和縣政府決定的情況。
（三）負責檢查並處理縣委和縣人民政府各部門、各鄉（鎮）黨的組織和縣委管理的黨員領導幹部違反黨的章程及黨內法規的案件或其他重要、復雜案件，決定或取消對這些案件中黨員的處分；受理黨員的控告和申訴，保護黨員的民主權利和合法權益。
（四）負責調查處理縣人民政府各部門及其他工作人員、各鄉(鎮)人民政府及其領導幹部、縣人民政府直屬企事業單位及國家行政機關任命的領導幹部違反國家政策和法律、法規以及違反政紀的行為，審理決定或建議對他們做出行政處分（涉及選舉產生的領導幹部按法律程序辦理）；受理監察對象不服政紀處分的申訴，受理個人或單位對監察對象違紀行為的檢舉、控告，保護監察對象的正當權利和合法權益。
（五）負責作出關於維護黨紀的決定，制定黨風黨紀教育計劃，配合有關部門做好黨的紀檢工作方針、政策的宣傳工作和對黨員進行遵守紀律的教育工作；組織和指導全縣紀檢、監察系統幹部的培訓工作。
（六）會同有關部門做好行政監察工作的方針、政策和法律法規的宣傳工作，教育國家機關工作人員遵紀守法，為政清廉。
（七）負責對黨的紀律檢查和行政監察工作中有關問題進行調查研究，完善地方性行政監察的規章或規范性文件。
（八）會同縣直屬有關部門以及各鄉（鎮）黨委和政府做好紀檢監察幹部的管理工作。按照幹部管理許可權，審核各鄉(鎮)紀委領導幹部、監察員及縣政府有關部門紀檢組長（紀委書記、副書記、紀工委書記）、監察室主任、副主任人選，提出任免意見；組織和指導全縣紀檢、監察系統幹部的培訓工作。
（九）負責組織、督促、檢查、指導部門和行業不正之風的糾正工作；負責全縣優化經濟發展環境、效能監察和行政投訴工作的綜合指導、組織協調、監督監察和執紀辦案工作；行使監察機關職權，受理行政投訴、糾正、查處損害經濟發展環境的行為和影響行政效能的問題；承擔全縣效能監察和行政投訴工作情況的匯總、分析和報告。
（十）承辦市紀委、市監察局和縣委、縣政府授權和交辦的其他工作。
⑥ 如何做好紀檢監察工作促進企業發展
一）深入落實效能監察職責，提高企業生產效率
在國有企業中，各級紀委作為黨組織的組成部分，也要和法人治理結構相結合。除上述常規工作外，紀檢監察工作還要對企業的效能進行監察，以提高企業的工作效率與效果。一是強調制度的前瞻性。必須在各項效能監察項目立項前和關系企業發展、職工利益的制度、政策出台前，把效能監察的制度措施一並考慮進去，增強工作的前瞻性、主動性。二是注重製度的創新性。堅持以預防體系建設為主線，深化效能監察機制，圍繞人、財、物管理的重點部位和重要環節，不斷完善新的效能監察制約機制，講求實效。通過構建並執行上述效能監察的制度體系，以達到立足供電企業實際，科學統籌、細化量化，不僅合理，更要容易操作，便於監督，以真正促使企業通過效能監察管理，充分實現經營目標，實現國有資產的保值增值。
（二）搞好統籌兼顧，強化紀檢隊伍素質
1.提高人員素質，轉變工作觀念
紀檢監察人員要始終解放思想，與時俱進，做貫徹「三個代表」、深入實踐科學發展觀的表率，堅持「從嚴治黨」的觀念不動搖。要善於學習政策，掌握政策，才能正確執行政策；要提高思想引導能力，深入把握幹部職工的思想動態的新變化，注重現代社會人文關懷和心理疏導，增強宣傳教育的針對性、有效性。要堅持密切聯系群眾的作風，堅決杜絕紀檢監察工作走過場的思想，在黨務工作中充分體現紀檢工作的重要性。以紀檢工作促黨務工作，努力從全局的、宏觀的高度分析和解決問題，促進企業全面工作的正常開展。
2.改進工作方法，強調工作效果
紀檢監察隊伍擔負著黨組織和職工群眾的重託，必須切實提高自身工作能力，掌握正確的工作方法，以達到預期的效果。首先，要認真學習辯證唯物主義與歷史唯物主義基本觀點，並用其基本精神來指導工作實踐，以聯系的、發展的、矛盾的觀點分析和觀察事物，同時又不能照搬教條。其次，注重工作的實效性，既注意對腐敗結果的治理，又強化對源頭的治理，既注意對個案的處置，又注重打組合拳，在認識和實踐兩個層面更加自覺、更加正確地處理好懲治與預防、治標與治本、廉政與勤政、政策與策略的關系。再次，在工作方法上，注意考慮寓教於樂的多種模式與現代信息技術相結合。適應社會和企業的發展變化，做好信息收集、加工和利用工作，努力建成渠道暢通、快速便捷的信息網路。
⑦ 如何發揮紀檢監察作用
紀檢監察機關要立足實際，認真履行職責，堅持用科學發展觀指導教育、監督、懲處等各項工作，在實際工作中不斷推動科學發展觀的貫徹落實。
1、切實履行教育職能，增強科學發展意識。要把科學發展觀教育融入反腐倡廉教育之中，把以人為本的理念融入到黨風廉政建設教育的指導思想和方式方法之中，增強教育的有效性，要加強廉政文化建設，倡導廉潔從政氛圍，為落實科學發展觀營造廉潔環境。
2、切實履行監督職能，促進科學發展落實。要緊貼中心工作，謀劃和推進紀檢監察工作。及時了解科學發展的重大決策部署工作的落實情況，了解黨員幹部執行決策和措施的情況，確保政令暢通；要突出監督重點，針對群眾反映的熱點問題加強監督檢查，切實解決損害群眾切身利益的突出問題。
3、切實履行懲處職能，解除科學發展障礙。要充分運用懲處手段，把查辦違紀違法案件作為優化經濟發展環境的突破口，及時發現和解決在黨風政風方面存在的妨礙經濟發展的突出問題，嚴肅處理違背科學發展觀而造成嚴重後果的行為，尤其是查處違反科學發展觀的深層次的各種腐敗問題。切實加強機關效能建設，嚴肅查處各種辦事拖沓、效率不高、作風不實、辦事不公的現象，增強工作人員服務意識，提高辦事效率。
4、切實履行保護職能，營造科學發展導向。科學發展，關鍵在人，關鍵在於各級黨員幹部模範遵紀守法，認真落實關於科學發展觀的重大決策部署。要把保護黨員幹部融入教育、監督、懲處等各個環節，使黨員幹部少犯、不犯錯誤，支持和保護黨員幹部幹事創業的積極性，形成有利於科學發展的導向。在實施懲處中要綜合分析，對政治上靠得住、工作上有本事，想幹事、能幹事而受到錯告、誤告、誣告的黨員幹部，要及時給予澄清，消除影響；對在落實科學發展觀中出現失誤的，要教育幫助，鼓勵他們振奮精神，迎難而上。努力形成支持改革者、鼓勵創新者、教育失誤者、查處誣告者、懲治腐敗者的良好氛圍，為落實科學發展凝聚力量，提供人力支持和保障。