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衛生監督

發布時間: 2020-11-22 11:20:46

衛生監督職責是什麼!

1、食品安全風險監測。

根據各省(區、市)及新疆生產建設兵團報告,2011年全國設置化學性污染物及有害因素監測點480個,對19類10.2萬份樣品進行監測;設置食源性致病菌監測點716個,對9大類5.3萬份樣品進行監測;在465個醫療機構設置監測點,開展食源性疾病試點工作。

2、職業衛生和放射衛生監管

根據31個省(區、市)及新疆生產建設兵團各級衛生監督機構報告(下同),2011年,職業衛生實際監督7.2萬戶,監督覆蓋率50.1%;進行經常性衛生監督9.7萬戶次,合格率99.1%。依法查處職業衛生監督案件1586件。

放射衛生實際監督2.8萬戶,監督覆蓋率62.3%,進行經常衛生監督4.6萬戶次,合格率99.2%。依法查處放射衛生監督案件633件。

3、公共場所和生活飲用水監督抽檢。

2011年,公共場所實際監督73.3萬戶,監督覆蓋率58.3%,進行經常性衛生監督135.7萬戶次,合格率99.4%。依法查處公共場所衛生監督案件11000件。生活飲用水實際監督3.3萬戶,監督覆蓋率67.9%,進行經常性衛生監督7.3萬戶次,合格率98.8%。

監測生活飲用水樣品3.2萬件,合格率92.1%。依法查處生活飲用水衛生監督案件340件。

4、學校衛生和傳染病防治監督。

2011年,學校衛生實際監督13.7萬戶,監督覆蓋率63.7%,經常衛生監督22.3萬戶次,合格率99.9%。依法查處學校衛生監督案件135件。傳染病防治實際監督7.6萬戶,進行經常衛生監督10.5萬戶次,合格率99.7%。監測消毒產品7.9萬件,合格率96.3%。

依法查處傳染病防治監督案件6480件。

5、醫療衛生和血液安全監管。

2011年,醫療衛生實際監督39.4萬戶,監督覆蓋率66.3%,進行經常衛生監督65.4萬戶次,合格率98.3%。依法查處醫療衛生監督案件12469件,無證行醫案件6477件。采供血機構實際監督594戶,監督覆蓋率76.0%,進行經常衛生監督1583戶次。依法查處采供血衛生監督案件7件。

(1)衛生監督擴展閱讀

衛生監督的分類

1、食品衛生。

根據《中華人民共和國食品安全法》之規定,劃歸食品葯品監督部門管理

2、環境衛生。

2004年全國27個省公共場所衛生監督55.1萬戶,監督率97.9%,監測合格率93.8%。全國21個省(區、市)共抽檢生產企業和經營單位化妝品產品24942件,合格率為94.1%,其中進口化妝品合格率95.2%,國產化妝品合格率94.0%。

3、勞動衛生。

2004年,全國15個省(區、市)各類職業病發病4423例,其中:塵肺3166例,慢性職業中毒483例,急性職業中毒265例,職業性眼、耳鼻喉疾病267例。據19個省統計,生產環境中有害因素測定點25.7萬個,實測率61.8%。

2004年,全國23個省(區、市)共有24483個放射工作場所接受經常性衛生監督,放射工作人員就業後健康體檢率78.6%。

4、學校衛生。

2004年全國27個省有48239所學校(包括高校、中專、技校、中學及小學)接受經常性衛生監督, 衛生監督頻次為1.66,合格率為45.4%。全國學校共體檢3萬余次,參加體檢的學生人數為2449萬人,學生體檢率47.4%。

參考值資料來源:網路-衛生監督

Ⅱ 衛生監督是做什麼的

為切實履行公共場所衛生監督職責,不斷提高公共場所衛生監督管理水平,我部組織制定了《公共場所衛生監督量化分級管理指南》(見附件),決定推行公共場所衛生監督量化分級管理制度(以下簡稱量化分級制度)。現將有關工作要求通知如下:
一、推行公共場所量化分級制度是將公共場所衛生監督管理模式向風險度管理轉變的一種方式。各地衛生行政部門要給予充分重視,加強組織領導,建立完善實施公共場所量化分級工作的相關工作機制,確保順利開展。

二、省級衛生行政部門要根據衛生部《公共場所衛生監督量化分級管理指南》的要求,結合本省(區、市)的實際情況,制定具體的實施方案和切合實際的量化標准,認真組織實施。同時,要加強對地方開展公共場所量化分級管理工作的技術指導,對發現的問題要及時研究解決

三、各地要對衛生監督員進行公共場所量化分級工作的培訓,提高監督員對法律、法規及《公共場所衛生監督量化分級管理指南》的認識水平,准確掌握標准和要求,不斷提高監督水平。

四、各地要加強公共場所量化分級制度的宣傳力度,向社會提供公共場所衛生信譽度等級信息。要注意發揮媒體的輿論導向作用,大力宣傳、普及公共場所衛生知識,提高消費者的認知和防範能力。
五、公共場所量化分級管理制度要分步實施,穩步推進。2009年各地要重點在住宿業推行量化分級管理制度。至2009年12月底,各省會城市要對轄區內不少於50%的住宿業,其他城市要對轄區內不少於40%的住宿業實施量化分級管理

Ⅲ 衛生監督是如何分類的

1、大類:公共衛生、醫療衛生機構

2、專業:

(1)飲水衛生:集中式供水、二次供水、管道分質供水、現制現售水

(2)公共場所:各類公共場所

(3)職業衛生:存在職業病危害因素的用人單位、職業衛生服務機構

(4)放射衛生:使用放射裝置的各單位

(5)傳染病管理:與傳染病防治相關的各單位

(6)消毒衛生:消毒產品生產、銷售單位,消毒服務機構,醫療衛生機構等

(7)醫療機構:取得《醫療機構執業許可證》的各單位

(8)醫務人員:醫、葯、護、技等人員

(9)母嬰保健:與母嬰相關的機構、技術和人員等

(10)血液管理:血液的採集、處理、保管和使用等

(11)醫療事故:醫療事故、醫療糾紛處置

(12)學校衛生:中小學、高校

各地分類有所差別,隨著衛生部門職能轉換也有所差別,曾經也是衛生監督對象的還有:環境保護(最早)、醫療保健、食品衛生、化妝品等等。

Ⅳ 衛生監督手段

反正北京也就錄音照相。頂多葯店之間測距離有個紅外激光測距槍吧

Ⅳ 衛生監督所主要是做什麼的

衛生監督所具體工作是:

1、依法監督管理食品、消毒產品、生活飲用水及涉及飲用水衛生安全產品;

2、依法監督管理公共場所、職業、放射、學校衛生等工作;

3、依法監督傳染病防治工作;

4、依法監督醫療機構和采供血機構及其執業人員的執業活動,整頓和規范醫療服務市場,打擊非法行醫和非法采供血行為;

5、承擔法律法規規定的其他職責。

(5)衛生監督擴展閱讀

衛生監督所人事職責:

1、負責黨務、人事、新聞宣傳、紀檢、監察、精神文明和政風行風建設,群眾團體、統戰、退休人員等日常工作的管理和協調,並督查和反饋黨總支部決議的貫徹情況。

2、負責落實黨總支部各種會議、學習和活動的組織工作。

3、負責完成黨總支各類公文起草修訂工作和黨內文書、保密資料的收集、歸檔管理工作。

4、負責組織黨員的教育管理,制訂並落實黨員、幹部、職工政治理論、黨紀政紀和法律法規學習計劃;同時負責受理、調查對黨員、幹部、職工違法違紀行為的信訪(舉報)。

5、組織制定並落實黨務、人事管理規章制度、實施細則和工作程序,負責工資福利、人事檔案管理工作及信息統計和相關報表的編制、上報工作。

6、負責所內設科室職能和編制管理,做好人員的配置、調配及管理工作;負責組織實施職稱評審工作。

Ⅵ 衛生監督管理制度

我國正在推行的食品衛生監督量化分級管理制度是對我國食品衛生監管理念的一次更新,和一項重大的制度改革。

Ⅶ 什麼是衛生監督檢查

衛生監督檢查是指衛生執法主體對衛生管理相對人遵守衛生法律、法規、規章以及其他規范性文件和行政處理決定的情況所。

衛生監督是加強衛生管理的重要手段,各級衛生監督機構是主要的衛生監督管理執行機構,各級衛生行政部門是衛生監督的具體責任部門。衛生監督工作通過監督檢查等手段來實施。

(7)衛生監督擴展閱讀:

衛生監督客體:

①新建、改建、擴建的工礦企業,城鄉規劃,公用設施,民用建築,學校建築,醫療衛生設施和大型水利工程等。

②產生粉塵、毒物、雜訊、振動、輻射和排放有毒有害廢水、廢氣、廢渣的工礦、企事業單位。

③工業產品中的生活用品以及有可能給人體健康帶來不良影響的一切產品。

④生活用水和飲用水的水質。

⑤城鄉環境衛生以及垃圾、糞便、污水、污物的無害化處理。

⑥生產、使用放射性物質單位的衛生防護和廢物處理。

⑦危害女工、青少年身體健康的物質和環境因素。

⑧職業病、公害病的防治措施。

⑨醫療、學校以及科研機構、游泳池、影劇院、公共場所及服務行業等單位的衛生狀況。

⑩一切食品、食品添加劑、食品容器、食品包裝材料和食品加工、運輸、出售設備等。

Ⅷ 衛生監督所主要是管什麼的

以廣東省衛生監督所為例,主要職責如下:

1、組織實施省衛生行政部門制訂的衛生監督計劃,依照法律、法規行使預防性和經常性衛生監督工作;

2、接受衛生行政部門委託承擔對公共衛生、醫療衛生機構、采供血機構的監督,受理衛生許可以及健康相關產品的申請;

3、承擔對衛生行政處罰案件的調查取證、提出處罰建議、執行處罰決定;

4、參與對危害公共衛生中毒事故、醫療事故、重大疫情和突發事件的調查處理;

5、承辦省衛生廳交辦的其他事項。

(8)衛生監督擴展閱讀

衛生監督所人事職責:

1、負責黨務、人事、新聞宣傳、紀檢、監察、精神文明和政風行風建設,群眾團體、統戰、退休人員等日常工作的管理和協調,並督查和反饋黨總支部決議的貫徹情況。

2、負責落實黨總支部各種會議、學習和活動的組織工作。

3、負責完成黨總支各類公文起草修訂工作和黨內文書、保密資料的收集、歸檔管理工作。

4、負責組織黨員的教育管理,制訂並落實黨員、幹部、職工政治理論、黨紀政紀和法律法規學習計劃;同時負責受理、調查對黨員、幹部、職工違法違紀行為的信訪(舉報)。

5、組織制定並落實黨務、人事管理規章制度、實施細則和工作程序,負責工資福利、人事檔案管理工作及信息統計和相關報表的編制、上報工作。

6、負責所內設科室職能和編制管理,做好人員的配置、調配及管理工作;負責組織實施職稱評審工作。

Ⅸ 衛生監督的作用和意義衛生政策對衛生監督的作用

隨著我國經濟建設的高速發展,目前我國人民對於衛生的要求也在不斷的提升。正是由於這種特點,對於日常生活和飲食過程中,實施一種及時有效的衛生監督,就顯得尤為重要。但目前常規的衛生監督方法的效果在大部分的時間仍是常規監督法,這種方法的監督效果並不佳,我們也可以發現在目前我國社會仍有諸多的衛生事件出現。因此通過一種更加有效的方法提升衛生監督的效果就顯得極為重要。在該研究中,分析了公共衛生管理在衛生監督所發展中的作用。
衛生監督是保衛我國人民身體健康的一種重要手段,也是保護環境的主要方法。在實際的實施過程中,衛生監督主要是對有關衛生的標准、辦法、條例以及法規等實施的情況進行檢查,並找出其中的不合格典型,對其提出整改意見[3]。目前衛生監督是我國在衛生管理這一塊加強管理的重要方法,各級衛生監督的機構是主要的衛生監督管理的執行機構。而在衛生監督的分類上,主要是需要對食品衛生、環境衛生、勞動衛生以及學校衛生等進行及時有效的檢查,並保證到這些衛生狀況能夠嚴格按照相關的要求進行。在監督的范圍上,包括了民用建築、醫療衛生設施、大型水利工程、城鄉規劃以及公用設施等,對於生活用水、飲用水以及食品和學校醫院等衛生狀況更是需要著重監督,嚴格把關[4]。在監督的方法上,目前我國在衛生監督過程中最為主要的監督方法為傳統監督,即經常性衛生監督以及預防性衛生監督,這些方法在以往進行衛生監督的過程中,能夠取得較好的監督效果。但在目前我國人民對於衛生要求不斷提升的形勢下難以滿足需求。因此使用一種有效的管理手段對衛生監督的發展有著相當重要的意義。
衛生是保證我國人民身體健康的一種重要條件,因此衛生監督的重要性不言而喻。但在目前我國在實施衛生監督的過程中,實際上的監督管理效果並不佳。針對這種情況該文進行了分析,結果為傳統的管理方法無法適應目前的衛生監督管理。通過實施公共衛生管理,能夠明顯的適應目前我國的社會環境,保證管理對象可以自覺自願的接受管理。這主要是由於公共衛生管理不僅在細節上進行了關注,也尊重了管理對象的合法權益以及尊嚴,同時和管理對象的自身利益契合。因此該縣在實施了公共衛生管理後,衛生監督取得了更好的效果。這說明公共衛生管理是衛生監督的一種重要方法,值得推廣應用。

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