副處級紀檢監察員

Ⅰ 什麼是專職紀檢監察員包括哪些人員

紀律檢查員、監察專員抄、監察員職務是紀檢監察機關職務序列的一個重要組成部分，與檢察院、法院的檢察員、審判員職務有相似的特點。這些職務是工作實職。紀律檢查員既可以是正、副局級，還可以是正、副處級或科級；監察專員可以是正局級，也可以是副局級，監察員可以是正、副處級，也可以是正、副科級。

Ⅱ 紀檢監察員是什麼職務紀檢監察員與科員有什麼區別

紀檢監察員是紀檢監察機關內部非領導職務的一種稱謂，一般為副科級回、正科級、副答處級、正處級紀檢監察員等。只有職務在副科級及以上的後面才貫有「紀檢監察員」，科員是公務員序列中倒數第二位的非領導職務，與紀檢監察員無對應關系。公務員非領導職務從低到高序列為辦事員、科員、副主任科員、主任科員、副調研員、調研員、副巡視員、巡視員。

Ⅲ 處長、正處級監察專員、正處級監察員、調研員的區別

正處級和正處長級都不是正規說法。習慣上用正處級來說明公務員的待遇；用正處長級版說明領導職務權的公務員層次。
「縣處級正職」是我國公務員的領導職務中的一個層次。《中華人民共和國公務員法》將公務員職務分為領導職務和非領導職務。同時在縣處級正職公務員中包括一些副職崗位，如副省級市所屬各局及各區縣政府副職幹部等。以及職務名稱沒有「縣」、「處」表述的職務，如一些國企廠長、副省級市所屬某街道辦事處書記、主任等。
正處級和正處長級的說法只是為了大致說明情況。在不同地區和場所指代的對象有很大差異。

Ⅳ 正處級專職紀檢監察員是不是領導職務

我國實行的是「職」、「級『分離的行政架構，如副科長是實職，副主任科研員享版受副科的待權遇，但不是實職，不具有副科長的職權。換句說，一個普通的工作人員也可是副主任科員，但副科長只有經過任命才可以。
我認為正處級專職紀檢監察員享受正處級待遇，但不是實職。

Ⅳ 紀檢監察系統的副科檢查員是不是屬於實職,根據是什麼

紀檢監察系統的「副科檢查員」的說法有誤，應為「副科紀檢員」。縣級紀委的室主任是「副科紀檢員」，屬於實職；不任室主任的「副科紀檢員」就不是實職了。地級以上的紀委「副科紀檢員」更不是實職。

Ⅵ 副科級紀檢監察員是實職嗎

行政機關的一種非領導職務,無實際職務.可以和行政部門的副職

享受同等待遇,有需要的話也可分管一定范圍的工作.有機會可以任

行政部門的副職.

Ⅶ 副處級單位的人員級別是怎麼設置的

副處級單位有縣級法院、縣紀委、縣監察局等，以縣紀委（其一般和縣監察局共用一套班子）為例：設有縣級委書記（1人）、縣紀委副書記（2人）、縣紀委常委（7人，含書籍副書記在內）、紀檢監察室主任等

• 縣紀委書記（副處）——主持縣紀委全面工作。
  

• 縣紀委副書記（副處或科級）——協助書記處理縣紀委日常工作，

• 縣紀委常委（科級）——協助副書記分管信訪室、案件監督管理室等。

• 紀檢監察室主任 ——負責紀檢監察室，監督檢查聯系領導班子及幹部遵守和執行黨章以及其他黨內法規

補充：

1、機構設置：縣紀委機關、縣監察局設11個職能機構。

辦公室 、 執法監察一室、執法監察二室、研究教育室、黨風廉政建設室、信訪室、紀檢監察一、二室、案件審理室、糾正不正之風室、督查室等十一個。

2、領導設置規定：

• 副局級單位內設機構的處(正科)級領導職數，編制4名設1職，5—7名設2職，8—10名設3職，11名以上可根據工作需要適當增加1名副職；

• 副局級單位內設機構中領導職數的正職為副處級，副職為正科級；處級或副處級事業單位的處級(副處、正科)領導職數，編制5—8名，原則上設1一2職，8—21名設2—3職，l01名以下或以上設3—4職，工作量較大的單位可增加1名副職，合署辦公和掛牌的單位領導職數可增加1名副職。

Ⅷ 紀檢監察員是實職嗎

現實中大家把實職與領導職務相提並論了。實職的意思是職務級別與崗位級別回相同，如正科紀檢員崗位級答別是正科，職務級別也是正科，當然是實職。虛職是指那是享受待遇或保留待遇的同志，如某紀委副書記崗位是正科級，因年齡接近退休被免職後未安排工作（保留正科待遇），此時他的崗位級別是科員，職務級別仍是正科，正科對他來說是「虛職」；還是一類人，享受待遇的也是一樣為虛職，鄉鎮書記享受副縣級待遇。
工資不是按照實職、虛職套改的，工資是按照領導職務與非領導職務套改的。
正科紀檢員是實職非領導職務，所以按照非領導職務套改工資。
縣紀委副書記是領導職務（當然的實職），所以按領導職務工資套改，如果免職後，就成正科虛職，但工資保留領導職務工資不變。
如某鄉鎮長享受副縣待遇，他是副縣級虛職，享受非領導職務工資。

Ⅸ 地級市的正處級紀檢監察員相當於什麼幹部，比什麼大，比紀委什麼小

屬於非領導職務，與紀委室主任和監察局副局長無法比較，後者是領版導職務。從職級上講，權地級市紀委的室主任和監察局副局長都屬於副處級領導職務。能享受正處級紀檢員待遇一般是年齡較大的同志，這樣的年齡走不上領導崗位，談不上什麼發展前景。

Ⅹ 紀檢,監察人員正科級提副處級的條件

如果是提拔到紀檢監察機關任委局班子成員，應由同級紀委商組織部並經同級黨委研究決定後報上級紀委同意。
其他條件根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》第七條 提拔擔任黨政領導職務的，應當具備下列資格：

（一）提任縣（處）級領導職務的，應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷。

（二）提任縣（處）級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷。

（三）提任縣（處）級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上。

（四）一般應當具有大學專科以上文化程度，其中地（廳）、司（局）級以上領導幹部一般應當具有大學本科以上文化程度。

（五）應當經過黨校、行政院校或者組織（人事）部門認可的其他培訓機構五年內累計三個月以上的培訓，確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任後一年內完成培訓。

（六）身體健康。

（七）提任黨的領導職務的，應當符合《中國共產黨章程》規定的黨齡要求。

特別優秀的年輕幹部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。破格提拔程序另行規定。
（關於年齡，要根據當地組織部規定執行，提拔為副處級領導幹部，年齡一般應控制在45歲以下）