2017紀檢監察工作

『壹』 紀檢監察工作如何突出主業

開展紀檢工作看黨章，監察工作看監察法。黨的紀檢工作就是檢查落實黨的紀律，行版政監察作為政府職權務要監督行政政策、紀律等執行和落實。突出主業就是要按照黨風廉政建設責任制的要求，發揮各級牽頭和職能部門的一崗雙責作用，齊心協力抓黨風政風，協助黨委黨組抓好反腐倡廉建設的同時，監督督促以上部門反腐倡廉工作進展和成效情況，並對違反紀律的情況進行查處。具體可看新出台的中央懲防體系建設2013-2017工作規劃。

『貳』 2017年全國紀檢監察機關紀律審查情況怎麼樣

2017年，全國紀檢監察機關共接受信訪舉報273.3萬件次，處置問題線索125.1萬件，談專話函詢28.4萬件次，立案52.7萬件，處分52.7萬人（屬其中黨紀處分44.3萬人）。處分省部級及以上幹部58人，廳局級幹部3300餘人，縣處級幹部2.1萬人，鄉科級幹部7.8萬人，一般幹部9.7萬人，農村、企業等其他人員32.7萬人。

紀律審查工作是各級紀檢監察機關的主業主責，也是反對腐敗的有效途徑。在新形勢下，各級紀檢監察機關應進一步提高依紀依法懲治腐敗的能力，把握好證據關、程序關和審理關，有力地促進紀律審查工作優質高效。

『叄』 什麼是紀檢工作的兩個責任和一崗雙責

兩個責任：黨委負主體責任，紀委負監督責任

黨的十八屆中央委員會第三次全體會議提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。

各級紀委作為黨內監督的專責機關，對黨風廉政建設責無旁貸，必須履行好監督責任。過去，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，有的紀委承擔了很多本該由黨委、政府及其職能部門承擔的任務，出現了越位、缺位、錯位、不到位的現象。

明確並落實好紀委的監督責任，各級紀檢監察機關要進一步轉職能、轉方式、轉作風，從大量的具體事務中解脫出來，既協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，又督促檢查相關部門落實黨風廉政建設各項工作任務，經常進行檢查監督，嚴肅查處腐敗問題，集中精力抓好執紀監督主業。

一崗雙責：「一崗」就是一個領導幹部的職務所對應的崗位；「雙責」就是一個領導幹部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責；也就是一個單位的領導幹部應當對這個單位的業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。

「一崗雙責」指既要抓好分管的業務工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風廉政建設，把反腐倡廉、案件防範工作與業務工作同研究、同規劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到「兩手抓、兩手硬」，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度。

比如，某個業務處室的領導，他的崗位主要職責是搞好業務工作，按照一崗雙責的要求，既要抓好處室業務工作，也要抓好乾部職工的思想工作和廉政建設。

定義1

「雙責」是指國有企業各級行政管理人員在做好行政管理工作、履行行政工作職責的同時還要承擔起做好職工思想政治工作的責任。

定義2：

一崗雙責就是指同一種崗位擔負兩種職責.對於系統維護員(a崗)我們擬採用崗位工資全額發放制度,根據工作內容完成的情況,全額或者減額發放。

定義3：

一崗雙責是指每一個崗位同時擔負黨風廉政建設和經營管理的雙重責任.實施一崗雙責是雙向納入的具體化.通過一崗雙責實施責任分解建立責任網路使責任由軟變硬、由粗變細、由虛變實。

(3)2017紀檢監察工作擴展閱讀

《一崗雙責制度》

第二條 一崗雙責指領導幹部既要管理好隊伍，又要抓好業務，即一個崗位兩個責任。

第三條 一崗雙責的責任主體(即責任人)為黨組成員和二級班子成員(包括主要負責人及副職)。

第四條 一崗雙責責任人的責任，院長對全院工作和人員負責，黨組成員對分管(聯系)工作和人員負責，二級班子成員對本部門工作和人員負責。責任人的責任延伸到八小時以外。

第五條 責任人應定期或不定期對其責任范圍內的工作進行督促和檢查，重點督查各種制度的落實情況。

(一)院長每半年對全院工作定期督查一次以上，並適時開展不定期的工作督查；

(二)黨組成員每季度定期對分管(聯系)工作督查一次以

上，並適時開展不定期的工作督查；

(三)二級班子成員每月召開一次本部門工作會議，回顧和檢查本月的一崗雙責落實情況，並適時開展對本部門的隊伍建設和業務工作進行督查。

第六條 黨組成員每半年向院黨組匯報一次一崗雙責的落實情況，各部門主要負責人每季度向分管(聯系)領導匯報本部門的一崗雙責責任的落實情況。

第七條 一崗雙責責任人要做好交心談心工作。

(一)交心談心的范圍為幹部職工的思想、工作、學習、紀律、家庭、生活等方面；

(二)院長每年要與全院幹部職工每人交心談心一次以上；

(三)分管(聯系)領導每年要與分管(聯系)部門的幹部職工每人交心談心兩次以上；

(四)二級班子成員每年要與其部門的幹部職工每人交心談心四次以上；

(五)領導主動與下屬、下屬主動與領導交心談心次數不限。

參考資料：網路-兩個責任

參考資料：網路-一崗雙責制度

『肆』 如何做好2017年稅務系統紀檢監察部門工作

設立專門的群眾舉報電話平台，打個比方，餐飲公司如果偷稅漏稅，會有內部員工和顧客舉專報，完善公司屬運作制度，做到每一次交易都要開除小票作為證據。很多公司例如餐飲行業的公司明明發生了交易，卻不給顧客開具小票，這就造成了漏洞，很多稅都是這樣漏出去的。建立健全的法律舉證體系，如果公司不能給出交易的發票或小票同時又被他人指出有交易行為，應當承擔不利後果。電話平台不設立拉黑功能，避免電話平台的工作人員公器私用，拉黑舉報人的電話號碼。同時建立完善電話工作崗位制度，在工作場所設立監控和錄音設備，做的真正的公平公正。如發現有人利用平台系統拉黑群眾電話或者作出有失於公正的事，立馬開除，並且建立完善的招聘機制，避免找關系走後門。建立合理的薪酬制度，實行低底薪的提成工作。建立完善的電話考核制度，不光要看電話的數量，還要看電話的質量，有沒有一個問題多次反映的，也應該記入嚴格的電話考核。這樣才能相對建立一個公平的平台，一個公平的平台是做好紀檢監察工作的基礎。