城管科員工資待遇怎麼樣
⑴ 執法大隊的科員是干什麼的
執法抄大隊科員是一般的工作人員，在大隊長和中隊長的領導下開展工作的。執法大隊的科員也有具體的工作，比如後勤工作、文書工作、內勤、外勤現場執法工作等。在公務員管理制度里，屬於非領導職務，比辦事員高一級。工資待遇和股所級一樣的。
(1)城管科員工資待遇怎麼樣擴展閱讀：
1、貫徹實施有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序。
2、組織起草有關城市管理綜合行政執法方面的地方性法規、規章草案，研究提出完善城市管理綜合行政執法體制的意見和措施。
3、負責城管監察行政執法的指導、統籌協調和組織調度工作。
4、負責城管監察行政執法隊伍的監督和考核工作。
5、負責城管監察行政執法系統的組織建設、作風建設、隊伍建設以及廉政勤政建設工作。
城市管理行政執法大隊主要是負責市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作;負責城管監察隊伍行政執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作。
⑵ 城管的公務員都是什麼級別的
城管局抄多數和其它政府部門一樣，有公務員編制，地級市的城管局是正縣處級，局長是多是縣處級，執法隊隊長多是副處級，科長（處長）是科級，裡面也有主任科員和副科長、科員；縣級市城管局局長是科級，科長有的是副科，一般人員多是科員
⑶ 杭州市餘杭區城管執法大隊公務員編制的工作人員，年薪大概有多少（包括所有福利）
現在公務員工資基本都很透明了，什麼級別、職務領什麼樣的工資基本都很明確，有的按照地域經濟發展情況有所區別。杭州市算是經濟發展較好地區，工資還可以。
以下是今年工資改革方案，你可以參考一下。
公務員工資改革：具體工資分配製度
一、基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
⑷ 今年考上了天津市公務員，職位是大港區城管局的執法科員，請問待遇是多少
城管局的科員是行政編制，也就是公務員。
待遇的話試用期2500以上，轉正後3500左右，再加上各種補貼，月薪可以達到4000，一年六萬左右吧，待遇不錯的。
要是還嫌低的話，就在上班後找門路往塘沽調。
⑸ 請教權威回答：市城管局的科員崗位和市中區政府辦的科員崗位哪個好
個人覺得都差不多，看你以後在單位怎麼發展了，一個差一點但發展快的單位跟好點但沒發展潛力的單位比哪個好那是不言而喻的。
相信我，如果是准備報名的話，還是選擇它招錄崗位更適合你的，做為過來人，我深知考得好不如報的好，舉個例子，我當年考的崗位條件比較苛刻，結果報名的只有16個人，而我一個朋友報的崗位什麼都不限，報了300多個，競爭自然就大了許多，可是也要注意限制條件過於苛刻的也可能是為了特定人設的崗，所以也有當炮灰的風險，總之，報名是相當重要的，報對了就成功一半了。
⑹ 是在省會城市做城管（事業編制）好，還是縣里做公務員（辦公室科員）好
毫無疑問選公務員，現在公務員工資正在套改，不管怎麼改肯定比事業單位多，而且公務員發展的空間大，交流的機會多，你聽說過事業單位交流嗎？現在事業但聞大部分都是技術級。基本上事業單位的都是給公務員打雜的，雖然也可以說是分工不同。從個人發展和實際利益看選擇公務員吧，即使去基層也別猶豫。個人淺見，見笑。
⑺ 長沙一個區城管局新進科員的待遇怎麼樣
聽說一個月能拿一千多噢
⑻ 城管科員是干什麼的。科員是坐辦公室的還是出去趕小販的。
辦公室，出去的都是協管就是臨時工！要是找工作不要找這樣傷天害理的職業
⑼ 城市管理行政執法大隊科員就是城管嗎
是的。
城市管理局行政執法大隊的工作主要有：
1．負責市容管理工作，負責城市管理行政執法工作。
2．負責街道兩側和公共場地堆放物料、搭建建築物、構築物或者其他設施的管理。
3．負責道路以及其他公共場地的護欄、電線桿、樹木、綠籬等處晾曬衣物或者吊掛物品的管理。
4．負責佔用道路以及公共場地擺攤設點、擺攤經營的管理。
5．負責店外佔道經營、作業或者展示商品的管理。
6．負責對城區亭棚的審批和管理。
7．負責街道兩側非機動車輛的停放的管理。
8．依據《戶外廣告管理辦法》等規章，對從事戶外廣告設置的違章行為進行監察。
9．依據其它有關城市管理法律、法規、規章，查處違法違章行為。這些工作是比較繁瑣的，而且在執法過程中容易與違規市民產生糾紛。
(9)城管科員工資待遇怎麼樣擴展閱讀：
城管執法，事實上是將過去中國城市各政府機構所擁有的各自范疇內的城市執法職能集中行使，包括市容環境衛生、城市規劃管理（無證違法建設處罰）、道路交通秩序（違法佔路處罰）、工商行政管理（無照經營處罰）、市政管理、公用事業管理、城市供水管理、停車管理、園林綠化管理、環境保護管理、施工現場管理（含拆遷工地管理）、城市河湖管理、黑車、黑導游等各方面需要出動執法的事宜。
主要職責：
貫徹實施國家及本區域有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序。
組織起草本區域有關城市管理執法方面的地方性法規、規章草案，研究提出完善本區域城市管理執法體制的意見和措施。
負責本區域城市管理執法的指導、統籌協調和組織調度工作。
負責本區域城市管理執法隊伍的監督和考核工作。
負責本區域市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作；負責城市管理執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作。
負責本區域城市管理執法系統的組織建設、作風建設、隊伍建設以及廉政勤政建設工作。
承辦區域政府及城市管理市政管委交辦的其它事項。
⑽ 稅務局基層分局科員與城管局管理崗位科員哪個更有前途
還真羨慕啊
哪個都不錯
但是稅務口 一般不好上 領導崗位
想發展的話 去城管吧
需要錢的話 就去稅務