監察官制度工資

① 監察委以後能走監察官制度嗎待遇能高於普通公務員嗎

這個部門是可以得，這樣的崗位一般都是拿出來遴選，就是公務員內部考試。
從待遇上來講，回比一般的公務員答要高。
從工作強度來講，也比一般公務員工作強度要大。
但是它這個平台可以，你遇到的一些體制內的人的級別都會不一樣。平台決定你的眼界和高度。

② 監察委以後能走監察官制度嗎待遇能高於普通公務員嗎

監察委以後能走監察官制度，待遇能高於普通公務員。

這個部門是可以，這樣的崗位一回般都是拿出來遴選，就是答公務員內部考試。從待遇上來講，比一般的公務員要高。

安全生產執法監察（參公管理）這個職位待遇在縣里一般，在省市是可以的。相較於一般行政編制公務員，發展空間肯定是小一些的。

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監察委員會設立背景

此次憲法修改建議中，用一節對監察委員會作出規定，確立監察委員會作為國家機構的法律地位，充分彰顯了監察委員會在國家治理體系中的重要作用，也為深化國家監察體制改革、保證國家監察委員會履職盡責提供了根本遵循。

人民群眾最痛恨腐敗現象，腐敗是我們黨面臨的最大威脅。當前，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成並鞏固發展，但形勢依然嚴峻復雜。習近平總書記指出，增強黨自我凈化能力，根本靠強化黨的自我監督和群眾監督；自我監督是世界性難題，是國家治理的「哥德巴赫猜想」，中國共產黨下定決心，練就「絕世武功」，建設廉潔政治。

③ 關於檢察官和律師的區別

大體上是這樣，但不完全對。

具體區別如下：

1、職能不同

檢察官行使的專是公訴職能，法院屬行使的是裁判職能。

2、任務不同

在法庭上，檢察官作為控方，其一系列法庭活動首先是證明控方所指控的罪名成立，其次是根據具體案情依法像法庭提出對被告人從輕、減輕、從重處罰的建議。檢察官在建議對被告人從輕、減輕處罰時可能贊同律師的一部分觀點。

而律師是的首要任務是依法向法庭提出對被告人無罪或從輕、減輕或免除處罰的建議，他可以做無罪辯護（無辜的），也可以做有罪辯護，在做有罪辯護時可以贊同檢察官對案件的定性意見，但不能做第二控方完全贊同檢方觀點。

3、具有權利不同

檢察官手中的權力來自國家的授權，代表的是一種公權力，體現的是一種國家強制力，背後是強大的國家機器的支持，你向當事人說出的每一句話，對外簽發的每一份法律文書，做出的每一項決定都不是代表你個人的意見，而是代表檢察機關。

律師則不同，本身不具有任何的公權力，律師接受當事人的委託，為當事人提供法律服務，是維護私權的代言人，所謂受人之託，忠人之事，維護當事人合法權益是律師的第一要務，也是律師法的要求。律師是用自己的知識和經驗為當事人服務，獲取報酬的方式也是通過市場方法取得。

④ 檢察官和律師有什麼區別

檢察官和律師有的區別：

1、身份不同：

首先檢察官屬於國家公務員，而律師屬於自由職業者。檢察官是國家公訴機關的工作人員。律師是法律服務工作者。

3、檢察官是拿國家的工資做事，律師是拿委託人的錢做事。

檢察官行使的是公訴職能，在法庭上，檢察官作為控方，其一系列法庭活動首先是證明控方所指控的罪名成立，其次是根據具體案情依法像法庭提出對被告人從輕、減輕、從重處罰的建議。

而律師是的首要任務是依法向法庭提出對被告人無罪或從輕、減輕或免除處罰的建議，他可以做無罪辯護（無辜的），也可以做有罪辯護，在做有罪辯護時可以贊同檢察官對案件的定性意見，但不能做第二控方完全贊同檢方觀點。

3、薪資方式不同：

檢察官是拿國家的工資做事，檢察官的工資制度和工資標准，根據檢察工作特點，由國家規定。律師是拿委託人的錢做事。

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檢察官的義務

1、嚴格遵守憲法和法律；

2、履行職責必須以事實為根據，以法律為准繩，秉公執法，不得徇私枉法；

3、維護國家利益、公共利益，維護自然人、法人和其他組織的合法權益；

4、清正廉明，忠於職守，遵守紀律，恪守職業道德；

5、保守國家秘密和檢察工作秘密。

權利

1、履行檢察官職責應當具有的職權和工作條件；/

2、依法履行檢察職責不受行政機關、社會團體和個人的干涉；

3、非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；

4、獲得勞動報酬，享受保險、福利待遇；

5、人身、財產和住所安全受法律保護。

⑤ 《關於調整紀檢監察辦案人員補貼標準的通知》中執行范圍為地方各級紀檢監察機關。具體究竟是什麼范圍。

具體機關范圍包括省紀委監察廳、市紀委監察局、縣紀委監察局、鄉鎮紀委監察室，紀委監察局駐單位紀工委、監察室。

駐單位紀工委、監察室都是地級各紀委監察局，而且派駐監督是黨內監督的重要形式。

2014年12月 中央辦公廳印發《關於加強中央紀委派駐機構建設的意見》的通知。《意見》從總體要求、機構設置、職責許可權、工作關系、管理保障、組織領導等六個方面，提出了加強中央紀委派駐機構建設的思路和要求。

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經國務院批准，決定適當調整人民法院辦案人員崗位津貼范圍和標准。現將有關事項通知如下：

一、崗位津貼實施范圍。最高人民法院和地方各級人民法院的法官、執行員、書記員以及其他辦案輔助人員。

二、崗位津貼標准。最高人民法院辦案人員每人每天2元。地方各級人民法院辦案人員每人每天2.2元。其中，縣級法院辦案人員由現行的0.4元、0.5元、0.6元提高到2.2元。

三、崗位津貼發放辦法。根據實際出勤天數計算，按月發放。因節、假日、病、事假或脫產學習等原因未參加辦案的，不發給崗位津貼。調離上述崗位的人員，停發崗位津貼。

四、經費來源。各級人民法院辦案人員實行崗位津貼所需經費，按現行財政體制和隸屬關系，分級負擔。

五、調整人民法院辦案人員的崗位津貼范圍和標准，自1997年1月1日起執行。

六、各級人民法院司法警察享受公安幹警崗位津貼標准，目前暫按人薪發[1992]7號文件規定執行。

七、本通知由人事部負責解釋。

⑥ 青島法官和檢查官的工資

以下內容供參考：
1、除部分司法改革試點法院、檢察院外，我國現行的法官和檢內察官容工資制度和公務員一樣，按行政級別和工作年限來確定收入。青島的法官和檢察官也是按照公務員來確定工資。
2、青島公務員工資構成一般有以下部分：職務工資和級別工資是執行國家統一標準的；工作性補貼和生活性補貼執行青島制定的標准；住房補貼執行青島的標准。此外，按照青島市政府出台的相關文件，可以享受取暖補助等地方補貼，數額一般不多。
3、根據國家規定，公務員享受「五險一金」和職業年金，每年考核稱職以上，可以發放一次性獎金。

⑦ 我是一名鄉鎮紀檢監察專職幹部，請問能否享受220元補貼標准

可以的。

根據《關於調整紀檢監察辦案人員補貼標準的通知》

各設區市人力資源社會保障局、財政局，省直各單位：

根據人力資源社會保障部、財政部《關於調整紀檢監察辦案人員補貼標準的通知》（人社部發〔2011〕19號）精神和我省實際情況，決定適當調整紀檢、監察辦案人員補貼標准。現將有關事項通知如下：

一、實行辦案補貼的范圍為在編的省紀委、省監察廳機關和省直紀工委、省直單位紀檢監察機構辦案人員；在編的市、縣（區）、鄉（鎮）紀檢監察機關和市、縣（區）直屬單位紀檢監察機構辦案人員。

二、辦案補貼標准調整為，每人每月220元。

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根據《關於調整紀檢監察辦案人員補貼標準的通知》

三、調離辦案人員崗位或離退休的人員，從調離或離退休的下個月起停發辦案人員補貼。

四、辦案人員補貼所需經費，仍按其行政隸屬關系和現行經費保障、工資發放渠道解決。

五、各地各單位要嚴格執行紀檢、監察辦案人員補貼規定，不得擅自擴大范圍和提高標准。

六、調整紀檢、監察辦案人員補貼標准，從2011年1月1日起執行。1998年原省人事廳、省財政廳、省紀委、省監察廳《關於調整紀檢監察機關辦案補貼范圍和標準的通知》（贛人發〔1998〕14號）同時廢止。

⑧ 2020年能否實施監察官法

監察官制度是在監察法中首次提出的，迄今尚未在部分地方或部門開展試點。

1月15日，中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議通過《中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議公報》（下簡稱《公報》）。《公報》明確，2020年要制定監察法實施條例，並推動研究制定監察官法。

今年將制定監察法實施條例

全會提出，2020年是全面建成小康社會和「十三五」規劃收官之年，做好紀檢監察工作意義重大。要持續深化紀檢監察體制改革，推動健全黨和國家監督體系。其中還提到要制定監察法實施條例，推動研究制定監察官法。

2018年3月20日，十三屆全國人大一次會議表決通過了《中華人民共和國監察法》（下簡稱監察法）。出台此法是為了深化國家監察體制改革，加強對所有行使公權力的公職人員的監督，實現國家監察全面覆蓋，深入開展反腐敗工作，推進國家治理體系和治理能力現代化。

中央紀委法規室主任、監察法起草組成員馬森述曾指出，制定監察法，有利於以法治思維和法治方式懲治腐敗，有利於堅持和加強黨對反腐敗工作集中統一領導；有利於探索中國特色監督制度，推進國家治理體系和治理能力現代化；有利於構建集中統一、權威高效的國家監察體系，把制度優勢轉化為治理效能。

今年是《監察法》正式施行第三年，中央層面提出要在今年制定監察法實施條例。

南都記者注意到，早在2018年4月，監察法通過施行不到一個月，中央紀委國家監委就印發《公職人員政務處分暫行規定》，創制政務處分。同月還制定出台《國家監察委員會管轄規定（試行）》，進一步明確了六類監察對象的具體范圍，列明了監委管轄的88個罪名，明確了職務違法和職務犯罪管轄分工和協調等事項，為監察機關履行好職責提供了制度保障。

2019年7月，經黨中央批准，中共中央紀委國家監察委員會印發《監察機關監督執法工作規定》。中央紀委國家監委法規室有關負責人表示，《監察機關監督執法工作規定》作為監察法的實施辦法，與《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》相銜接，與刑事訴訟法、刑法等國家法律有效對接，將發揮推進監察工作法治化、規范化的重要作用。

制定監察官法被納入2020年立法工作計劃

監察官法則在監察法表決通過的當年就已被提上立法日程。

南都記者注意到，按照十九屆中央紀委三次全會部署，中央紀委國家監委將深刻把握執紀執法貫通、有效銜接司法的基本要求，堅持穩中求進工作總基調，有條不紊推進政務處分法、監察官法等法規項目的起草工作。2018年9月7日，《十三屆全國人大常委會立法規劃》公布，監察官法被納入。

2019年12月20日，全國人大常委會法工委舉行第三次新聞發布會，全國人大常委會法工委新聞發言人岳仲明首次亮相，介紹立法工作相關情況。

據岳仲明介紹，2020年立法工作計劃經全國人大常委會第四十四次委員長會議原則通過。岳仲明表示，2020年要加強重要領域立法，將制定監察官法、個人信息保護法、數據安全法、鄉村振興促進法、社會救助法、法律援助法等。

教育部「長江學者」特聘教授，武漢大學法學院教授秦前紅近日撰文指出，改革領域的立法通常是對實踐經驗的總結固化，國家監察體制改革試點至今已近三年，但監察官制度卻是在監察法中首次提出的，迄今尚未在部分地方或部門開展試點，在短期內恐怕也難以形成比較全面、穩妥、有效的經驗做法。倘若匆忙制定，可能導致法律內容脫離現實，從而難以為預期的監察官制度提供良善的規范和指引。

秦前紅建議，從立法思路層面考慮，制定監察官法宜遵循「宜粗不宜細」的思路，即只對相對宏觀和實踐中已經明確的內容作出規定；至於更為細致的內容，可以先不做規定，經過實踐探索後，今後可以通過修改法律的方式加以完善，以免規定過於細致限縮了實踐探索的空間，以及實踐突破規定的情形發生。

⑨ 檢察官工資

十幾年前，一些油水部門開始有灰色收入時，檢察院就是個清水衙門，待遇不怎麼專樣，後屬來隨著國家對司法機關的重視，檢察官的待遇提了一些，但由於檢察院本身沒有經濟來源（不像法院），所以工資一直不算高，不過檢察官的工作相對輕松。
近段時間以來國家幾乎斬斷了所有公務員的灰色收入並且開始納入社保，檢察官也不例外，所以檢察官的工資會隨著下一半公務員工資標準的修訂拿公務員統一工資。但往後的趨勢是，檢察院的職能越來越重要，政法幹警的補貼也會相應增加的！
希望對你有幫助