紀檢監督作用

❶ 如何理解紀檢監察工作的重要作用

加強紀檢監察幹部隊伍建設，是加強黨的能力建設的必然要求。檢察機關紀檢監察幹部隊伍是檢察機關黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主力軍，其隊伍作風的好壞，直接關繫到群眾對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心，也直接影響著黨風廉政建設和反腐敗工作的質量和效果。為加強黨的執政能力建設提供堅強有力的政治保障，就必須進一步加強紀檢監察幹部隊伍建設。

加強紀檢監察幹部隊伍建設，是新形勢下深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的迫切需要。隨著改革開放的不斷深入，社會主義經濟體制的逐步完善，黨風廉政建設和反腐敗工作涉及的領域越來越多，范圍越來越廣，工作專業化程度越來越高，面對新形勢、新任務和新問題，我們只有對此高度重視，認真落實科學發展觀，一切從實際出發，與時俱進、開拓創新地加強紀檢監察幹部隊伍的素質建設，以更加堅決的態度，推動紀檢監察幹部隊伍建設全面發展，才能更加適應形勢任務的發展變化，為黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大的成績提供堅強的保證。

加強紀檢監察幹部隊伍建設，是增強紀檢監察幹部凝聚力和戰鬥力的重要保證。近些年來，紀檢監察幹部認真履行職責，兢兢業業工作，出色完成任務，贏得了黨和人民的信任。同時，我們也要清醒地認識到，與黨和人民群眾的期望相比，我們的隊伍建設還存在一定差距，幹部隊伍中還存在一些不容忽視的問題。只有切實加強自身建設，才能使廣大紀檢監察幹部不斷提高素質、增強本領、改進作風、嚴守紀律，更好地履行黨和人民賦予的神聖職責。因此，在黨風廉政建設的反腐敗斗爭逐步深入的情況下，要提高紀檢監察幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力，提高拒腐防變的能力，就必須進一步加強紀檢監察幹部隊伍建設。

❷ 如何發揮紀檢監察工作在中的作用

實行派駐機構統一管理以來，實現了紀檢監察機構組織的延伸，較好地發揮了監督作用。但從目前各派駐機構開展工作的情況來看，工作方法不夠完善，監督效果不夠理想，作用發揮不夠明顯，遇到的困難和問題較多。筆者認為，確保派駐機構有效履行職責，提高監督質量和效果，促進駐在單位和部門各項工作落實，必須增強派駐意識，明確崗位職責，注重工作方法，健全工作機制，妥善處理各種關系。
一、增強派駐意識，解決「為何干」的問題 紀委監察局對派駐機構實行統一管理，是加強黨內監督、行政監察和黨的執政能力建設的一項重大舉措，這對於充分發揮派駐機構的職能作用，加強對所駐部門及授權管理單位黨（工）委和領導班子及其成員的監督，促進基層黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，具有十分重要的意義。因此，派駐機構首先要充分認識實行統一管理的重大意義，自覺增強派駐意識，既要著眼於解決所駐單位和部門當前反腐倡廉建設存在的突出問題，又要考慮長效管理和超前規范，增強預防腐敗的針對性和有效性；既要採取傳統的、有效的監督方式，又要積極探索監督的新制度、新方法，採取更加有力的監督措施，實現有效監督，推動所駐單位和部門工作的發展。 二、明確崗位職責，解決「干什麼」的問題 派駐機構要明確自身工作職責，找准角色定位，做到「協助不代替、到位不越位」，切實把工作重心轉移到監督、檢查、督促、指導、協調上來。要牢固樹立「加強監督是本職、疏於監督是失職、不善於監督是不稱職」的觀念，認真開展職責范圍內的監督工作。重點做好以下六項工作：一是監督檢查所轄單位及所屬系統黨政組織和領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規及各項規章制度的情況，認真履行《黨章》和《行政監察法》所賦予的職責。
二是督促檢查所轄單位抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用情況實施監督；對黨政組織及領導幹部貫徹執行民主集中制情況進行監督檢查。三是受理對所轄單位及所屬系統各級黨政組織、黨員和監察對象違反黨紀政紀行為的檢舉和控告；按照上級紀檢監察機關的要求查辦所轄單位黨政組織、黨員和監察對象的違法違紀案件。四是在所轄單位及系統組織開展糾正部門和行業不正之風工作，加強監督檢查，切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協調職能，指導所轄單位黨政組織加強黨風廉政建設，督促建立健全懲治和預防腐敗體制機制。六是承辦上級紀檢監察機關交辦的其他工作事項。
三、改進工作方法，解決「怎麼干」的問題 思路決定出路，關鍵在於落實。派駐機構開展工作要講究方式方法，不能停留在過去的等靠觀望上，而是要積極主動地開展監督檢查工作，切實發揮派駐職能。一是處理好與所駐部門及授權管理單位黨政主要負責人及班子成員的關系。派駐機構與管轄單位及系統是監督與被監督關系。派駐機構負責人根據工作需要，列席所轄部門單位黨政領導班子有關會議。通過評析部門單位日常工作報告、開展專項督查、常駐部門單位督查等方式實施監督檢查。二是處理好本職工作與駐在部門業務工作的關系。派駐機構不參與管轄單位及系統的業務分工，但可適當參與個別有關業務工作檢查，通過參與檢查，了解掌握情況，熟悉業務技能。三是正確處理與縣紀委、監察局的關系。派駐機構工作直接受縣紀委、監察局領導，但又不能等同於機關的業務科室。派駐機構要圍繞中心、服務大局，將各項監督工作融合、貫穿於駐在單位的具體業務工作之中，駐在單位和部門發生的重大腐敗問題要及時請示報告縣紀委、監察局，切實增強政治觀念。
四、健全工作機制，解決「幹得好」的問題 建立健全工作機制，是派駐機構有效履行職能的重要保證。要積極探索派駐機構統一管理的領導方式、工作制度、保障制度，認真落實派駐機構業務例會制度，及時掌握派駐機構工作動態，對存在的問題及時給予業務指導。認真落實重大決策、重要幹部任免、工程建設項目和大額度資金使用等「三重一大」事項集體決策制度，特別是對人事、財務、物品采購等關鍵崗位的監督等制度，明確具體參與監督的環節、方式，為派駐機構履行職責提供依據和保證，做到既不缺位，又不越權，有效履行職能。同時，要探索建立針對派駐機構工作目標考核制度、幹部管理制度等，強化內部管理，明確派駐機構的目標責任、考核辦法，促進各項工作落實，真正發揮派駐作用。

❸ 如何發揮紀檢監察作用

紀檢監察機關要立足實際，認真履行職責，堅持用科學發展觀指導教育、監督、懲處等各項工作，在實際工作中不斷推動科學發展觀的貫徹落實。

1、切實履行教育職能，增強科學發展意識。要把科學發展觀教育融入反腐倡廉教育之中，把以人為本的理念融入到黨風廉政建設教育的指導思想和方式方法之中，增強教育的有效性，要加強廉政文化建設，倡導廉潔從政氛圍，為落實科學發展觀營造廉潔環境。

2、切實履行監督職能，促進科學發展落實。要緊貼中心工作，謀劃和推進紀檢監察工作。及時了解科學發展的重大決策部署工作的落實情況，了解黨員幹部執行決策和措施的情況，確保政令暢通；要突出監督重點，針對群眾反映的熱點問題加強監督檢查，切實解決損害群眾切身利益的突出問題。

3、切實履行懲處職能，解除科學發展障礙。要充分運用懲處手段，把查辦違紀違法案件作為優化經濟發展環境的突破口，及時發現和解決在黨風政風方面存在的妨礙經濟發展的突出問題，嚴肅處理違背科學發展觀而造成嚴重後果的行為，尤其是查處違反科學發展觀的深層次的各種腐敗問題。切實加強機關效能建設，嚴肅查處各種辦事拖沓、效率不高、作風不實、辦事不公的現象，增強工作人員服務意識，提高辦事效率。

4、切實履行保護職能，營造科學發展導向。科學發展，關鍵在人，關鍵在於各級黨員幹部模範遵紀守法，認真落實關於科學發展觀的重大決策部署。要把保護黨員幹部融入教育、監督、懲處等各個環節，使黨員幹部少犯、不犯錯誤，支持和保護黨員幹部幹事創業的積極性，形成有利於科學發展的導向。在實施懲處中要綜合分析，對政治上靠得住、工作上有本事，想幹事、能幹事而受到錯告、誤告、誣告的黨員幹部，要及時給予澄清，消除影響；對在落實科學發展觀中出現失誤的，要教育幫助，鼓勵他們振奮精神，迎難而上。努力形成支持改革者、鼓勵創新者、教育失誤者、查處誣告者、懲治腐敗者的良好氛圍，為落實科學發展凝聚力量，提供人力支持和保障。

❹ 如何發揮紀檢在財務監督的作用

一、前言
企業的財務管理工作要與國務院及相關紀檢監察部門下達的相關戰略方針結合起來，堅決杜絕各種形式的腐敗問題，促進我國企業的健康、平穩發展。目前，企業財務管理的工作中仍然存在著許多亟待解決的問題，紀檢監察面臨著艱巨的任務。
二、紀檢監察在企業財務管理中的作用
(一)制度監督作用
隨著市場經濟的進一步發展，其本身所固有的商業性引發了一系列的問題，一些工作人員受到了利益的誘惑，出現諸如弄虛作假、收受賄賂等現象，紀檢監督的重要性越來越突出。在企業實際運營中，部分意志力薄弱的財務管理人員受到經濟利益的驅使，做出有悖於企業規定和國家政策的行為，甚至違法犯罪。這就要求企業必須加強紀檢監察工作，通過完善相應的制度體系，促進紀檢監察工作的順利開展。
(二)教育懲戒作用
在市場經濟的沖擊下，企業財務管理工作滋生了大量腐敗現象，加強紀檢監察的教育懲戒作用勢在必行。由於缺乏法律意識、意志力淡薄，企業工作人員很容易陷入追求個人利益的陷阱中，滋生出「金錢至上」等不良的思想觀念，出現利用職務之便收受賄賂、弄虛作假、違反企業規章制度等行為，給企業帶來極其惡劣的影響。因此，企業要加強對醫務人員的思想政治教育，落實相應的懲戒機制，通過嚴查、嚴處不良現象，有效遏制腐敗行為的滋生。
三、針對農村三支幹部的規范約束
(一)強化財務信息統計
首先要對企業的具體財務信息進行詳細的備案，並將其作為企業財務信息數據的來源。對於企業在實際經營中所做出的重大決策、人員的人事調動詳情等均應採取透明化的監督模式。與此同時，應當通過加大社會、政府、媒體等對企業工作的監督力度，將企業反腐真正落��到財務管理工作中。
(二)更新財務監督模式
企業所採取的傳統財務監督模式比較被動，往往是在問題發生後才採取緊急手段。但是，這種事後的監管已經無法彌補不良現象給企業帶來的損失。因此，針對企業財務管理過程中的敏感環節，企業的紀檢監察部門應該加強監管力度，積極探索和創新紀檢監察對策，變被動為主動，從根本上杜絕虛假做賬、逃避稅款、私設小金庫等不良行為的發生，最大程度地降低企業財務管理欠缺所造成的經濟損失。比如，在對企業財務的實際監管過程中，紀檢部門要准確把握企業在經濟活動中各個環節的具體資金流向，通過實時的追蹤和監管使企業財務的管理透明化、公正化，從而避免各類財務違規行為對企業造成的經濟損失和名譽損毀。
(三)加強財務人員思想教育
在信息網路快速發展的當今時代，我國經濟社會正處於蓬勃發展的關鍵期，並且伴隨著信息的更新速度日漸加快，各行各業在新形勢下也出現了新的局面。對於企業的財務管理來說，相關的工作人員要積極學習最新的規章制度和法律政策，不斷提升自我的思想道德水平和業務能力，從而使自己更好地適應日新月異的社會發展。當然，在新舊觀念猛烈碰撞的今天，企業財務工作也出現了一些新的腐敗問題。企業的紀檢監察部門應從源頭入手，加強財務人員的思想教育，特別是要培養財務管理人員的廉政自覺性意識。例如，企業可以定期開展職工職業道德模範評選活動，或者讓財務管理部門不定期地匯報相應管理工作的反思和學習情況，從而提高財務人員的思想水平和職業道德。
(四)優化紀檢監察工作機制
隨著時代的變遷，我國企業體制改革不斷深入，企業財務管理工作也發生了巨大的變化，與之相應，企業需要優化紀檢監察工作機制，以更好地促進我國企業體制的改革和發展。首先，建立全面的紀檢監察制度是做好紀檢監察工作的重要前提。因此，醫院應不斷完善紀檢監察工作的規章制度，針對企業財務管理中比較容易出現問題的環節建立嚴格的約束機制和管理辦法，確保紀檢人員進行的各項監管工作都能夠有章可依、有據可循。其次，企業要加大財務部門的監察力度，對於重要的經濟項目採取民主決策的方式，這樣既可以防止一人獨裁引起的決策片面化，也可杜絕腐敗現象的發生。再者，作為企業的綜合性監管部門，紀檢監察部門應發揮其優勢，不斷完善監督協調的功能，擔負起黨風廉政建設的監督責任，配合企業財務管理部門完成黨風廉政建設任務的指導和部署工作。最後，還需實施嚴格的財務管理員工考核制度，進一步完善獎懲機制，以避免企業工作人員出現違法亂紀的行為。
四、結束語
總而言之，紀檢監察在企業財務管理工作中占據著重要的地位，不僅有利於推動我國企業的穩步發展，也有利於提高企業工作人員的思想水平，使企業財務管理人員能夠在實際的財務管理工作中切實以社會利益為重，自覺抵制不良誘惑，促進醫院的健康運營。因此，企業一定要加強對於財務管理的紀檢監察工作，不斷完善相應的規章制度，積極提高紀檢監察的工作水平。只有這樣才能從根本上解決企業管理上的腐敗問題，保證我國企業的長遠發展。

❺ 如何發揮派駐紀檢監察機構的監督作用

實行派駐機構統一管理以來，實現了紀檢監察機構組織的延伸，較好地發揮了監督作用。但從目前各派駐機構開展工作的情況來看，工作方法不夠完善，監督效果不夠理想，作用發揮不夠明顯，遇到的困難和問題較多。筆者認為，確保派駐機構有效履行職責，提高監督質量和效果，促進駐在單位和部門各項工作落實，必須增強派駐意識，明確崗位職責，注重工作方法，健全工作機制，妥善處理各種關系。 一、增強派駐意識，解決「為何干」的問題 紀委監察局對派駐機構實行統一管理，是加強黨內監督、行政監察和黨的執政能力建設的一項重大舉措，這對於充分發揮派駐機構的職能作用，加強對所駐部門及授權管理單位黨（工）委和領導班子及其成員的監督，促進基層黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，具有十分重要的意義。因此，派駐機構首先要充分認識實行統一管理的重大意義，自覺增強派駐意識，既要著眼於解決所駐單位和部門當前反腐倡廉建設存在的突出問題，又要考慮長效管理和超前規范，增強預防腐敗的針對性和有效性；既要採取傳統的、有效的監督方式，又要積極探索監督的新制度、新方法，採取更加有力的監督措施，實現有效監督，推動所駐單位和部門工作的發展。 二、明確崗位職責，解決「干什麼」的問題 派駐機構要明確自身工作職責，找准角色定位，做到「協助不代替、到位不越位」，切實把工作重心轉移到監督、檢查、督促、指導、協調上來。要牢固樹立「加強監督是本職、疏於監督是失職、不善於監督是不稱職」的觀念，認真開展職責范圍內的監督工作。重點做好以下六項工作：一是監督檢查所轄單位及所屬系統黨政組織和領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規及各項規章制度的情況，認真履行《黨章》和《行政監察法》所賦予的職責。二是督促檢查所轄單位抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用情況實施監督；對黨政組織及領導幹部貫徹執行民主集中制情況進行監督檢查。三是受理對所轄單位及所屬系統各級黨政組織、黨員和監察對象違反黨紀政紀行為的檢舉和控告；按照上級紀檢監察機關的要求查辦所轄單位黨政組織、黨員和監察對象的違法違紀案件。四是在所轄單位及系統組織開展糾正部門和行業不正之風工作，加強監督檢查，切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協調職能，指導所轄單位黨政組織加強黨風廉政建設，督促建立健全懲治和預防腐敗體制機制。六是承辦上級紀檢監察機關交辦的其他工作事項。 三、改進工作方法，解決「怎麼干」的問題 思路決定出路，關鍵在於落實。派駐機構開展工作要講究方式方法，不能停留在過去的等靠觀望上，而是要積極主動地開展監督檢查工作，切實發揮派駐職能。一是處理好與所駐部門及授權管理單位黨政主要負責人及班子成員的關系。派駐機構與管轄單位及系統是監督與被監督關系。派駐機構負責人根據工作需要，列席所轄部門單位黨政領導班子有關會議。通過評析部門單位日常工作報告、開展專項督查、常駐部門單位督查等方式實施監督檢查。二是處理好本職工作與駐在部門業務工作的關系。派駐機構不參與管轄單位及系統的業務分工，但可適當參與個別有關業務工作檢查，通過參與檢查，了解掌握情況，熟悉業務技能。三是正確處理與縣紀委、監察局的關系。派駐機構工作直接受縣紀委、監察局領導，但又不能等同於機關的業務科室。派駐機構要圍繞中心、服務大局，將各項監督工作融合、貫穿於駐在單位的具體業務工作之中，駐在單位和部門發生的重大腐敗問題要及時請示報告縣紀委、監察局，切實增強政治觀念。 四、健全工作機制，解決「幹得好」的問題 建立健全工作機制，是派駐機構有效履行職能的重要保證。要積極探索派駐機構統一管理的領導方式、工作制度、保障制度，認真落實派駐機構業務例會制度，及時掌握派駐機構工作動態，對存在的問題及時給予業務指導。認真落實重大決策、重要幹部任免、工程建設項目和大額度資金使用等「三重一大」事項集體決策制度，特別是對人事、財務、物品采購等關鍵崗位的監督等制度，明確具體參與監督的環節、方式，為派駐機構履行職責提供依據和保證，做到既不缺位，又不越權，有效履行職能。同時，要探索建立針對派駐機構工作目標考核制度、幹部管理制度等，強化內部管理，明確派駐機構的目標責任、考核辦法，促進各項工作落實，真正發揮派駐作用。（作者單位：廣東省仁化縣紀委監察綜合室）

❻ 在監督檢查工作中，紀檢監察機關應當發揮什麼作用

主要抄擔負監督職能，襲2010年，中央先後出台了《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》中央組織部同步印發了《黨政領導幹部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》《地方黨委常委會向全委會報告幹部選拔任用工作並接受民主評議辦法（試行）》《市縣黨委書記履行幹部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》，統稱四項監督制度，根據這四項制度和黨風廉政建設責任制，紀委對擬考察、提撥幹部出具廉政鑒定，並對幹部考察過程進行監督。

❼ 如何充分發揮紀檢監察機關專責監督作用

完善黨內監督體系，要以黨章為根本遵循，著眼堅持黨的領導，聚焦全面從嚴治黨，體現有權必有責、權責要對等、有領導權力就要負監督責任，體現信任不能代替監督、每個黨組織和黨員幹部既有開展監督的權利又有接受監督的義務。
一是堅持黨中央集中統一領導。
二是堅持黨委(黨組)全面監督。
三是堅持紀律檢查機關專責監督。各級紀委是黨內監督的專責機關，履行監督執紀問責職責，要加強對所轄范圍內黨組織和領導幹部遵守黨章黨規黨紀、貫徹執行黨的路線方針政策情況的監督檢查，加強對同級黨委特別是常委會委員、黨的工作部門和直接領導的黨組織、黨的領導幹部履行職責、行使權力情況的監督，並落實紀律檢查工作雙重領導體制，強化上級紀委對下級紀委的領導。
四是堅持黨的工作部門職能監督。黨的工作部門是黨委(黨組)主體責任在不同領域的載體和抓手，黨委辦公廳、組織部、宣傳部、統戰部、政法委等工作部門都承擔著相應的黨內監督職責。要嚴格執行各項監督制度，加強職責范圍內黨內監督工作，既加強對本部門本單位的內部監督，又強化對本系統的日常監督。
五是堅持黨的基層組織日常監督。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。要嚴格黨的組織生活，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員權利不受侵犯。
六是堅持黨員民主監督。黨員是黨內生活的主體，要本著對黨和人民事業高度負責的態度，積極行使黨員權利，認真履行監督義務，對錯誤言行敢於較真、敢於斗爭，加強對黨的領導幹部的民主監督。
完善黨內監督體系，還要堅持黨內監督和外部監督相結合。各級黨委應當支持和保證同級人大、政府、監察機關、司法機關等對國家機關及公職人員依法進行監督，人民政協依章程進行民主監督，審計機關依法進行審計監督。各級黨組織應當支持民主黨派履行監督職能，重視民主黨派和無黨派人士提出的意見、批評、建議。各級黨組織和黨的領導幹部應當認真對待、自覺接受社會監督，推進國家治理體系和治理能力現代化。