河口監察
1. 勞動監察大隊電話
直接撥打12333是當地勞動行政部門的電話。
12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。
12333主要用於人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等一系列服務。12333可在全國范圍內使用，撥打12333號碼的收費標准按工業和信息化部相關規定執行。
(1)河口監察擴展閱讀：
人力資源社會保障部組建後，下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》（人社信息函[2009]35號），明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務，12370用於公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。
人力資源和社會保障電話咨詢服務在民生服務方面發揮了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。同時，各地在系統建設和業務開展方面也還存在著一些問題，
目前「12333智詢通」已覆蓋了養老保險、生育保險、勞動關系、勞動報酬、職工福利等10大類政策信息。
12333人力資源和社會保障電話咨詢服務熱線是國家重要的民生服務平台，推進人力資源和社會保障電話咨詢服務系統的建設，將有助於暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道，提高對社會公眾的服務能力。
參考資料來源：
網路-12333
2. 河口中天幾號發工資啊
《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司專拖欠屬工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
3. 老河口就業局線上怎麼報名
壓力容器操作的培訓考試歸質量技術監督局管（詳細與老河口市質量技術監督局特種設備安全監察科聯系），勞動部門辦等級資格證。
4. 湖北省老河口市順通運業有限公司未按勞動法規壓榨職工為什麼很不到解決呢
1，搜集證據
2，等待時機
3，依法舉報
三者不可或缺，你看你做到了幾條？
5. 河口出入境通行證辦理需要哪些條件
需要的條件：
申請人因國籍沖突，不便持用普通護照的;
港澳居民所持港澳居民來往內地通行證在內地遺失、損毀或者失效需要返回香港或者澳門的。
所需材料：
近期免冠照片一張以及填寫完整的《中華人民共和國出入境通行證申請表》
居民身份證和戶口簿及復印件；在居民身份證領取、換領、補領期間，可以提交臨時居民身份證和戶口簿及復印件；
未滿十六周歲的，還應當由其監護人陪同，提交其監護人出具的同意出境的意見、監護人的居民身份證或者戶口簿、護照及復印件；
國家工作人員還應當按照有關規定，提交本人所屬工作單位或者上級主管單位按照人事管理許可權審批後出具的同意出境的證明。
6. 關於古朝鮮的行政區劃分的問題
我猜你感興趣的古朝鮮，指的是李氏王朝：
朝鮮王朝（조선왕조,1392年—1910年），朝鮮半島歷史上的一個王朝，君主的本貫是全州李氏，建都於漢陽（即今日首爾漢江以北地區）。因君主姓李，所以簡稱李朝。正式國號朝鮮國。朝鮮王朝歷經27代君主共五百餘年，其絕大部分時間內先後作為中國明清兩朝的重要的朝貢國。1896年，甲午戰爭後，朝鮮脫離與清朝的冊封關系，改國號為大韓帝國。1910年日本侵吞朝鮮，朝鮮王朝滅亡。
朝鮮王朝的國土大體上相當於今天朝鮮和韓國的總和，北方以鴨綠江和圖們江同中國為界。王朝的首都初在高麗王朝的故都開京（今開城；又稱松都），1395年定都於漢陽。1398年，第一次王子之亂後再度遷都開京；1400年，第二次王子之亂後最終定都漢陽（後改稱漢城，2005年起改稱首爾），直到1910年被日本吞並。
政治制度
朝鮮王朝的政治結構採用中央集權制。1469年，完成的《經國大典》確立了新的政治制度。以後雖然官職的名稱存廢有一定的變動，但是整個李朝時期的官職制度總體上都遵循了《經國大典》的規定。
朝鮮的官職稱為兩班，仿照中國，分為正從九品，由正一品到從九品，共計十八品。其中，正三品分正三品堂上和正三品堂下。正一品至正三品堂上，稱為堂上官。正三品堂下到正七品，稱為堂下官或參上官。正七品以下為參下官。1896年以後，修改職官制度，敕任官為正一品至從二品，奏任官為正三品至從六品，判任官為正七品至從九品。武將制度，大將為一品，副將、參將從二品，正領、副領、參領、正尉從三品，副尉、參尉從六品，正校、副校、參校另外決定。
在國王下面，有輔佐機關——議政府，其首領稱「領議政」，相當於中國的內閣首輔。領議政之下為左右議政，與領議政同為正一品。再下為從一品左右贊成、正二品左右參贊。再下有舍人等職官。
議政府之下有吏、戶、禮、兵、工、刑六曹，相當於中國的六部。其首長稱判書，相當於中國的六部尚書。檢察諫議機構為司憲府和司諫院（兩府）。此外還有承政院，為國王起草旨意。
宗親、忠勛機構有宗親府、忠勛府、儀賓（相當於駙馬）府、敦寧府等。國學為成均館（相當於中國的國子監）。其他機構有奎章閣、經筵廳、弘文館、藝文館等。史館稱春秋館。內廷供奉機構有內醫院、尚衣院、司仆寺、內資寺、內贍寺、禮賓寺、濟用監、內侍院等。此外還有宗廟署、社稷署、長興庫、義盈庫、冰庫、平市署、圖畫署、惠民署、造紙署、瓦署、歸厚署、典獄署、典牲署、掌苑署、司圃署、養賢庫等機構。
武職機構有五軍營、內三廳、訓練院、世子翊衛司、扈衛廳、捕盜廳、鎮撫營、管理營、龍虎營等。首長稱大將、中軍、使等。
外職分八道，道下為州、府、郡、縣。漢城府判尹為正二品。四都（開城府、江華府、水原府、廣州府）長官稱留守，為正、從二品。地方官職為從二品府尹、正三品堂下大都護府使、牧使、從四品郡守、從五品縣令等等。
李朝實行兵將分離制度，無定將、無定卒，類似輪流服役的預備役軍隊，而非常備軍。武官外職包括兵馬節度使、三道水軍統御使（均為從二品）、兵馬／水軍節制使、兵馬虞侯、水軍虞侯、兵馬／水軍僉節制使、兵馬／水軍同僉節制使、兵馬萬戶、水軍萬戶等品級。中央外派官職有觀察使、中軍、察訪等。
行政區劃
朝鮮八道示意圖朝鮮歷代都把全國分為八道，俗稱朝鮮八道。朝鮮時代的八道如下：
京畿道，含漢城府、開城府。首府在漢城府。
慶尚道，含慶州府、尚州牧、晉州牧；設左兵營、右兵營、左水營、右水營。首府在慶州府。
全羅道，含全州牧、羅州牧；設兵營、左水營、右水營。首府在全州。
忠清道，含忠州牧、清州牧、公州牧；設水營。首府在清州。
黃海道，含黃州牧、海州牧。首府在黃州。
平安道，含平壤府、寧邊大都護府、義州牧。首府在平壤府。
江原道，含江陵大都護府、原州牧。首府在江陵。
咸鏡道（寧安道），含咸興府、鏡城都護府、北清都護府。首府在咸興府。
道之下設州、府、郡、縣。其中，慶尚、全羅、忠清、黃海、京畿五道再分左右兩道。寧安道（咸鏡道）分南北兩道。平安道分東西兩道。江原道分嶺東、嶺西兩部。
7. 黃河河口管理局利津黃河河務局
黃河河口管理局利津黃河河務局：
地址：大橋路66號
黃河河口管理局是副廳級全民事業單位，隸屬黃河水利委員會山東黃河河務局管理，下轄東營河務局、河口河務局、墾利河務局、利津河務局四個縣級河務局和服務處、經濟發展管理局、黃河河口研究院、山東黃河供水局河口分局、東營津泰黃河水利工程維修養護公司、山東乾元集團公司等直屬單位，管理局機關內設辦公室（監察審計室）、防汛辦公室、河務處、水政處、財務處、人事勞動教育處（黨群工作部）等部門。全局現有職工1028人，其中在職職工900人。
8. 東營市河口區河盛公交公司違法行為為什麼沒領導去監管，公司亂扣工資，加班強制性沒有加班費，望領導調查
直接找勞動仲裁舉報，在這里說有啥用，監管機構又看不見
9. 勝利油田河口社區第一幼兒園書記蕉會珍做假賬，私設小金庫
請向本級紀檢監察部門反映
10. 浙江省水利河口研究院的歷史沿革
浙江省水利河口研究院創建於1957年5月，是由錢塘江河口研究站和浙江省水利廳水利科學研究所兩個單位發展、演變而成。50年間，兩單位有分有合，不斷壯大，形成了浙江省河口海岸研究所和浙江省水利水電科學研究院，在科研體制改革中，兩院所合並，成立浙江省水利河口研究院，優勢互補，科學研究得到快速發展，迅捷跨入了全國省級同類科研院所先進行列，為浙江省水利建設和社會服務做出了重要貢獻。
1957年4月15日至20日，水利部副部長錢正英與中、蘇專家、教授等46人考察錢塘江海塘，舉行錢塘江下游治理座談會。會議建議成立錢塘江河口研究站。同年5月，經水利部批准，錢塘江河口研究站在杭州成立，初期由8名科技人員組成，隸屬水利部南京水利科學研究所和浙江省水利廳共同領導，站址設在杭州市鎮東樓58號。從此，錢塘江河口治理有了專門的固定研究機構。
1958年3月29日，浙江省委農村工作部通知：經省委批示，同意建立本省水利科學研究所。在浙江省水利廳的領導下，將錢塘江河口研究站、廳水文總站的海潮測驗隊、廳勘測設計院的土工試驗室和廳農田水利處的杭州、寧波、溫州、金華4個灌溉試驗站合並，成立浙江省水利廳水利科學研究所，所址設在杭州市鎮東樓58號。所內下設秘書室、試驗室（土工組、材料組、化驗組）、水利土壤改良室（包括杭州、寧波、溫州、金華4個灌溉試驗站）、錢塘江河口研究站（代管）和海潮測驗隊。1959年2月，將省水利科學研究所屬下的寧波、金華、溫州和新建的嘉興灌溉試驗站劃給有關專署管理。全所核定事業編制118人，實有職工114人，其中技術幹部78人。
1959年11月，因水利廳和電力工業廳合並，成立浙江省水利電力廳，12月，浙江省水利廳水利科學研究所改稱浙江省水利電力廳水利電力科學研究所。1960年9月另設電力試驗所後，又改稱浙江省水利電力廳水利科學研究所。當時，為了加強錢塘江規劃治理的統一領導，將省水利科學研究所劃歸錢塘江治理工程局代管，並將水利土壤改良室連同杭州灌溉試驗站和蕭山棉麻灌溉試驗站一起劃歸浙江省農科院，同時將所址遷移至杭州市華家池原杭州水利學校舊址辦公。1962年3月30日，水利電力部發文通知，從1962年開始，錢塘江河口研究站由浙江省水利電力廳單獨領導，南京水利科學研究所在技術上進行指導和幫助。至此，錢塘江河口研究站成為省水利科學研究所的河口研究室。1962年8月17日，浙江省水利電力廳收回錢塘江治理工程局代管權，省水利科學研究所歸省水利電力廳直接領導。1963年6月，所內增設機電排灌室，編制增至138人。
1971年1月，浙江省水利電力廳水利科學研究所改稱浙江省水利電力局水利科學研究所，與新建的錢塘江治理工程處合署辦公，單位名稱對外統一使用浙江省水利電力局科學研究所。水利科學研究所所屬工作部門設政治科、辦公室、江道規劃室、工程規劃室、水工滲流試驗室、土工材料試驗室、錢塘江測驗隊。共有職工187人，其中工程技術幹部117人。1973年6月成立的浙江省水利電力局水利科技情報站設在省水利科學研究所內。
1973年8月27日，錢塘江治理工程處撤銷，將江道規劃室、測驗隊劃歸新成立的錢塘江工程管理局統一領導，江道規劃室更名為規劃研究室，專門從事錢塘江河口治理研究。省水利科學研究所主要擔負全省水利水電行業的土工、水工、化學灌漿、材料結構等試驗研究和科技情報工作。
1978年4月14日，浙江省革命委員會批復，以原錢塘江工程管理局所屬規劃研究室和測驗隊為基礎，建立浙江省河口海岸研究所，與錢塘江工程管理局合署辦公，職能科室統一設置，下設規劃研究室和測驗隊。
1984年後，又逐步健全和增設資料情報室和計劃綜合科。1989年末，列為河口所編制的固定職工和合同制工人共176人，其中專業技術幹部114人（高級工程師19人，工程師34人）。
1978年5月，原浙江省水利電力局水利科學研究所改稱浙江省水利水電科學研究所，辦公地點移至華家池新建的4層樓。1984年機構改革後，所內分設辦公室、政工科（含保衛科）、計劃科和土工、水工、材料結構、農田排灌、資料情報室。浙江省水利科技情報站和1986年10月組建的浙江省水利水電工程質量監督檢驗站均設在所內。至1989年末，全所固定職工148人，其中技術幹部104人（高級工程師16人，工程師44人）。
1995年2月16日，經浙江省機構編制委員會同意，浙江省水利水電科學研究所更名為浙江省水利水電科學研究院。1999年，辦公地點移至華家池新建的8層大樓。至2000年11月底，院內設：土工室、水工室、農田排灌室、材料結構室、水環境和水資源室、電測自動化室、資料情報室、深圳分院、工程建設監理部、勘測設計室、後勤服務中心11個業務科室和院長辦公室、黨委辦公室、總工程師辦公室、科研發展中心、人事科、監察室、經營財務處、總務設備處、保衛科9個行政科室。全院在職職工130人，其中技術人員99人（教授級高級工程師1人，高級工程師22人，工程師41人）。
2000年11月24日，浙江省人民政府批復：浙江省河口海岸研究所和浙江省水利水電科學研究院合並，成立浙江省水利水電河口海岸研究設計院。同年11月28日，浙江省水利廳發文，原河口所、水科院職責一並劃入浙江省水利水電河口海岸研究設計院。辦公地點設在華家池36號（現稱杭州市鳳起東路50號）。2002年12月25日，省機構編制委員會發文，同意浙江省水利水電河口海岸研究設計院更名為浙江省水利河口研究院，核定事業編制223名。
2011年，按照浙江海洋經濟發展戰略，主動對接海洋經濟需求，經省編委批復，新增了「浙江省海洋規劃設計研究院」牌子。這標志著浙江省海洋經濟發展一支重要的科技支撐力量的建立。為研究院進一步發揮人才、成果、裝備優勢，服務浙江省經濟建設，提供了更大的舞台，為更好地支撐海洋經濟發展，創造了良好的條件。