廣州城管改革最新消息

㈠ 廣州城管還在追趕擺攤攤主，明天火車站後站西服裝市場有特大新聞

火車站附近哪天不是上演城管和小販追趕大戰啊。又不是新鮮事。說真的我天天經過那些走鬼確實討厭一條道全給他們霸佔了根本不好走路。火車站本來來來往往人就多。雖然說他們也是為了謀生。可也不能放路中間啊你就不能靠牆邊擺好嗎？！

㈡ 廣州這段時間城管管這么嚴。

因為有人投訴到市委上去了。聲稱投訴了很多年一點回應都沒有。

㈢ 城管新政策

城管新政無非兩點。一個是《行政強製法》 更多圖片(1張)
行政強製法是一版部規范行政強制的設定權和實施，保障和監督行政機關依法履行職責，維護公共利益和社會秩序，保護公民、法人合法權益的重要法律。行政強制包括兩部分：一是行政強制措施，即行政機關在實施行政管理過程中，依法對公民人身自由進行暫時性限制，或者對公民、法人的財產實施暫時性控制的措施；二是行政強制執行，即行政機關或者由行政機關申請人民法院對不履行發生法律效力的行政決定的公民、法人，依法強制其履行義務的行為。行政強製法於2011年6月30日經十一屆全國人大常委會第二十一次會議表決通過，自2012年1月1日起施行。
然後是城管改革，馬上城管將迎來新的時期，所有臨時工將取消執法權，只有正式工佩戴執法證件才能執法。（遇到臨時工執法可以投訴的喲）

㈣ 體制改革城管的問題！！

廢除最好，害人的多，助人的少。多餘，城管沒文化可以，但沒素質就是土匪一般

㈤ 為什麼現在廣州的城管管的這么嚴

你可以到一些地下商場去賣，那裡沒有城管

㈥ 現在廣州城管的待遇怎樣

廣州市城市管理綜合執法局正式掛牌成立，納入行政執法編制，應該是公務員

㈦ 請問廣州市城管崗位編內與編外人員的待遇和福利差距如何

事業單位的編外人員和編內人員工資待遇差距還是很大的，但是2017年事業單位工資改革已經部分開始實施，會逐步縮短編外人員和編內人員之間的待遇差距。
2017事業單位改革後，縮短了編制人員與合同工之間的差距，特別是高校和公立醫院。事業單位改革給大家提了個醒，不管怎麼穩定的工作，都不存在絕對的穩定。所以無論自己身處何處，都不要忘了學習，只有不斷的通過學習提升自己，提高自己的能力，自己才有能力應付不斷的變化，在變化中求生存。

㈧ !事業單位改革城管怎麼改革

應該不會，城管局有國務院的授權。
當然，作為我，我真的發自肺腑的希望取消城管的執法權，得罪人，還不落好，現在這情況，單位不發加班費，還不歇班。如果取消了執法權，我們會以勸阻為主，如果遇到不聽勸阻的，對不起，我們沒執法權，所以我們沒有權利一定要把他們弄走，最多說我廢物，但不必費勁想怎麼樣既能把攤點弄走還不出事……或者嚴格要求執法程序也挺好，我們只要每天不停地做筆錄然後提交法院處理我們就沒責任了，多好
沒事坐辦公室看看報紙，周末陪家人出去玩玩多好……這是我的理想……

㈨ 城管這次改革人員安排

會採取溫水煮青蛙的方式，避免不穩定因素，改革會面向社會，推進市場化進程。簡單說，你們身份會改變，不在是事業單位工人身份，但在短期內各項收入不會減少，以後將不參加行政機關的工資晉級。退休將在社保拿錢。現在穩定是第一要務，不會採取買斷一刀切的方法。你們會留在原單位，但單位的性質發生的根本改變。

㈩ 最近廣州城管怎麼那麼嚴街道都搞得很乾凈，是准備幹嘛呢好像是2014年下半年開始直到現在。難道擺

2個原因，一是影響市容市貌。二是影響商鋪店主的利益，從而導致開發商受損，牽連政府。