東莞市就業服務網
可以到當地社區或者勞動局查。進辦事大廳問人就知道了。
B. 東莞就業創業證需要在上面規定的日期接受就業服務嗎
第一條 為鼓勵和扶持廣大勞動者自主創業，營造良好的社會創業氛圍回，根據《廣東省人答民政府關於進一步促進創業帶動就業的意見》(粵府〔2015〕28號)、《廣東省省級創業帶動就業專項資金管理辦法》(粵財社〔2015〕109號)和《關於做好新形勢下就業創業工作的實施意見》(東府〔2015〕88號)，制定本辦法。
第二條 普通高等學校、職業學校、技工院校學生(在校及畢業5年內)和出國(境)留學回國人員(領取畢業證5年內)，以及已落戶東莞的復員轉業退役軍人、登記失業人員、就業困難人員，於2016年及以後在本市領取工商營業執照或其他法定注冊登記手續，本人為法定代表人(主要負責人)的，正常經營並參加社會保險 6個月以上(含6個月)，按本辦法規定給予創業者一次性創業資助。
C. 東莞申請大學生就業補貼的，在就業網上查進度是要求輸入服務編號，那個編號是什麼能在網上查詢得到嗎
應該是需要你到服務機構填寫《東莞市公共就業服務登記表》，並提交個人身份證及戶口本復印件，由服務機構將服務對象相關信息錄入勞動力資源信息庫，並建立個人服務檔案。該中心會給你錄入一份檔案，該檔案上的編號就是你的服務編號！
假如你一經登記，即獲得公共就業服務登記號。服務對象可憑公共就業服務登記號享受本市各項公共就業服務及各項就業優惠政策，如創業小額貸款及創業相關服務、推薦就業、資助性技能培訓、各類就業補助（補貼）等等。
(0769)22697037 22697561
廣東省東莞市東城區育興路111號東莞市職業介紹服務中心
這個是東莞就業服務電話和地址，你可以咨詢辦理地址和辦理詳情！
D. 怎樣申請東莞大學生就業補貼
東莞
08
屆以後畢業的申請大學生就業補貼流程
申請大學生就業津貼好繁瑣哦
所以為你地一一記錄啦~·以便我申請第二年嘅時候都記得
申請第一步：去自己戶口所在地嘅勞動局拿「東莞市公共就業服務卡」（即登記號，必須帶齊身份證復印件、原件；
戶口簿復印件、原件；畢業證復印件、原件）
第二步：去工作單位所在地區的社保局領取「社保對賬單」（帶齊身份證原件；記得叫佢幫你蓋社保公章。）
第三步，
到宏遠酒店的市中心人才市場領取「東莞市生源學歷證明」
（必須帶齊身份證復印件、
原件；
戶口簿復印件、
原件；畢業證復印件、原件）
第四步：填寫「東莞生源大中專畢業生
年及以後）企業就業證明」
PS
：哩個系我同事打去公司所在區的勞動
局叫佢傳真過來的就唔使行多轉
~
）；公司人事部或負責人另外再寫一張證明，兩張都必須蓋公章，一式兩份
~
三份都
可以以防萬一。
第五步，去網路搜「東莞生源大中專畢業生（
08
年後）企業崗位津貼申請表
」download
Word
文檔落來，大家千其唔
好
down
錯喔
~~
！填寫完後復印多一份。如下圖：
份。如下圖：
第六步，
搞掂上面的淋淋嬸嬸野就可以去工作單位所在區的勞動局提交申請
（必須帶齊
1
、
身份證復印件、
原件；戶口簿復印件、原件；畢業證復印件、原件；
2
、東莞市公共就業服務卡；
3
、社保對賬單；
4
、東
莞市生源學歷證明；
5
、
東莞生源大中專畢業生
（
08
年及以後）
企業就業證明，
公司人事或負責人證明；
5
、
東莞生源大中專畢業生（
08
年後）企業崗位津貼申請表；
6
、新舊合同原件，復印件）
PS
：
08
年後的，簽
非勞動局審核的合同都可以申請大學津貼，
08
年前的，
必須要勞動局審核的勞動合同。
可以提交等待
money
到賬
~
E. 關於東莞學歷補貼的問題
目前沒有條文出來說要取消這項政策，那就說明還有這個補貼，條文規定是到2015年12月31日。有時間限制，必須是08年後畢業的東莞戶籍學生在東莞就業，申請津貼的期限為自畢業起三年內，最長24個月。不需要在同一家公司購買社保1年，只需在東莞累計購買社保1年，但是每次變更就業單位，需在1個月內持身份證及勞動合同復印件，到變更後的工作單位所在鎮（街道）人力資源服務中心辦理就業登記。
具體規則參見如下：
一、津貼對象
對2008年及以後畢業的東莞戶籍（指入學前戶籍已在東莞市並畢業後回莞就業的）大中專畢業生，在東莞市內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、依法成立的會計師事務所和律師事務所等組織（以下稱用人單位）就業的，給予「企業就業崗位津貼」。具體包括如下：
（一）大專以上學歷的畢業生；
（二）中等學歷畢業生，包括中專、中職、中技、普通高中。
二、津貼條件和津貼期限
津貼對象在東莞市內用人單位實現初次就業的一個月內，應持本人畢業證、身份證、勞動合同原件及復印件（原件經核對後即時交還），到工作單位所在鎮（街道）人力資源服務中心辦理就業登記。以後每次變更就業單位，應從變更日起一個月內，持身份證及勞動合同復印件，到變更後的工作單位所在鎮（街道）人力資源服務中心辦理就業登記。
津貼對象自畢業起三年內，在東莞市內用人單位工作累計滿一年（含一年）以上方能申請津貼，最長可補貼24個月，申請津貼的期限為自畢業起三年內。
三、津貼標准
中專200元/月，大專400元/月，本科500元/月，碩士及以上800元/月。
四、申請津貼需提交的材料
（一）全日制大專以上學歷畢業生需提交如下資料：
（1）申請人的身份證及戶口本復印件；
（2）申請人畢業證書復印件；
（3）市人才管理辦公室出具的「東莞生源學歷確認證明」復印件；
（4）申請人與企業簽訂的勞動合同（在不同企業工作的要提交相關勞動合同）復印件；
（5）《東莞生源大中專畢業生（08年後）企業就業崗位津貼申請表》
（6）社保繳費憑證。（申領津貼時段內，參保時段小於實際就業時段的，同時須附用人單位的就業證明。附樣式。）
（二）成人類大專及本科畢業生需提交如下資料：
1、申請人的身份證及戶口本復印件；
2、申請人畢業證書復印件；
3、學歷證書鑒定（驗證）證明復印件；
4、獲得成人類學歷之前的相應年限內的畢業證明資料：
（1）本科畢業生提供：獲得本科畢業證書之前五年內的全日制高中或中等職業學校畢業證書復印件或相關證明。
（2）大專畢業生提供：獲得大專畢業證書之前三年內的全日制初中、高中或中等職業學校畢業證書復印件或相關證明。
5、申請人與企業簽訂的勞動合同（在不同企業工作的要提交相關勞動合同）復印件；
6、《東莞生源大中專畢業生（08年後）企業就業崗位津貼申請表》；
7、社保繳費憑證。（申領津貼時段內，參保時段小於實際就業時段的，同時須附用人單位的就業證明。）
（三）中等學歷畢業生需提交如下資料：
（1）申請人的身份證及戶口本復印件；
（2）申請人畢業證書復印件；
（3）市外中專生需提供市人才管理辦公室出具的「東莞生源學歷確認證明」復印件（市內畢業生的學歷證明由市就業管理辦公室負責驗證）；
（4）申請人與企業簽訂的勞動合同（在不同企業工作的要提交相關勞動合同）復印件；
（5）《東莞生源大中專畢業生（08年後）企業就業崗位津貼申請表》
（6）社保繳費憑證。（申領津貼時段內，參保時段小於實際就業時段的，同時須附用人單位的就業證明。）
申請人在提交以上申請資料復印件的同時，還需提交原件資料。原件資料經核對後，即時交還給申請人。
五、申領津貼的程序
1、申請人將上述所規定的有效資料交到用人單位所在鎮（街道）人力資源服務中心；
2、鎮（街道）人力資源服務中心在5個工作日內核查完畢後報市就業管理辦公室審核；
3、市就業管理辦公室將申請人有關驗證資料移送相關單位進行驗證，並於驗證完成後5個工作日內完成審核；
4、經核準的，市就業管理辦公室匯總各鎮（街道）當期情況，集中在「東莞市就業服務網」公示，並由各鎮（街道）人力資源服務中心進行公示。公示內容包括：申領人的姓名、學歷、工作單位、補貼時間、補貼金額等，公示時間不少於7天；
5、公示後，由市就業資金管理部門將津貼發放到申請人的個人銀行賬戶中。
六、其它事項說明
各單位和個人要嚴格按規定申領津貼。對弄虛作假、欺騙冒領的單位或個人，除追回補貼款外，五年內不得申領東莞生源2008年及以後畢業的大中專畢業生企業就業崗位津貼。
七、本辦法自頒布之日起實施，有效期至2015年12月31日止。原《關於印發〈大中專畢業生企業崗位津貼申領辦法〉的通知》（東勞〔2006〕23號）同時廢止；原《關於印發促進本地生源普通高校畢業生就業系列政策的操作辦法的通知》（東勞〔2009〕45號）相關規定同時廢止。
F. 東莞如何查詢「就業登記」
到哪些機構辦理失業登記？
到戶口所在地的村（社區）勞動服務站或鎮（街道）人力資源服務中心（以下簡稱服務機構）辦理。
G. 東莞勞動就業服務中心
東莞市勞動就業服務管理中心
服務電話：(0769)22697037 22697561
聯系地址:廣東省東莞市東城區育興路111號東莞市職業介紹服務中心
主頁：http://jyfw.dg.gov.cn/
H. 東莞市人力資源局網址是什麼
東莞市人力資源局網址：http://ldj.dg.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/dghr/
單位地址：廣州市花園新村育興路101。
地圖詳情：
主要職責
（一）貫徹執行國家和省、市人力資源事業發展的法律法規和方針政策，擬訂本市人力資源事業發展規劃、政策，起草有關地方性法規、規章草案，並組織實施和監督檢查。
（二）擬訂並組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置。
（三）負責促進就業和職業培訓工作，擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策，依法完善公共就業服務體系，健全就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度並組織實施，負責技工教育機構、職業技能培訓機構、考核鑒定機構的管理，牽頭擬訂高等院校和中等學校畢業生就業政策並組織實施相關工作，會同有關職能部門組織實施國家關於境外人員到本市就業的管理政策，牽頭擬訂符合產業發展的技能人才、實用人才培養和激勵政策，承辦企事業單位人才入戶審核工作。
（四）牽頭擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策，建立機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關、企事業單位人員福利和離退休政策。
（五）會同有關部門擬訂事業單位人事制度改革和綜合配套改革政策，指導全市事業單位人事制度改革工作，擬訂事業單位人員和機關工勤人員、聘用人員管理政策。
（六）負責專業技術人才隊伍建設，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，承擔博士後管理工作，負責高層次專業技術人才選拔、引進、評價和培養工作，負責高層次人才載體建設的組織、指導和服務工作，負責專業技術職務綜合管理工作，牽頭推進深化職稱制度改革工作。
（七）負責人力資源對外交流合作和外國專家的管理，負責單位公派出國留學以及留學人員回國安置、工作調整和有關科研經費資助工作，負責高層次專業技術人才出國（境）和國外機構在我市招聘高層次專業技術人才管理工作。
（八）會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置、隨軍家屬安置政策，負責軍隊轉業幹部安置計劃的編制與下達、安置和教育培訓工作，組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和維穩政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
（九）負責行政機關公務員和參照公務員法管理事業單位工作人員的綜合管理，組織實施公務員法工作，擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門擬定本市榮譽制度和政府獎勵制度。
（十）會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十一）統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（十二）負責人力資源統計和信息化建設工作。
（十三）組織人力資源領域的科學技術理論研究和交流合作工作。
（十四）承辦市人民政府及上級人力資源部門交辦的其他事項。
參考鏈接：http://ke..com/view/11745640.htm。