監督要及時

① 加強監督的重要性和必要性

民主監督是人民政協的主要職能之一，是人民監督的重要組成部分。筆者從民主監督，提高執政能力水平、促進廉政勤政、構建和諧社會三方面，談談民主監督在加強黨的執政能力建設中的重要作用。

搞好民主監督提高執政能力水平。黨的十六屆四中全會《關於加強黨的執政能力建設的決定》是時代的要求，人民的要求，是關乎到黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰略決策。《決定》賦予政協新的歷史使命，民主監督是實現加強黨的執政能力建設總體目標，全面提高執政能力的重要保證。一是能夠保證執政決策的科學化、民主化。決策水平的高低直接體現決策者的思維方式，知識含量，把握全局的能力；而決策的正確與否要通過實踐來檢驗。正確的決策要產生良好的效果達到預期的目的，必須有一個正確的實施過程，民主監督就是這個正確實踐的重要保證。實踐證明，政協通過調查視察，反映社情民意，對決策的實施提出意見、建議，使決策順利實施。二是有利於組織人事部門合理選拔、任用人才，將那些有德有才，有膽有識，對黨忠誠，對人民作出貢獻的優秀人才選拔到領導崗位上來。黨中央提出加強黨的執政能力建設，就是因為這些年來，有些平庸無能的領導者，在各個崗位上執政水平太低，執政能力太弱，與他們的崗位職責遠遠不相適應；民主監督是防止選錯人，用錯人的有效辦法，誰是能人人民最清楚，誰是庸才群眾最明白，因此，各級黨組織在提拔任用幹部時多走走群眾路線，多聽聽群眾意見，重大人事安排多請政協協商協商，就能克服用人上的不正之風，為當地的經濟發展，培養造就一支高素質的幹部隊伍，從根本上提高執政水平。

搞好民主監督促進廉政勤政。我們每位國家公務員都要面對人民群眾，做人民的公僕，要克服官高權大的思想，要虛心接受黨內監督，社會輿論監督和人民政協的民主監督。只有這樣才能做一個人民需要的好黨員，好領導。黨中央為解決幹部廉政勤政問題，先後制定了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和黨風廉政建設各種規定以及國家公務員管理規定，形成強大的內部監督網路，人民政協的民主監督也構成了良好的外部監督，廣大政協委員和各族各界人士，充分發揮人民信得過，慧眼識腐敗，上達中央提建議，下為百姓說實話的權利和義務的優勢，在各個崗位上當好「政協大員」，如宣威市政協有60多名委員被法律部門、窗口服務單位聘請為行風監督員、執紀巡視員、稅收督察員、新聞閱評員，對國家機關工作人員進行有效監督，促進了幹部廉政勤政建設。

搞好民主監督構建和諧社會。社會主義和諧社會是穩定有序，國泰民安，文明向上的社會。《決定》提出的構建和諧社會是一個嶄新的概念，具有新時代的內涵，構建和諧社會是全黨全國人民的大事，只有全體人民人人都來構建，和諧社會才能形成。人民政協的主題是團結、民主，為構建和諧社會創造了條件，一是政協委員來自各族各界，可以暢通渠道，向黨政機關及時反映人民群眾的呼聲。二是能夠及時化解矛盾。隨著改革開放的進一步深入，各種利益分配產生差異，有些人一時不理解，或有些部門處理不當，出現一些矛盾，廣大政協委員可以做很多化解矛盾的工作，另外政協人才薈萃，可以為黨委、政府分憂解難。三是制止違法違紀和犯罪行為，樹立文明意識，創建文明社會，構建和諧社會，為建設小康社會貢獻力量。（朱法映）

② 食品安全監督部門公布的信息應該要准確、公平、及時嗎

按照食品安全信息公布的相關規定，發布食品安全信息必須准確、公平、及時

③ 行政監督要遵循哪些基本准則

您好，
行政監督的原則

行政監督的原則是指行政監督應當遵循的基本准則和指導思想，它對行政監督的實施起著指導和規范的作用。我國行政監督必須遵循下列原則：

（一）依法原則

也就是說，國家制定的各種法律、法令和規章制度，既是國家行政機關及其工作人員的行為准則，也是實施監督所須遵循的原則。

（二）經常性原則

行政管理工作是一項經常性的工作，而且變化大，隨機因素多，為使行政管理工作不出問題，即使出了問題也能及時發現、及時解決，避免發生重大損失，行政監督必須貫徹經常性的原則，常年不懈地進行監督，防止出現漏監失監的現象。

（三）廣泛性原則

包括監督主體的廣泛性監督對象、范圍的廣泛性兩個方面，監督主體的廣泛性包括政黨的監督、國家權力機關的監督、司法機關的監督、行政機關內部的監督、群眾監督、社會監督等等，監督對象和范圍的廣泛性應當包括對一切行政機關的行政管理行為，行政措施、行政法規的實施等進行監督。

（四）民主性原則

這是社會主義民主制度的本質要求。我國憲法規定，國家的一切權力屬於人民，人民當家作主，管理國家；同時，憲法也賦予全民享有廣泛的民主自由權利，其中包括監督國家行政管理活動的民主權利，其中包括監督國家行政管理活動的民主權利，依靠人民群眾實行民主監督，既有利於克服官僚主義和改進不正之風，又有利於維護維護國家、集體的利益和公民的合法權益，如果對人民群眾的民主監督置之不理甚至刁難、打擊、報復，都為黨紀國法所不容。

（五）公開性原則

要把行政管理工作置於人民群眾的民主監督之下，必須不斷提高政務活動的公開程度，只要不涉及到國家安全和黨與政府的核心機密以及必要保密的，都應給予公開，這樣便於人民群眾參政議政，實行民主監督，也有利於防止某些行政人員在暗地裡搞陰謀詭計，以權謀私。

（六）公正性原則

行政管理工作涉及社會生活各個領域，產生的問題又是錯綜復雜的，因此，行政監察工作必須實事求是，重證據，重調查研究，在適用法律和政紀上人人平等，切忌受感情和利害關系左右，做到客觀公正地處理問題。

這六個原則是一個統一的整體、貫穿在行政監督的全過程。

④ 黨內監督必須把紀律停在前面如何運用監督執紀四種形態

准確理解「四種形態」的深刻內涵。「四種形態」是從黨的歷史和管黨治黨實踐中總結出來的，是全面從嚴治黨的具體舉措，根本目的是堅持黨的領導、加強黨的建設、保持黨的先進性和純潔性。一是體現了紀嚴於法、紀在法前、紀法分開的要求。黨的先鋒隊性質和執政地位，決定了黨紀必然嚴於國法。如果紀律都守不住，從嚴治黨就無從談起，依法治國就是一句空話。這就要求各級黨組織把紀律挺在法律前面，以嚴的標准要求黨員、嚴的措施管住幹部，確保黨規黨紀剛性約束。二是貫徹了懲前毖後、治病救人的方針。黨員幹部蛻變都有一個過程，如果一開始就受到嚴格監督和約束，及時認識和改正錯誤，就可以避免小錯釀成大錯、違紀走向違法。這就要求各級黨組織堅持抓早抓小，發現苗頭及時提醒，觸犯紀律立即處理。三是深化了對「樹木」和「森林」關系的認識。全面從嚴治黨，不能只盯著極少數嚴重違紀的黨員幹部，失去對全局的判斷和把握。這就要求各級黨組織講政治、顧大局，既見「樹木」又見「森林」，治病樹、拔爛樹、正歪樹、護森林，全面凈化黨內政治生態。
牢牢把握黨的紀律這把尺子。「四種形態」既針對苗頭性問題，又覆蓋了各種違紀行為，要用紀律的尺子去衡量，這在《條例》各章都有具體體現。一是始終扭住「常態」。《條例》規定，「堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。發現領導幹部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，有關黨組織負責人應當及時對其提醒談話；發現輕微違紀問題的，上級黨組織負責人應當對其誡勉談話」。這就要求各級黨組織「經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓『紅紅臉、出出汗』成為常態」，使黨內政治生活有戰斗性和鋒芒。二是合理把握「大多數」和「少數」。《條例》規定：「執紀審查應當查清違紀事實，讓審查對象從學習黨章入手，從理想信念宗旨、黨性原則、作風紀律等方面檢查剖析自己，審理報告應當事實清楚、定性准確，反映審查對象思想認識情況。」這表明監督執紀的過程，也是教育挽救違紀黨員幹部的過程。對不太嚴重或比較嚴重的違紀問題，要根據其性質、情節及造成的後果，恰當作出黨紀處分或組織處理。同時，要把那些相信組織、迷途知返的違紀黨員幹部，同拒不悔改甚至對抗組織調查的區分開來，給其改過自新的機會，將「懲」與「治」結合起來。三是緊緊盯住「極少數」。《條例》規定：「依規依紀進行執紀審查，重點審查不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導幹部，三類情況同時具備的是重中之重。」這就是說，對嚴重違紀問題要嚴厲懲處，堅決減存量、遏增量，持續保持高壓態勢，強化「不敢」氛圍。
切實扛起監督執紀的政治責任。運用「四種形態」，黨組織的責任不是輕了、而是更重了，執紀的力度不是小了、而是更大了。《條例》圍繞落實黨內監督責任，對黨委（黨組）、紀委和黨的領導幹部提出了明確要求。對黨委（黨組）來說，要發揮黨的領導核心作用，落實全面從嚴治黨主體責任，把功夫下在平時，使黨員幹部時時處處受到紀律嚴格約束。對紀委來說，要找准在全面從嚴治黨中的職責定位，強化監督執紀問責，加強對遵守黨章、執行黨紀情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨章黨規黨紀的行為。對黨的領導幹部特別是黨組織主要負責人來說，要本著對黨的事業和黨的幹部負責的態度，敢於、善於運用「四種形態」，以擔當落實責任，以行動詮釋忠誠，把全面從嚴治黨做深做細做實。

⑤ 行政監督應遵循哪些原則

1、合法性原則：行政監督的合法性是行政監督主體從事行政監督的必要條件。這種合法性主要體現在行政監督主體的合法性、行政監督活動符合法定程序、行政監督活動符合法定方式三個方面。

2、經常性原則：行政監督作為一種經常性活動，存在於行政管理活動的全過程，具體貫穿於決策、協調、執行等各個環節。經常性監督，有利於及時發現政府行政組織和公務員在處理公務中的不當行為、違法現象，並及時糾正和處理，避免增加社會成本。

3、平等性原則：依法監督，法律面前一律平等，是社會主義行政監督的基礎。不論是領導機關還是被領導機關，不論是專門監督機構還是一般機構，不論是領導者還是一般公民，在進行監督的權利和接受監督的義務上完全平等，不存在不受監督的特權或享有特權的監督。

4、廣泛性原則：主要指監督主體、監督對象和監督范圍的廣泛性。行政監督的性質決定了全體公民對政府的公務活動均有實施監督的權利，這種廣泛性還表現在行政監督要對一切政府行政機關的行政行為、行政措施、行政制度的實施進行監督。

5、有效性原則：主要體現在行政監督實施後的結果如何。有效的行政監督就要做到客觀、公正、准確、及時，做到違法違紀必究，執法必嚴。

(5)監督要及時擴展閱讀

行政監督

行政人員作為社會的一個特殊的利益集團，如果沒有有效的行政監督機制，當行政目標與行政人員的個人利益相沖突時，實際的情況往往是，整體利益得不到保護個人利益成為第一位的考慮。鑒於這種情況，必須對行政機關及其工作人員實施行政監督。

實施和加強對行政行為的監督，能夠及時發現問題並及時加以解決，防止或糾正違法或者不當的行政行為，懲罰行政人員違法犯罪行為，使國家保持正常的行政秩序。

此外，國家行政機關在實施行政管理活動中，由於種種原因，可能出現違反法律規定，侵犯公民、法人和其他組織的合法權益的情況。

實施和加強對行政行為的監督，可以盡可能使公民、法人和其他組織的合法權益免受侵害。即使受到了侵害，監督主體可以根據不同的情況，採取措施，通過適當的方式和適當的手段。

⑥ 如何理解堅持授權者要負責監督，發現問題要及時處置 學習心得

展批評自我批評 批評自我批評我黨強身治病、保持肌體健康銳利武器加強規范黨內政治重要手段必須堅持懈批評自我批評武器用 批評自我批評必須堅持實事求講黨性講私情、講真理講面堅持團結——批評——團結按照照鏡、衣冠、洗洗澡、治治病要求嚴肅認真提意見滿腔熱情幫同志決能自我批評變自我表揚、相互批評變相互吹捧 黨員、幹部必須嚴於自我解剖發現問題要深入剖析原認真整改待批評要則改、則加勉能搞原則紛爭 批評必須於公主觀武斷發泄私憤堅決反事關、高高掛起明知、少說佳庸俗哲主義堅決克服文飾非、知錯改等錯誤傾向 黨領導機關領導幹部各種同意見都必須聽取鼓勵級反映真實情況黨內工作議報告、講及各類工作總結級機關領導幹部檢查指導工作既要講績經驗要講問題足；既要注重解決問題要問題反思自身工作領導責任 領導幹部特別高級幹部必須帶諫流、敢於直言批評自我批評示範行引導黨員、幹部打消自我批評怕丟面、批評級怕穿鞋、批評同級怕傷氣、批評級怕丟選票等思想顧慮發現解決自身問題能力作考核評價領導班重要依據 加強權力運行制約監督 監督權力確運行根本保證加強規范黨內政治重要舉措必須加強領導幹部監督黨內允許受制約權力允許受監督特殊黨員 完善權力運行制約監督機制形權必責、用權必擔責、濫權必追責制度安排實行權力清單制度公權力運行程結健全用權問責機制權力關進制度籠讓權力陽光運行 黨各級組織領導幹部必須憲律范圍內增強治意識、弘揚治精神自覺按定許可權、規則、程序辦事決能言代、權壓、徇私枉決能違規干預司 營造黨內民主監督環境暢通黨內民主監督渠道黨各級組織全體黨員要增強監督意識既履行監督責任接受各面監督 黨內監督必須突黨領導機關領導幹部特別主要領導幹部領導幹部要確待監督主接受監督習慣監督展工作決能拒絕監督、逃避監督 領導幹部特別高級幹部必須加強自律、慎獨慎微自覺檢查及糾行使權力、廉政勤政面存問題做行使權力按規則確行使該由級組織行使權力級組織能行使該由領導班集體行使權力班員能擅自行使該由自行使權力決能行使 涉及違紀違行舉報黨員反映問題任何黨組織領導幹部都准隱瞞報、拖延辦涉及所反映問題領導幹部應該避准干預或插手組織調查 黨員、幹部反映問題應該於黨性通黨內渠道實名進行准散佈道消息准散發匿名信准誣告陷害等通渠道反映問題黨員任何組織都准打擊報復准擅自進行追查准採取調離工作崗位、降格使用等懲罰措施 堅持授權者要負責監督發現問題要及處置強化級組織級組織特別主要領導幹部行使權力監督防止權力失控濫用 黨組織黨員、幹部行使權力進行監督必須依紀依進行紀檢監察、司機關嚴格依紀依按程序涉嫌嚴重違紀違行進行調查任何組織自行決定或受指使黨員、幹部採取非調查手段違反規定要嚴肅追究紀律律責任 保持清廉潔政治本色 建設廉潔政治堅決反腐敗加強規范黨內政治重要任務必須築牢拒腐防變思想防線制度防線著力構建敢腐、能腐、想腐體制機制保持黨肌體健康隊伍純潔 各級領導幹部必須嚴修身、嚴用權、嚴律謀事要實、創業要實、做要實經起權力、金錢、美色考驗用黨民賦予權力民服務 領導幹部特別高級幹部必須帶踐行社主義核價值觀繼承發揚黨優良傳統作風弘揚華民族傳統美德講修養、講道德、講誠信、講廉恥養共產黨高風亮節自覺遠離低級趣味 各級領導幹部民公僕沒搞特殊化權利央政治局要帶執行央八項規定各級領導幹部特別高級幹部要堅持立黨公、執政民堅持公私明、先公私、克奉公帶保持謙虛、謹慎、驕、躁作風保持艱苦奮斗作風帶執行廉潔自律准則自覺同特權思想特權現象作斗爭准利用權力自謀取私利禁止違反財經制度批錢批物批項目禁止用各種借口或巧立名目侵佔、揮霍家集體財物禁止違反規定提高幹部待遇標准 領導幹部特別高級幹部必須注重家庭、家教、家風教育管理親屬身邊工作員嚴格執行領導幹部關事項報告制度進步規范領導幹部配偶業行禁止利用職權或影響力家屬親友謀求特殊照顧禁止領導幹部家屬親友插手領導幹部職權范圍內工作、插手事安排各級領導班領導幹部自領導幹部家屬親友違規干預行要堅決抵制並關情況報告黨組織 全體黨員、幹部特別高級幹部必須拒腐蝕、永沾堅決同消極腐敗現象作斗爭堅決抵制潛規則自覺凈化社交圈、圈、朋友圈決能商品交換套搬黨內政治工作黨各級組織要擔負起反腐倡廉政治責任堅持腐必反、貪必肅堅持虎、蒼蠅起打堅持禁區、全覆蓋、零容忍黨內決允許腐敗藏身 加強規范黨內政治全黨共同任務必須全黨起手各級黨委（黨組）要全面履行加強規范黨內政治領導責任著力解決突問題建立健全黨內政治制度體系加強規范黨內政治各項任務落實處深入展黨內政治准則宣傳教育黨內政治准則列黨員、幹部教育培訓必修內容 落實黨委主體責任紀委監督責任強化責任追究黨委（黨組）主要負責要認真履行第責任責任黨各級組織要強化黨內政治准則落實情況督促檢查建立健全問責機制級黨組織要加強級黨組織指導監督檢查各級組織部門機關黨組織要加強管理各級紀律檢查機關要嚴肅查處違反黨內政治准則各種行 加強規范黨內政治要央委員、央政治局、央政治局務委員做起高級幹部要清醒認識自崗位黨家特殊重要性職位越高越要自覺按照黨提標准嚴格要求自越要做黨性堅強、黨紀嚴明做黨始終忠誠、永叛黨制定高級幹部貫徹落實本准則實施意見指導督促高級幹部遵守執行黨內政治准則作全黨表率 全面嚴治黨永遠路全黨要堅持懈努力共同營造風清氣政治態確保黨始終特色社主義事業堅強領導

⑦ 黨內監督條例第二十五條發現什麼問題，應當及時向上級黨組織報告

黨內監督條復例 第三章黨委（黨組制）的監督

第二十五條

建立健全黨的領導幹部插手干預重大事項記錄制度，發現利用職務便利違規干預幹部選拔任用、工程建設、執紀執法、司法活動等問題，應當及時向上級黨組織報告。

⑧ 發現市場監管領域違法違規,要及時撥打什麼電話

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市場監督管理局

⑨ 如何理解堅持授權者要負責監督，發現問題要及時處置

授權者既然能夠授權他就是掌握最高權力的人他當然要對被授權者進行監督承擔管理責任及時處置問題是他的基本職責

⑩ 從民主監督角度簡要回答為什麼要及時公開政府信息

從民主監督角度看，及時公開政府信息，可以起到監督的作用，而且能夠起到警示功能