服務合同包括

『壹』 服務合同糾紛都包括什麼

服務合同糾紛主要有如下內容:如不能按照合同履行或只能部分按照合同履行。再就是履行合同時要求增加費用。第三是合同沒有規定明確的服務標准。第四是合同沒有規定服務明確的服務時限。第五是費用規定不明確。

『貳』 合同主要包括哪些內容

一、當事人的名稱或者姓名和住所。

這是每一個合同必須具備的條款，當事人是合同的主體。合同中如果不寫明當事人，誰與誰做交易都搞不清楚，就無法確定權利的享受和義務的承擔，發生糾紛也難以解決，特別是在合同涉及多方當事人的時候更是如此。

二、標的。

標的是合同當事人的權利義務指向的對象。標的是合同成立的必要條件，是一切合同的必備條款。沒有標的，合同不能成立，合同關系無法建立。

三、數量。

在大多數的合同中，數量是必備條款，沒有數量，合同是不能成立的。許多合同，只要有了標的和數量，即使對其他內容沒有規定，也不妨礙合同的成立與生效。

四、質量。

對有形財產來說，質量是物理、化學、機械、生物等性質;對於無形財產、服務、工作成果來說，也有質量高低的問題，並有衡量的特定方法。

五、價款或者報酬。

價款或者報酬，是一方當事人向對方當事人所付代價的貨幣支付。價款一般指對提供財產的當事人支付的貨幣，如在買賣合同的貨款、租賃合同的租金、借款合同中借款人向貸款人支付的本金和利息等。

六、履行期限。

履行期限是指合同中規定的當事人履行自己的義務如交付標的物、價款或者報酬，履行勞務、完成工作的時間界限。

七、履行地點和方式。

履行地點是指當事人履行合同義務和對方當事人接受履行的地點。不同的合同，履行地點有不同的特點。

八、履行方式是指當事人履行合同義務的具體做法。

不同的合同，決定了履行方式的差異。買賣合同是交付標的物，而承攬合同是交付工作成果。履行可以是一次性的，也可以是在一定時期內的，也可以是分期、分批的。

九、解決爭議的方法。

解決爭議的方法指合同爭議的解決途徑，對合同條款發生爭議時的解釋以及法律適用等。

(2)服務合同包括擴展閱讀：

分類：

一、單務合同和雙務合同

單務合同，是指合同當事人僅有一方承擔義務。雙務合同，是指合同的雙方當事人互負對待給付義務的合同關系。

二、有償合同和無償合同

有償合同，是指一方通過履行合同規定的義務而給付對方某種利益，對方要得到該利益必須為此支付相應代價的合同。

無償合同，是指一方給付某種利益，對方取得該利益時並不支付任何報酬的合同。

三、典型合同，是指法律上已經確定了一定的名稱及規則的合同。

無名合同，又稱非典型合同，是指法律上並未確定一定的名稱及規則的合同。

四、要式合同和不要式合同

要式合同，是指法律規定或當事人約定必須採取特殊形式訂立的合同。

不要式合同，是指依法無需採取特定形式訂立的合同。

五、主合同和從合同

主合同，是指不依賴其他合同而能獨立存在的合同。

從合同，是指以其他合同的存在為存在前提的合同，又稱為附屬合同

六、實踐合同和諾成合同

實踐合同，是指除當事人雙方意思表示一致以外尚須交付標的物才能成立的合同。在這種合同中，除雙方當事人的意思表示一致之外，還必須有一方實際交付標的物的行為，才能產生法律效果。實踐合同則必須有法律特別規定，比如定金合同，保管合同等。

諾成合同，是指當事人一方的意思表示一旦經對方同意即能產生法律效果的合同，即「一諾即成」的合同。特點在於當事人雙方意思表示一致，合同即告成立。

參考資料來源：網路-合同

『叄』 技術服務合同一般包括哪些條款

技術理念，技術創新，技術修復，技術實際操作等方面內容，具體太多復雜，建議上法律網站查閱。

『肆』 服務合同的範本

我有200多個服務合同範本，不你要那個，你追問一下，說明具體要求，並給一個郵箱，我會發給你的。因為追問只能回答1000字，直接回答，可能寫不下。

『伍』 技術服務合同可分為哪些種類

根據實踐中的抄具襲體情況， 技術服務合同 可分為兩大類型： 1、提供物化技術工作成果的技術服務合同。 這一類技術服務合同，標的物表現為一定的物化技術工作成果。主要有產品設計、工藝編制、設備改造、計算機程序設計、復雜的產品和材料的性能鑒定、以及其他科學研究、技術開發、技術轉讓、工業化試驗和生產活動中的完成特定技術工作的合同。 2、傳授和傳遞科技知識和科技情報的合同。 這類合同主要有技術培訓合同和技術中介合同。技術培訓合同是指當事人雙方就一方委託另一方對指定的專業技術人員，進行特定項目的技術指導和專業訓練所簽訂的合同。

『陸』 服務協議和合同有什麼區別

1、假如我要走.,他們不同意我辭職怎麼辦？

不用他們同意，你通知用人單位要辭職，就算他們不同意，你也可以在一個月後走人。也就是說你只要提前一個月通知單位要辭職就可以了，當然你要盡量把你手裡的工作移交給別人，但是如果單位使壞故意不讓你移交的話那你就不用管了，走人就是了。

2、服務協議和合同有什麼本質的區別呢

沒有什麼本質區別，就是僱傭合同

3、那個假如他在合同上寫了在合同期間你要走了.要賠償多少錢的違約金 這個時候還能辭職嗎?

只有為員工提供培訓或約定競業禁止這兩種情況下可以約定違約金，沒有這兩種情況的就算約定了違約金也是無效條款，跟你辭職沒有什麼關系，放心吧。

法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》
第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。

第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

第二十四條 競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。
在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。

第二十五條 除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

『柒』 技術服務合同有哪兩種類型

技術服務合同的內容十分廣泛，其服務涉及到「設計服務、工藝服務、測試分析服務、計算機應用服務、新型或復雜生產線的調試服務、特定技術項目的信息加工、分析、檢索服務、農業技術服務、技術培訓、技術中介特殊產品技術標準的制定服務、重大事故定性、定量分析服務、重大科技成果的定性、定量技術鑒定、評價服務」等方方面面，但歸納起來不外乎兩大類型： 一、提供物化技術工作成果的技術服務合同。這一類型的服務合同，標的物表現為一定物化技術工作成果，主要涉及產品設計、工藝編程、設備改造、計算機程序設計、復雜的產品和材料的性能鑒定以及其他科學研究、技術開發、技術轉讓、工業化試驗和生產活動中的完成特定技術工作的合同。 二、傳授和傳遞科技知識和科技情報的合同。這一類型的合同主要涉及技術培訓和技術中介合同。 技術培訓合同是委託方要求被委託方對其指定的專業技術人員進行特定項目的技術指導和專業訓練所簽訂的合同；技術中介合同是指委託人委託中介方與第三方聯系，希望通過中介的努力與第三方訂立技術服務合同與中介簽訂的合同。 技術服務合同 甲方： 乙方： 地址： 地址： 郵編： 郵編： 電話： 電話： 法定代表人(委託代理人)： 法定代表人(委託代理人)： 開戶行： 開戶行： 帳戶： 帳戶： 甲乙雙方為攜手合作，促進發展，滿足利益，明確責任，依據中華人民共和國有關法律之相關規定，本著誠實信用，互惠互利原則，結合雙方實際，協商一致，特簽訂本合同，以求共同恪守： 第一條：服務內容、方式和要求： (屬技術培訓合同應當填寫培訓內容和要求、培訓計劃、進度;屬技術中介合同應當填寫中介內容和要求) 第二條：工作條件和協作事項： 第三條：履行期限、地點和方式： 第四條：驗收標准和方法： 技術服務或者技術培訓按 標准，採用 方式驗收，由 方出具服務或者培訓項目驗收證明。 本合同服務項目的保證期為 。在保證期內發現服務質量缺陷的，服務方應當負責返工或者採取補救措施。但因委託方使用、保管不當引起的問題除外。 第五條：報酬及其支付方式： 一、本項目報酬(服務費或培訓費)：元。 服務方完成專業技術工作，解決技術問題需要的經費，由 方負擔。 二、本項目中介方活動經費為： 元，由 方負擔。中介方的報酬為： 元，由 方支付。 三、支付方式(按以下第 種方式)： 1、一次總付： 元，時間 2、分期支付： 元，時間 3、其它方式： 元，時間 第六條：違約金或者損失賠償額的計算方法： 違反本合同約定，違約方應當按技術合同法實施條例第九十八條、第九十九條規定，承擔違約責任。 技術違反本合同約定，違約方應當按技術合同法實施條例第一百零五條、第一百零六條規定，承擔違約責任。 技術中介違反本合同約定，違約方應按技術合同法實施條例第一百一十二條、第一百一十三條、第一百一十四條規定，承擔違約責任。 一、違反本合同第 條約定， 方應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下： 二、違反本合同第 條約定， 方應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下： 第七條、爭議的解決辦法： 在本合同履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決，也可以請求 進行調解。 當事人不願協商、調解解決或者協商、調解不成的，雙方商定，採用以下第 種方式解決。 一、因本合同所發生的任何爭議，申請 仲裁委員會仲裁; 二、按司法程序解決。