國有企業監察
『壹』 如何認識和做好國有企業紀檢監察工作
（ 一）要更新思想觀念 紀委作為加強黨風廉政建設的重要力量，直接面對廣大黨員、幹部、職工、群眾。群眾的困難、難點、熱點問題，人民群眾的意見、要求和呼聲，需要紀檢幹部進行反映和處理，政策規定需要他們去上傳下達，許多工作要求需要他們去貫徹部署，許多工作任務需要他們去組織完成。同時，紀檢監察工作任務通過層層落實，必須更新觀念，充分認識企業紀檢監察組織所處的重要地位和所發揮的重要作用，進一步加強企業紀檢監察幹部隊伍建設，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。 （二）要加強隊伍建設 通過加強政治理論學習、業務知識培訓、實踐鍛煉、調研等方式方法，不斷提高綜合素質和能力。結合企業紀檢監察工作的實際，把政治基礎好、原則性強、學歷較高、專業對口等綜合素質較高的同志充實到紀委隊伍中來。同時，要為企業紀委工作的開展創造良好的工作環境和條件。 （三）要創新管理體制 在現行體制下，企業紀委的職能作用很難得到充分發揮，特別是在履行監督職能中，雖賦有監督的權力，實踐中無力監督，造成實際上監督權力的弱化。對此，可試行企業紀委書記「垂直管理體制」，即企業紀委書記在上級紀委的直接領導下開展工作，紀委書記直接對上一級紀委負責工作，有利於基層黨風廉政建設和反腐敗工作的開展，特別是有利於對同級黨委和「一把手」的監督。 （四）要完善激勵制度 採取有效措施，把企業紀檢監察幹部提高自身工作能力的內在積極因素充分調動起來，推動企業紀委工作的可持續發展。企業紀委工作人員雖大多數是全職工作，不能通過用金錢來刺激他們的工作積極性，要用有從工作本身的榮譽感和責任感來刺激紀委工作人員，使其由內而外地增強工作積極性，充分發揮企業紀委教育、管理、監督的作用。
『貳』 如何加強國有企業紀檢監察部門的職能
國有企業在國民經濟中具有舉足輕重的地位，加強國有企業紀檢監察工作，對於保障企業健康發展、維護國家經濟安全與社會穩定具有重要作用。
堅持科學發展，圍繞企業中心任務開展紀檢監察工作。現代國企投資主體多元化，所有權與經營權分離，紀檢監察工作要圍繞促進企業發展，實現監管資產和生產運營兩個層面的有機結合，促進國有資產保值增值。要深入改革和生產經營一線，及時發現和研究解決阻礙國有企業發展的消極腐敗現象，創造有利於國有企業健康發展的良好環境。要加強監督檢查，保證中央關於國企改革與發展的一系列方針、政策和企業規章制度的貫徹落實。扎實開展效能監察，不斷完善效能建設體系。建立健全大宗物資集中采購、重大項目招標、工程項目跟蹤監督和產權進入市場轉讓等制度，規范生產經營和資產運營。加強廠務公開，實行陽光操作，方便職工群眾監督。
創新工作思路，注重從源頭上預防和解決腐敗問題。一要解放思想，大膽創新。立足於新的形勢和新的實踐，敢於破除落後保守的思想觀念，對有利於改革發展的思想和行為要大力支持，對因改革受到非議的幹部要澄清保護，主動為深化改革排除干擾。二要加強反腐倡廉日常教育。堅持預防為先、教育為主的方針，大力開展理想信念教育、廉潔從政教育，引導黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，築牢拒腐防變的思想道德防線。三要用改革創新的辦法，建立健全企業規章制度。特別要在企業改制重組、清產核資、重大決策、重大投資、產權流動等方面完善制度、堵塞漏洞，防止國有資產流失。
堅持以人為本，認真解決職工群眾反映強烈的突出問題。要堅持到職工群眾中了解情況，關注職工群眾反映強烈的熱點難點問題，及時解決損害職工群眾利益的突出問題。對於在工作中暴露出來的或群眾舉報反映的違紀違法行為要深入調查，發現腐敗行為要嚴肅處理。建立健全監督制約機制，發揮紀檢監察組織優勢，協調各種監督力量，構建事前、事中、事後全過程和全方位的監督體系。加強對重要崗位、關鍵環節和重點人員的監督與管理，特別要加強對企業領導人員、中層領導、物資采購人員、財務會計人員、工程建設人員的監督。嚴肅查處在企業重組改制、資產評估、產權交易、資本運營和經營管理中隱匿、侵佔、轉移國有資產的案件，嚴肅查處企業生產經營活動中的商業賄賂案件。
『叄』 監察委的監察對象包括國有企業管理人員中的哪幾類人員
1、中國共產黨機關、人民代表大會及其常務委員會機關、人民政府、監察委回員會、人民法答院、人民檢察院。
中國人民政治協商會議各級委員會機關、民主黨派機關和工商業聯合會機關的公務員，以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員；
2、法律、法規授權或者受國家機關依法委託管理公共事務的組織中從事公務的人員；
3、國有企業管理人員。
(3)國有企業監察擴展閱讀：
監察機關對監察對象執法、廉政、效能情況進行監察，履行下列職責：
（一）檢查國家行政機關在遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的問題；
（二）受理對國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉；
（三）調查處理國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律的行為；
（四）受理國家行政機關公務員和國家行政機關任命的其他人員不服主管行政機關給予處分決定的申訴，以及法律、行政法規規定的其他由監察機關受理的申訴；
（五）法律、行政法規規定由監察機關履行的其他職責。
『肆』 如何有效提升國有企業紀檢監察工作人員工作能力
1、加強學習培訓，努力提高素質。紀檢監察是一項政治性、政策性、業務性很強的工作，涉及政治、經濟、文化、社會生活等各個領域，這就要求紀檢監察幹部不斷學習和掌握各個方面的知識，加強紀檢監察知識業務培訓，努力接受高層次知識培訓，才能適應新形勢的需要，那種靠老經驗工作和辦案的舊方式已越來越不適應當前的形勢要求。面對這種不進則退、不變則滯的狀況，一是應採取走出去的辦法，有計劃地選派紀檢監察幹部到上級機關參加業務知識培訓；二是要對新從事紀檢監察工作的同志，除搞好崗前培訓外，經常舉辦業務培訓，促其加快從不懂到較懂到精通的進程，提高他們的綜合素質和業務能力；三是可根據工作需要，建議上級機關在條件允許的情況下，有組織有計劃地安排紀檢監察幹部外出參觀學習，更新觀念，開闊視野；四是重視實際辦案工作實踐鍛煉，建議上級紀檢監察機關，有計劃地輪流抽調沒有案子的派出派駐機構和基層紀檢監察幹部，參與上級機關的案件查辦工作，既整合力量，強化隊伍，又鍛煉幹部，培養能力。
2、培養高尚的道德品質。紀檢監察幹部對自己應嚴格要求：一要具有強烈的事業心和高度的職業責任感，有為黨、為民弘揚正氣打擊邪惡的雄心壯志，在任何時候任何情況下，始終保持旺盛的工作熱情，勤奮敬業。二要正確運用自己的職權，秉公辦事，自覺拒腐防變。三要謙虛謹慎，嚴於律己，團結協作。四要帶頭遵紀守法，清正廉潔，堅決維護紀檢監察幹部的良好形象。
3、加強思想政治理論教育和作風教育。紀檢監察幹部要切實增強忠誠於黨的事業的堅定性，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強在復雜形勢下辨別是非和抵禦各種不良思想侵蝕的意識和能力。當前，社會上拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想有所抬頭，紀檢監察幹部處於反腐敗斗爭的前沿，是腐朽思想侵蝕和不法分子拉攏、腐蝕的首選對象。因此，只有不斷加強紀檢監察幹部的作風教育，才能使紀檢監察幹部始終保持清正廉潔和秉公執紀的優良作風。
4、加強自我監督，強化自我約束。紀檢監察幹部要學會自我監督，耐得住寂寞，守得住清貧，自覺做到自重、自省、自警、自勵，爭做「三嚴三實」的表率，努力成為黨風廉政建設和拒腐防變的楷模，成為黨員幹部廉潔自律的榜樣。
『伍』 在國企紀檢崗位好不好
監察體制不健全，工作重點不突出。當前，部分企業在紀檢監察體制上還不完善，責任歸屬不清、傳導不通暢，工作重點不突出。隨著現代化企業的持續發展，有的公司更加註重財務、技術、經營、質量、安全等方面的管控，逐漸在相關業務上形成了較完善的機制，但卻忽視了對企業紀檢監察機制的完善，主要表現在組織機構不健全、監督責任不明確、專業能力不充分、人員配備不到位等情況，較多使用兼職、臨時人員從事紀檢監察專業工作，這就與崗位要求存在較大的差距。在監察規章制度方面，普遍存在照搬照抄上級文件的現象，缺乏理解，更缺少結合企業實際特點的針對性和創新性；沒有廣泛認真聽取群眾的意見，沒有兼顧群眾的訴求，管理制度缺乏群眾基礎。部分國有企業在監督體制建設上也存在制度不完善、系統性協調性不足、可操作性不強等缺陷，這已經成為影響國有企業監督工作的效果，甚至影響企業健康發展的重要掣肘。（三）企業內部紀檢監察工作模式不清晰，機制不順暢。部分企業的紀檢監察機構工作模式仍處於陳舊的狀態，被動應付的情況多，主動預防的情況少。紀檢監察的一項重要功能應當是防患於未然，在問題暴露之前及時發現，採取必要措施預防問題的出現，將不好結果的可能性降到最低。但在現實中，有些企業紀檢監察部門的工作大部分是通過事後調查完成的，不能事先清楚企業內的一些違法操作，及時避免風險。這樣既增加了紀檢監察工作開展的成本，同時對公司運營也會產生很大影響。而且，企業中普遍沒有支持紀檢監察工作的正向激勵機制，不能很好地鼓勵各方面力量積極參與這項工作，普通員工和紀檢監察人員的積極性就不能有效調動出來。企業的紀檢系統就不能形成一個規范的操作模式，在工作中就不能最大限度地發揮良性作用，員工的相關權利也得不到充分保障，紀檢監察工作的執行力就不能得到有效實現。
『陸』 新形勢下如何做好國有企業紀檢監察工作
摘要復:新形勢下經營過程中的制腐敗現象仍是困擾國有企業改革、發展、穩定的突出問題,甚至是關繫到企業生死存亡的大問題。加強國有企業紀檢監察工作必須堅持以「三個代表」的重要思想,緊緊圍繞企業改革發展和生產經營工作,堅持與時俱進開拓創新才能在創新中不斷深入,國有企業紀檢監察工作將大有作為。 關鍵詞: 新形勢;國有企業;監察工作 新形勢下,經營過程中的腐敗現象仍是困擾國有企業改革、發展、穩定的突出問題,甚至是關繫到企業生死存亡的大問題。（剩餘2727字）
『柒』 淺談如何在國有企業中開展紀檢監察工作
【摘要】 在建立現代企業制度，發展社會主義市場經濟的新形勢下，要圍繞企業的改革與發展開展紀檢監察工作；圍繞預防和消除腐敗，加強黨風廉政建設，開展紀檢監察工作，減少和避免違法亂紀行為的發生，防止國有資產的流失，確保企業增產增效，穩步發展。同時，要加強隊伍建設，提高企業紀檢監察工作的整體水平。【關鍵詞】 國有企業；紀檢監察；意義；作用；任務一、充分認識在國有企業開展紀檢監察工作的重要意義企業紀檢監察是企業的一項重要工作，其根本目的是通過對本企業管理人員和部門履行職責情況進行監督檢查，發現問題，及時糾正，以提高企業的管理水平和在市場經濟中的競爭力，獲取最大的經濟效益。（剩餘2754字）
『捌』 國有企業是否應設立監察紀檢部門
應該設有
『玖』 企業監察部門能否適用《行政監察法》國有企業中層領導的處罰方式有那些
企業監察部門不能適用《行政監察法》，因為該法規定的是監察機關的許可權和職責。
對國有回企業人答員，如屬行政機關任命，可以參照《行政機關公務員處分條例》進行處分。如屬一般勞動人員，只能依照《勞動法》、勞動合同和企業紀律處理。