紀檢監察幹事
⑴ 紀檢監察幹部的基本條件有哪些
紀檢工作必須想干、敢幹、會干。『想干』就是要求紀檢幹部有責任心、事業心,對腐敗現回象嫉惡如仇;『敢答干』就是要求紀檢幹部要有犧牲精神,敢於碰硬;而『會干』,則要求紀檢幹部德才兼備,能分辨各種真假現象,處理問題當機立斷。
勤奮學習、更新知識的能力。
服務大局、促進發展的能力。
預測判斷、未雨綢繆的能力。
嚴肅執紀、科學執紀的能力。
自我約束、自我保護的能力。
⑵ 鄉鎮紀檢監察幹事的職責是什麼
說實話,就是平常沒事干,年底補材料的那類人。
正式的職責很多,建議你不要當組織和紀檢幹事。
⑶ 紀檢幹事和工會幹事待遇哪個高
紀檢幹事地位高,工會幹事算是個閑職,
紀委幹事一般由專職紀檢監察幹部或其回他幹部兼任答,專職紀檢監察幹事屬於紀檢監察幹部隊伍序列。與紀委幹事有較大區別,由於一級紀檢屬於機關單位,因此紀檢幹事的發展方向比較好,比較容易成長為紀委副書記、書記等。
工會幹事一般會因為所在單位不同,其崗位職責存在差異。根據2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過的《中華人民共和國工會法》,工會幹事協助工會負責人,積極履行工會"教育、參與、維護、建設"的各項職能。
⑷ 紀檢監察幹部必須是黨員嗎
紀檢監察幹部必須是黨員。
紀檢監察幹部作為黨紀政紀的執行者和維護者,必須以更高的要求、更嚴的標准、更實的舉措抓好「兩學一做」學習教育,做到心有所依、身有所屬、志有所向、責有所擔、行有所止,爭做合格黨員的模範。
一、在思想上入黨:始終做到心有所依
組織上入黨,一生一次;思想上入黨,一生一世。心有所依,有了安放之處,才會知擔當、有敬畏。毛澤東同志曾指出,組織上入黨還不算入黨,思想上入黨才是真正入黨,這是對黨的建設規律的深刻洞見和把握。
思想上入黨是一個持續循環的過程,是一輩子的事情。從近年來查處的違紀違法案件看,不少黨員幹部曾經都是合格黨員甚至優秀黨員,之所以最後出問題,「根子」就在於背叛了入黨初心、喪失了黨員信仰。
二、在組織上入黨:始終做到身有所屬
組織是人們為實現一定的目標,互相協作結合而成的集體或團體。人的一生,與組織息息相關、密不可分。組織起來,才會有力量。中國共產黨是一個靠著堅定的信仰、嚴明的紀律,為了實現共同目標而組織起來的特殊政治組織。黨的發展壯大,要以黨員為基礎。
個人的成長發展,要以黨組織為保障。黨員一旦背離了黨組織,就失去了發展的根基。組織是個人最大的靠山。能否正確處理個人與組織的關系,是檢驗共產黨員合格與否的重要標志。
三、堅持執紀為民:始終做到志有所向
黨的根本宗旨是全心全意為人民服務,黨的各項事業植根人民、依靠人民、為了人民。人民群眾的擁護支持,是我們黨長期執政的根基;人民群眾對美好生活的嚮往,是我們黨的奮斗目標。
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紀律檢查委員會是黨的機構,是黨的「兩委」之一(即黨委、紀委),是「五套班子」之一,它是黨的一屆委員會,不是黨委部門,其規格高於黨委部門,是專司監督檢查黨的機構和黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策的情況,查處違紀黨組織和黨員的機關。
黨的各級紀律檢查委員會(簡稱紀委)按照黨章規定履行職責 。監察是政府部門,是專司監督檢查政府機構和政府系統公職人員的機關。各級監察機關(監察局)依據《行政監察法》履行職責。
⑸ 紀檢監察員是什麼職務紀檢監察員與科員有什麼區別
紀檢監察員是紀檢監察機關內部非領導職務的一種稱謂,一般為副科級回、正科級、副答處級、正處級紀檢監察員等。只有職務在副科級及以上的後面才貫有「紀檢監察員」,科員是公務員序列中倒數第二位的非領導職務,與紀檢監察員無對應關系。公務員非領導職務從低到高序列為辦事員、科員、副主任科員、主任科員、副調研員、調研員、副巡視員、巡視員。
⑹ 學校里紀檢幹事有前途嗎
還不是都靠自己混……接觸人越多越好,當什麼是其次……還有課余活動多不能缺少,能拿到第二課堂獎學金了,就差不多了……
⑺ 如何做一名合格的紀檢監察幹部
隨著施工環境的不斷變化,反腐敗斗爭的不斷深入,紀檢監察工作面臨著各種新情況、新問題。新形勢下,紀檢監察幹部所面臨的任務更加艱巨,要求更高,責任更重。如何加強自身建設、提高自身的思想政治素質和工作能力,如何真正成為黨的忠誠衛士,成為群眾的貼心人,是擺在每一個紀檢監察幹部面前的重要課題;扎身基層,無私奉獻,從大局出發,從點滴出發,從要處出發,忠實地履行職責,講黨性、重品行、作表率、知民情、解民意、辦民事,樹立可親、可信、可敬的良好形象,是每個紀檢監察幹部的必備素質。 一、立足本職崗位,全力做好本職工作 紀檢監察是個特殊的崗位,紀檢監察組織擔負著反腐倡廉建設的重要使命,使命意味著奉獻,特殊需要付出。紀檢監察幹部面臨著腐敗與反腐敗斗爭的考驗,必須立足本職崗位,干一行、愛一行、鑽一行、精一行,有高度的責任心,較強的執行力,加快工作節奏,提高工作標准;多一點謙虛,少一點盛氣;多一點自勵,少一點自負;多一點奉獻,少一點報怨,不講條件地干好本職工作,出色地完成領導交辦的各項任務。 紀檢監察是個眾人關注的崗位,紀檢監察幹部必須以維護黨紀、政紀為天職,以寬廣朴實的胸懷、認真負責的思想、求真務實的作風、服從大局的意識和嚴謹的工作態度、高標准、嚴要求、全身心地投入到工作中。樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,樹立黨風建設無小事的思想理念,切實履行好紀檢監察幹部的職責,教育處理好違紀者,保護好被冤枉的領導幹部,事事起到表率作用,起好帶頭作用。每做一項工作,首先明白是對自己能力的鍛煉;每遇一次困難,首先清楚是對自己水平的考驗;每聽一句誇獎,首先提醒是對自己工作的鞭策,謙虛謹慎,不驕不躁。在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻,努力創造無愧於時代、無愧於歷史、無愧於企業的一流工作業績。 二、努力學習知識,全面提高工作能力 紀檢監察工作政策性強,涉及面廣,沒有過硬的素質,沒有較為全面的知識結構是難以勝任的。面對新形勢、新任務,紀檢監察幹部絕不能停留在固有的知識水平,而要努力把自己打造成為一個雜家。要懂得學無止境,學海無涯,學習是充實自己、完善自己、提高思想道德修養的基本途徑。紀檢監察幹部必須牢固樹立持久的學習理念,才可以不斷地接受新事物,領會新精神,確立新思路,增長新知識,掌握新本領。只有在學習上持之以恆、與時俱進,才能使自己聰慧,才能高屋建瓴、把握全局,才能在本職崗位上游刃有餘,才能不被企業所淘汰。 學習的方式有很多種,可以向書本學,也可以向他人學;可以進修學習,也可以參加業務培訓;可以走出去到兄弟單位取經,也可以請專家來單位進行授課。以學習為本,使學習工作化,使工作學習化,不斷拓寬自己的視野,提高工作水平和業務能力。學習的范圍也很廣,有理論方面的知識,也有實踐方面的知識。在加強紀檢監察業務和黨紀政策、法律法規學習的同時,不斷加強政治理論學習,學好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」和科學發展觀的重要思想,深刻領會豐富的內涵,用科學的理論武裝頭腦,指導黨風建設各項工作;不斷加強企業和其他相關領域知識的學習,學習經濟財務、工程技術、法律法規、計算機網路等知識。 通過全面學習,切實打好政治理論功底,不斷提高理論修養、業務素質和工作水平。把學習當作一種需要、一種責任、一種追求;把學習成果轉化成為有效監督職責的能力,依紀依法查辦案件的能力,加強黨風建設的能力,促進企業科學發展的能力;讓學習成為一種自覺性,全面打造成學習型的紀檢監察幹部。 三、嚴格要求自己,不斷提升個人修養 中紀委對領導幹部提出了「四大紀律八項要求」,集團公司黨委書記周富提出了「四忠誠、五敬畏」,公司黨委書記王樹文提出了「四條底線」,紀委書記黃小軍提出了「幹事干凈,干凈幹事。」這些具體實在的要求是對所有領導幹部、管理人員提出的基本要求,也是對我們紀檢監察幹部提出的基本要求。日前,賀國強同志在全國紀檢監察系統主題實踐活動總結暨加強自身建設電視電話會議上,對進一步加強和改進紀檢監察幹部隊伍建設也提出了明確要求。作為一名紀檢監察幹部,擔負著反腐倡廉的重要職責,必須時刻牢記自己的身份,時刻提醒自己,無論在工作中還是在日常生活中,都必須嚴格執行廉潔自律各項規定,做一個政治堅強、勤廉有為、實事求是,踏實肯乾的人,要求別人做到的自己首先要做到,要求別人不做的自己首先不能做。 一要淡泊名利、甘於奉獻。牢記「兩個務必」,守得住清貧,耐得住寂寞,抗得住誘惑,管得住小節;不為名所縛,不為物所累,不為譽所喜,不為失所悲,不為利所驅,不為錢所惑,不為色所誘;做到在其位、謀其政、盡其責,只有有為才能有位,有位才能有威,才能當好領導的參謀和助手。 二要堅持正義、言行一致。做到一身正氣,兩袖清風,大事講原則、小事講風格,不斷提高政治意識、表率意識、法治意識、宗旨意識,忠誠於黨、忠誠於企業,堅持原則,履行職責,不循私不枉法,自覺同好人主義和不良風氣作斗爭,與腐敗分子和消極腐敗現象斗爭到底,擺正個人與組織、下級與上級、局部與全局之間的關系。 三要管住自己「八小時以外」的行為。紀檢監察幹部的特殊身份決定了凡事要有節有度,慎獨慎微,八小時之外,在遠離單位、遠離組織、無人監督的情況下,時刻不忘自己是執法者,自覺用黨紀政紀和法律法規約束自己、監督自我,常懷律己之心,常修為政之德,常思貪欲之害,常守做人之本。從大處著眼,從小處著手,防微杜漸,警鍾長鳴,不該想的不想,不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該去的地方不去,不該交的朋友不交,算好人生「七筆賬」,即「政治賬」、「經濟賬」、「名譽賬」、「家庭賬」、「自由賬」、「健康賬」、「友情賬」,做政治上的「明白人」、經濟上的「清白人」、作風上的「正派人」。 四、增強創新意識,開創紀檢監察工作新局面 創新是民族進步的靈魂,是國家、企業興旺發達的不竭動力。任何事情僅靠默守陳規、按部就班是遠遠不夠的,是沒有活力的,必須注入創新因素,才能顯示出它的活力。紀檢監察工作亦如此,必須在符合客觀規律的前提下,加以創新。當前,施工企業的腐敗現象依然存在,反腐倡廉的任務依然艱巨,抓本治源的工作領域有待於進一步拓寬,黨風建設和反腐倡廉工作的方式方法都需要進一步創新。作為一名紀檢監察幹部,要敢於沖破傳統觀念和思維定勢的束縛和影響,自覺把思想觀念從那些不合時宜的觀念、體制、做法中解脫出來,適應時代發展的客觀要求,在思想上樹立創新理念;在精神上創造性地開展工作,在繼承中創新紀檢工作,在創新中發展紀檢工作,使紀檢監察工作具有活力,以推動黨風建設健康有序的發展。 企業在每個時期有每個時期的新情況,有每個時期的重點工作,而紀檢監察在抓好黨風建設和反腐倡廉等常項工作的同時,更要立足本職崗位研究如何應對新時期的新情況。當前,加強工程隊建設、嚴把安全質量關、狠抓責任成本管理是企業的重點工作,如何有效發揮工程隊超額利潤實現與分配監督自治委員會的自治作用是個新課題,安全質量事故頻發,責任成本管理浮在表面,如何抓好這些工作將是需要深思的問題。 紀檢監察幹部不僅要實干,也要善謀,要有跳躍式思維方式,要解放思想、實事求是,用創新的思維、發展的眼光和專業的角度去發現問題、分析問題、解決問題。尤其在源頭預防,案例剖析,制度建立等方面多下功夫,創造性地提出自己的觀點、建議和對策,認真做好本職工作,適應復雜多變的新環境,努力開創紀檢監察工作新局面。
⑻ 紀檢工作是干什麼的
1、向黨員進行黨章和黨的紀律教育;協助黨委宣傳和維護好黨風。版
2、維護黨的民主集權中制,保障黨員的民主權利,檢查黨員和黨組織遵守紀律的情況,同各種違反紀律和敗壞黨風的行為作斗爭。
3、受理黨員的申訴,受理對黨員和黨組織的控告。
4、審批下級紀律檢查委員會報送的案件。
5、檢查、指導下級紀律檢查委員會的工作。
拓展資料:
紀律檢查委員會是黨的機構,是黨的"兩委"之一(即黨委、紀委),是"五套班子"之一(即"五大家"--黨委、人大、政府、政協、紀委),它是黨的一屆委員會,不是黨委部門,其規格高於黨委部門(即宣傳部、統戰部、組織部、政法委等),是專司監督檢查黨的機構和黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策的情況,查處違紀黨組織和黨員的機關。黨的各級紀律檢查委員會(簡稱紀委)按照黨章規定履行職責。
監察是政府部門,是專司監督檢查政府機構和政府系統公職人員的機關。各級監察機關(監察局)依據《行政監察法》履行職責。
⑼ 紀檢監察幹部應具備哪些基本素質
紀檢監察幹部應該具備的四種基本素質如下:
一、優良的思想政治素質
思想素質的好壞,直接關繫到紀檢監察工作質量的優劣。基層紀檢監察幹部肩負著加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的特殊使命,具體的說就是從實際工作任務出發,增強全面准確地貫徹執行黨的基本路線的自覺性,保證改革開放和經濟建設的順利進行。
基層紀檢監察工作涉及的事繁瑣、雜亂,牽涉到的人形形色色、復雜難辨。思想素質好,工作上碰到的問題就容易解決;思想素質差,基層紀檢監察中的問題就很難處理。
二、扎實的業務素質
業務素質的高低直接關系著基層紀檢監察幹部的工作水平。紀檢監察工作的性質決定了紀檢監察工作是一項專業性很強,同時又涉及面非常廣的工作。
這就要求基層紀檢監察幹部不但要具備紀檢監察工作相關法律、法規、規章制度等理論知識,掌握紀檢監察工作的原則、方針、政策、方法及基本知識,具備處理違紀人員違法、違紀案件的水平。同時要具有觀察分析、調查研究、組織協調、應變等實際工作能力,能運用不同的方法處理工作中的實際問題。
三、良好的道德素質
道德作為行為規范,是以善惡、榮辱等概念為標准,通過社會輿論、傳統習慣和內心信念來評價人們的行為,調整人與人之間以及人與社會之間關系的原則和規范。紀檢監察工作的性質決定了基層紀檢監察幹部既是思想政治工作者,又是執紀者、監督者。
作為執紀者和監督者,首先自己要做到廉潔奉公,不貪贓枉法,不以權謀私,清正廉潔,一身正氣。自覺把自己置於黨和人民群眾的監督之下,始終保持清醒的頭腦,經得住清苦、頂得住歪理、抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節;從而保持思想道德的純潔,為廣大幹部群眾樹立遵紀守法的模範形象。
四、過硬的心理素質
基層紀檢監察工作處在反腐敗斗爭風口浪尖,經常需要直面各種矛盾沖突和錯綜復雜的工作局面。因此,基層紀檢監察幹部必須具備超常人的心理素質,才能適應尖銳復雜的社會環境,更好地與違法違紀行為作爭,更好地維護黨和國家的利益。
一方面,由於紀檢監察工作的性質,紀檢監察工作者工作中隨時隨地可能受到上領導、同級領導、社會、親朋好友的壓力,也隨時可能受到來自腐敗分子金錢、美色的利誘。因此,心理承受能力就顯得非常重要。
另一方面,紀檢監察工作比較清苦,也容易被誤解,可能會受到來自不同方面的冷嘲熱諷,甚至威脅恐嚇、謾罵指責、誹謗誣告等。在這種情況下,紀檢監察幹部要有良好的心理承受力,要能經受住考驗,適時調整自己的心理,時刻保持良好的心理狀態,積極愉快地開展工作。
⑽ 紀檢、監察幹事的工作職責是什麼
對應級別,級別高的事情專,級別低的事情瑣