支持紀檢監察機構履行
紀檢監察部門要認真履行《中國共產黨章程》和《人民法院監察工作條例》賦予的職責，積極協助人民法院黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。
紀檢監察部門要通過參加和列席重要會議、參與重要文件起草和會簽、對重要幹部任免進行前置性把關、對相關制度進行廉潔性評估等方式，加強對本院重大決策的檢查監督，督促本院黨組及其成員認真執行黨的路線方針政策和決議，嚴格遵守議事規則和決策程序。
紀檢監察部門把貫徹落實中央八項規定精神作為推動人民法院作風建設的重要切入點和著力點，對各級法院及廣大法院幹警貫徹落實中央八項規定精神的情況開展經常性的監督檢查，對監督檢查發現的問題，要督促有關法院和法院幹警進行認真整改；對中央八項規定發布之後發生的違紀違規行為，要嚴肅執紀問責，並將其中的典型案件公開曝光，以儆效尤。
紀檢監察部門必須堅持有案必查、有腐必懲，把查處法院領導幹部貪污受賄、權錢交易、失職瀆職案件和審判執行人員徇私舞弊、枉法裁判、以案謀私案件作為查案工作重點，尤其要嚴肅查處利用司法潛規則獲取不義之財以及在辦案法官與案件當事人之間充當訴訟掮客的法院幹警，有效遏制「關系案、人情案、金錢案」的發生。
『貳』 黨組應當認真履行黨風廉政建設主體責任，支持紀檢監察機構履行什麼責任
黨組應當認真復履行黨風廉政建設主體制責任，支持紀檢監察機構履行監督責任。
根據《中國共產黨黨組工作條例》：
第十八條黨組必須堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對本單位黨的建設的領導，落實新時代黨的建設總要求，履行全面從嚴治黨責任，提高黨的建設質量。具體包括：
第七點 加強黨的紀律建設，履行黨風廉政建設主體責任，支持紀檢監察機關履行監督責任。
(2)支持紀檢監察機構履行擴展閱讀
《中國共產黨黨組工作條例》中規定：
第二十二條黨組及其成員應當自覺加強自身建設，堅定政治信仰，增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，嚴肅黨內政治生活，嚴守黨的紀律規矩，弘揚黨的優良傳統作風。
不斷提高領導本領，敢於擔當負責，自覺接受監督，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央決策部署上作表率。
『叄』 紀檢監察派駐機構如何履行監督
實行派駐機構統一管理以來，實現了紀檢監察機構組織的延伸，較好地發揮了監督作用。但從目前各派駐機構開展工作的情況來看，工作方法不夠完善，監督效果不夠理想，作用發揮不夠明顯，遇到的困難和問題較多。筆者認為，確保派駐機構有效履行職責，提高監督質量和效果，促進駐在單位和部門各項工作落實，必須增強派駐意識，明確崗位職責，注重工作方法，健全工作機制，妥善處理各種關系。
一、增強派駐意識，解決「為何干」的問題 紀委監察局對派駐機構實行統一管理，是加強黨內監督、行政監察和黨的執政能力建設的一項重大舉措，這對於充分發揮派駐機構的職能作用，加強對所駐部門及授權管理單位黨（工）委和領導班子及其成員的監督，促進基層黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，具有十分重要的意義。因此，派駐機構首先要充分認識實行統一管理的重大意義，自覺增強派駐意識，既要著眼於解決所駐單位和部門當前反腐倡廉建設存在的突出問題，又要考慮長效管理和超前規范，增強預防腐敗的針對性和有效性；既要採取傳統的、有效的監督方式，又要積極探索監督的新制度、新方法，採取更加有力的監督措施，實現有效監督，推動所駐單位和部門工作的發展。 二、明確崗位職責，解決「干什麼」的問題 派駐機構要明確自身工作職責，找准角色定位，做到「協助不代替、到位不越位」，切實把工作重心轉移到監督、檢查、督促、指導、協調上來。要牢固樹立「加強監督是本職、疏於監督是失職、不善於監督是不稱職」的觀念，認真開展職責范圍內的監督工作。重點做好以下六項工作：一是監督檢查所轄單位及所屬系統黨政組織和領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規及各項規章制度的情況，認真履行《黨章》和《行政監察法》所賦予的職責。
二是督促檢查所轄單位抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用情況實施監督；對黨政組織及領導幹部貫徹執行民主集中制情況進行監督檢查。三是受理對所轄單位及所屬系統各級黨政組織、黨員和監察對象違反黨紀政紀行為的檢舉和控告；按照上級紀檢監察機關的要求查辦所轄單位黨政組織、黨員和監察對象的違法違紀案件。四是在所轄單位及系統組織開展糾正部門和行業不正之風工作，加強監督檢查，切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協調職能，指導所轄單位黨政組織加強黨風廉政建設，督促建立健全懲治和預防腐敗體制機制。六是承辦上級紀檢監察機關交辦的其他工作事項。
三、改進工作方法，解決「怎麼干」的問題 思路決定出路，關鍵在於落實。派駐機構開展工作要講究方式方法，不能停留在過去的等靠觀望上，而是要積極主動地開展監督檢查工作，切實發揮派駐職能。一是處理好與所駐部門及授權管理單位黨政主要負責人及班子成員的關系。派駐機構與管轄單位及系統是監督與被監督關系。派駐機構負責人根據工作需要，列席所轄部門單位黨政領導班子有關會議。通過評析部門單位日常工作報告、開展專項督查、常駐部門單位督查等方式實施監督檢查。二是處理好本職工作與駐在部門業務工作的關系。派駐機構不參與管轄單位及系統的業務分工，但可適當參與個別有關業務工作檢查，通過參與檢查，了解掌握情況，熟悉業務技能。三是正確處理與縣紀委、監察局的關系。派駐機構工作直接受縣紀委、監察局領導，但又不能等同於機關的業務科室。派駐機構要圍繞中心、服務大局，將各項監督工作融合、貫穿於駐在單位的具體業務工作之中，駐在單位和部門發生的重大腐敗問題要及時請示報告縣紀委、監察局，切實增強政治觀念。
四、健全工作機制，解決「幹得好」的問題 建立健全工作機制，是派駐機構有效履行職能的重要保證。要積極探索派駐機構統一管理的領導方式、工作制度、保障制度，認真落實派駐機構業務例會制度，及時掌握派駐機構工作動態，對存在的問題及時給予業務指導。認真落實重大決策、重要幹部任免、工程建設項目和大額度資金使用等「三重一大」事項集體決策制度，特別是對人事、財務、物品采購等關鍵崗位的監督等制度，明確具體參與監督的環節、方式，為派駐機構履行職責提供依據和保證，做到既不缺位，又不越權，有效履行職能。同時，要探索建立針對派駐機構工作目標考核制度、幹部管理制度等，強化內部管理，明確派駐機構的目標責任、考核辦法，促進各項工作落實，真正發揮派駐作用。
『肆』 作為縣委書記，應從哪些方面支持紀檢監察機關查辦案件
縣委和縣委領導班子始終高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，將其納專入全縣工作總體屬部署，每年都制定科學合理的工作目標和工作措施，與經濟建設和其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，考核結果作為領導班子和領導幹部評先評優和選拔任用的重要依據。各級黨委（黨組）書記積極履行黨風廉政建設第一責任人的責任，親自部署重點工作、親自過問重大問題、親自協調重點環節、親自督辦重要案件，
額，正好年前寫了一個整篇，要麼？
『伍』 如何支持紀委履行監督責任
黨委主體責任和紀委監督責任相輔相成、不能分離。各級黨委（黨組專）要旗幟鮮明地大力支持同屬級紀委履行監督責任，充分發揮黨內監督專門機關的作用。一要切實加強領導。各級黨委要經常聽取反腐倡廉工作匯報，及時幫助解決紀檢監察機關工作中的困難和問題。要按照中央和省委部署，不斷深化紀檢監察體制機制改革，完善反腐敗領導體制和工作機制，積極落實「兩個為主」要求，保證紀委監督權的相對獨立性和權威性。二要支持加大案件查辦力度。堅持有腐必反、有貪必肅，以「零容忍」態度懲治腐敗，絕不讓任何腐敗分子有僥幸的空間、逃脫的機會和漏網的可能。黨委要為紀委查辦案件撐腰壯膽、當好後盾，對腐敗問題要敢於亮劍、敢於碰硬、絕不手軟。三要著力優化紀檢監察工作環境。大力支持紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風，確保其聚焦中心任務，突出主責主業。各級黨委要重視紀檢監察工作，支持紀檢監察工作，加強紀檢監察隊伍建設，努力打造一支忠誠可靠、剛正不阿、堅持原則、秉公執紀的反腐「鐵軍」。
『陸』 如何履行紀檢監察派駐機構職能
一要強化監督主體。監督與被監督從本質上說是此消彼長的矛盾關系，只有監督者的力量大於被監督者的力量才能實施有效的監督，搞好監督主體建設，加強監督者的力量，是履行監督職責的基礎和前提。針對我縣派駐機構實行「緊密型」管理以及人少事多的現狀，應著重抓好以下幾方面的工作。一是要准確把握派駐機構的職能定位，釐定派駐機構與聯系單位和委局各室的工作關系。派駐機構回到完全融入聯系部門的老路，會失去統管的意義。同樣，把派駐機構演變成委局內設科室的傾向，也會失去統管的意義。應適當增強派駐機構在工作運轉和後勤保障等方面的自主性，確保派駐機構能圍繞自身的職能職責開展工作，能有足夠的人力、精力和時間去熟悉了解聯系部門的廉政情況；二是充分調動派駐幹部的工作積極性。要建立健全派駐幹部的評價、考核、任用、晉升、培訓、交流等各項制度，進一步細化分解職能職責，進一步增強派駐幹部的工作責任心和工作積極性，對派駐幹部的考核評價應突出派駐幹部熟悉聯系部門，履行監督職責、提升自身素質的情況；三是整合各種監督力量。要進一步理清各種監督的許可權、途徑、方式、程序和范圍，使紀檢監察與人大、司法、財政、審計等各種監督主體對行政權力的監督構成一個嚴密的體系，形成有效的監督合力。
二要突出監督重點。監督檢查聯系部門及其所屬系統貫徹執行黨的路線方針政策和決議，遵守國家法律、法規，執行黨和政府決定、命令的情況；監督檢查黨組和行政領導班子及其成員維護黨的政治紀律、執行民主集中制、落實「三重一大」事項集體決策制度、貫徹黨風廉政建設責任制的情況是派駐機構最重要的職能職責。監督職能發揮得好不好，不是只看一年監督了多少事，更要看其中哪些事幹得漂亮，具有創意，富有成效。紀檢監察工作涉及經濟、社會和黨建等各個方面，如果面面俱到，往往力不從心，也不利於提高工作效率。因此，必須堅持突出重點、務求實效的原則，嚴格按照監督工作規律的內在要求，把事關全局、事關長遠、事關民生的重大事項，人民群眾普遍關注和反映強烈的熱點問題，被監督單位工作中的薄弱環節和突出問題，群眾來信來訪和社情民意反映比較集中的問題作為監督工作的主要方面，集中精力緊緊圍繞領導班子和領導成員履行職責行使權力的情況開展監督，切實加大監察檢查力度，督促相關部門從制度上、機制上解決帶有普遍性和傾向性的突出問題，努力在增強監督工作的針對性和實效性上取得新突破。
三要完善監督法規。依法監督才是有效的監督，派駐機構監督職能的行使，必須有法定的途徑、方式和程序。紀檢監察監督工作的法律性、程序性很強，在監督工作中必須嚴格按照程序，嚴格依法依規辦事，確保監督工作合法有序。現階段，紀檢監察派駐機構開展監督工作的法律法規體系還不完備，缺乏明確的監督標准和監督方法，盡管委局制定下發了規范性的《關於印發紀工委監察分局有關制度的通知》（印紀發〔2012〕7號）文件，但貫徹落實效果還不是十分理想，派駐機構要准確判斷和及時糾正監督客體的越軌行為，追究其違法亂紀責任，尚無權威性規范性較強的制度支撐，監督行為的權威性和可操作性仍覺不夠，需要紀檢監察系統進一步認真研究，准確把握。應及時做好派駐機構履行監督檢查職能的制度上的頂層設計，釐定派駐機構履行監督檢查職能的許可權、途徑、方式、程序和范圍。
四要細化監督手段。要善於針對不同情況，根據責權一致的原則，靈活運用黨內監督和行政監察的各種監督方式，落實相關監督權力，以多種行之有效的監督手段確保監督效果。一是要落實知政權，從實踐來看，首先要弄清楚被監督單位「在干什麼」，然後才是用黨紀國法去衡量其具體的或抽象的行政行為「是否規范」。要建立健全被監管部門行政運行信息的收集機制，應完整收集其文件收發、資金收支、人員進出情況，完善相關工作台賬，建立聯系部門與派駐機構工作相互溝通和重大事項互相通報的制度。二是要落實參與權，通過跟蹤參與聯系部門「三重一大」事項的決策執行和開展專項檢查等途徑，詳細了解被監督部門的各種行政行為的執行依據、執行環境、執行過程及執行效果，全程履行對聯系部門黨組和行政領導班子及其成員監督檢查的職責，只有通過參與，才能更好地找准監督重點和關鍵環節，才能更好地發揮紀檢監察圍繞中心、服務大局的服務職能。三是要落實建議權，確保派駐幹部對聯系部門的「三重一大」事項能夠提出建議。建立健全監督檢查結果在執紀問責之外的反饋糾偏機制，把大量尚未違紀違法的苗頭性消極傾向糾正在萌芽階段。四是要落實否決權，在涉及「三重一大」問題上，派駐機構要嚴格把關並可就反腐倡廉問題行使一票否決權，確保派駐機構的監督檢查結果能夠得到充分運用，強化派駐機構預警糾錯的影響力。
就這些，希望你能滿意。