紀檢監察學習心得

① 如何做好派駐紀檢監察工作學習心得

黨的十八大報告中指出：「健全紀檢監察體制，完善派駐機構統一管理。」派駐紀檢組監察室是司法局開展黨風廉政工作的重要機構，肩負著反腐倡廉建設的重要責任，受市紀委監察局領導並報告工作，同時又接受司法局黨組的領導。紀檢監察機構能否高效履職，紀檢監察工作能否順利開展，與紀檢監察室有直接的責任。在這些年的工作實踐中，主要有以下體會。
一、 要有準確的職能定位
定位準確，是正確履職的前提。當前，紀檢監察的任務越來越多，涉及的領域越來越寬，工作戰線越來越長，作為紀檢監察室，只有正確定位自己的職能，才能全面履行職責，充分發揮作用。根據《黨章》和中紀委有關規定，派駐紀檢組監察室主要履行以下職能：一是維護黨章和其他黨內法規，監督檢查駐在部門及所屬系統黨組織和黨員領導幹部貫徹執行黨的路線方針政策和決議的情況；二是監督所在部門領導班子及其成員維護黨的政治紀律、貫徹執行民主集中制、選拔任用領導幹部、貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政的情況；三是初步核實所在部門領導班子及其他成員違犯黨紀的問題，參與調查所在部門領導班子及其成員違犯黨紀的案件；四是調查所在部門處級及以下幹部違犯黨紀的案件及其他重要案件；五是組織協調所在部門及所屬系統的黨風廉政建設和反腐敗工作；六是受理對所在部門及所屬系統黨組織、黨員違犯黨紀行為的檢舉和黨員的控告、申訴，保障黨員權利；七是承辦市紀委和所在部門黨組交給的其他任務；八是按照《行政監察法》規定，負責執法監察、廉政監察、效能監察、政務公開、糾風工作等。這既是對紀檢監察室的職能定位，也是基本的工作方向。
二、 要有清晰的工作思路
工作要有思路，遇事要有辦法，這是作為一名領導幹部應具備的基本素質能力。紀檢監察工作任務重、內容多、要求嚴、標准高，作為紀檢監察室負責人，只有做到工作思路清晰，指導思想明確，重點突出，定位準確，措施有力，工作才能有條不紊、緊張有序、張馳有度、循序漸進的順利開展。在確定工作思路時，需要注意以下幾點：一是要吃透上面的精神。即要吃透黨中央、省委、市委、市紀委、司法行政系統關於黨風廉政建設和反腐敗斗爭以及司法行政工作重點的決策部署和總體要求；吃透當前的世情、國情、黨情等，切實把精神實質、任務目標、工作重點、措施要求搞清楚、弄明白。二是要摸清下面的情況。即要詳細摸清機關和直屬單位以及全市各區司法局的人員編制、工作職責、班子建設、工作進展等情況；黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基本態勢、主要成效和經驗、存在問題等。三是要了解外面的態勢。即要了解全國司法行政系統、乃至全國反腐倡廉系統開展廉政工作的情況，認真學習借鑒行之有效的經驗做法。四是要形成符合實際的思路。即要按照上級的部署要求，結合司法行政工作實際，形成符合本單位反腐倡廉建設實際的工作思路。思路定下來後，還要反復宣講，使之進入幹警職工的思想和工作，使之成為行動的向導，並始終如一的抓好落實。
三、 要善於整合各方資源
紀檢工作涉及面廣，僅靠紀檢監察幹部的力量單打獨斗很難管理監督到位，必須要整合各種資源，協調各方力量，形成部門各負其責，群眾廣泛參與的工作格局，才能把工作開展好。紀檢監察工作，要善於整合四種資源，第一，要整合內部資源。要把本機關的行財部門、人事部門、機關黨委這些內部資源整合起來，形成合力抓反腐倡廉建設。第二，要整合上下資源。要加強與市紀委、市監察局和省廳紀委的請示匯報，及時聽取上級機關的指示，了解工作最新動態和進展。加強與各區紀委監察局等部門的溝通協調，做到工作相互支持，情況相互通報，經驗相互借鑒。第三，要整合其他資源。要充分發揮政務公開、黨務公開、群眾評議機關作風、人民群眾來信來訪的作用，把這些力量用起來。通過全面、規范、有效的資源整合，組織各方面的力量，調動各方面的積極性，形成齊抓共管的強大合力。
四、 要理順上下左右關系
作為紀委監察局的派駐機構，要切實履行好職責、發揮應有的作用，應理順以下關系。第一，理順和市紀委、市監察局的關系。紀檢監察室是受市紀委監察局的委派行使黨的紀律檢查和行政監察職能，必須接受市紀委監察局的統一領導，完成市紀委監察局交辦的各項工作任務，發揮好監督檢查、組織協調、受理舉報和查辦案件、承辦市紀委交辦的其他事項。這就要求紀檢監察室要經常、及時地請示報告，要定期不定期的匯報工作，要無條件的執行市紀委、市監察局的決議指示。第二，理順與被派駐部門的關系。作為駐在部門的日常工作機構，必須接受被派駐部門黨組的領導。這就要理順與黨組的關系，要主動溝通，取得主要領導的支持。要主動向他們傳達上級有關反腐倡廉建設的指示精神及工作安排，請示匯報，並做好監督工作。要主動匯報群眾舉報、本單位在工作中出現的矛盾和問題。要主動提出反腐倡廉工作的新路子、新招數，拓寬工作局面。要主動承擔黨組交辦的其他事項。第三，理順與其他處室之間的關系。要圍繞被派駐單位業務開展工作，堅持在黨組的領導下，檢查督促機關各處室、直屬單位落實黨風廉政建設和反腐敗工作情況，對違反黨風廉政建設責任制的行為進行責任追究。要加強對幹警職工的廉政教育。要對重要領域和關鍵環節進行監督和檢查。要認真處理幹部職工的舉報和投訴，糾正損害群眾利益的違紀違法行為。第四，理順與各區司法局的關系。按照管行業、必須管行風的要求，加強對各區司法局開展紀檢監察和行風工作的檢查和指導，在力量上給予支持，在方法給予指導，在工作上給予關心幫助。第五，理順與區紀委監察局的關系。加強與這些單位的溝通協調，及時了解當地的紀檢監察工作情況，以及當地司法局開展紀檢監察工作的情況。同時，還要特別注重理順與省廳紀委的關系，經常請示匯報工作，了解掌握全省司法行政系統黨風廉政建設推進情況，圓滿完成交辦的各項任務。
五、 要勇於不斷開拓創新
當前的反腐倡廉形勢仍然嚴峻，任務仍然艱巨，給紀檢監察工作提出了新的更高標准和要求。面對新形勢、新任務，一定要認真研究和思考，切實解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，在抓工作落實上下功夫見成效。一是要加大監督檢查力度。加大對單位和個人的監督檢查，切實維護中央、省委、市委市政府、上級司法行政機關的權威，堅決克服和糾正有令不行、有禁不止，確保政令暢通。二是要切實維護人民群眾的權益。三是要狠抓機關工作作風的改進。讓幹警職工始終牢記「為民、務實、清廉」要求，堅決反對「四風」，著力解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，不斷改進作風，切實撲下身子為人民群眾辦實事、做好事、解難事。四是要加強懲防腐敗體系的建設。嚴格教育，完善和堅決執行制度，強化監督，嚴格責任追究，堅決懲處違紀違法行為。五是要抓好黨風廉政建設責任制落實。努力形成黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢監察組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的良好工作格局，切實讓黨風廉政責任制落實橫向到邊、縱向到底。
六、 要提升自身過硬素質
人的素質具有一定的先天稟賦，但更需要後天的學習培養和實踐鍛煉。領導幹部提高素質不僅是職責需求和工作要求，更是眾人所望。紀檢監察幹部要注重提高以下素質。一要增強政治素質。要系統學習、熟悉和掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀，深刻理解中國特色社會主義的基本內涵，把握正確的政治方向，堅定正確的政治信念，保持鮮明的政治觀點，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題，認識問題，指導實踐，推動工作。二要提高能力素質。要加強對理論、文化、經濟、法律、歷史、業務等知識的學習，不斷拓展知識的廣度和深度，不斷提高思維水平和專業技能。堅持學以致用、用以促學，在學用結合中不斷培養、提高素養。要善於總結經驗，廣泛吸取營養。切實通過學習實踐，不斷提高自己科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、依法執紀的能力和總攬全局的能力。三要提高決策素質。要善於深謀遠慮、運籌全局，能夠在錯綜復雜的情況下判別事物的本質，作出最好的決定，選出最佳的方案，確保決策的原則性、科學性、准確性、針對性和可行性。四要提高心理素質。只有性格上的偉大，才有智力上的成就。要注重磨煉自己的心理素質，不斷提高自我調適、自我控制、自我管理的能力，增強人格魅力。
七、 要帶頭樹立良好形象
派駐紀檢監察幹部處於反腐倡廉第一線，責任重大，任務艱巨，使命光榮，自身的形象直接影響工作開展。這就要求必須以身作則，率先垂範。一是要做廉潔自律的表率。要大公無私，潔身自好，公道正派辦事，經得住誘惑，頂得住歪理，切實做到一身正氣，兩袖清風。二是要做行動清廉的表率。要帶頭維護黨的形象，維護人民利益。要在監督別人的同時，自覺接受群眾的監督。實際工作中要做到公開、公平、公正，敢於負責，敢抓敢幹，不畏首畏尾，不瞻前顧後，不趨炎附勢。要心如止水，明鏡如玄，自重、自省、自警、自勵，做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人。這樣才能公生廉，廉生威，說話才有份量，做事才有威信，才能樹立可敬、可親、可愛的紀檢監察幹部形象。

② 如何做好派駐紀檢監察工作學習心得

一是注重「防」，要強化制度建設、廉政教育等方面的工作，進一步內完善不想腐、不容能腐、不敢腐的工作機制;二是把握「嚴」，作為紀律執行部門，要時刻挺紀在前，帶頭落實好自律要求，鐵面執紀，確保紀律得到剛性執行。三是強化「督」，要重點督查督辦區委重大決策部署的貫徹落實情況，及時總結，形成有情況、有分析、有建議的專題報告，為選人用人提供重要依據。四是掌握「度」，要建立健全「容錯」機制，明確敢作為與亂作為的界限，對違法違紀行為堅決查處，對被誣告的幹部旗幟鮮明的「正名」，從機制上讓幹部放手放膽幹事創業，不讓真正幹事者受委屈、背包袱，營造勇於擔當負責、關心愛護幹部的良好政治生態。

③ 紀檢監察隊伍建設年學習心得

學習「強兩基重民生轉方式促發展」主題
活動心得體會

盧展工書記提出的「兩基三具一抓手」，是對全省各級黨委政府及其工作部門和領導幹部提出的工作要求，是交給我們的一個重要的行之有效的工作方法，是樹立求真務實，真抓實干工作作風的強大推動力。學習盧展工書記的論述，我主要有四點感受：
第一，是科學的運作方式，重在抓落實求實效。盧展工書記強調「不在於說得如何，關鍵在於做得怎樣」。他十分重視運作，要求運作要科學，要遵循事物發展的客觀規律；運作要到位，就是要求得實效。他講，大政方針是由中央研究確定的，省和省以下主要是研究怎麼把中央的決策部署貫徹落實好，就是研究做、研究怎麼做的更好。他提出「兩基三具一抓手」的目的就是為了抓好工作落實，求得工作實效。「三具」不是事無巨細、事必親躬，而是工作要抓實，在具體中求突破，在具體中求深入，在具體中求落實。「兩基」是從基礎抓起，從基層抓起，球的工作抓實有效。「一抓手」就是要發揮項目帶動的聚集效應，形成合力，推動工作落實，推動經濟社會實現又好又快發展，推動中原崛起，河南振興。
第二，是富有實踐特色的認識論，符合馬克思主義認識運動的總規律。實踐的觀點是馬克思主義認識論首要的和基本的觀點，在認識運動過程中，馬克思主義者不僅十分重視從實踐到認識過程中的實踐，把實踐作為認識的來源，而且更加重視從認識到實踐過程中的實踐，把實踐作為檢驗認識正確與否的標准和認識的目的。馬克思曾說，哲學家們只是用不同的方式解釋世界，問題在於改變世界。毛澤東同志也指出，認識的任務不僅在於解釋世界，更重要的在於改造世界。「兩基三具一抓手」正是強調工作實踐，強調把中央決策部署貫徹好落實好，想好了再說、說好了再做、說好了就要做、說到做到、說好做好，切實促進經濟社會發展、為人們群眾謀福利。
第三，是符合我們工作實際的實踐論，對加快發展具有重要的指導作用。促進發展的實際行動，強化效益、效率、效果、效能，是深入貫徹落實科學發展觀，推動工作落實的切入點。
第四，是務實的工作理念，成為我們做好工作的有效方法。「兩基三具一抓手」倡導的是一種真抓實干、求真務實之風，要求我們深入實際，察實情、講實話，鼓實勁、出實招、辦實事、求實效，認認真真解決問題，扎扎實實促發展。按照這樣的要求開展工作，就一定能夠把各項工作切實落實到實處，一步一個腳印地把我們的事業推向前進，使各項工作真正經得起實踐、群眾、歷史的檢驗。
學習「兩基三具一抓手」，我們就要腳踏實地、深入細致、求真務實、開拓創新，把自身工作做得更好，努力做到「在學習上走前頭，在研究上下功夫，在服務上有作為，在創新上有提升」。

④ 紀檢監察幹部培訓班學習心得體會

一、情況概述。簡要地交代一下工作或學習的時間、背景、大體過程和成績、效果等。
二、主要做法、經驗和體會。這部分是總結的重點，可以先講做法，後講體會、經驗；也可以根據內容分成幾個問題，一個一個地寫，每個問題既有做法，又有體會；還可以把工作或學習分成幾個階段，按時間順序來介紹情況，談體會。
三、存在的問題和教訓。問題要提得准確，以便今後去解決；教訓則側重今後要注意避免和克服的方面。
四、今後的努力方向。努力方向要寫明確，對下一步工作或學習的設想、安排意見要提得切實可行。
寫總結不必非要遵循固定的格式，以上幾個部分也不必一一都寫到每篇總結里。有的可以合並，有的可以突出，有的還可以省略，這要根據總結的寫作目的和要求來確定，靈活安排。

⑤ 如何落實兩個責任銀行部門經理紀檢學習心得

一、提高思想認識，堅定忠誠履職信念
作為鄉鎮紀委書記，要切實做好紀檢監察工作，必須自覺地加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養，不斷地提高業務知識和綜合能力。要懷著對黨和人民負責的深厚感情開展工作，圍繞中心、服務大局。要培養良好的工作作風，堅持原則，無私奉獻，公道正派，表裡如一，為群眾辦實事解難題謀利益。在實際工作中，對案件審理工作要始終堅持實事求是的原則，從案件立案到審理的每一個階段，必須注意從不同案件的客觀實際出發去研究和分析，並作出正確判斷。堅持查辦案件與源頭防腐相結合，重在加強教育，區別對待原則是案件審理工作的重要原則之一，做好紀律面前人人平等，堅持民主集中制原則。要切實保護揭發人、檢舉人和證明人的合法權利，這是做好案件查處最重要的基礎工作，要使揭發人、檢舉人信任紀檢監察幹部，為擴大案件線索創造良好條件，使違規違紀和不正之風無處藏身，確保社會和諧穩定，努力做好黨的忠誠衛士。
二、掌握業務知識，理清工作目標思路
這次培訓的內容比較全面，涵蓋了紀檢監察工作的各個領域，從對黨風廉政建設和反腐敗工作形勢的認識，到新時期新形勢下的黨廉和糾風工作；從反腐倡廉的宣傳教育工作，到紀檢監察幹部隊伍的自身建設；從紀檢監察信訪工作，到案件檢查和審理，涉及了紀檢監察工作的方方面面。在今後的工作中，我將從自身職能出發，強化監督檢查，督促我鎮幹部在開展各項工作中，始終做到勤政、廉潔、優政，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入到全鎮日常工作中去，融入到全鎮各類創建工作中去，促進工作不斷取得新的成效。

⑥ 如何做好派駐紀檢監察工作學習心得

市紀委派駐紀檢組監察室受市紀委領導，同時又接受駐在部門黨組的領導。紀檢監察室能否高效履職，紀檢監察工作能否順利開展，對駐在部門黨風廉政建設和反腐倡廉工作有著重要的影響。本人從事紀檢監察工作以來，不斷學習有關政策規定，認真研究工作職責，得出以下幾點心得：
一、找准職能定位，抓好履職盡責
定位準確，是正確履職的前提。當前，紀檢監察的任務越來越多，涉及的領域越來越寬，作為紀檢監察室，只有正確定位自己的職能，才能全面履行職責，充分發揮作用。根據《中共晉中市委關於落實黨風廉政建設黨委主責任和紀委監督責任的實施意見（試行）》（市發[2014]13號）的規定，監察室在派駐紀檢組的領導下主要履行以下職能：一是協助黨的委員會加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作；二是堅決維護黨章和其他黨內法規，加強對法規制度執行情況的監督檢查，促進制度剛性運行；三是協助黨委加強黨內監督，組織協調黨內監督工作，組織開展對黨內監督工作的督促檢查；四是加強對中央八項規定精神和省、市有關實施辦法貫徹執行情況的監督檢查，持之以恆堅決反對和糾正「四風」；五是落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的要求，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告；六是積極協助黨委（黨組）深入開展黨性黨風黨紀教育和廉政文化創建活動；七是按照「打鐵還需自身硬」的要求，嚴格執行中紀委各項要求，加強對紀檢監察幹部隊伍教育管理監督。
二、 要明確工作思路，抓住工作重點
工作要有思路，遇事要有辦法，這是作為紀檢監察幹部應具備的基本素質能力。紀檢監察工作任務重、內容多、要求嚴、標准高，作為紀檢監察室負責人，只有做到工作思路清晰，指導思想明確，重點突出，定位準確，措施有力，工作才能有條不紊、緊張有序。在實際工作中，一是要吃透上級精神。即要吃透黨中央、省委、市委、市紀委關於黨風廉政建設和反腐敗斗爭決策部署和總體要求；二是要摸清駐在部門的情況。即要詳細摸駐在部門的人員編制、工作職責、班子建設、工作進展等情況；三是要學習了解外圍態勢。要認真了解全市乃至全省、全國開展廉政工作的新動態、新形勢，認真學習借鑒行之有效的經驗做法；四是要形成符合實際的思路。即要按照上級的部署要求，形成符合本單位反腐倡廉建設實際的工作思路。思路定下來後，還要終如一的抓好落實。
三、 要加強溝通協調，理順各種關系
作為派駐機構，監察室必須緊緊依靠市紀委的直接領導，樹立好派駐意識。但同時也要認識到，駐在部門黨組和領導班子是黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，如果監察室工作脫離開駐在部門的配合，「孤軍深入」、「單打獨斗」的開展工作，勢必會造成紀檢監察工作的孤立。必須要加強與駐在部門以及上下各級的溝通協調，形成部門各負其責，群眾廣泛參與的工作格局，才能把工作開展好。要善於整合資源，把駐在部門黨組、機關黨委以及各業務科室這些內部資源整合起來，工作同部署、同落實、同考核，形成合力才能抓好反腐倡廉建設工作。同時，還要加強與市紀委、市監察局的請示匯報，及時聽取上級機關的指示，了解工作最新動態和進展。
四、 要堅持以身作則，樹立良好形象
作為派駐紀檢監察幹部，自身的形象直接影響工作開展。在要求別人的同時，更要嚴格要求自己，做到正人先正己。必須以身作則，率先垂範。一是要做廉潔自律的表率。要潔身自好，公道正派辦事，經得住誘惑，頂得住歪風。二是要做行動清廉的表率。要自覺接受群眾的監督。實際工作中要做到公開、公平、公正，敢於負責，敢抓敢幹，不畏首畏尾，不瞻前顧後，不趨炎附勢。能樹起立可良好的紀檢監察幹部形象。

⑦ 如何做好派駐紀檢監察工作學習心得

對於如何做好基層行紀檢監察工作，淺談幾點個人體會。 一、加強自身學習，著力提高四個能力 首先是獨當一面的能力。紀檢特派員工作任務較重，只有具備獨當一面的工作能力，才能更好的履行職責，適應工作需要，保質保量地完成上級紀委、紀檢部賦予的工作任務。這就需要紀檢特派員加強自我培訓和學習，不僅要學習紀檢監察業務、櫃面應知應會業務、信貸業務、風險資格崗位業務等專業知識，還要學習合規知識和相關法律法規，不斷提高自身履崗素質。二是組織協調能力。紀檢特派員要履行好派駐職責，不僅自己要帶頭干，而且還要善於發揮各職能部門的作用，善於調動各方面的力量，共同完成反腐倡廉、風險防控等各項工作任務。三是文字和語言表達能力。這是紀檢特派員必備的基本功。如撰寫工作總結、風險報告等工作文書，既要有一定的文字處理要求，更要有相當嚴密的語言邏輯性，如果掌握不好，就可能事與願違。再如與違紀對象談話、調查等這些工作，不僅需要有一定的語言表達能力，而且要有一定的談話技巧和藝術。因此，紀檢監察特派員必須提高自己的文字和語言表達能力，只有這樣，才能適應派駐工作的要求。四是前瞻謀劃能力。紀檢特派員是駐在行黨風廉政建設和反腐斗爭工作的「參謀部」，在復雜多變的形勢下，要正確理解和領會上級紀委的要求，准確把握駐在行反腐倡廉工作形勢，不斷提出切實可行的工作思路和方法，就需要特派員不斷提高自己的分析能力和統籌謀劃能力，以創造性地完成紀檢監察各項工作任務。
二、做好工作定位，處理好幾個關系
一是要處理好對上級紀委、紀檢監察部負責與對駐在行黨支負責的關系。紀檢特派員首先必須對上級紀委、紀檢部負責，堅決服從上級紀委、紀檢部的領導，及時完成上級交辦的各項工作任務。在此基礎上，要緊緊依靠駐在行黨支的領導，及時把上級部署的工作任務和要求，轉化為駐在行全體黨員幹部的自覺行動。二要處理好維護駐在行黨支領導權威與對駐在行黨支進行有效監督的關系。一方面，紀檢特派員要自覺維護駐在行黨支的領導權威，主動向駐在行黨支溝通、匯報工作，提出駐在行反腐倡廉等工作計劃，承擔黨支交辦的不與紀檢特派員職責相沖突的其他工作，為駐在行黨支分憂解壓。另一方面，要認真履行監督職責，加強對駐在行黨支及其班子成員的監督，敢唱「黑臉」，確保駐在行黨風純潔。三要處理好紀檢特派員與駐在行各部處的關系。紀檢特派員的職責包括了代表上級紀委履行反腐倡廉職能、防控案件風險、合規檢查、組織駐在行反洗錢及責任認定工作等方方面面，其開展工作的對象涵蓋駐在行各職能部處，要在駐在行黨支的支持和統一領導下協調好各部處的關系，做到互相支持、密切配合，並充分發揮利用好風險監督員隊伍的作用，保障各項工作目標的完成。四要處理好本職工作與全行中心工作的關系。既要緊扣中心工作，強化服務職能，又要找准紀檢監察工作服務全行中心工作的結合點，在服務中做好本職工作。五要處理好案件防查與全行穩定的關系。協助上級行紀檢部查處違紀違規案件和風險隱患是紀檢特派員的一項重要工作，有案件和風險就要一查到底，要通過到位的案件防查工作促進駐在行的穩定，促進駐在行業務發展。
三、加強檢查，注重效果，強化員工的責任意識
一是加大檢查力度，規范操作流程；圍繞業務發展、經營管理工作中存在的薄弱環節，以業務體系文件為操作依據，著重抓好事後監督這道防線，充分發揮事後監督的作用，同時又要定期或不定期的對一線重要崗位進行業務檢查，業務檢查是最有效的檢驗員工規范操作的工具，要將檢查出的違規行為和員工的切身利益掛起鉤來，違規必究，越線必罰。二是創新檢查方式，注重檢查效果。多次採用專項檢查的方式，比如：前台中午交接班的情況、回放錄像察看日常操作情況、每周的安全檢查和信貸的專項檢查等，徹底查清各項業務存在的問題；有時還採用相鄰的縣行進行互查，有特派員進行牽頭，起到了相互學習、相互提高的作用。同時為了使檢查達到預期效果，規定凡業務檢查到的業務，在上級行業務檢查中再發現問題將追究檢查人員連帶責任。三是注重重點時段案防及安全制度管理。節假日期間是案件的高發期，要特別重視在節假、休息日期間的值班管理，加強對網點及車輛的安全管理，確保節假日期間無安全事故發生。四是充分發揮《違規積分管理辦法》的作用，對檢查發現的問題能整改的立即整改，對不能整改的，落實責任人，進行積分和處罰。通過對責任人的積分使員工真正認識到積分管理的嚴肅性，也使員工更加理解積分管理的精神實質。同時為了充分發揮積分管理的警示和教育作用，深刻認識違規行為造成的後果，對積分情況在全行進行通報。這樣以來有效地規范了員工的經營觀念，強化了員工的責任意識。
四、加強案防教育，化解道德風險
銀行是高風險行業，要控制的風險很多，而所有風險中造成的後果最嚴重、最難控制的就是從業人員的道德風險，這樣一來案防教育尤其顯得重要。一是注重加強對員工的思想教育和黨紀政紀教育，做到警鍾長鳴。定期召開案件分析座談會、利用典型案例分析、金融系統案件通報來警示員工，組織員工實地參觀服刑人員的現身說法，觀看《懺悔與警示》教育片來教育員工，築牢幹部員工的思想基礎和道德防線，逐步樹立起員工正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是加強對員工不良行為的動態管理. 利用定期到一線坐班的機會，經常地和員工談心、溝通，了解員工的思想動態，定期召開風險監督員座談會，及時了解前台人員的思想狀況，發現問題，及時制定防範措施，控制各種風險的發生。三是積極營造「合規文化」氛圍。在全行積極倡導「主動合規」、「合規人人有責」、「合規創造價值」等先進的經營理念。使全行員工認識到加強合規管理是提升內控水平、提高資產質量、確保各項業務安全運營的內在要求。

⑧ 廉政風險防控機制學習心得體會

廉政風險防控機制建設學習心得體會

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按照上級的統一部署，我院認真組織開展了風險防控機制建設教育活動。通過學習，我對活動的重要意義有了一個更高的認識，使我對開展風險防控機制建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。可以肯定地說，通過這次教育活動，使自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。現就學習情況談一點粗淺的認識和看法。
1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度；使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。
2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本准則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能幹出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
3、要有實乾的行動。實干，是共產黨人的作風；認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持「干」字當頭、「實」字為先，遇到困難不縮手，幹不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發展。科學的決策再加上實乾的行動，我們的事業就能無往而不勝。
4、要有實際的效果。 衡量工作能力的標准，主要是看實績。只要是領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。
5、嚴格遵守我院制定的各項規章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業，認真履職，完成領導安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在後的好黨員。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模範，以自己有限的力量配合好廉政風
總之，通過本次學習使我體會到案件專項治理工作是一項長期而艱巨的工作，持之以恆，才能得到有效的目標。只要我不斷增強自的遵紀守法的自覺性和主動性，結合自身的崗位實際情況，認真地進行自我教育，自我約束，吸取教訓，警鍾長鳴，提高防範意識，謹守崗位，相信我個人都會遠離金錢的誘惑，共同創造出一個和諧、美滿的工作環境，從而攜手為發展信檢察