勞保監督局

❶ 勞動局的舉報電話是多少

一、各地一般統一為12333，也可以直接電話當地勞動局稽查大隊；

二、舉報的方式還有其他，例如：

1、到就近的勞動局窗口去提出投訴，需帶上相關的材料證明；

2、找到網上投訴的網址，提交資料進行投訴，在線的人員會為其解答；

3、直接撥打12333進行投訴。

(1)勞保監督局擴展閱讀：

勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。

綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定；實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關系方面的群體性突發事件；負責勞動信訪工作；

負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心；承辦勞動局交辦的其他事項。勞動就業服務中心主要任務是：負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作；負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作；

受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核准工作；負責勞務扶貧和勞務合作工作；負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑒定服務工作；負責勞動力市場信息網路建設工作；負責流動就業統計工作；負責臨時工調配費核繳工作。

❷ 上海市勞動防護用品質量監督檢驗站j是上海最權威的勞保用品檢測站嗎

是的，沒錯。
國家安全生產上海勞動防護用品檢測檢驗中心或上海市勞動防護用品質量監督內檢驗站容或上海市安全生產科學研究所勞動防護用品檢測站，這三個名稱是一家單位。
主要任務是對上述勞動防護用品中實施工業產品生產許可證和安全標志管理的特種勞動防護用品進行發證檢驗和監督檢驗以及上海市生產、市場流通和生產經營單位采購使用的上述勞動防護用品按《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國安全生產法》及有關規定辦法進行質量監督檢驗

❸ 上海市勞動防護用品質量監督檢驗站j是上海最權威的勞保用品檢測站嗎

上海市勞動防護用品質量監督檢驗站是權威的，但是不是最權威的，上海特種檢測中心，還有國家質量監督局，多了，看產品吧？

❹ 什麼叫勞保員

勞動保障協理員就是在社區協助辦理勞動就業、社會保障具體事務的人員! 它的職業名稱是"勞動保障協理員".它的登等級是國家職業資格四級.

職業名稱：勞動保障協理員
職業定義：在社區協助辦理勞動就業、社會保障具體事務的人員。
職業等級：本職業設一個等級等級（國家職業資格四級）
自2002年以來，在各級黨和政府的高度重視下，街道社區勞動保障工作平台建設有了一個大發展。截止到目前，全國98%的街道、73%鄉鎮建立了勞動保障工作機構，89% 的社區配備了勞動保障工作人員，已經形成了17萬人的基層勞動保障工作隊伍。這支隊伍已經成為勞動保障工作一支重要的生力軍，發揮著越來越重要的作用，不
僅從最基層保證勞動保障政策的落實和整個勞動保障任務完成，並且受到下崗失業人員和退休人員的普遍歡迎。
為了強化隊伍建設，提高人員素質，實現推動街道社區勞動保障平台規范運作和更好發揮作用的目標，勞動保障部制訂了勞動保障協理員國家職業標准，部署對全國勞動保障協理員進行統一規范的輪訓。2004年10月30日在北京啟動了勞動保障協理員職業技能師資培訓工作，開展為期一周培訓。來自北方15個省、自治區、直轄市和新疆生產建設兵團的勞動保障平台工作負責人以及66個社區就業和社會化管理服務重點聯系城市勞動保障平台工作負責人以及部分勞動保障協理員共130餘人參加培訓。勞動保障部張小建副部長為師資培訓班致辭。他強調指出，勞動保障協理員是適應新形勢的需要，繼職業指導員之後，由國家在社區建立的一支新的勞動保障專業化服務隊伍。按專業化的方向加強勞動保障協理員隊伍建設，有三個意義：一是進一步推進基層平台規范運作和更好發揮作用，將就業和社會保障服務提高到一個新水平；二是實現就業服務新三化和人本服務，更好地滿足下崗失業人員、退休人員對勞動保障高質量服務的需求；三是為勞動保障協理員職業從業者實現自身價值、建立個人職業生涯發展通道的需要。勞動保障部將把這方面工作作為今後一個時間街道社區勞動保障平台工作的重要內容，作為推進就業服務新三化建設的重要舉措，抓緊抓好

❺ 安全監督管理部門發現現場人員未按規定穿戴勞保用品該如何處理

《中抄華人民共和國安全生襲產法》第四十二條
生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標准或者行業標準的勞動防護用品，並監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。
《中華人民共和國安全生產法》 第九十六條
生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的 罰款；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他 直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停產停業整頓；構成犯罪 的，依照刑法有關規定追究刑事責任：
（四）未為從業人員提供符合國家標准或者行業標準的勞動防護用品的；