阜陽市衛生監督局

A. 安徽省阜陽市田氏小酒館投訴，店內衛生非常差，服務態度差，菜裡面還

1. 負責酒店餐飲部的全面工作,對總經理負責;2. 認真執行總經理下達的各項工作任務和工作指標,對飲食娛樂的經營好差負有重要的責任;3. 制訂餐飲部的營業政策和經營計劃;4. 擬定餐飲部每年的預算方案和營業指標,審閱餐飲部各單位每天的營業報表,進行營業分析,並作出經營決策;5. 主持日常餐飲部的部務會議,協調部門內部各單位的工作,使工作能協調一致地順利進行;6. 審閱和批示部屬各單位和個人呈交的報告及各項申請;7. 與行政總廚、大廚、宴會部研究如何提高食品的質量，創制新的菜色品種；制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定食品及飲料的成本標准；8. 參加總經理召開的各部經理例會及業務協調會議，與各界建立良好的公共關系；9. 對部屬管理人員的工作進行督導，幫助他們不斷提高業務能力。10．負責督促部屬員工的服務情況，使餐飲部的服務檔次得以提高。餐部主管崗位職責（1）對餐廳部經理負責，發揮助手作用，按時、按質、按量完成上級分配的各項工作任務。（2）負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作。（3）負責本區域的清潔衛生及餐具的保潔工作，合理擬訂周期衛生計劃。（4）負責本樓層每日的餐前例會，並根據營業情況合理調動人員，分配工作，做到人盡其用、人盡其才。（5）加強營業中的督導，堅持在一線指揮，及時發現和糾正服務過程中的問題，不斷改善服務質量，妥善處理客人糾紛。（6）熱情接待新老顧客，態度謙和，及時滿足客人各種合理的要求，並注意收集客戶檔案及意見及時上報部門經理。（7）負責區域營業額，營業費用及勞力的預測及控制工作，定期盤點，合理控制損耗，加強財產管理。（8）根據預定跟辦橫幅、水牌、鮮花、音響等物資做好宴會和VIP貴賓接待工作。（9）負責餐廳與工程部、倉保、廚務部的橫向聯系，完成報修、申購、領貨等協調事宜。（10）負責本樓層員工的業務培訓計劃的制定與落實，不斷提高員工業務素質，授權領班按照計劃，執行服務技巧訓練方案。（11）做好工作計劃，工作總結和工作匯報，定期上報給部門經理。宴會預訂員崗位職責1．負責掌握市場動態。提出銷售建議。2．負責建立標准菜譜檔案和宴會客史檔案。3．負責接訂宴會並具體落實每項要求，重要宴會向經理匯報。4．負責編制《宴請通知單》，提前分發到有關部門。5．抄寫或列印當日宴會菜單。傳菜員崗位職責1．負責開餐前的傳菜准備工作。並協助值台服務員布置餐廳和餐桌、擺台及補充各種物品，做好全面准備。2．負責將廚房烹制好的菜餚食品准確及時地傳送給餐廳值台服務員。3．負責將值台服務員開出的並經收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內堂口。4．嚴格把好飯菜食品質量關，對不符合質量標準的菜點有權拒絕傳送。5．嚴格執行傳送菜點服務規范，確保其准確迅速。6．與值台服務員和廚房內堂保持良好的聯系，搞好前台(餐廳)與後台(廚房)的關系。7．負責協助值台服務員做好客人就餐後的清潔整理工作。8．負責傳菜用具的清潔衛生工作。9．積極參加各種業務培訓，提高服務水平，完成上級交辦的其他任務。調酒員崗位職責1． 按照飯店賓館標准和客人要求，負責吧台酒水飲品的供應工作，按程序補充酒水。2． 負責飲品的領取、保管和銷售工作，每日進行一次清點和整理。並負責本吧台售出酒水的保存和整理。3． 負責為客人調制雞尾酒，並負責管理酒吧的玻璃杯、器皿和設備。4． 將水果切成片，擠壓水果汁，供裝飾或客人飲用。5． 負責填報《酒水銷售盤點日報表》，做到報表和實物相符，銷售量和賬目相符。6． 負責工作區域的衛生，包括設備、用具的衛生，必要時協助服務員進行打掃。7． 積極參加各種技術培訓，不斷提高業務水平。熱菜間廚師崗位職責1．負責所有清湯、奶湯和燒菜的准備工作。2．負責熱菜盤頭裝飾品的准備工作。3．負責檢查加工原料的質量。4．清理灶、案、調料罐的衛生，檢查煤氣是否關好，做好收尾工作。員工餐廳廚師領班崗位職責1．聽從公寓管理員的布置，負責員工飯菜的烹調工作。2．掌握各種烹調方法，積極鑽研烹飪技術，增加花色品種，滿足員工需求。3．嚴格按照制定的食譜做飯，保證在開飯時間內員工用餐有飯，始終保持供應熱菜熱飯。4．了解每天用餐人數，及時備好所需的原料和調料，做到合理用料。5．嚴格執行《食品衛生法》，保持餐廳、廚房的環境干凈整潔，各種炊餐具和設備用具清潔衛生，烹制菜點符合食品衛生要求。6．注意文明服務、禮貌待人，積極做好員工餐廳的服務工作。7．搞好員工餐廳的財務核算，做到收支平衡。8．愛護和珍惜使用各種設備和用具，做好日常的保養和保管工作。餐飲部經理崗位職責1．負責賓館飯店餐飲部的全面工作，對總經理負責。2．認真執行總經理下達的各項工作任務和工作指標，對飲食、娛樂的經營好差負有重要的責任。3．制定餐飲部的營業政策和經營計劃。4．擬定餐飲部每年的預算方案和營業指標，審閱餐飲部各單位每天的營業報表，進行營業分析，並做出經營決策。5．主持日常餐飲部的部務會議，協調部門內部各單位的工作，使工作能協調一致地順利進行。6．審閱和批示部屬各單位和個人呈交的報告及各項申請。7．與行政總廚、大廚、宴會部研究如何提高食品的質量，創制新的菜色品種；制定或修訂年、季、月、周、日的餐牌，制定食品及飲料的成本標准。8．參加總經理召開的各部經理例會及業務協調會議，與各界建立良好的公共關系。9．對部屬管理人員的工作進行督導，幫助他們不斷提高業務能力。10．負責督促部屬員工的服務情況，使餐飲部的服務檔次得以提高中餐廳經理崗位職責1．督導完成餐廳日常經營工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況、儀表及個人衛生。2．負責制定餐廳經理服務規范、程序和推銷策略並組織實施，業務上要求精益求精。不斷提高管理水平。3．熱情待客、態度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質量。4．加強現場管理，營業時間堅持在一線，及時發現和解決服務中出現的問題。5．領導餐廳全面質量管理小組對餐廳服務質量進行嚴格檢查，把好餐廳出品服務的每一關。6．加強對餐廳財產的管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗。7．負責餐廳美化工作和餐廳的清潔衛生工作，抓好餐具、用具的清潔消毒工作。8．及時檢查餐廳設備的情況，建立物資管理制度，並做好維護保養工作。做好餐廳安全和防火工作。9．根據季節差異、客人情況，與廚師商議，制定特別菜單。10．主動與客人溝通，採取正確方法處理客人投訴，必要時報告餐飲部經理。11．定期召開餐廳員工會議，檢討近期服務情況，公布QC小組活動記錄。12．重視員工的培訓工作，定期組織員工學習服務技巧技能，對員工進行賓館飯店意識、推銷意識的訓練，定期檢查並做好培訓記錄，並對員工進行考核。13．參加餐飲部召開的各種會議，完成餐飲部經理下達的其他各項任務。中餐廳領班崗位職責1．負責檢查服務員的儀表儀態，凡達不到標准和要求的不能上崗。2．監督服務員的工作程序和工作方法，發現問題及時糾正，保證服務工作符合賓館飯店標准。3．明確餐廳主管所分配的工作，領導本班服務員做好開餐前的准備工作，著重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無破損，檢查桌椅的擺放是否規范，菜單、酒具是否衛生並無破損；要按照領班檢查表逐領檢查，發現問題及時反映。4．開餐後注意觀察客人用餐情況，隨時滿足客人的各種用餐需求。5．遇有重要客人和服務員人手不夠時，要親自服務。6．督導服務員向客人推薦特別菜點、飲料，並主動推介菜點。中餐廳服務員崗位職責1．上崗時要求衣冠整潔、端莊大方、笑容可掬、彬彬有禮。2．熟知當天訂餐的單位(或個人)名稱、時間、人數及台位安排等情況，注意記錄客人的特別活動(如生日慶祝會)，如有重要情況，應及時向主管匯報。3．替客人存取保管衣物，並詢問有無貴重物品，貴重物品提醒客人自行保管。4．整理、准備菜單、酒水單，發現破損及時更換。5．迎接客人，引導客人到預訂台位或客人滿意的台位，為客人拉椅，鋪好餐巾，遞上菜單及酒水單。6．客滿時，負責安排好後到的顧客，使客人樂於等位。7．留意常客姓名，以增加客人的親切感和自豪感。8．隨時注意聽取顧客的意見，及時向上級反映。9．隨時注意接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理。10．掌握和運用禮貌語言，如：「先生、小姐您好，歡迎光臨」、 「歡迎您到我們餐廳就餐」等。11．負責接聽電話，客人電話訂餐應問清楚姓名、單位、時間及人數，傳聽電話要准確、快捷。12．向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特色菜點，吸引客人來餐廳就餐。客人用餐後離開餐廳時，站在門口目送客人、徵求客人意見並向客人表示感謝，歡迎客人下次光臨。中餐總廚崗位職責1．在中餐部經理、行政總廚的督導下，全面負責中廚的組織、指揮和烹飪工作。2．了解各崗位人員工作特點和技術水平，根據各人專長，合理安排技術崗位。3．組織中廚房完成月、季、年度工作計劃。4．組織指揮調度大型酒會、宴會的菜品製作。5．熟悉各種原材料種類、產地、特點、價格及淡旺季，熟悉貨源供應情況，與采購部保持良好的聯系，保證貨源供應及時。6．遇有重要宴會，需親自與采購部協商，做好貨源的采購工作，同時親自檢查；落實貨源購進的驗收和儲存。7．定期與中餐部經理、中餐營業部主任一起了解市場行情、競爭形勢以及賓客的意見，不斷地研製、創新菜式，在保留餐廳傳統菜式、保持特色不變的基礎上，推陳出新，每周出品一至兩個新菜式。8．在做到穩定和不斷提高出品質量的基礎上，改進和提高技術水平、烹調方法，與中餐營業部、樓面部保持良好聯系。9．經常與中餐部經理、中餐營業部、采購部一起調查了解市場貨源進出、其他賓館飯店的出品價格，做好菜品的合理定價，以獲得較好的利潤。10．合理使用各種原材料，減少浪費，以控制食品成本。11．抓好廚房衛生工作，嚴格貫徹執行《食品衛生法》。12．抓好廚師的技術和管理培訓工作，保持賓館飯店的餐飲特色，提高廚師技術水平。13．負責做好每月的工作計劃、材料領用以及月工作總結。14．嚴格執行消防操作制度，預防發生事故。中餐大廚崗位職責1．負責廚房部、點心部的全面工作，對餐飲總監和行政總廚負責。2．對餐廳的食品質量和食品供應負有重要、直接的責任，並負責與餐廳協調工作。3．對部屬的工作能力、烹調技術、工作意識等的提高負有督導、培訓的責任，有計劃、有步驟地抓好下屬員工培訓，以不斷提高廚師的技術水平和政治素質。4．負責廚房工作的策劃與實施。5．根據宴會部的宴席菜單，年、季、月、周、特餐等菜譜及其生產狀況，提前向采購部下達每天所需食品原材料品種、規格、數量等計劃。6．每天與宴會部門、食品采購部門互通情報，掌握當天的宴會、團體包餐情況及貨源供應情況。7．每天與餐廳經理溝通情況，聽取餐廳樓面服務員的意見和建議。8．負責協調本部門各崗位之間的工作。9．指揮各崗位做好開市前的准備工作。10．根據季節的變化，與行政總廚一起研究出季、月、周、日特餐菜單、新的菜譜。11．督導和指揮各員工按衛生崗位職責做好本崗和公共場所的衛生工作，以保證環境的整潔。西餐廳領班崗位職責1．在部門經理的領導下，檢查落實部門規章制度的執行情況和各項工作的完成情況。2．檢查當班服務員的工作著裝及個人儀態儀表。3．安排、帶領、督促、檢查員工做好營業前的各項准備工作，及時、准確地向經理反映部門情況，匯報各員工的工作表現。4．做好各項班次物品、單據交接工作。5．熟悉業務，在工作中起模範帶頭作用，協助經理增強本部門員工的凝聚力。6．加強現場管理意識，及時處理突發事件，帶領員工不斷提高服務質量。7．加強公關意識，樹立賓館飯店良好的形象。8．做好員工的考勤排休工作，嚴格把關。9．主持每周班務會，聽取服務員的工作匯報，及時總結並發揮主觀能動性，對經營管理上的不足之處提出自己的意見、設想，並上報經理。10．完成上級領導交辦的其他工作。西餐廳迎賓員崗位職責1．熟悉西餐廳的業務工作。2．儀容儀表端莊大方，衣著整潔，精神飽滿。3．服從領班的領導指揮，積極配合樓面服務員的接待工作。4．善於運用禮貌語言和客人說話。5．掌握及了解客人的需求，迎接客人到滿意的座位上，並主動遞上菜單、飲品單，待服務員迎上前才離去。6．迎送客人要面帶笑容，主動、熱情、禮貌，做到客到有請聲、客問有應聲、客走有送聲。7．走路要注意禮讓，客過要讓路，同行不搶道，迎客走在前，送客走在後。8．不斷加強業務知識學習，提高服務水準和工作質量。西餐廳服務員崗位職責1．熟悉本餐廳的工作情況。2．做好上班前後的樓面准備工作，積極檢查備用餐具是否齊全，餐台上器皿及需用品是否整潔和齊備。3．工作時要做到口勤、眼勤、手勤和腳勤，並及時了解客人心態、需求，為顧客提供服務。4．要有牢固的業務操作知識。掌握及懂得客人需要的每份飲料及食物的用餐規律。5．接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到。使顧客有賓至如歸之感。6．迎賓員帶客到位，服務員應主動上前替客人拉椅子，做好接待工作。7．善於運用禮貌語言，為客人提供最佳服務，做到文明有禮、掌握原則、有問必答、言簡意賅。8．善於向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點。9．有較強的工作責任心，有獨立處理事務的能力，發現問題及時上報，善於班前或班後會提出問題，及時轉告客人提出的意見。10．配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善於幫助同事工作。11．加強業務知識的學習，不斷掌握服務技能，提高服務質量。冷葷組領班崗位職責1．負責領用及保管本組食品和物料。2．每天檢查冷葷間所用的設備運轉是否正常，發現問題及時報告廚師長。以通知工程部維修。3．檢查鹵水、冷盤、拼盤以及水果盤的製作，嚴格把好質量關，貫徹執行《食品衛生法》。4．檢查食品質量，盡量做到當天製作當天出售。5．檢查本組員工的個人衛生。6．根據每天任務的大小，提前一天開出食品原料數量，上交廚師長訂購或領料。7．營業結束後。做好收尾工作。8．完成上級指派的其他工作。面點間領班崗位職責1．檢查下屬員工的出勤、儀表儀容及遵守店規、店紀情況。2．負責領取和保管本組食品及原材料。3．負責檢查面點間設備用具的完好情況，並保持其清潔衛生。4．檢查主食製品、甜食製品和各種點心製品的質量、數量是否符合要求，嚴格把好質量關，並根據不同季節、國籍、民族的特殊要求經常變換品種以滿足客人的需要。5．負責本組員工的績效評估、培訓及考核。6．經常向廚師長匯報本組的工作情況。7．完成上級指派的其他工作。加工間領班崗位職責1．負責對蔬菜、海鮮品、干貨質量的驗收把關。2．嚴格檢查每天零點菜單、宴會菜單、自助餐菜單的配製情況，檢查原料是否新鮮，上料、配料、小料是否齊全，斤兩是否准確。3．嚴格把好衛生關，每天搞好本加工間的冰箱、刀具、案台、用具及環境的清潔，清理冰箱內腐爛變質的食品，保持食品原料的新鮮度。4．負責本組的日常工作和出勤考核工作，合理調配人力，不斷提高員工的工作效率。5．完成上級指派的其他工作。熱菜間領班崗位職責1．根據零點菜單、宴會菜單檢查原料切配、菜餚烹調的質量。對所有食品從原料到半成品，再到製成菜餚都要嚴格把關，領班有權將質量不符合規定的菜餚退回重做。2．檢查爐灶、冰箱、煤氣、案台、電源等的運轉情況和衛生情況，發現故障及時向廚師長匯報，並與工程部聯系進行維修。3．收集客人對菜餚的意見和建議，以便改進並加以提高。4．負責本組員工的出勤和考核工作，落實熱菜間的衛生責任制，並每天檢查本組員工的個人衛生。5．決定本組員工的調配，指定為重要宴會及重點客人製作菜餚的人選並督促落實。加強培訓，提高本組員工的技術水平和業務能力，以便完成飯店賓館所交給的各項任務。6．廚師長不在時代行其職。冷葷間廚師崗位職責1．製作合格的涼萊。2．嚴格檢查所用原料，保證食品質量。3．保管本組的各種用料。4．負責燒烤的人員完成每人的烤制工作，保證每天的食品數量和質量。5．准備好各種餐具和裝飾用的各種飾物。6．下班前做好一切收尾工作，以保證次日的工作。面點間廚師崗位職責1．檢查所需材料，為製作做好准備。2．製作各式點心，並經常更換花式品種。3．負責切配、拌制各種生、熟餡。4．負責煎炸各種點心，並製作各種點心、芡汁和糖水。5．完成上級分派的其他任務。加工間廚師崗位職責1．檢查食品質量，確保原材料的出成率。2．負責原材料的保管。3．配製加工特種菜餚。4．將加工剩餘的原料及時入庫保存，做好收尾工作

B. 安徽省阜陽市轉業軍人安置政策及退役金是多少採用怎樣的安置手段

煙台例子說一下吧！計劃分配的軍隊轉業幹部，各級黨委和政府的工作基礎上的道德和性能的職位及軍隊，貢獻專業知識的安排和職責。師，團職軍隊轉業幹部安置工作的重點，作為一個師級領導職務或擔任團級領導職務，並擔任多年的軍隊轉業幹部，一般安排擔任領導職務的最小數量的接收部門或團職軍隊轉業幹部數量多安排困難的部門和單位的領導職務，可以安排相應的非領導職務。專業技術幹部在與同行或類似的安排，任命專業技術職務的同行。企業接收軍隊轉業幹部，編制部門負責的??工作計劃分配的軍隊轉業幹部，按照軍隊轉業幹部自願安排在管理或專業技術崗位，並給予2年的調整期。相關的安置，軍隊轉業幹部在軍隊的表現，貢獻和位置，在軍中是二等功績獎，因為戰爭傷殘，長期服務和從事飛行和在邊遠艱苦地區工作的船舶，給予適當的不在乎的位置。
自1998年起，計劃分配的軍隊轉業幹部被分配到執行相結合的檢查和評估，並評估轉移。直屬的檢查和評估：山東省煙台市，芝罘區萊山區，煙台經濟技術開發區，部分單位和部分中央，省駐煙單位的范圍。檢查的目的和評估：包括分配計劃，芝罘區，萊山區，煙台經濟技術開發區），各直屬放置在煙台市市區（包括軍隊轉業幹部安置考試的軍轉安置考試與省軍轉辦組織同步。即：在同一時間，統一試卷，統一要求組織實施的，和軍事領導人和委員會紀檢監察部門的同志給予監督，以體現公開，平等，競爭的原則， ，增加透明度的安置，安置考試今年，我省正在研究。省的研究，我們重新制定煙台市2006年考試及評核分配轉業幹部簡章「發布到軍隊和社會的軍轉幹部安置其他縣，根據上級政策和法規和地方性組織。
自主擇業軍隊轉業幹部退休，會同有關部門編制預算，由國務院軍隊轉業幹部安置小組辦公室，根據分配給各省（自治區，直轄市直屬中央政府），最終的年度帳目，第一年的國務院工作組的軍隊轉業幹部安置辦公室的經費由財政部批准人事部門，財務部，總政治部，總後勤部提供其自主擇業軍隊轉業幹部和相關的職業分類和經費標准，財政部門預算部，隨後幾年的資金，由國務院軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室計劃總結報告的預算要求，按照規定的標准，根據各省（自治區，直轄市直屬中央政府）軍隊轉業幹部安置部門和財政部門的退休發行比照統一發放的薪金的公務員，軍隊轉業幹部工作部門會同當地財政部門的國有商業銀行支付，由各省（自治區，直轄市直屬中央政府）。具體辦法由各省制定（自治區，直轄市直屬中央政府）。
自主擇業軍隊轉業幹部，現役部隊期間的工資由總脂肪批准轉業的當年12月31日，每月收集1月1日退休下一年。軍隊轉業幹部離開自己的工作，他們的工資和津貼，當我離開單位後勤財務部門的補貼標准，填寫「人員提供介紹信」，安置軍隊轉業幹部安置部門，檔次相當於職位在本地工資和津貼，補貼和軍隊幹部，享受在頭發
[2001]第38條的有關規定，將予發行的退休人員。
自己的軍隊轉業幹部，黨和國家機關的工作，人的組織，機構或財政撥款選擇作為正式員工暫停退休的選擇從下個月開始，不再享受自己的本職工作復員軍隊幹部待遇。他們的工資按照不低於該選擇單位轉業的軍隊位置對應的水平或相同的條件下，確定的標准，津貼，補貼，獎金和其他生活福利，按照國家有關規定執行。轉業幹部自主擇業的就業人數，全薪退休。
文件按照法[ 2001] 3號「軍隊轉業幹部安置暫行辦法」，[2001]國轉鏈接文檔的第8號，國務院等13個部委，「自己的本職工作有關問題的意見，一些軍隊轉業幹部管理提供：「他們自己的工作復員軍隊幹部，以放置，不是黨和國家機關，人民團體，企業和機構聘用聘用期間的住房補貼，轉業的批准，次年1月1日，按照當地政府規定相應的當地政府部門和他們的軍隊職務或相同的條件，程序人員的水平。「城市嚴格執行的政策和法規，放置自己的本職工作中的城市軍轉幹部退休的基本組成部分（職務工資，基本工資，職級的工資，和兵役工資4）乘以35％的總脂肪住房補貼。擺在自己的本職工作的其他各縣市區軍轉幹部住房補貼的計算和支付安置住房補貼的目的公務員。
妥善解決他們的自主擇業軍轉幹部的醫療問題，根據對法[2001] 3號[2001]國轉相關文件和山東省，自主擇業的軍隊轉業幹部安置管理的暫行辦法，六味報字[1997]第12號「免費醫療在山東省和特殊醫療報銷管理的實施細節丘露薇安全字[1998] 9號」公費醫療用葯山東省大型醫療設備的使用，報銷「和煙霧的范圍治發[1994] 125號」市級文物保護單位，山東省煙台市資金的公共衛生服務和相關的個人意見「，制定煙台市自主擇業軍隊轉業幹部的醫療保障措施」，規定：自己工作軍隊轉業幹部醫療費實行按比例報銷，自己的本職工作，為軍隊轉業幹部享受免費醫療，醫療開支的費用（包括門診和住院費用）的實現方式與個人利益。具體掛鉤比例：30％，個人負擔在15年的兵役，15歲（含）至30年的20％，個人負擔的30歲（或以上）的個人負擔10％; 2B級多傷殘軍人以及勇敢，因為殘疾，醫療費用，計劃生育手術後遺症患者不與個人利益掛鉤。自己的工作結束時，軍轉幹部持有毒品的文件和醫療記錄，在五個工作日內到指定地點報銷每月。

C. 阜陽護士注冊去哪裡注冊，具體在哪啊

請參考阜陽市衛計委發布了安徽阜陽2018年護士執業注冊及延續注冊工作通知辦理護士注冊。
一、護士首次注冊
(一)對象及條件
1.具有完全民事行為能力;
2.在中等職業學校、高等學校完成教育部和原衛生部規定的普通全日制3年以上的護理、助產專業課程學習，包括在具有承擔中、高等醫學院校護理教學任務的二級以上綜合醫院完成8個月以上護理臨床實習，並取得相應學歷證書;
3.通過全國護士執業資格考試;
4.符合健康標准(詳見《護士執業注冊管理辦法》第六條)。
(二)申請護士首次執業注冊，應提交下列材料
1.《護士執業注冊申請審核表》1份;
2.申請人身份證明1份;
3.申請人學歷證書及專業學習中的臨床實習手冊原件及復印件1份;
4.護士執業資格考試成績合格證明原件及復印件1份;
5.二級以上綜合醫院出具的申請人6個月內健康體檢證明;
6.醫療衛生機構聘書或勞動合同1份;
7.近期正面白底半身免冠彩色小二寸照片1張;
8.《醫療機構執業許可證》副本復印件;
(三)辦理程序
1.各醫療衛生機構按照《護士執業注冊聯網管理信息系統》要求辦理護士注冊手續，負責對申請者提交的材料認真核對，並在申請審核表上簽署意見，將護士信息錄入該系統，在規定的時間內將申請材料及匯總表統一送交執業機構所屬衛生計生主管部門審核。
2.各縣(市、區)級衛計委對轄區內醫療衛生機構護士執業申請進行審核，經審核合格的，有關負責人簽署意見並加蓋公章、完成制證後統一報阜陽市衛生計生委窗口審核，具體時間安排見附件1.
(四)其他情形
1.護士注冊申請應當自通過護士執業資格考試之日起3年內提出;逾期提出申請的，除提交上述材料外，還應當提交二級甲等及以上醫院接受3個月臨床護理培訓並考核合格的證明。
2.醫療衛生機構應為本機構聘用的護士集體申請辦理護士執業注冊。
二、護士延續注冊工作
(一)護士延續注冊對象
《護士執業證書》注冊有效期至2018年12月31日的護士。
(二)護士延續注冊申請材料
1.《護士延續注冊申請審核表》1份;
2.《護士執業證書》原件;
3.申請人身份證明1份;
4.二級以上綜合醫院出具的申請人6個月內健康體檢證明;
5.《醫療機構執業許可證》副本復印件。
三、辦理程序
護士通過電子化注冊個人埠進行延續注冊申請並經單位審核同意後，由單位統一將護士延續注冊所需紙質材料逐級上報，由縣(市、區)級進行初審制證、最後市級進行復審驗印，具體時間安排及有關注意事項見附件2.
附件1 2018年護士注冊時間安排及注意事項
一、時間安排
1.10月29日—11月1日：阜陽市人民醫院、阜陽市第二人民醫院、阜陽市第三人民醫院、阜陽市第四人民醫院、阜陽市中醫院
2.11月5日—7日：阜陽市婦幼保健計劃生育服務中心、阜陽市疾控中心、阜陽市緊急救援中心、阜陽市中心血站、阜陽職業技術學院附屬醫院、阜陽市人民醫院紡織分院
3.11月8日：潁泉區衛計委
4.11月9日：潁東區衛計委
5.11月12日：開發區衛生分局
6.11月13日-14日：潁州區衛計委
7.11月15日：潁上縣衛計委
8.11月16日：阜南縣衛計委
9.11月19日：界首市衛計委
10.11月20日-21日：臨泉縣衛計委
11.11月22日-23日：太和縣衛計委
二、上報材料有關注意事項：
1.《護士執業注冊申請審核表》及《護士延續注冊申請審核表》內容應填寫完整、照片應粘貼完整，照片應是證件照，正面免冠白底彩色小二寸近照，不得使用大頭貼、灰底、藍底、紅底或帶有黑色邊框等照片。
2.臨床實習證明應提供實習手冊原件或復印件，若無原件復印件需加蓋實習醫院及學校公章。
3.申請人的身份證明要求各縣(市、區)衛計委對原件進行驗證後提交復印件，復印件要求身份證正反面清晰復印在同一張A4紙上，並加蓋縣(市、區)衛生計生委護士執業注冊專用章。
4.聘書必須是人社局統一印製的正式聘書或正規勞動合同，聘期不得少於一年，單位簽章及被聘者簽字齊全。
5.護士注冊體檢表要求檢查的項目及化驗單必須填寫粘貼完整。
6.省外中專必須提供當地省教育廳出具的學歷證明。
7.辦理護士集體注冊及延續注冊時，同一醫療機構只需提交1份《醫療機構執業許可證》副本復印件，復印件需復印首頁及最新校驗記錄頁並加蓋機構公章，單位集體注冊只需提交1份。
8.各縣市區衛計委、開發區衛生分局、市直各醫療機構需上報匯總表，匯總表要求紙質版與電子版同時上報。
附件2 2018年護士延續注冊時間安排及注意事項
一、時間安排
1.9月3日：阜陽市人民醫院
2.9月4日：阜陽市第二人民醫院
3.9月5日：阜陽市第三人民醫院、阜陽市第四人民醫院、阜陽市中醫院
4.9月6日-7日：阜陽市婦幼保健計劃生育服務中心、阜陽市疾控中心、阜陽市緊急救援中心、阜陽市中心血站、阜陽職業技術學院附屬醫院、阜陽市人民醫院紡織分院
5.9月10日-11日：潁泉區衛計委
6.9月12日-13日：潁東區衛計委
7.9月17日-18日：開發區衛生分局
8.9月19日-20日：潁州區衛計委
9.9月25日-26日：潁上縣衛計委
10.9月27日-28日：阜南縣衛計委
11.9月29日-30日：界首市衛計委
12.10月8日-9日：臨泉縣衛計委
13.10月10日-11日：太和縣衛計委
二、注意事項
1. 護士延續注冊申請審核表中照片應為正面免冠白底彩色小二寸近照。
2. 護士注冊體檢表要求檢查的項目及粘貼的化驗單必須填寫粘貼完整。

D. 阜陽第十九中招生要那些手續

年阜陽市第十九中學秋季招生公告
一、學校簡介
阜陽市第十九中學,阜陽市2012年新建的一所高標准、現代化、公辦寄宿制初級中學。
短短三年，先後被授予「阜陽市花園式學校」、「阜陽市依法治校示範校」、「阜陽市平安校園」等稱號；獲得了省「優秀少先隊活動課」特等獎等數次省級獎勵；全國首批校園足球特色學校。學校的知名度逐步提高，辦學得到了領導與社會的廣泛認可。
學校有48個標准化教室，46個實驗類、藝術類功能室，內部設施先進，教學裝備達到了省內一流。學生公寓為學生提供了溫馨、和諧的住宿條件；學校食堂確保安全衛生、營養均衡，花建慧副省長認為可作為學校食堂的樣板、榜樣。
學校教師共107人，其中碩士研究生2人，本科105人；47人曾獲得省、市級教壇新星、學科帶頭人、骨幹教師、優秀教師、優秀班主任等稱號。
以「用心思考未來，做最好的自己」為辦學理念，在學生管理中創新實施「自我管理」，課程改革中強力推進「高效課堂」，強化完善級部管理體制，社團活動豐富多彩。校男子足球隊榮獲阜陽市足球聯賽第二名，校女子籃球隊榮獲阜陽市籃球聯賽第四名。
歡迎六年級畢業生到校報名、電話咨詢。
二、招生對象
1、學區內學生
我校的學區為：工業園社區、皖西北商貿城社區、泉源社區(戶籍所在地泉潁派出所)。
2、進城務工人員子女
提供如下材料：⑴學生家長的書面申請；⑵戶籍證明；⑶戶籍所在地縣級教育行政部門開具的《就學聯系函》；⑷經勞動與社保部門鑒證的務工有效合同、社保卡和務工單位工資表；⑸公安部門核發的《居住證》或《暫住證》以及一致的水、電、有線電視或物業管理費發票；⑹個私經營戶需提供工商營業執照和相關納稅憑證。
3、學區外學生
學校學額若有空餘，採取公開報名和搖號的方式確定名單。
三．時間安排
1、5月21日——6月5日。發布入學公告、摸底登記。
2、6月6日和7日。審查學區內六年級學生的相關證件，填寫《潁泉區2015年義務教育階段城區學校入學學區內學生摸底調查表》。6月11日，第一次分別在學校和區教育局信息網公示。
3、6月13日。做好補報學區內六年級學生登記工作，填寫《潁泉區2015年義務教育階段城區學校入學學區內學生摸底調查表》。6月21日，第二次分別在學校和區教育局信息網公示。
4、6月27日和6月28日。審查特殊群體的相關證件，並對符合條件的新生，7月1日，第三次分別在學校和區教育局信息網公示，接受社會監督。
5、7月1日——7月10日。確定入學名單，發放新生入學通知書，告知入學時間等事項。
6、7月11日——7月20日。若有空餘學位，進行電腦搖號，公示入學名單，通知入學事宜。
四、注意事項
1、學區內相關證件：①學區內常住戶口薄原件和復印件（首頁和學生本人，共兩張）。②學區內房產證原件和復印件。③父母身份證原件和復印件。④畢業學校蓋章列印的電子學籍表。
2、誠信報名。要求提供的材料必須是真實的，若有疑問，上交相關單位鑒定，提供虛假材料的按相關法律規定辦理。
3、凡是冒名頂替，上過七年級復讀，提供虛假材料的學生，開學後經查實給予辭退，責任自負。
4、准備2張同底照片，報名登記時，家長和學生同行。

E. 阜陽劣質奶粉事件的事件反思

安徽阜陽劣質嬰兒奶粉事件，充分暴露了政府、企業以及個人的信用缺失，其教訓是慘重的。筆者認為，我們應從阜劣質嬰兒奶粉這一事件中吸取教訓，舉一反三，深刻反思，杜絕類似問題的再次發生。反思之一：「執政為民」問責政府不能失察阜陽劣質嬰兒奶粉事件的發生，黨中央、國務院高度重視，監察部迅速對阜陽劣質嬰兒奶粉事件...有關責任人進行了嚴肅查處。其中，追究了阜陽市政府對劣質嬰兒奶粉事件負有嚴重失察、督查不到位的責任。使我們進一步認識到「立黨為公，執政為民」不是一句口號，責任重於泰山，誰失察誰就要付出辭職記過的代價。對這一事件的嚴肅處理，表明了黨中央、國務院執政為民，保護人民群眾根本利益的決心。為此，各級人民政府，應把保護消費者合法權益工作納入議事日程，從自破行政壁壘、地方保護著手，建立起一套行之有效的保護消費者合法權益的政府公信公責制度，從機制上鏟除假冒偽劣商品的土壤。反思之二：「依法行政」問責工商不能失職阜陽劣質奶粉事件涉及到工商行政管理部門的幹部，阜陽市工商局作為流通領域的執法主體，對劣質嬰兒奶粉事件負有嚴重失查的責任。這說明我們工商行政管理部門隊伍的素質還有待提高，在大是大非面前還要經得住考驗。當前，工商部門應從解決「依法行政」、「執法為民」入手，一方面要加強教育，提高隊伍的責任意識、整體素質、執法水平，使全體工商行政執法人員要充分認識到群眾利益無小事，認識到消費維權的工作任重道遠；另一方面，要從解決「行政作為」和「行政不作為」兩個問題著手，建立良好的責任機制；再一方面，就是要針對性地制定措施，完善制度，嚴格實施食品准入，深入推行食品進貨檢查驗收制度以及「場廠掛鉤」、「場地掛鉤」等協議准入制度，嚴格食品退出機制，對嚴重危害人體健康和人身安全的食品或具有潛在嚴重危害的食品，要採取果斷措施清出市場，加大監管力度，做好流通領域的食品安全工作。反思之三：「執法為民」問責質監不能失位據報道，2003年4月前，大量營養含量低下的劣質嬰兒奶粉通過鄭州、合肥、蚌埠和阜陽批發市場流入阜陽農村銷售點。這些劣質嬰兒奶粉是怎樣出廠進入市場的，衛生、質監負有不可推卸的責任。阜陽市衛生局作為《食品衛生法》的執法主體，對劣質嬰兒奶粉事件負有嚴重失察、食品安全監工作不到位的責任，對其有關人員進行處理無可非議。但質監部門責不可御。據新聞調查，浙江溫州劣質奶粉的生產基地，生存活躍了那麼多年，質監部門作為食品生產領域的執法主體，究竟在干什麼？如果說，假冒偽劣商品在少數地方猖獗的話，其源頭沒有堵住，質監部門不能不作深刻的反思。正視問題、面對現實，質監部門應集中精力和執法力量管住生產領域，採取鐵的手段和措施把假冒偽劣產品堵在廠門之內。反思之四：「弱勢群體」問責自己不能無賴阜陽劣質嬰兒奶粉事件，奪去了12位嬰兒無辜的生命。慘痛的教訓，讓人們冷靜思考，因為我是農民、我是下崗工人，家庭經濟收入微薄，生存難以維持，要養育後代只能「量力而行」。只要價廉物美，能夠承受。但是，真沒想到，作為阜陽地區老百姓卻付出了子散的慘痛代價。政府失信、企業失信叫人痛心疾首。真心直問：俺老百姓信賴政府、信賴政府的執法部門、信賴企業在社會主義市場經濟條件下誠信第一。但誠信卻一再失缺，讓老百姓痛心疾首。「弱勢群體」誰來保護，有信賴卻無依賴，實在無賴。無論政府、無論政府的執法部門、無論企業或個人，不能因「銅臭污染了心靈」、不能因交叉執法放棄了對老百姓的承諾，不能為自己一點私利而喪失民心。老百姓需要呵護，老百姓信賴政府天經地理。在無賴中，老百姓真誠希望政府不要重視一面而忽視了另一方面。政府各職能部門不要以已利益或工作失誤而忘記了自己的使命和責任，企業界不能因利而忘義。弱勢群體呼喚政府及其職能部門要加強農村市場和弱勢群體消費市場的監督管理，讓假冒偽劣商品在全社會的監督之下，得到有效的扼制。

F. 阜陽衛生學校2014錄取分數

500 分必進，420分及以下很懸。

G. 求助：安徽省阜陽市潁上縣半崗鎮派出所公章案形請出示圖片！

公安機關實施留置，按照法律規定，監督的人，以及公安機關內部執法監督，接受人民檢察院的法律監督。 瀏覽模式：

為維護社會秩序，人民群眾的警務人員涉嫌犯罪的，公安機關出示相應證件，證明，人民的警察身份，詢問，檢查後質疑檢查下列情形之一的，可以提請公安機關，公安機關的批准??，他繼續盤問（留置）：
（一）被指控犯罪的; />（二）網站涉嫌作案的犯罪嫌疑人身份不明
（三）
（四）攜帶的物品可能是贓物。 
第二十人員有下列情形之一的，不得申請留置權：
（一）未經盤問抽查;
（二）從他們的住處，地點抓獲或扭送到公安機關;
（三）已被傳喚發出手令，向警方或其他地方的審訊;
（d）清除已被確立為一個治安或刑事案件;
（五）不屬於公安機關管轄的案件或事件下的各方。 
遵守與的規定第二十人員，但有下列情形之一的，不得適用留置權：
7（一）懷孕或者正在哺乳自己的一歲以下的嬰幼兒; 
（b）根據年齡18歲或70歲;
（三）患有精神疾病，急性傳染病或其他嚴重疾病;
（四）因受傷需要及時治療。 

不享有外交特權和豁免權的外國人，無國籍人，香港，澳門，台灣居民，原則上採取留置做需要採取的措施的，必須報經市公安機關批准據報道，在12小時內記錄的部委和??機構。文章

留置權應當填寫審批表「，留置權，同時屬於在當地派出所的負責人及以上的縣級公安局，市公安局批准局備案，縣公安局，市公安局的辦案部門的人員符合必要的規定留置，應填寫「留置審批表」，在縣級公安局負責人介紹，城公安局批准。第九條

被帶到公安機關自留置留置留置時間的時間不得超過24小時。但仍然沒有在24小時內確認，或排除犯罪嫌疑人，經批準的保留時間可以延長至48小時。

前款的規定的時間限制自己的員工的犯罪嫌疑人被帶到公安機關的人自由離開公安機關或關閉其他治療結束時，包括報告，批准留置和批准延長保留時間。

誰是被關在按照法律刑事拘留，逮捕，釋放取保候審或監視居住，不得留置的時間掀起反對;在依法勞動教養，留置權一天花了一天的保留時間不超過24小時，根據每天花;對新聞界滿意，超過24小時，48小時，掀起了兩天。

10名犯罪嫌疑人留置仍然不能在24小時內確認或排除延長留置必要的，應填寫「延長審批表」，由公安機關的負責人批准，由縣級以上留置權，留置時間可以延長至48小時。警察站鎮的書面批准，為時已晚第一個電話咨詢後及時重新提交的書面審批程序。，留置人不批准延長留置，應立即釋放。
第11條
經批準的人員涉嫌犯罪的留置權處理部門應填寫留置權的通知，並說明原因的留置的基礎上，提請公安機關的具體時間擔任留置留置文件，或提供我的姓名，地址，立即以口頭或電話留置人的家屬或工作單位的通知，並記錄在案，口服或致電，書面通知後12小時內，你可以不通知或通知不應該被記錄在案。未經批準的留置，應當立即釋放。
第十二條留置權應立即繼續盤問，以證實或者排除其違法犯罪嫌疑人。
第十三條留用人員，處理單位應做的檢查和盤問盤問成績單和期作出以下決定：

認為有必要採取刑拘，逮捕，取保候審，監視居住的強制措施公布留置期間申請了相關法律手續;認為應給予根據「條例」，公安部等行政法規，規章，規則和規定及時作出處理的行政處罰;治安處罰或其他行政處理，屬於其他國家機關管轄的，應及時轉移;的決定不留置時期，人是要保持的，應當立即釋放。不得改變留置留置傳票，發出逮捕令。 

在留置的差距過程中，應離開一個人的留置室保管，不得扣押在監管場所或其他地方，而不是設置留置室，應該是在審訊保管房間或辦公室的人民警察。拘留，逮捕，應當立即被留置看守所護送監視居住，應立即遠離留置室。 

14 1下列情形之一的，留置權，終止的具體時間延長，公安機關應當立即終止留置的留置決定，並在「留置注冊處理結果，留置人簽名或者捺指印：
（一）的規定第7條，第一款所列情形之一的留置;
（b）已被證實或「留置排除犯罪嫌疑人;
（三）到期的時間限制;
（d）其他應當終止留置權。
第十五條
經批準的市公安機關批准，由縣級公安局，市公安局根據工作需要，統籌規劃，合理布局，在理事會器官和五人以上的派出所，留置室。
市公安機關和縣級以上公安局，市公安局，其內部結構和內部機構設置留置室。
在更高級別的公安機關應當加強對工作的監督和指導較低級別的公安機關留置室，留置室
第十六條
在當地派出所，由公安派出所管理;局的留置權，縣公安局，在房間里的市公安局根據工作需要來確定的主管部門。
第十七條留置室管理要求，統一費用在公安局的工作要求，在城公安局和縣（市）。
第18條的留置機房硬體建設，必須符合以下條件：
（一）建設必須安全，牢固。禁止在陽台上的留置室，走廊，樓梯間等;
（二）建築層高不小於2.8米，一個區域內的嗎？不低於8平方米米，每個的留置權不超過10。

（三）留置室應採用全封閉的金屬門，車門內飾完整的畫面在左側的窗口可以觀察到。安裝Windows外的金屬柵欄裡面的金屬防護網，安裝（目數應小於2毫米×2毫米），高度留置人不能被感動的標准。
（四）的留置權室內應保持良好的通風，照明，並保持一個干凈衛生的。
（ E）留置室內的水，電設施必須是安全的。應放在屋頂上的管道，電線嵌在牆上的內部控制開關安裝在戶外照明，並使用防爆照明。
（F ）室內不得用於直接暴力，自殺，自傷，自殘或逃生項目，不得暴露了鐵環，爐灶，指甲，鋼管，鉤等設施。
（G）的留置室內統一設置高度不超過04米以上的地面固定的木板床，簡單的衛生設備。留置人員的需要，應提供必要的床上用品和家居用品。
（H）與留置室應值班室的陪同下，審查室。
（IX）留置室，審查室的音頻和視頻監控系統必須配備全覆蓋，並始終保持在良好的狀態。
（j）條顯著位置標注「留置室」，宣布留置的管理制度的有關規定。
留置權第19間客房的日常管理制度，法律的實施和文明之後，應該建立規范管理：

（一）工作人員登記制度??。建立的「留置人員登記冊，並指定留置人的姓名，性別，年齡，地址或單??位留置的原因，開始和結束的時間，辦案部門，承辦，批准，處理結果。 

（二）有責任來保護系統。應配備一個全職的警衛，負責管理執勤民警在當天的留置室。留下來的工作人員24小時值班的一名警衛和個人的責任，明確職責崗位責任，必須實行嚴格的輪班制度。 

（三）定期檢查制度。連房間的單位，應當制定和發布留置人員的行為規則。當值的守衛遵守工作，加強觀察和檢查，定期回訪留置室，防止被留置人員的逃生，暴力，自殺，串供，使小的轟動，和其他危害的安全性和管理的行為，使案件記錄，發現問題要及時報告。 
留置期間，除與中華人民共和國人民警察使用警械和武器根據該條例的情況下，留置人員不得使用警械和武器。 
（d）進入登記制度。的留置室實行嚴格的准入登記制度，並留置室嚴格的登記，留置人員。 

的值班警衛留置權的程序接收留置人員的批准，並注冊了「留置人員登記冊」，他們的「留置人員審單」承辦單位填寫留置權人員交叉主辦單位審查，在留置審查登記冊上登記的人員;承辦檢討工作完成後，將留置返回留置室後，接收返回的「留置人員檢查單」和「留置人員審查登記冊登記;釋放或轉化為其他治療應登記的「留置人員注冊並註明具體的時間，簽名或者捺指印和釋放或交叉承辦單位帶出留置的人。」 

（e）安全檢查系統。留置室留置留置人員人員回到房間，並帶出審查必須由兩個工作人員，他們的個人物品，並進行嚴格的檢查，以防止帶入可疑物品，也可能被用來作為攻擊者，自殺，自收到傷，自殘，逃跑和其他工具。 
的女性留置人員的檢查由女性工作人員進行。 

（六）物資管理系統。留置人員攜帶違禁物品應予以沒收;可疑物品，也可能被用作自殺，自傷，自殘，逃跑和其他工具，應留置室代為保管，並填寫了一個臨時的庫存。後的留置權，轉移犯罪證據的情況下，應返回到無關的情況下。 

（G）的督察備案制度。處理單位決定採取留置措施，必須使用的內容實施後，在同級別的監督管理部門，公安機關將在半小時內提供電話的形式進行，以書面或計算機網路中的記錄。督察部門應當分別採取徹底的調查，隨機抽查，電話提醒的督察。 

（H）的報告制度。的留置室留置死亡或暴力，自殺，自傷，自殘或逃跑，暴動等，值班帶班領導，警衛應立即報告，並的快速升級妥善處理。 

留置留置期間死亡的，應當及時報告公安機關，公安機關和縣級以上組織的法醫或醫生的死亡鑒定，檢驗，由人民檢察院在同一水平，通知離開家庭或所屬單位。 

（九）生命周期管理系統。加強留置室管理和防疫，防治工作的生命。留置人員的食物自己的責任，無法照顧自己的原則，解決留置室管理單位。生病或受傷的留置人員要及時就醫，立即隔離患傳染病，會被及時送往醫院接受治療。 第二十條

按照「誰審批，誰負責」的原則，「誰設置，誰負責」，嚴格落實責任。公安分局局長的具體情況，承辦商直接負責的警察和值班領導留置權，派出所的民警和留置工作的領導責任的縣（市，區）的主任。 

適用留置權非法逼供，管理不善，導致留置人員的傷殘，死亡的，或實施其他行為，構成犯罪的，直接負責的主管人員和其他直接責任人員應調查的刑事責任。 

第21條留置期間非正常死亡的，除對有關責任人員，應當依法追究法律責任外，還必須按照領導的紀律責任的有關規定進行調查，取消責任部門和公安機關的資格參加今年的比賽。 
第22條留置的留置決定拒絕接受公安機關申請行政復議，應當接受公安機關依照行政復議法的規定。 
留置人拒絕接受留置的決定提起行政訴訟，人民法院，公安機關應當按照規定出庭應訴的行政訴訟法，。 第二十三條

留置權，公安機關和人民警察違法實施留置造成損害，侵犯他們的合法的權利和利益，並申請國家賠償法，公安機關，公安機關應當依照國家賠償法「規定。 
公安機關賠償根據法律規定，應責令其承擔部分或者全部的收費標准，故意或者重大過失的人民警察和各自的責任追究。

H. 安徽阜陽也沒有戒毒所。如果有。戒毒的程序是怎樣

您是要找自願戒復毒所還是強制戒毒所制呀？
自願戒毒所是那種自己主動去戒毒的，而且要收戒毒和住宿費之類的，但是環境好，而且裡面管理相對強制戒毒所來說要嚴格，即使有錢也不能帶毒品進去，這樣有利於戒毒；強制戒毒所就是被人舉報送去的那種，聽說是免費治療的，不過時間長，而且環境差，還要做工什麼什麼的，反正比較黑暗吧！
程序都不復雜，打個電話問一下就知道了！網上很多自願戒毒所和強制戒毒所的資料。

I. 教育局工作人員周六日上班嗎

一、教育局工作人員周六日休息，不上班。

二、根據《國務院關於職工工作時間的規定》第七條規定， 國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。

三、政府周末節假日都會有值班人員，但是建議有事還是工作日去比較好,這個時候人員不全，電話不好通，處理事情會比較麻煩。

(9)阜陽市衛生監督局擴展閱讀：

教育局的主要職能：

（一）全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法規和上級教育行政部門的指示，結合本轄區實際研究制定本轄區教育事業的發展規劃和各項計劃，實施辦法和補充規定，並組織實施。

（二）管理和指導本轄區基礎教育、職業技術教育、成人教育和特殊教育；會同有關部門管理、指導、協調各行業、各部門的教育工作。

（三）規劃、協調指導各類學校的教學改革工作；負責指導開展教育科學研究和教學研究；指導我區教育綜合改革工作。

（四）按照管理許可權負責本地各類學校的開辦、撤銷和合並及其專業設置的審核或報批；統籌協調和指導社會力量辦學。

（五）會同有關部門擬定籌措教育經費、教育拔款、教育基建投資政策；統籌安排教育費附加、教育專項經費；會同有關部門檢查、指導學校教育事業經費的使用情況；監督審計所屬單位的教育事業經費。

（六）負責教育方針、政策、法規的宣傳工作；指導學校思想品德、體育、衛生、藝術和國防教育工作；負責高中畢業會考工作。

J. 阜陽事業單位面試嗎是和公務員面試一樣的嗎

阜陽大成教育：阜陽事業單位前幾年不 面 試，自2016年阜南事業單位增 加 了 面 試環節，一些個別事業單位也 面 試。