重慶勞動監察部門

Ⅰ 渝北勞動局投訴電話是多少啊

現在已經沒有勞動局了，合並到人力資源和社會保障局了。

有關勞動就業紛爭的話可以撥打下列電話：

勞動監察大隊的電話：67831010

勞動仲裁院電話:67817575 就業局電話：67812877

地址：空港新城桂馥二支路18號（重慶空港新城小學旁）渝北區人力資源社會保障服務中心新址辦公

重慶市市勞動保障監察總隊公開電話：88673726

重慶市社會保障卡服務中心公開電話：63061986、63061994

重慶市辦公地點：重慶市渝北區春華大道99號

(1)重慶勞動監察部門擴展閱讀

舉報投訴須知

根據《重慶市勞動保障監察條例》規定，對有下列情形之一的投訴，人力資源社會保障主管部門不予立案：

（一）不屬於勞動保障監察事項的；

（二）投訴事項正在仲裁、訴訟過程中或者已經通過仲裁、訴訟等法定途徑解決的；

（三）基於同一事實或者理由向兩個或者兩個以上有權處理的行政部門投訴，有關行政部門已受理或者正在處理的；

（四）原投訴事項已按規定處理完畢，投訴人基於同一事實和理由重復投訴的；

（五）投訴人在指定期限內拒不確認投訴內容的；

（六）違反勞動保障法律法規行為在發生之日或者連續、繼續狀態終了之日起兩年內未被發現，也未被舉報投訴的；

（七）法律、法規規定可以不予立案的其他情形。

Ⅱ 重慶市市勞動局在哪裡

重慶市勞動局2008年已改名為重慶市人力資源和社會保障局。重慶市人力資源和社會保障局辦公地點位於：重慶市渝北區春華大道99號，如下圖所示。

重慶市人力社保局各處室（單位）公開電話：

市人力社保咨詢服務電話：12333

信訪處公開電話：86868907

市職稱改革辦公室公開電話：86868705

事業單位人事管理處（事業單位招聘）公開電話：86868703

市社會保險局公開電話：86789729

市人事考試中心公開電話：86868810

市勞動保障監察總隊公開電話：88673726

市社會保障卡服務中心公開電話：63061986、63061994

(2)重慶勞動監察部門擴展閱讀：

重慶市人力資源和社會保障局設 24 個內設機構：

1、辦公室（信息處），負責機關文電、會務、機要、檔案、保密、政務公開、安全保衛、行政後勤等工作；承擔信息規劃、信息化建設和管理工作。

2、信訪處，貫徹落實國家信訪條例；擬訂人力資源和社會保障信訪工作的管理規則、辦法和集體上訪、罷工處理政策和措施；負責處理來信、來訪接待工作；組織協調處理有重大影響的群體性突發事件；綜合分析信訪信息並提出政策建議；督促檢查信訪事項處理和落實情況。

3、政策研究處，組織、開展人力資源和社會保障政策研究工作；承擔重要文稿起草工作；負責政策調研、行政科學研究、專家咨詢工作；承擔新聞發布等工作。

4、法規處，起草人力資源和社會保障地方性法規、規章草案；承擔機關有關規范性文件的合法性審核和備案工作；負責行政執法監督工作，承辦行政復議、行政訴訟等法律事務。

5、規劃財務處，擬訂並組織實施人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；承擔編制社會保險基金預決算草案工作；參與擬訂社會保障資金（基金）財務管理制度；承擔機關及所屬非獨立核算單位財務管理和核算工作；承擔所屬單位國有資產管理和審計工作等。

6、就業促進處，擬訂就業規劃、年度計劃及勞動者平等就業政策，健全公共就業服務體系；指導和規范公共就業服務信息管理；參與擬訂專項就業資金使用管理辦法；牽頭擬訂高校畢業生就業政策；擬訂就業援助和特殊群體就業政策；擬訂國（境）外人員（不含專家）在渝就業管理政策。

7、人力資源市場處，擬訂並組織實施人力資源市場發展政策和規劃；擬訂國（境）外、市外人力資源服務機構市場准入管理制度；指導和監督對職業中介機構的管理；擬訂人員調配和特殊人群安置政策，承辦有關人員的調配工作；

負責人才開發和管理工作；負責緊缺急需人才的引進工作；負責組織實施農村鄉鎮人才隊伍建設計劃；負責擬訂機構改革人員定崗和分流政策。

8、軍官轉業安置處，擬訂並組織實施軍隊轉業幹部安置、培訓、隨調隨遷家屬安置政策和安置計劃，完善培訓和安置制度；承擔市級和中央在渝有關單位軍轉幹部安置工作；組織擬訂部分企業軍轉幹部解困和穩定政策；指導自主擇業軍轉幹部管理服務工作。

9、職業能力建設處（重慶市機關、事業單位技術工人技術等級（崗位）考核辦公室），擬訂城鄉勞動者職業培訓政策、規劃，擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策並組織實施；擬訂技工學校、職業培訓機構、職業技能鑒定機構發展規劃和管理規則。

指導技工學校及職業培訓機構師資隊伍和教材建設；負責設立技工學校的審批工作；完善職業技能資格制度，指導管理職業技能的培訓、鑒定和競賽。

10、專業技術人員管理處，擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策，綜合管理專業技術人員隊伍建設；承擔職稱、專家綜合管理和高層次專業技術人才規劃、選拔、培養工作；承辦國家級和市級專家推薦選拔工作；完善專業技術人員職（執）業資格制度等。

11、事業單位人事管理處，負責事業單位人事制度改革的指導和人事管理工作；擬訂並組織實施事業單位人員和機關工勤人員管理政策；建立健全事業單位公開招聘（含招聘國境外非專家人員）、人員聘用考核和崗位設置管理制度；承辦市級事業單位工作人員和市級機關工勤人員人事管理事項。

12、農村勞務開發管理處，擬訂農村勞務開發管理及農民工工作綜合性政策和規劃，推動農村勞務開發管理及農民工相關政策的落實；參與協調涉及農民工維權的重大事件；指導、協調農村勞務開發管理及農民工工作信息建設。

13、勞動關系處，擬訂勞動關系調整政策；擬訂勞動合同和集體合同制度實施規范；擬訂企業職工工資收入分配的調控政策並組織實施；完善勞動關系協調機制；參與評定國家和市級企業勞動模範；審批企業特殊工時制度；擬訂消除非法使用童工政策；擬訂女工、未成年工的特殊勞動保護政策。

14、機關事業單位工資福利處，牽頭擬訂並組織實施機關事業單位人員工資收入分配、福利、津補貼、工（公）傷、休息休假和離退休政策；承擔機關事業單位的工資總額管理、退休人員綜合管理服務和工資退休福利等業務工作的指導、監督、培訓等相關工作。

15、養老保險處統籌擬訂機關企事業單位和城鎮居民養老保險及其補充保險政策並組織實施；擬訂城鎮居民養老保險基金管理辦法和基金預測預警制度；擬訂參保人員離退休審批和管理政策；擬訂參保單位死亡職工遺屬和非因工傷殘職工的待遇政策，擬訂全市統一的養老保險關系轉續辦法等。

16、失業保險處，擬訂失業保險政策、規劃和標准；擬訂失業保險基金管理辦法；建立失業預警制度，擬訂預防、調節和控制較大規模失業的政策並組織實施；擬訂經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策；負責市級企業經濟性裁員的備案工作。

17、醫療保險處，統籌擬訂職工醫療保險、生育保險的政策、規劃和標准；擬訂醫療保險、生育保險基金管理辦法；組織擬訂定點醫療機構、葯店的醫療保險、生育保險的服務管理、結算辦法及支付范圍；擬訂機關企事業單位補充醫療保險政策和管理辦法。

18、工傷保險處，擬訂工傷保險政策、規劃和標准；擬訂工傷保險基金管理辦法；擬訂工傷預防、認定、康復和工傷傷殘等級鑒定政策並組織實施；組織擬訂工傷定點醫療、康復、殘疾輔助器具安裝協議機構的資格標准和監督管理辦法；負責市級機關事業單位工作人員工傷認定工作。

19、農村社會保險處擬訂農村養老保險和被征地農轉非人員社會保障的政策、規劃和標准，管理和指導農村養老保險和被征地農轉非人員社會保障工作；負責征地過程中被征地農轉非人員社會保障措施落實情況的審核工作；會同有關方面擬訂農村社會保險基金管理辦法。

20、社會保險基金監督處，擬訂社會保險及其補充保險基金監督制度、運營政策及運營機構資格標准；依法監督社會保險及其補充保險基金的收支、管理和運營，並組織查處重大案件；負責社會保險基金監督人員和社會保險經辦機構稽核人員的監督管理工作。

21、調解仲裁管理處，統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度的實施規范，指導勞動、人事爭議調解和仲裁工作；指導開展勞動、人事爭議預防工作；依法組織處理重大勞動、人事爭議；負責調解員、仲裁員的培訓、資格認證和監督管理工作；承擔市勞動、人事爭議仲裁委員會的具體工作。

22、勞動保障監察處擬訂勞動保障監察工作制度並組織實施；開展勞動保障監察工作，組織或參與查處重大案件；監督勞動保障監察機構、監察人員的執法行為；牽頭協調處理勞動者維權工作，組織處理有關突發事件；負責勞動保障監察員的培訓、資格認證和監督管理工作。

23、重慶市外國專家局（重慶市國外智力引進辦公室、國際合作處）貫徹執行國家引進國外智力的法律、法規、規章和方針政策，負責人力資源和社會保障領域的國際交流與合作等工作。

24、人事處承擔機關、市公務員局和所屬單位的幹部人事、機構編制等工作；負責全市人力資源和社會保障系統的教育培訓工作。

Ⅲ 怎麼重慶市渝北區勞動監察局電話打不通

可以撥打一二三三三投訴有關勞動糾紛的事項，一二三三三是全國統一的勞內動行政部門咨詢投訴容電話，大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。

勞動監察大隊受理范圍：
《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；
（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；
（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。

Ⅳ 重慶勞動監察大隊地址,電話

渝北區的
023-67463622

重慶市渝北區經開大道66號金山大廈

Ⅳ 重慶江北區勞動執法監察大隊電話

江北區勞動局勞動保障監察科（監察大隊）
負責人：鄧成松 辦公電話：67860267 建新東內路江北區社會服務中心容內 就在新村小學邊上
職責：
（一）負責全區和社保障行政執法監察，完善執法檢查規范；
（二）綜合管理全區用人單位和勞動者遵守勞動法律法規情況、制止、查處違法行為，並依法實施行政處罰；
（三）受理違法舉報和查處工作；
（四）負責本區域內職業介紹機構、用工單位的年檢和檢查檢查等日常工作；
（五）開展勞動法規宣傳教育活動，提供勞動監察信息和政策咨詢服務，指導幫助用人單位完善內部管理制度，加強專、兼職監察員隊伍建設；
（六）參與處理因用人單位違法行為引發的集體上訪、罷工等突發重大事件。

Ⅵ 重慶渝北勞動監察大隊職責

應該是吧，渝北區勞動保障監察投訴（舉報）注意事項 一、投訴（舉報）實行實名制，投訴（舉報）者應出示身份證件等有效證件，實事求是，客觀公正地反映問題，勞動行政部門應接受投訴（舉報）時，應按規定告知投訴（舉報）人的權利和義務，特別是告知如實投訴（舉報）或不如實投訴（舉報）應承擔的法律責任；二、投訴（舉報）人應尊重工作人員，認真聽取工作人員對相關政策的宣傳與解釋；三、集體投訴（舉報）同一事件的，投訴（舉報）人應推薦3-5名代表反映問題；四、投訴內容屬於本勞動保障監察機構受理范圍的，工作人員應填寫受理台帳，並提出初步審查意見，再報勞動保障監察機構負責人審批。五、投訴（舉報）人應如實回答工作人員的提問，否則有可能給調查處理帶來困難或導致投訴（舉報）無法處理；六、請勿在投訴（舉報）中心吸煙或大聲喧嘩，投訴（舉報）完畢自行離開，不得影響其他投訴（舉報）反映問題。 渝北區勞動保障監察案件受理范圍、處理程序一、受理舉報、投訴，接收材料、聽取陳述，填寫《舉報投訴登記表》。屬於信訪案件，告之到有關部門辦理；屬於本管轄案件報負責人同意後，填寫《勞動保障監察案件立案審批表》登記立案，並依法進行調查處理。 二、對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內依法受理，並於受理之日立案查處：1、違反勞動保障法律的行為發生在2年內的；2、有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的； 3、屬於勞動保障監察職權范圍並由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。對不符合第一款第（一）項規定的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內決定不予受理，並書面通知投訴人。對不符合第一款第（二）項規定的投訴，勞動保障監察機構應當告知投訴人補正投訴材料。對不符合第一款第（三）項規定的投訴，即對不屬於勞動保障監察職權范圍的投訴，勞動保障監察機構應當告訴投訴人；對屬於勞動保障監察職權范圍但不屬於受理投訴的勞動保障行政部門管轄的投訴，應當告知投訴人向有關勞動保障行政部門提出。三、違法、違規行為輕微，下達《勞動保障監察限期整改指令書》。違法、違規行為嚴重填寫《勞動保障監察案件處理（處罰）報批表》。製做《勞動保障監察行政處理（處罰）告知（決定）書》，被處理、處罰單位有申請行政復議和提起訴訟的權利。四、正常執行：填寫《勞動保障監察結案審批表》存檔。未正常執行：填寫《勞動保障監察案件強制執行申請書》執行後存檔。五、根據《勞動保障監察條例》第十七條之規定，勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成；對情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批准，可以延長30個工作日。

Ⅶ 重慶江北勞動局監察科電話是多少

江北區勞動和社會保障局
地址:建新東路20號
白雲大廈
8樓
電話:67860267

Ⅷ 重慶江北區勞動保障監察大隊電話

【1】勞動者工作1個月內，單位應該和勞動者簽訂勞動合同。

如果不簽訂勞動合同，應該從2018年九月開始起為勞動者支付二倍工資，

注意仲裁時效是一年內。

根據勞動合同法第82條。

【2】單位從勞動者參加工作第二個月開始起，應該為勞動者購買勞動保險。

根據社會保險法第五十八條

Ⅸ 重慶勞動局咨詢電話是多少

咨詢電話：

渝北區勞動局 ：(023)86015005

重慶市大渡口區勞動局 ：(023)68083903

重慶市九龍坡區勞動局 ：(023)86169280

萬盛區勞動局 ：(023)48271786

市人力社保咨詢服務電話：12333

信訪處公開電話：86868907

市職稱改革辦公室公開電話：86868705

事業單位人事管理處（事業單位招聘）公開電話：86868703

市社會保障卡服務中心公開電話：63061986、63061994

辦公地點：重慶市渝北區春華大道99號

(9)重慶勞動監察部門擴展閱讀：

主要職責：

（一）貫徹執行人力資源和社會保障法律、法規、規章和方針政策；起草人力資源和社會保障地方性法規、規章，擬訂相關發展規劃、政策，並組織實施和監督檢查；擬訂機構改革人員定崗和分流政策。

（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；綜合管理人力資源市場和流動調配工作；負責人才開發和管理工作。

（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度；牽頭擬訂高校畢業生就業政策；擬訂國（境）外人員在渝就業管理政策。

（四）擬訂城鄉勞動者職業培訓和高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策；擬訂技工學校、職業培訓機構、職業技能鑒定機構發展規劃和管理規則；完善職（執）業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度。

（五）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系，統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，組織擬訂全市統一的社會保險關系轉續辦法；擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，承擔社會保險及其補充保險基金行政監督責任。

（六）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（七）牽頭擬訂機關事業單位人員工資收入分配、津補貼政策和企業職工工資收入分配的調控政策、措施，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關企事業單位人員福利、工（公）傷和離退休政策。

（八）牽頭推進事業單位人事制度改革；擬訂並組織實施事業單位人員和機關工勤人員管理政策；擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理制度；負責職稱、專家綜合管理和高層次專業技術人才選拔、培養工作。

（九）會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策；負責軍隊轉業幹部管理服務和教育培訓工作；協調落實軍隊轉業幹部隨調隨遷家屬的政策性安置工作。

（十）負責行政機關公務員綜合管理；承辦法定、委託或授權管理領導人員的人事任免事項；會同有關部門擬訂榮譽和獎勵制度，綜合管理獎勵表彰工作。

（十一）擬訂農村勞務開發管理及農民工工作綜合性政策和規劃，推動農村勞務開發及農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十二）統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

（十三）擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來（回）渝工作或定居政策；負責國（境）外人才、智力引進以及人力資源和社會保障領域的地區、國際交流與合作工作，負責相關涉外業務技術合作和人才交流；負責出國（境）培訓工作。

（十四）承辦市政府交辦的其他事項。

參考資料來源：重慶人力資源和社會保障網—機構職能

Ⅹ 請問重慶市的勞動監察大隊在哪裡

重慶市的勞動監察大隊單位地址是重慶市渝中區人和街 28號 聯系電話是023-63871626 舉報投訴電話是023-63876776 郵政編碼是400015