境外人員監督

① 出國可以攜帶多少黃金中國公民和外國公民有區別嗎

可以攜帶黃金出國，每人攜帶金銀的限額為：黃金飾品1市兩（31.25克），白銀飾品10市兩（312.50克），銀質器皿20市兩（625克）。不管是中國公民和外國公民只要是個人都是一樣的限制。

根據《中華人民共和國金銀管理條例》中第五章金銀金銀進出國境的規定為：

（1）攜帶金銀進入中華人民共和國國境，數量不受限制，但是必須向入境地中華人民共和國海關申報登記。

（2）攜帶或者復帶金銀出境，中華人民共和國海關憑中國人民銀行出具的證明或者原入境時的申報單登記的數量查驗放行；不能提供證明的或者超過原入境時申報登記數量的，不許出境。

（3）攜帶在中華人民共和國境內供應旅遊者購買的金銀飾品（包括鑲嵌飾品、工藝品、器皿等）出境，中華人民共和國海關憑國內經營金銀製品的單位開具的特種發貨票查驗放行。無憑據的，不許出境。

（4）在中華人民共和國境內的中國人、外國僑民和無國籍人出境定居，每人攜帶金銀的限額為：黃金飾品1市兩（31.25克），白銀飾品10市兩（312.50克），銀質器皿20市兩（625克）。經中華人民共和國海關查驗符合規定限額的放行。

（5）中華人民共和國境內的外資企業、中外合資企業，從國外進口金銀作產品原料的，其數量不限；出口含金銀量較高的產品，須經中國人民銀行核准後放行。未經核准或者超過核准出口數量的，不許出境。

違反本條例第五章有關金銀進出國境管理規定或者用各種方法偷運金銀出境的，由海關依據本條例和國家海關法規處理。

加拿大同樣沒有限制，但是總價值超過10000加元金額的話，需要申報，無需納稅。

(1)境外人員監督擴展閱讀：

有下列事跡的單位或者個人，國家給予表彰或者適當的物質獎勵：

（1）認真執行國家金銀政策法令，在金銀回收或者管理工作中做出顯著成績的；

（2）為保護國家金銀與有關違法犯罪行為堅決斗爭，事跡突出的；

（3）發現出土無主金銀及時上報或者上交，對國家有貢獻的；

（4）將個人收藏的金銀捐獻給國家的。

② 勞動監察大隊受理有什麼范圍

在我國所謂的勞動監察指的是一些用人單位如果是有違法行為的話，那麼相關的勞動者就可以向我國的勞動監察部門進行投訴，勞動監察大隊在接到勞動者的投訴之後，如果是屬於勞動監察受理范圍之內的情況，就要做出相應的措施。

勞動監察並不是所有的勞動者投訴都可以受理的，勞動監察是有一定的受理范圍的，其

受理范圍的具體內容在我國的相關法律法規當中有具體的規定。

勞動監察受理范圍主要有以下的這幾點:

1、出現了違反勞動保障法律的行為，並且違反勞動保障法律的行為必須是發生在近兩年之內的。

2、必須要有明確的被投訴的用人單位，並且進行投訴的人自身的合法利益必須是被投訴的用人單位通過違反勞動保障法律的行為而造成的。

3、所投訴的具體事項必須是在勞動保障監察職權范圍內的，並且是在接受投訴的相關的勞動保障行政部門的管轄范圍之內，如果超過了勞動保障監察職權范圍之外，或者是沒有在相關的勞動保障行政部門的管轄范圍之內的投訴是不可以進行勞動監察受理的。

4、所投訴的具體事項會涉及到拖欠農民工的工資這種情況，我國的勞動監察必須實行歸口管理，屬地管轄和分級負責這三個原則，對於不同行業的勞動監察，比如說是建築行業或者是交通行業，或者是水利行業等等，分別要由各行業所在的部門來進行管轄。

在實行勞動監察的時候是需要一定的材料的，根據相關的法律法規，主要提供以下的這些材料:

1、進行投訴的當事人提供相應的書面投訴材料，並且在材料當中還要寫清楚以下的這些事項：進行投訴的當事人的姓名，性別，年齡，工作單位還有職業是什麼，住在哪裡以及個人的聯系方式等等。對於被投訴的用人單位這一方要寫清楚被投訴用人單位的名稱，還有地址在哪裡，用人單位的法定代表人是誰以及主要的負責人的個人信息。

2、在提交的書面材料當中，還要寫清楚勞動保證合法權益受到侵害的具體事實，過程。以及投訴的請求事項。

需要特別注意的一點就是在實行勞動監察的時候，按照我國的法律法規，是有一定的辦理時限的，對於已經受理還有立案的案件，按照法律的規定，必須在受理還有立案的那一天開始，在規定的60個工作日的時間之內完成相關的調查。

但是在實際的操作過程當中會出現一些比較復雜的情況，那麼對於出現的這些比較復雜的情況，當事人可以向相關的勞動保障行政部門進行申請延期，在勞動保障行政部門接到申請之後，相關的負責人經過批准，就可以延長30個工作日的時間。

③ 司法局是做什麼的

職責：

1、研究起草司法行政方面的地方性法規、規章草案；編制本市司法行政工作的發展規劃及年度計劃，並監督實施。

2、負責組織、指導對刑滿釋放和解除勞動教養人員的安置幫教工作。

3、負責本市司法行政系統的隊伍建設和思想政治工作。

4、研究制訂本市法制宣傳教育工作的總體規劃，組織、指導、協調全市法制宣傳教育工作。

5、負責管理本市律師、法律援助工作和公證機構及公證活動；研究律師、公證工作的改革與發展，並提出實施辦法。

6、負責管理本市法律服務機構和在京設立的國(境)外律師機構；監督、指導本系統的社會團體工作。

7、指導本系統法學教育及業務培訓工作。

8、負責指導區、縣司法行政部門管理人民調解工作、社區矯正工作及司法助理員、基層司法所和基層法律服務工作。

9、負責本市司法行政系統的外事工作和對外宣傳、交流工作。

10、指導和管理本市面向社會服務的司法鑒定工作。

11、負責本市仲裁機構的登記管理工作。

12、負責本市國家司法考試工作。

13、負責社區矯正工作

14、承辦市政府交辦的其他事項。

15、管理本市監獄管理局和本市勞動教養工作管理局。

(3)境外人員監督擴展閱讀

司法局是政府的司法行政機關。受黨委與政府的領導。司法局規格比法院、檢察院略低，是政府宣傳管理法律的專業職能部門。

司法行政機關的職能和任務主要有：監督和指導全國監獄執行刑罰、改造罪犯的工作，監督和指導全國勞動教養工作；制定全國法制宣傳教育和普及法律常識規劃並組織實施，指導和檢查各地區、各行業的依法治理工作，指導對外法制宣傳工作，管理法制報刊。

監督和指導全國的律師工作和法律顧問工作，管理社會法律服務機構和在華設立的外國（境外）律師機構；監督和指導全國公證機構和公證業務活動，負責委託港澳地區律師辦理在內地使用的公證事務；指導全國的人民調解和司法助理員工作；管理部直屬的高等政法院校，指導全國的中等、高等法學教育工作和法學理論研究工作。

④ 合租房住幾個人是有上限規定的，是嗎

有的，以杭州市為例，每個居室居住的人數不得超過2人。

《杭州市居住房屋出租安全管理若干規定》：

第十四條出租居住房屋的，每個居室人均使用面積不得少於4平方米，每個居室居住的人數不得超過2人（有法定贍養、撫養、扶養義務關系的除外）。

第十五條出租居住房屋集中供他人居住，出租居室達到10間及10間以上的，或者出租床位達到10個及10個以上的，視為供社會公眾活動的場所。

前款規定的居住房屋出租人應當建立相應的管理制度，確定管理人員，落實安全管理職責，建立信息登記簿或者登記系統，並將相關登記信息報所在地公安機關備案。

(4)境外人員監督擴展閱讀

《杭州市居住房屋出租安全管理若干規定》：

第十八條出租人或者承租人對居住房屋實施裝修的，應當遵守《杭州市城市房屋安全使用管理條例》《杭州市物業管理條例》關於房屋裝修安全管理的相關規定。

出租人或者承租人需要對房屋結構、牆體、使用荷載進行拆改、變動的，在裝修施工前應當告知物業服務企業，按照有關規定向房屋所在地的區、縣（市）房產行政主管部門備案。

物業服務企業應當將服務區域內的物業裝修活動情況定期報告所在地的鄉鎮人民政府或者街道辦事處，並對出租人或者承租人違反有關法律、法規規定的裝修活動，及時進行勸阻、制止，房產、城鄉規劃等行政主管部門應當及時依法處理，出租人或者承租人應當予以配合。

第十九條居住房屋經安全鑒定屬於危險房屋的，出租人應當根據鑒定結論對危險房屋採取觀察使用、處理使用、停止使用、整體拆除等相應的治理和解除危險措施。

第二十條居住房屋出租人應當遵守下列規定：

（一）居住房屋應當具備基本居住功能，並符合建築、房屋使用、治安、消防等安全要求。

（二）出租時應當將房屋結構形式、使用年限和結構改造情況等基本事項以及消防安全責任，在租賃合同中註明或者以其他方式書面告知承租人。

（三）按照本規定第十四條的要求控制同一居室的實際居住人數。

（四）核對承租人的身份證件，按照本規定第十條的要求報送相關信息；承租人是流動人口的，告知並督促其按規定及時辦理居住登記、領取居住證件。承租人是境外人員的，告知其及時到公安機關辦理臨時住宿登記。

（五）指導承租人安全使用電氣、燃氣等設施，定期進行安全檢查和維護，發現火災等安全隱患的，及時消除或者通知承租人消除。

（六）發現承租人及居住使用人利用承租的居住房屋從事生產經營活動的，應當予以制止，並及時向市場監督管理等有關行政主管部門舉報。

（七）不得向無合法有效身份證明的個人出租房屋。

（八）配合和協助有關部門、機構、組織依法實施管理，發現有涉嫌違法違規行為的，及時向公安、市場監督管理等有關行政主管部門舉報。

（九）法律、法規、規章規定的其他義務。

⑤ 國家職業資格證書有哪些要全的。

證書也是求職路上的墊腳石，國家級職業資格證書都有哪些？

職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，下面一起來看看國家職業資格證書都有哪些。

省高校計算機等級考試一級可核發初級職業資格(國家職業資格五級)證書;省高校計算機等級考試二級可核發中級職業資格(國家職業資格四級)證書;省高校計算機等級考試二級+三級可核發高級職業資格(國家職業資格三級)證書。

⑥ 中國"移民局"將屬於哪個單位管轄

國家移民管理局加掛中華人民共和國出入境管理局牌子，由公安部管理。

國家移民管理局主要職責：

協調擬訂移民政策並組織實施，負責出入境管理、口岸證件查驗和邊民往來管理，負責外國人停留居留和永久居留管理、難民管理、國籍管理，牽頭協調非法入境、非法居留、非法就業外國人治理和非法移民遣返，負責中國公民因私出入國（境）服務管理，承擔移民領域國際合作等。

(6)境外人員監督擴展閱讀：

國外的移民局則是負責外國人出境入境、移民、留學、簽證等。國內相同職能作用的機構全稱國家移民管理局，與這里的移民局並非同屬機構。

出入境通行證簽發辦理基本流程

（一）申請人向國家移民管理局委託的縣級以上公安機關出入境管理機構提交申請材料；

（二）受理機構對符合申請條件，申請材料齊全且符合法定形式的，向申請人出具《受理申請回執單》；對申請材料不齊全或者不符合法定形式的，一次性告知申請人需要補正的全部內容；對不屬於本部門職責范圍或不符合受理要求的，不予受理，並向申請人說明理由。

（三）審批機構進行審核，作出批准或者不予批準的決定。批準的，簽發證件；不予批準的，審批機構向申請人出具《不予批准決定書》。

（四）申請人領取證件。

⑦ 教師招聘政審會審父母嗎

教師招聘政審不會審父母，政審的對象是經考試、體檢合格的人員。內

政審程序：

一、錄用考核的對容象是經考試、體檢合格的人員。

二、錄用考核的內容為德、能、勤、績四個方面。德，主要指政治思想表現、工作作風、職業道德和品德修養；能，主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力；

勤，主要是事業心、工作態度和勤奮精神；績，主要是工作實績，包括完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。考核的重點是被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經驗。

考核結果，分合格和不合格。

(7)境外人員監督擴展閱讀：

錄用考核中發現有下列情況之一者，視為考核不合格：

1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；

2、受過刑事處分的；

3、受行政處分未解除處分的；受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的；

4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；

5、組織紀律鬆懈，經常違反本單位規章制度的；

6、一年內病假累計超過兩個月的；

7、超計劃生育的；

8、有其它不宜到機關工作的問題。

⑧ 如何監管境外人員在我國進行非遺調查

2011年，非物質文化遺產法的頒布實施，標志著我國的非遺保護工作走上了一個新階段。近年來，我國非遺保護法律體系不斷完善，2013年發布的《境外組織或者個人在中華人民共和國境內進行非物質文化遺產調查管理暫行辦法（送審稿）》，對境外組織和個人在我國境內進行非遺調查活動進行管理規范。本文對該送審稿中立法目的及其表述、非遺調查的審批權規定等存在的問題進行分析，並提出意見與建議，以期對該送審稿的完善有所裨益。
《境外組織或者個人在中華人民共和國境內進行非物質文化遺產調查管理暫行辦法（送審稿）》（下稱《暫行辦法（送審稿）》）目前正在向各界徵求意見。該《暫行辦法（送審稿）》對境外人員在我國進行非遺調查的一些重要問題作出了規定，設計了相關監督管理制度。但筆者認為，《暫行辦法（送審稿）》在立法目的及其表述，以及非遺調查過程中境內合作者的地位與義務、責任，非遺調查的審批權等方面的規定還有待完善，因此在本文中對相關問題進行簡要分析，以供立法者參考。
調整立法目的及其表述
筆者認為，《暫行辦法（送審稿）》對立法目的所作的規定，存在兩個問題：一是措辭不夠准確，二是對立法目的的排列不太合乎邏輯。在措辭方面，該條款之「促進非物質文化遺產保護工作學術交流與合作」的措辭含義不夠清晰，其所表達的含義應該是「促進與非物質文化遺產保護工作有關的學術交流與合作」，因所有非遺學術交流和合作，均與「非物質文化遺產保護工作」直接或者間接相關。
在內容方面，筆者認為第一條規定的立法目的邏輯順序的排列不甚妥當。根據《暫行辦法（送審稿）》的主要內容，其應確定如下3個目的：加強對境外組織或者個人在我國境內進行非遺調查的管理、增進非遺學術交流與合作、促進我國非遺保護。這3個目的是層層遞進的，依次服務於後者。同時，是否需要把促進非遺的利用確定為該規章的立法目的之一?因為我國非物質文化遺產法第一條立法目的「弘揚中華民族優秀傳統文化」涉及非遺的利用，第五條、第三十七條規定了非遺利用的規則。實際上，中外合作在我國境內進行相關非遺調研，也為下一步對非遺開發利用創造了一定的條件。因此，可以把促進非遺利用確定為該規章的目的。
鼓勵個人尋求合作夥伴
《暫行辦法（送審稿）》第三條規定，境外組織在我國進行非遺調查，應與非遺學術機構合作，對境外個人在我國進行非遺調查沒有同樣要求。筆者認為，應鼓勵境外個人在我國進行非遺調查時尋求我國學者或者有關人員進行合作。原因在於：第一，《生物多樣性公約》等國際條約鼓勵非遺所在國國民等非遺權利主體參與非遺調查、開發利用的過程，以增強其能力建設。鼓勵境外人員在我國進行非遺調查時邀請我國有關學者參與，有利於我國非遺學術研究的能力建設，提高我國非遺學界的學術水平和國際化水平。第二，有利於文化交流。第三，有利於境外個人在我國更好地進行相關非遺調查。建議在第三條增加第二款：「境外個人在境內進行非物質文化遺產調查，應當與境內非物質文化遺產專家或者其他有關人員進行合作。境外個人可以提請縣級以上人民政府文化主管部門或者知識產權主管部門或者民族事務主管部門或者其他相關政府部門提供中國非物質文化遺產專家或者其他有關人員的個人相關信息，縣級以上人民政府文化主管部門或者知識產權主管部門或者民族事務主管部門或者其他部門應當予以提供和協助。」
明晰合作者義務與責任
文化部《關於<暫行辦法（送審稿）>的說明》（下稱《送審稿說明》）規定，「作為合作機構的境內非物質文化遺產學術研究機構，有義務在調查過程中維護我國文化安全和文化主權，並積極督促境外組織遵守我國法律和相關法規。」但是，《暫行辦法（送審稿）》本身並沒有規定境內合作機構有此職權、義務和責任，而且這些機構也缺乏足夠的能力。如果強制要求他們承擔這種義務和責任，他們只能退出，不利於開展中外合作在我國開展非遺調查。如果要對境內非物質文化遺產學術研究機構賦予這種職權和職責，或者委託境內合作機構承擔這種職責，則需要在《暫行辦法（送審稿）》作出明確的規定。
另外，關於境外組織或者個人申請非遺調查應准備和提交的材料，筆者認為，主要存在3個問題：一是調查申請表的主要內容，應當增加「調查方式」一項。二是《暫行辦法（送審稿）》第八、九條，均沒有規定「調查方案」，但第十一條規定境外組織或者個人進行非遺調研要按照「批準的調查方案」進行、第十七條規定變更經批準的調查方案應承擔相關法律責任，前後不一致，建議進行修改。第三，申請表和調查方案應當由各方共同簽署。
重視非遺權利人的權利
非遺調查的審批權（即同意權），是非遺保護中的核心問題。這涉及非遺權利主體（調查對象）對其非遺享有的基本權利。筆者認為，《暫行辦法（送審稿）》對非遺權利主體的權利重視不夠。《暫行辦法（送審稿）》只是規定了比較狹窄的知情權和同意權，其關於立法思路的說明，也只提及對境外組織或者個人非遺調查活動「進行規范」，沒有對非遺權利主體關於非遺調查的事先知情權、同意權以及利益分享等相關權利予以適當確認與保護，故應予以適當調整。非遺調查的審批權及相關權利或者權益，應當由政府主管部門和非遺權益主體共同享有和行使。
非遺權利主體對其非遺的權利，主要有以下幾項：第一為知情權。知情權的內容應包括調查目的、調查內容、調查方式、調查成果的形式要求，調查成果是否公開，公開的方式與范圍，調查成果是否進行商業化利用，利用的方式與范圍，調查成果的公開與商業化利用對非遺的預期影響等。調查者應當就上述內容向非遺權利主體進行口頭解釋，並提供書面版本。為了便於知情權的行使，境外組織的境內合作方或者境外個人應當向調查對象提供申請非遺調查提交的材料及我國有關政府部門批准文件的原件，並留存復製件。第二為商談權。其為非遺權利主體就其同意調查的條件與調查者進行談判的權利。第三為拒絕權。調查者在獲得政府文化主管部門的批准後，如果未能與非遺權利對象就非遺調查相關事項協商一致，非遺權利主體可以拒絕非遺調查，任何人不得干涉。第四為參與權。如果非遺權利主體有能力和意願參與非遺調查，調查者應當邀請其作為參加人參與非物質文化遺產的調查及後續相關工作，享受作為參加人的相關待遇。第五為獲取報酬權。如果非遺權利主體不作為參加人參與非遺調查，因為付出了時間和勞動，調查者應當比照市場行情向其支付適當的勞務費等報酬。第六為簽約權。其為非遺權利主體在與調查者就非遺調查事項商談妥當後，簽訂非遺調查協議的權利。
細化調查結果相關事項
筆者認為，非遺調查結束後的相關事項，主要有以下內容：首先，非遺調查結束後是否在中國境內進行有關非遺後續研究和商業性開發利用後續研究，包括調查成果的初步整理、調查報告的撰寫、調查成果的進一步提煉、形成衍生性成果等。非遺的商業性開發利用，即對具有市場前景的非遺進行產業化的問題。目前，國際論壇倡導在資源所在國進行相關後續研究及開發利用。實踐中，英國與澳大利亞及東南亞一些國家合作實施的相關項目有較多內容在資源國實施，使資源國直接或者間接受益。非遺調查完成後，在我國進行相關後續研究和商業化開發利用，在增進我國相關能力建設及產業發展等方面，對我國有好處，同時也符合相關國際條約精神和要求。我國所有非遺法律法規和規章都應對此有所應對，應支持、鼓勵境外組織或者個人在中國境內與我國合作者進行相關後續研究及商業性開發利用。
其次，非遺調查結束後調查者提交的調查報告的主要內容是否應當向非遺權益主體提交。調查報告的內容應當增加關於調查成果預期處理的內容，包括是否公開出版、是否進行商業化利用及其利用方式和方案等。調查報告應當由各方共同簽署。同時，調查者應當向非遺權益主體提供調查報告，一方面表示對非遺權益主體的尊重，一方面也有利於確保非遺調查內容的真實性。

再次，如果調查成果公開出版，調查者應當承諾在出版後向批准調查的文化主管部門贈送5冊，向非遺權益主體贈送2冊。非遺權益主體收到的2冊調查成果出版物，一冊自存，一冊可以存於其所在村民委員會等。
最後，如果對調查成果進行商業化利用，應考慮在中國境內特別是中國境內之非遺所在地區進行商業化利用，還要與非遺權益主體商量簽訂利益分享的合同，給非遺權益主體適當的利益回報。
而對於調查者的相關民事責任，筆者建議，非遺調查實施過程中，如果調查者違反非遺調查合同或者違反非遺所在社區的風俗習慣引起非遺權益主體及相關民眾反感，非遺權益主體可以終止調查。調查者的上述行為對非遺權益主體造成損害的，調查者應承擔恢復原狀、賠償損失等責任，非遺權益主體可以依法追究調查者的法律責任，批准調查的政府文化主管部門應當予以協助。