五項監察
《行政監察法》第十八條規定的內容。
《行政監察法》
第十八條 監察機關對監察對象執法、廉政、效能情況進行監察，履行下列職責：
（一）檢查國家行政機關在遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的問題；
（二）受理對國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉；
（三）調查處理國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律的行為；
（四）受理國家行政機關公務員和國家行政機關任命的其他人員不服主管行政機關給予處分決定的申訴，以及法律、行政法規規定的其他由監察機關受理的申訴；
（五）法律、行政法規規定由監察機關履行的其他職責。
監察機關按照國務院的規定，組織協調、檢查指導政務公開工作和糾正損害群眾利益的不正之風工作。
㈡ 體檢五項檢查什麼
體檢五項常規查體，可以是血常規，尿常規，大便常規，心電圖，透視五項。
項目有問題體檢基本上不能順利通過
不過你可以找個人給你代替一下
㈢ 入職體檢血液五項檢查指的是什麼
你好，一般來講入職體檢，化驗的血五項通常包括血常規，肝腎功能，血脂，血糖，還有一些免疫指標。希望可以幫到你，有問題可以繼續追問，謝謝！
㈣ 激素五項檢查是什麼
常用的激素五項即卵泡生成激素（FSH）、黃體生成激素（LH）、雌二醇 （E2）、睾版酮（T）、催乳激權素（PRL）。
意見建議：
月經來潮的第3－5天空腹去醫院檢查性激素五項。如果出現激素異常，卵巢功能下降的情況要及時用葯，可口服金巢安進行調理，每天2袋，一個月後就會逐步恢復正常。
另外要避免激烈和長時間運動，注意休息，保證睡眠，生活作息規律，避免熬夜。
㈤ 行政監察法賦予的五項職責具體包含哪些
《行政監察法》第十八條規定的內容。
行政監察法賦予的五項職責具體包含哪些
(一)檢查國家行政機關在遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的問題；
(二)受理對國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉；
(三)調查處理國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律的行為；
(四)受理國家行政機關公務員和國家行政機關任命的其他人員不服主管行政機關給予處分決定的申訴，以及法律、行政法規規定的其他由監察機關受理的申訴；
(五)法律、行政法規規定由監察機關履行的其他職責。
監察機關按照國務院的規定，組織協調、檢查指導政務公開工作和糾正損害群眾利益的不正之風工作。
相關；
行政監察機關的職責，是指由法律、法規規定的行政監察機關為實現監察職能所承擔的與其性質相適應的份內責任。根據《行政監察法》規定，我國監察機關的職責是：
一、檢查守法、執法情況
檢查守法、執法中的問題，是指監察機關依法對國家行政機關在遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的問題進行檢查並做出相應處理的監察活動。檢查，是為發現和弄清問題而展開的一種考察、查究和詢問的活動，它是實施監督、糾正偏差、促進國家行政機關工作健康發展的一種有效方式。監察機關的檢查有其特定的涵義和特點。
(一)在檢查對象上，是針對國家行政機關而言。因為，國家行政機關是行政執法主體，行政執法必須以行政機關的名義進行，並由行政機關承擔行政執法的責任。而國家公務員不能以個人名義去執法，也不能由個人承擔執法責任。
(二)在檢查內容上，檢查是針對國家行政機關在遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的問題而進行的。這里所針對的問題，主要有：(1)國家行政機關作為遵守法律、法規的主體在遵守法律、法規中的問題;(2)國家行政機關作為行政執法主體在執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的問題。
(三)在檢查方式上，有多種類型。從內容上劃分，有針對違反廉政法律、法規而出現的各種不廉潔的問題而進行的廉政監察;有針對違反勤政高效法律、法規的失職瀆職、管理混亂、效能低下等問題所進行的效能監察;有針對其他違法行為(即廉政、勤政范圍之外的)而進行的執法檢查。從檢查涉及的范圍劃分，有根據本級人民政府或上級監察機關的決定，或根據本地區、本部門工作的需要，在一定時期內進行的專項檢查;也有定期或不定期進行的綜合性的檢查。從涉及監察對象范圍劃分，有針對個別單位的重點檢查;有針對某個系統或某些行業、地區的中型檢查;有針對全國各級國家行政機關的全面檢查。從檢查主體的情況看，有由監察機關單獨進行的檢查，也有監察機關同其他有關執法部門聯合進行的檢查;還有由政府統一組織的監察機關參加的有關法律執行情況的檢查等。
二、受理控告、檢舉
受理檢舉、控告，是指監察機關按照職權范圍，受理公民、法人和其他組織對國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的檢舉、控告的活動。監察機關履行這一職責，對於及時發現、查處和糾正行政機關及其工作人員的違紀行為，保護國家、集體和公民個人的合法權益，維護行政紀律，加強政府和人民群眾的聯系，維護社會穩定，促進改革開放和經濟發展，都具有重要意義。
依據我國《國家公務員暫行條例》，違反行政紀律的行為包括：「散布有損政府聲譽的言論，組織或者參加非法組織，組織或者參加旨在反對政府的集會、遊行、示威等活動，組織或者參加罷工;玩忽職守，貽誤工作;對抗上級決議和命令;壓制批評，打擊報復;弄虛作假，欺騙領導和群眾;貪污、盜竊、行賄、受賄或者利用職權為自己和他人謀取私利;揮霍公款，浪費國家資財;濫用職權，侵犯群眾利益，損害政府和人民群眾的關系;泄漏國家秘密和工作秘密;在外事活動中有損國家榮譽和利益;參與或者支持色情、吸毒、迷信、賭博等活動;違反社會公德，造成不良影響;經商、辦企業以及參與其他營利性的經營活動;其他違反紀律的行為、」
檢舉和控告既有聯系，又有區別。檢舉是指公民、法人或其他組織向監察機關揭發國家行政機關、國家公務員以及國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律的行為，並要求予以懲治的活動。檢舉人與所檢舉的違紀行為一般沒有直接的利害關系。控告則是公民、法人或其他組織向監察機關告發國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員侵犯其自身權益的問題，並要求監察機關予以處理的活動。控告人和所控告的違紀行為有直接的利害關系。監察機關對於收到的檢舉、控告材料，要認真進行審核，對屬於監察機關管轄范圍的，予以受理;對不屬於監察機關管轄范圍的，則轉請有處理權的機關處理，並酌情回復控告人、檢舉人。
三、調查處理違紀案件
調查處理違紀案件，是指監察機關依法對國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律的行為進行專門調查並做出相應處理的活動。調查處理監察對象違反行政紀律的行為，是監察機關的一項重要職責，也是監察工作的一項重要內容。監察機關認真履行這一職責，對於維護行政紀律，保持良好的行政管理秩序，保護國家、集體利益和人民群眾的合法權益，對於教育違紀者本人和其他公務員，促進廉政勤政建設，保證政令暢通，都具有重要意義。
監察機關的這一職責主要包括調查案件和處理案件兩個方面的工作。在調查工作中，監察機關的主要任務是收集能夠證明違紀行為是否存在和違紀者責任輕重的各種證據，查明違紀事實，分清責任。調查取證工作要依法進行，嚴格遵守和執行有關辦案程序方面的規定。在處理案件工作中，監察機關對於監察對象違紀行為的處理要堅持以事實為根據，以法律法規和行政紀律為准繩，堅持客觀、公正、及時、合法，做到事實清楚、證據確鑿、定性准確、處理適當、程序合法、手續完備。
四、受理申訴
受理申訴是指監察機關依法接受和處理國家公務員和國家行政機關任命的其他人員不服主管行政機關給予行政處分的申訴，以及法律、行政法規規定的其他由監察機關受理的申訴的活動。根據《行政監察法》第37條的規定國家公務員和國家行政機關任命的其他人員對主管行政機關做出的行政處分決定不服，可以向監察機關提出申訴，監察機關要予以復查，並做出復查決定;對復查決定仍不服的，可以向上一級監察機關申請復核，上一級監察機關應做出復核決定。所謂「主管行政機關」，是指當事人行政關系所隸屬的行政機關。國家公務員不服主管行政機關給予的行政處分，可以向原處理機關或其上級行政機關申訴，也可以向行政監察機關申訴。對於國家公務員和國家行政機關任命的其他人員的申訴，監察機關應當受理。監察機關對受理的不服主管行政機關行政處分的申訴，經復查認為原決定不適當的，可以建議原決定機關予以變更或者撤銷;監察機關在職權范圍內，也可以直接做出變更或者撤銷的決定、監察機關認真對待被處分人的申訴並予以復查，堅持有錯必糾、不錯不糾的原則，既維護行政紀律的嚴肅性，又保護被處分人的合法權益。
《行政監察法》還規定，監察機關可以受理法律、行政法規規定的其他由監察機關受理的申訴。例如，1988年4月頒布實施的《中華人民共和國全民所有制工業企業法》規定，企業不服有關政府部門攤派人力、物力、財力和要求企業設置機構或者規定機構的編制人數的，可以向做出決定的行政機關的上一級行政機關或者政府監察部門申訴。接受申訴的監察機關應於接到申訴之日起三十日內做出裁決並通知企業。
監察機關除履行上述四項職責外，還要履行法律、行政法規規定由監察機關履行的其他職責、當前，我國的政治、經濟、文化教育、科技管理體制正處於深刻的變革過程中，行政管理和行政監察工作也會隨著改革的不斷深入而不斷地改革和完善。因此，行政監察機關的職責不應是一成不變的。隨著我國社會主義經濟、政治和思想文化事業的發展，國家法律、行政法規還可能賦予監察機關以新的職責。
㈥ 癌症五項檢查是指哪五項
腫瘤五項是指CEA（癌胚抗原）、AFP（甲胎蛋白）、SF（血清鐵蛋白）、β2 –MG（β2微球蛋回白）和CA50（癌抗原50）。
判斷腫瘤答五項：
一、B超：適用：可以很清楚地看到腹部腫瘤，如腎癌、肝癌，盆腔內腫瘤，如：子宮內膜癌、盆腔癌、卵巢癌等，用來判定乳腺、頸部腫物的位置、大小、鑒別它是良性還是惡性。
二、X線檢查：適用：目前比較常用的是肺癌篩查，即胸部螺旋CT檢查和乳腺癌篩查。
三、內鏡：適用：腸癌、胃癌。
四、抽血適用：現在一般常規體檢中都有腫瘤標記物檢查。
五、病理塗片檢查。
㈦ 單位體檢，就寫個進行常規五項檢查，請問常規五項指的是什麼，指的那五項啊
一般單位體檢常規五項：身高、體重；血常規；乙肝；心電圖；尿常規。
乙肝小三陽，乙肝項目就不正常。
㈧ 紀檢監察工作中的「五項改革」、「四項制度」分別指的是什麼
熱心問友 2009-08-03紀檢監察工作中的「五項改革」：一、正式建立監督領導班子特別是主要領導幹部的巡視制度；二、改革紀委書記的提名權；三、紀委派駐機構實行「垂直管理」；四、實行數年的紀委書記由同級黨委副書記兼任的模式從幹部制度中淡出；五、嘗試設立專門監督黨委和紀委的監督委員會。通過完善巡視制度，中央掌控省級紀委書記等系列改革的推進，加強了對腐敗問題打擊力度。 補充： 四項制度不知道指哪，但不是樓下所說的！！！
㈨ 行政監察法規定的行政監察的五項工作內容是什麼
第十八來條 監察機關對監察對象執法源、廉政、效能情況進行監察，履行下列職責：
（一）檢查國家行政機關在遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的問題；
（二）受理對國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉；
（三）調查處理國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律的行為；
（四）受理國家行政機關公務員和國家行政機關任命的其他人員不服主管行政機關給予處分決定的申訴，以及法律、行政法規規定的其他由監察機關受理的申訴；
（五）法律、行政法規規定由監察機關履行的其他職責。
㈩ 黨內五種監督的內容
加強黨內監督應從五個方面著力
加強黨內監督是各級紀律檢查機關的重要職責，是加強黨的建設的重要舉措，是保持黨的純潔性的必然要求。加強黨內監督，應從監督意識、監督重點、監督機制、監督渠道、監督平台五個方面著力。
一、強化監督意識，增強黨內監督的自覺性。強化黨內監督意識，必須立足於加強思想教育。整理《中國共產黨黨內監督條例（試行）》（以下簡稱《條例》）和有關黨內監督文件及地方先進典型事跡，編印《黨內監督材料匯編》，供全縣廣大黨員幹部學習，真正做到讓黨員領導幹部精通黨內監督，廣大黨員熟悉黨內監督，全社會了解《條例》。要通過學習，使黨員領導幹部認識到，加強黨內監督是發展黨內民主的有效途徑，是維護黨的團結統一的重要保證，是加強黨的建設的重大舉措，是保持黨的先進性和純潔性、提高執政能力和拒腐防變能力的必然要求。要通過學習，使廣大黨員了解黨內監督的方針、任務、內容與方式方法，積極參與和大膽進行監督。每個黨員包括領導幹部，要做到敢於監督、善於監督、勤於監督，形成積極倡導監督、大膽實施監督、熱情支持和保護監督的濃厚氛圍，從而解決「不敢監督」和「不會監督」的問題。要通過學習，使全社會認識到任何人都必須接受監督，從而拓寬監督渠道，營造一個「人人敢於起來監督」的良好監督環境。首先，黨員領導幹部必須牢記權力是人民賦予的，樹立正確的權力觀、監督觀，真正把監督視為幫助、支持和關愛，從而自覺接受監督。其次，領導幹部應把群眾監督當作檢查不足、改進工作的一面鏡子，主動接受監督。再次，要正確對待群眾的意見看法、信訪舉報、批評建議，有則改之，無則加勉。
二、突出監督重點，增強黨內監督的針對性。加強黨內監督要突出四個重點：一是突出重點對象。把領導機關和領導幹部，特別是領導班子「一把手」作為監督重點。二是突出重點時機。為嚴防「節日病」，每逢元旦、春節、中秋、國慶等重大節日，採取下發文件、召開會議、發送廉政簡訊等形式提醒大家廉潔過節；開展「三公」消費和婚喪喜慶大操大辦等紀律監督，倡導各級領導幹部廉潔自律；在換屆期間，針對幹部選拔任用、財務管理、資產監管等問題，及時嚴明組織紀律，強化遵紀守法。三是突出重點環節。管錢、管物、管人和有審批許可權的實權部門，往往是腐敗現象的易發、多發區，要通過建立健全監督制度，加強對這些部門及「三重一大」等方面的監督，並有針對性地加強重點領域和關鍵環節黨員領導幹部的廉政風險防控，幫助他們樹立正確的權力觀，處理好責、權、利的關系。在對幹部的選拔、任用、調配等環節上，要監督組織部門嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的情況，堅決糾正選人用人上的不正之風，嚴肅查處跑官要官、買官賣官等腐敗行為；在行政審批、征地拆遷、招商引資、工程建設、土地使用權出讓、產權交易、政府采購等容易滋生腐敗的領域和環節中，要實行「一站式」服務，要監督權力行使者正確行使權力，最大限度地壓縮權力濫用的時間和空間，防範權力行為的非正常干預；當權力的運行偏離既定目標並產生嚴重後果時，要積極進行糾偏和懲戒，追究權力行使者的責任，堅決維護黨紀國法。四是突出重點內容。要重點監督按黨的規章辦事、依法執政、執政為民的情況，重點監督黨員領導幹部「一崗雙責」履行情況，重點監督黨員領導幹部遵守《廉政准則》以及中央和省委關於領導幹部廉潔自律各項規定的情況。同時，堅持「三個談話」、「三個在先」：對新任領導幹部，及時進行任前廉政談話，告誡在先；對有信訪反映、經核實有輕微違紀的，及時進行誡勉談話，批評在先；對可能出現違規違紀行為的，及時進行警示談話，警示在先。
三、創新監督機制，增強黨內監督的規范性。加強黨內監督要堅持「六個結合」，實現「四個轉變」。「六個結合」，即，一是要堅持黨內監督工作與黨委、政府的中心工作相結合。從年初工作計劃的制定到平時有關監督檢查活動的開展，都要注重選擇經濟和社會發展中的重大問題，人民群眾普遍關注的熱點、難點以及反映強烈的突出問題來進行，力爭監督工作與黨和政府的中心工作合拍、合力、合心。二是要堅持交辦與督辦相結合。凡是對有關部門監督時發現的一般性問題，都必須及時對有關部門進行交辦，並督查相關的辦理情況，從而改進工作。三是要堅持敢於監督與善於監督相結合。要堅持原則，依法依紀監督，重在調查，實事求是，講求方法，及時協調，確保監督實效。
「四個轉變」，即，一是由事後監督向事前、事中、事後全程監督轉變。對領導幹部的監督要堅持規范在前，預防在先，事後跟蹤。二是由柔性監督向剛性監督轉變。採取經濟責任審計、公開述職述廉、廉政測評，實行引咎辭職和責令辭職等措施，加大監督的強制性。三是由定性監督向定性與定量相結合的監督轉變。把黨風廉政建設責任制逐項量化，根據不同部門和不同職位及職責情況，確定不同的黨風廉政監督控制量化標准，形成對黨員領導幹部的量化監督管理。四是由明查式監督向明查與暗訪並重轉變。
四、拓寬監督渠道，增強黨內監督的廣泛性。一是強化單位內部監督。首先，堅持民主集中制。凡「三重一大」事項必須經集體討論決定和定期向紀工委監察分局通報。要推行「一把手」末位表態制，嚴禁「一把手」以個人意見取代集體決定。其次,開展批評與自我批評。上級黨委、紀委和組織部門要加強對下級領導班子民主生活會監督指導力度，真正「治病療傷」，使民主生活會的監督落在實處，營造單位內部監督濃厚氛圍。二是強化紀檢監察監督。首先，立足事前監督。紀檢組要經常深入單位，掌握了解單位的工作動態，及時協調督促單位建立健全內部管理制度，使各項制度更具實際性、前瞻性和可操作性，用制度來管人，用制度來約束人，讓無形的監督寓於規范的制度建設之中。其次，著眼事中監督。事中監督側重於重大事項，立足於關鍵環節，放眼在重要時機，通過建立健全《「三重一大」事項日常報告制度》、《「三重一大」事項的監督檢查實施辦法》和《崗位廉政風險防範管理制度》，把監督觸角延伸到權力運行每個關鍵環節，警示每個風險節點，讓有形的監督寓於規范的常規檢查之中。再次，跟蹤事後監督。不論是在監督檢查中發現的問題，還是群眾舉報反映的問題，紀檢機關都要按照實事求是的原則，把問題查清楚，在有必要的情況下，對有些信訪件進行回訪，對於查實的違紀問題，按照有關規定實施責任追究。三是強化社會輿論監督。要充分發揮群眾監督的作用，建立健全反映社情民意的機制。各單位要建立和完善黨務政務財務公開制度，推行民主評議和質詢、聽證等制度，使群眾監督經常化、制度化，自覺接受社會監督；要設立舉報信箱、公開舉報電話和電子郵箱，鼓勵人民群眾來信來訪，提出批評和建議；要增強廣大幹部群眾行使監督權利的觀念，積極探索實施「一把手」與群眾在互聯網上對話，利用現代網路手段推進群眾監督，充分尊重社會的監督權；要充分發揮審計職權優勢和審計機關掌握本地財務信息的優勢，加強對「一把手」任中審計和離任審計監督，增強審計監督實效；要充分利用報刊、廣播、電視等新聞媒體影響面廣，導向作用強的特點，設立專題欄目，宣揚先進典型扶正氣。要建立各級紀檢監察網站，實現紀檢監察日常監督工作與人民群眾適時互動，使人民群眾的意見和建議直達紀檢監察部門和被監督者，進一步促進相關問題的有效解決。
五、打造監督平台，增強黨內監督的實效性。一是著力打造媒體媒介平台。通過報紙、雜志、電視、廣播、網路等新聞媒體，廣泛傳播黨內監督知識，弘揚勤政廉政事跡。二是創建智慧監督平台。開發和利用監督軟體，並在科室所有辦公電腦上進行安裝，實行內網管理，確保全程跟蹤，全程監控。三是著力打造責任追究平台。堅持一級抓一級，健全乾部管理監督責任追究機制。對監督職責內的嚴重違紀違法問題長期失察或發現後不報告、不處理的；對黨風廉政建設不負責任、不履行或不正確履行職責的；對發生的違紀違法案件瞞案不報、壓案不查、拖案不結或干擾阻撓案件查處的；對選人用人嚴重失察的；對群眾反映強烈的嚴重問題不認真糾正、不嚴肅處理的，要根據監督責任追究制的規定，認真查處有關領導在幹部監督中的失職行為。