監督檢查要嚴

Ⅰ 加強對選人用人制度執行情況的專項檢查,及時發現問題,迅速處理,嚴格問責

一、貫徹四項監督制度，必須深化思想認識
中央和中組部最近出台的《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法》等四項幹部選拔任用工作監督制度，是貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，健全乾部選拔任用監督機制，進一步匡正選人用人風氣，提高選人用人公信度的重要舉措，是當前幹部人事制度改革進程中的一件大事要事。全省各級黨委（黨組）及紀檢監察機關、組織人事部門要深刻領會這一重大部署的深刻意義。頒布實施四項監督制度，是規范幹部選任工作、健全乾部選拔任用監督機制的重大突破。幹部選任工作還存在一些不嚴格、不規范的地方，幹部選任工作水平還不高。四項監督制度的實施，改進了監督視角，既突出了對「一把手」選人用人問題的監督，又強調選任幹部的評價結果與「一把手」的自身利益緊密相聯，既加強對選人用人過程的監督，又突出了幹部群眾對本地區、本單位選人用人滿意度這個重點，有力地解決了幹部選拔任用工作中的難點焦點問題，是規范幹部選任工作，提高幹部工作水平的一大突破。頒布實施四項監督制度，是匡正選人用人風氣、解決監督難點問題的創新之舉。現實中，用人上的違規行為和失察失誤現象時有發生，一個很重要的原因，就是責任主體不清楚、執行制度不到位、查處問題不及時。四項制度從事前要報告、事後要評議、離任要檢查、違規失責要追究，形成一個監督鏈條，相互銜接、相互補充、相得益彰。它不僅加強了對幹部提拔的監督，而且明確了相關人員責任，明確了責任追究的相關依據，是防止幹部「帶病提拔」、「帶病上崗」的有效方法。頒布實施四項監督制度，是提高選人用人質量、提高選人用人公信度的有力保證。一些地方和部門在幹部選拔任用方面，還不同程度地存在程序不公、權責不明、用人腐敗等突出問題，群眾反映強烈。四項監督制度就是對選人用人權力實行有力監督的「高壓線」，就是確保選人用人權力在陽光下運行的「防腐劑」。它的頒布實施，必將有利於各級黨組織進一步嚴格執行《幹部任用條例》，進一步規范幹部選任工作，進一步匡正選人用人風氣，提高選人用人公信度。
二、貫徹四項監督制度，必須加強學習宣傳
要採取多種方式，加強四項監督制度的學習宣傳，增強幹部對四項制度知曉的廣度和深度，真正使領導幹部熟知、組工幹部精通、幹部群眾了解制度內容。一要認真抓好學習培訓。按照中央要求，把四項監督制度的學習作為建設學習型黨組織和學習型領導幹部的重點，組織各級領導幹部認真學習，嚴格執行。組織部門要學前一步，在學好《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的基礎上，學深、學透，為執行好四項監督制度打牢基礎。將四項監督制度列為縣（處）級以上領導幹部特別是黨政主要領導幹部主體培訓班次的學習內容，有計劃地組織培訓。要把學習貫徹實施四項監督制度特別是幹部選拔任用工作責任追究制度情況，列為黨員領導幹部民主生活會的一項重要內容。二要廣泛深入開展宣傳。加大宣傳力度，為各級領導幹部自覺執行四項監督制度，人民群眾有效監督四項制度營造良好氛圍。提高四項監督制度知曉率，各級組織人事部門要通過新聞媒體、網路、內部刊物、基層黨建工作手機信息系統等多種渠道，大力宣傳出台四項監督制度的重要意義和主要內容，以及本地區本部門學習執行四項監督制度的主要做法和成效。各級領導幹部特別是黨委(黨組)主要負責同志，要發揮好模範帶頭作用，真正做本地區本部門本單位學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。
三、貫徹四項監督制度，必須提高執行效力
對四項監督制度，要認真貫徹、深入落實，真正做到有章必依、執行必嚴、違規必究。一是要不折不扣地貫徹執行。各地各部門要按照文件要求結合實際，抓緊制定具體實施辦法，把四項監督制度的各項要求落到實處，真正形成事前報告、事後評議、離任檢查、違規失責追究的監督鏈。各級各部門要高度重視這項工作，層層落實責任，把四項制度的貫徹執行，作為今年幹部工作的一項重大任務來抓。用權責一致、有權必有責、失責受追究的根本要求，規范執行好四個法規性文件，用鐵的紀律來保證公平公正地選人用人。二是要加強督促檢查。四項監督制度貫徹實施情況，要列為幹部選拔任用工作集中檢查的重要內容，切實加大督促檢查力度。綜合運用集中檢查、重點抽查、專項巡查、年度自查等多種方式開展檢查，對發現的問題，立即督促整改，堅決予以糾正，通過深入督查推進四項監督制度的貫徹落實。三是要嚴格案件查處。貫徹落實好四項監督制度，深入整治用人上不正之風，必須用好查處這個最直接、最有威懾力的武器，以鐵的紀律保證選人用人風清氣正。堅持有案必查、鼓勵自查、加強協查、重點督查、實行復查，做到對違規用人問題及時發現、迅速查處、嚴格問責，堅決查處違反四項監督制度的行為，增強制度的影響力和威懾力。抓住典型案件處理，推動四項監督制度的切實執行。檢查的案件，如果自己不主動查、查不動，上級部門就要督促查、直接查、查到底。四是要加大問責力度。問題經查屬實，該追究的要追究、該問責的要問責、該處理的要處理，不能虎頭蛇尾，搞下不為例。不僅要一查到底，還要追究到位、問責到人，以戰斗的實際行動和成效取信於民。各地各部門對用人上的違規違紀問題，要查實一起、剖析一起、通報一起，警示幹部，引以為戒。
四、貫徹四項監督制度，必須切實加強領導
各級黨委（黨組）要高度重視，把學習貫徹四項監督制度納入重要議事日程，迅速安排時間，專題研究貫徹落實四項監督制度的措施方案。要向黨委領導班子成員傳達好源潮部長、紀南副部長和樹賢副書記的重要講話精神，深刻認識新形勢下貫徹實施四項監督制度的重要性和緊迫性。各級黨委主要負責人要切實履行職責，通盤考慮，統籌安排，認真抓好四項監督制度的貫徹落實；班子主要領導要自覺加強修養和黨性鍛煉，以身作則，率先垂範，帶頭抓好四項監督制度的落實；主動配合、自覺接受上級組織部門開展的選人用人情況檢查和評議，積極支持組織人事部門認真執行四項監督制度。組織人事部門要在各級黨委的領導下，加強與紀檢監察機關的協調配合，充分發揮職能作用，做好貫徹落實四項監督制度的各項具體工作，積極為黨委當好參謀助手，以強大的工作合力，共同推動四項監督制度的貫徹落實。上級黨委和組織人事部門要加強對下級黨委和組織人事部門的指導，搞好經常性的監督檢查，努力形成一級抓一級、一級帶一級，上下聯動、整體推進的工作局面。
選人防誤無盡頭，監督正未有窮期。我們一定要以對國家、對人民、對社會的高度責任感，認真貫徹落實好乾部選拔任用工作四項監督制度，回應幹部群眾的關切和期待，以更加嚴格的制度監督選人用人行為，約束選人用人權力，堅決同選人用人上的不正之風進行戰斗，為進一步營造風清氣正的選人用人環境，提高選人用人公信度提供製度保障，讓黨放心、讓人民滿意。

Ⅱ 問277：消防監督檢查必須要嚴格遵守法定時限都是多長時間

（1）舉報投訴消防安全檢查的法定時限。公安機關消防機構接到舉報投訴的消防安全違法行為，應當及時受理、登記。屬於本單位管轄范圍內的事項，應當及時調查處理；屬於公安機關職責范圍，但不屬於本單位管轄的，應當在受理後的24小時內移送有管轄權的單位處理，並告知舉報投訴人；對不屬於公安機關職責范圍內的事項，應當告知當事人向其他有關主管機關舉報投訴。

①對舉報投訴佔用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者其他妨礙安全疏散行為的，應當在接到舉報投訴後24小時內進行核查；

②對舉報投訴其他消防安全違法行為的，應當在接到舉報投訴之日起3個工作日內進行核查。

核查後，對消防安全違法行為應當依法處理。處理情況應當及時告知舉報投訴人，無法告知的，應當在受理登記中註明。

（2）消防安全檢查責令改正的法定時限

①在消防監督檢查中，公安機關消防機構對發現的依法應當責令限期改正或者責令改正的消防安全違法行為，應當當場制發責令改正通知書，並依法予以處罰。

②對違法行為輕微並當場改正，依法可以不予行政處罰的，可以口頭責令改正，並在檢查記錄上註明。

③對於依法需要責令限期改正的，應當根據消防安全違法行為改正難易程度合理確定改正的期限。

④公安機關消防機構應當在改正期限屆滿之日起3個工作日內進行復查。對逾期不改正的，依法予以處罰。

（3）恢復施工、使用、生產、營業檢查的法定時限

①對於被責令停止施工、停止使用、停產停業處罰的當事人申請恢復施工、使用、生產、經營的，公安機關消防機構應當自收到書面申請之日起3個工作日內進行檢查，自檢查之日起3個工作日內作出書面意見，並送達當事人。

②對當事人已改正消防安全違法行為、具備消防安全條件的，公安機關消防機構應當同意恢復施工、使用、生產、營業；對違法行為尚未改正、不具備消防安全條件的，公安機關消防機構應當不同意恢復施工、使用、生產、經營，並說明理由。

（3）報告政府的情形、程序和時限。在消防監督檢查中，發現城鄉消防安全布局、公共消防設施不符合消防安全要求，或者發現本地區存在影響公共安全的重大火災隱患的，公安機關消防機構負責人應當組織集體研究。自檢查之日起7個工作日內提出處理意見，由公安機關書面報告本級人民政府解決。對本地區存在影響公共安全的重大火災隱患的，還應當在確定之日起3個工作日內書面通知存在隱患的單位進行整改。

Ⅲ 黨的十八大報告明確指出要加強監督檢查嚴肅黨的紀律特別是組織紀律

黨的十八大報告明確指出要加強監督檢查嚴肅黨的紀律特別是組織紀律
可以，幫助你分析好的。

Ⅳ 各級紀律檢察機關必須自覺接受什麼社會監督群眾監督

自覺接受（黨內）監督。

黨的十八屆六中全會審議通過《中國共產黨黨內監督條例》，其中明確規定，各級紀律檢查機關必須加強自身建設，健全內控機制，自覺接受黨內監督、社會監督、群眾監督，確保權力受到嚴格約束。 王岐山主持召開中央紀委常委會會議中強調，紀檢監察機關要加強自身建設、強化自我約束，堅決防止「燈下黑」。 所以，黨員幹部特別是紀檢監察幹部首先要加強自身管理，另外，還需要從制度上加強對紀檢幹部的監督，才能更好地發揮紀檢幹部的監督職責。

(4)監督檢查要嚴擴展閱讀：

中國共產黨黨內監督條例是一部十分重要的黨內法規，它的頒布實施，對於堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，發展黨內民主，加強黨內監督，維護黨的團結統一，保持黨的先進性，始終做到立黨為公、執政為民，必將起到重要作用。

2004年2月17日中共中央的通知要求，黨的各級組織一定要從推進黨的建設新的偉大工程的高度，充分認識貫徹實施《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的重要性，認真學習、廣泛宣傳、嚴格執行。廣大黨員幹部要進一步提高認識，自覺履行黨內監督的職責，正確行使黨內監督的各項權利。

參考資料：網路-中國共產黨黨內監督條例

Ⅳ 如何規范開展對生產經營單位的監督檢查，依法落實安全生產責任

一、廣泛宣傳，營造良好的主體責任社會氛圍
安全生產監督管理部門要牢固確立「以人為本」的理念，樹立全面、協調、可持續的科學發展觀，把人民的生命、財產安全放在第一位的安全文化觀，進一步強化安全生產宣傳工作,努力打造安全主體責任的社會氛圍。堅持以「安全生產月」、「夏季百日安全競賽」、「119」消防宣傳周等各類安全活動為契機，充分利用社區宣傳欄、畫廊、牆報以及廣播、電視、網路等宣傳陣地，面向群眾，面向企業，開展形式多樣、內容豐富的安全宣傳活動，普及安全生產法律、法規和安全常識，著力提高全民安全主體責任意識和自我防護能力，形成全社會共同參與，安全人人有責的良好局面，真正把安全責任意識融入社會活動的每一個角落。堅持以生產單位為重點，深入企業加強職業危害、職業安全自我保護等方面的宣傳，提高企業經營者和從業人員的安全主體責任意識，使企業經營者樹立以「安全第一，預防為主」的經營理念和管理原則；使廣大從業人員樹立「不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害」的安全理念。
二、進一步提高企業安全生產的主體責任意識
企業是安全生產責任的主體，應當依照法律、法規規定，履行安全生產法定職責和義務。那麼，要真正使企業安全生產主體責任落到實處，本人認為：
首先要提高企業負責人的主體責任意識，增強法制觀念。企業負責人是企業的直接經營者，其安全意識強不強，將直接決定企業安全生產工作的好壞。近年來，一些企業面對日益競爭激烈的市場，為降低生產成本，追求效益最大化，鋌而走險，大大削減安全投入，導致安全管理不到位；還有部分企業，尤其是家庭作坊型企業，根本不知或者不想安全投入，安全管理更是無從談起；更有一些企業，當安全和利益相沖突時，在利益的驅動下，安全就顯得尤為渺小，「安全第一」也僅僅成了一句掛在嘴邊的口號。綜觀其實質，就是企業負責人的安全意識和法制觀念淡薄，認為安全工作可松可緊，可有可無，無所謂，最終釀成安全事故。因此，要進一步加強對企業負責人的安全教育培訓，切實提高其安全意識和法制觀念是關鍵。只有企業負責人的安全意識增強了，對安全生產法律、法規充分了解了，才能關心和支持安全工作，把企業安全生產工作作為一項重要工作來抓，確保各項安全經費的落實、各項安全管理制度的嚴格執行和各項安全措施落到實處；才能在思想上形成要我安全到我要安全的轉變；才能在追求企業經濟效益的同時，更加註重社會效益，由被動到主動承擔安全生產主體責任的轉變，真正實現企業的安全發展。
其次要提高企業安全管理人員的主體責任意識和工作能力，增強責任心。企業安全管理人員是企業各項安全工作的執行者，起著承上啟下的作用，其責任心的好壞，工作能力的高低，將直接影響該企業的安全管理。因此，作為企業的安全管理人員，要加強自身的學習，充分認識安全工作的重要性，不斷增強責任感、使命感；不斷提高自身素質，提升業務水平，來推動企業安全管理工作不斷向更高的層次發展。要協助企業負責人或分管負責人履行安全生產管理職責，制定各項安全生產規章制度和安全技術操作規程；參與新建、改建、擴建的建設項目安全設施的審查；查找安全工作的薄弱環節和存在的安全隱患，提出切實可行的整改方案；開展安全生產宣傳、教育、培訓，總結推廣安全生產經驗等各項安全工作，真正起到安全管理人員應有的作用，為企業的可持續發展保駕護航。
最後是提高企業職工的主體責任意識和發現、排除安全隱患的能力。企業職工是企業的生產者，設備的操作者，能夠在實際生產過程中首先發現並能在第一時間排除安全隱患，及時把安全隱患消除在萌芽狀態。因此，培養企業職工的安全意識，提高其發現、排除安全隱患的能力顯得尤為重要。一是通過開展對新職工的三級安全教育和老職工的日常教育等一系列教育活動，不斷培養職工的安全意識，使其在生產過程中時時刻刻綳緊安全生產這根弦不放鬆，牢記安全第一的工作原則。二是通過崗前安全教育，讓職工充分了解自己所在崗位的危險因素、危害程度、預防措施及處置方法等相關知識，從而使職工從心底里真真切切感受到嚴格遵守操作規程、正確使用勞動防護用品等安全規章制度的重要性，在日常工作中能夠自覺得進一步規范行為，提高安全識別和處置能力，使其在遇到險情時，能夠不慌亂，沉著冷靜地應對，及時的在第一時間把問題消除在初始階段，防止事態的擴大，充分體現安全工作從我做起，以我為主的責任意識，使安全生產主體責任在企業中得到進一步深化。
三、加強對企業落實安全生產主體責任的監督管理
安全生產監管人員是各項安全生產法律、法規的維護者，應該嚴格依法履行自己的職責，督促企業在實施生產過程中，嚴格按照安全生產法律、法規的規定，把各項安全措施落到實處，最大限度的避免事故的發生，而不是僅僅停留在讓企業簽定「企業安全生產主體責任告知承諾書」這個形式上。那麼，作為安全生產監督管理人員，將如何加強對企業安全生產主體責任落實的監督管理呢？本人認為：
一是要加強安全監管人員自身素質的培養。隨著時代的變遷，經濟的不斷發展，許多新興行業應運而生，給安全生產監督管理工作帶來了新的挑戰，這就要求我們安全監管人員始終要注重自身素質的培養，不斷提高文化理論水平和提升業務能力，跟上時代發展的步伐，與時俱進，成為一支拉的出，打的響，作風硬，業務強的安全監管隊伍，來適應新形式下安全生產監督管理工作的需要，為經濟的安全發展保駕護航，發揮安全生產監管人員應有的作用。一方面通過加緊對新文化、新知識的學習，進一步調整知識結構，拓寬知識面，增強自身的文化理論水平；進一步吸收先進理念，轉變傳統思想，創出一條切實可行的長效管理機制，更好的為安全監管工作服務。另一方面通過加緊對新的法律、法規的學習，及時掌握國家對安全生產方面的有關規定，不斷調整執法檢查的內容和標准，增強執法能力，更好的實施對安全生產的監督執法。
二是要加強安全監管人員的服務意識。安全執法是手段，不是目的，預防和避免安全生產事故的發生才是我們的目的。因此，我們安全監管人員必須清醒得認識到企業的安全工作就是我們工作的落腳點，只有企業安全了，才是安全監管工作的成效，也是我們的目的。這就要求我們在日常監管過程中，必須進一步轉變工作作風，增強服務意識，在關注結果的同時，更要注重過程，把工作重心不斷往前延伸，以預防為主，從預防入手，深入基層，深入企業，適時地指導企業制定各項安全規章制度、各項安全管理措施等等；適時地幫助企業查找不足並提出針對性的解決辦法，進一步規范企業的安全管理，不斷提升企業安全管理工作的層次，使企業的安全管理工作走上規范化、法制化的軌道，真正體現我們安全監管人員不僅僅是企業安全的監管者，更是企業的服務者。
三是要加強安全監管人員執法檢查的力度。為最大限度地消除安全隱患，避免或減少發生安全生產事故，確保地區安全形勢的穩定，執法檢查是必不可少的重要手段之一。作為安全監管人員要充分利用好這個有力手段，進一步加強執法檢查的力度，擴大檢查面，嚴格查處安全違法行為，來保障安全生產主體責任在企業真正得到落實和強化。執法檢查可以根據各個行業的特點，分重點，有目的的針對重點企業、重點部位、重點設備、重點人員實施，查找企業安全管理的薄弱環節；安全設施、設備不到位或私自拆除、損壞存在安全事故隱患的地方；特種設備到期沒按規定年檢和操作人員無證上崗等方面的安全問題，提出整改意見，並督促企業立即加以整改，直致整改完畢。對於一時難以整改的安全隱患，要責令企業立即制定切實可行的整改計劃和應急處置措施，同時要跟蹤整改進度，督促企業盡快完成整改，盡量做到檢查一家，完善一家，提高一家，確保執法檢查取得實效。
四、嚴格執行責任追究制度，促進企業安全生產主體責任的落實
負有安全生產監督管理職責的有關部門，應當嚴格執行責任追究制度，依法對存在重大事故隱患的企業，責令其限期整改，逾期未整改的要予以查處；對發生較大以上安全生產事故和違反安全生產法律法規，未履行安全生產主體責任的企業要依法處理，追究企業及其主要負責人和有關人員的責任，情節嚴重、構成犯罪的，依法追究刑事責任。通過嚴格執行責任追究制度，嚴厲打擊安全違法行為，追究相關人員的責任，進一步告誡企業應該依法履行安全義務，高度重視安全工作，不斷完善安全基礎管理，落實各項安全措施，提升安全管理水平，起到懲處一家，警示一片的效果，促進企業安全生產主體責任的落實。企業對於發生的較小安全生產事故，也要嚴格按照「四不放過」的原則進行調查處理，嚴懲責任人，警示全體員工，進一步提高安全責任主體意識，加強防範，預防事故的再次發生，使安全生產主體責任在企業得到進一步深化。

Ⅵ 涉嫌嚴重違紀接受紀律審查，監察調查 是一種什麼罪

涉嫌嚴重違紀接受紀律審查、監察調查，只是有嚴重違紀的嫌疑，需要進行調查之後才能決定是否違法。
接受紀律審查和監察調查是公職人員違法犯罪後接受紀委和監察委的審查調查，是紀委和監察委的職能轉變，體現了黨的紀律檢查和國家監察的有機統一。
根據《中華人民共和國監察法》
第十一條
監察委員會依照本法和有關法律規定履行監督、調查、處置職責：
（一）對公職人員開展廉政教育，對其依法履職、秉公用權、廉潔從政從業以及道德操守情況進行監督檢查；
（二）對涉嫌貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊以及浪費國家資財等職務違法和職務犯罪進行調查；
（三）對違法的公職人員依法作出政務處分決定；對履行職責不力、失職失責的領導人員進行問責；對涉嫌職務犯罪的，將調查結果移送人民檢察院依法審查、提起公訴；向監察對象所在單位提出監察建議。
第十二條
各級監察委員會可以向本級中國共產黨機關、國家機關、法律法規授權或者委託管理公共事務的組織和單位以及所管轄的行政區域、國有企業等派駐或者派出監察機構、監察專員。 監察機構、監察專員對派駐或者派出它的監察委員會負責。
第十三條
派駐或者派出的監察機構、監察專員根據授權，按照管理許可權依法對公職人員進行監督，提出監察建議，依法對公職人員進行調查、處置。
第三十六條
監察機關應當嚴格按照程序開展工作，建立問題線索處置、調查、審理各部門相互協調、相互制約的工作機制。 監察機關應當加強對調查、處置工作全過程的監督管理，設立相應的工作部門履行線索管理、監督檢查、督促辦理、統計分析等管理協調職能。
第三十七條
監察機關對監察對象的問題線索，應當按照有關規定提出處置意見，履行審批手續，進行分類辦理。線索處置情況應當定期匯總、通報，定期檢查、抽查。
第三十八條
需要採取初步核實方式處置問題線索的，監察機關應當依法履行審批程序，成立核查組。初步核實工作結束後，核查組應當撰寫初步核實情況報告，提出處理建議。承辦部門應當提出分類處理意見。初步核實情況報告和分類處理意見報監察機關主要負責人審批。
第三十九條
經過初步核實，對監察對象涉嫌職務違法犯罪，需要追究法律責任的，監察機關應當按照規定的許可權和程序辦理立案手續。 監察機關主要負責人依法批准立案後，應當主持召開專題會議，研究確定調查方案，決定需要採取的調查措施。 立案調查決定應當向被調查人宣布，並通報相關組織。涉嫌嚴重職務違法或者職務犯罪的，應當通知被調查人家屬，並向社會公開發布。
第四十條
監察機關對職務違法和職務犯罪案件，應當進行調查，收集被調查人有無違法犯罪以及情節輕重的證據，查明違法犯罪事實，形成相互印證、完整穩定的證據鏈。 嚴禁以威脅、引誘、欺騙及其他非法方式收集證據，嚴禁侮辱、打罵、虐待、體罰或者變相體罰被調查人和涉案人員。
第四十五條
監察機關根據監督、調查結果，依法作出如下處置：
（一）對有職務違法行為但情節較輕的公職人員，按照管理許可權，直接或者委託有關機關、人員，進行談話提醒、批評教育、責令檢查，或者予以誡勉；
（二）對違法的公職人員依照法定程序作出警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等政務處分決定；
（三）對不履行或者不正確履行職責負有責任的領導人員，按照管理許可權對其直接作出問責決定，或者向有權作出問責決定的機關提出問責建議；
（四）對涉嫌職務犯罪的，監察機關經調查認為犯罪事實清楚，證據確實、充分的，製作起訴意見書，連同案卷材料、證據一並移送人民檢察院依法審查、提起公訴；
（五）對監察對象所在單位廉政建設和履行職責存在的問題等提出監察建議。 監察機關經調查，對沒有證據證明被調查人存在違法犯罪行為的，應當撤銷案件，並通知被調查人所在單位。

Ⅶ 文明行醫,嚴禁推諉,拒診患者監督檢查結果,改進措施並落實

1、門診服務值班制 門診設服務台、值班台，負責導醫導送、咨詢解答。無家屬陪同的年老體弱、行動不便病人，由門診護士負責陪同就醫，如需住院，可陪同辦理住院手續。門診值班台負責協調處理門診各部門工作，接待咨詢和來訪。
2、開設"綠色通道" 危重病人急診，必要時先就診（緊急處理），再掛號收費。
3、節假日不停診 門診主要診療科室節假日照常服務，照常辦理入出院手續。同時，取消中午及星期六的急診收費。
4、縮短排隊時間 門診掛號、收費、取葯排隊不超過15人。
5、檢查報告限時服務 門診血常規在30分鍾內報出結果,大小便檢查在15分鍾內報出結果，生化急診90分鍾內報出結果，肝功能急診隨送隨做；放射常規攝片60分鍾內報出結果。遇特殊情況檢查前預先通知。
6、院外接送病員 精神科病人如無法送來醫院，可與院防治科（電話2035105）或門診部（電話2027093）聯系，由院方安排救護車負責接收入院。費用按省定標准適當優惠。
7、開通心理咨詢電話 在醫院正常門診時間免費接受電話咨詢（電話2053442）。
8、開展療後服務 精神科出院病人發放《出院指導卡》。
9、實行指名診療 在門診大廳公布本院專家門診人員及中青年醫療技術骨幹名單，患者如果需要指定醫生診治，盡量滿足。
10、實行院務公開 執行醫務公開、醫葯收費價格公開、醫療傷殘（司法）鑒定公開、各項投訴處理程序公開等，尊重患者的選擇權、知情權和監督權。
11、規范醫療收費 嚴格執行浙江省醫療收費標准，門診收費開列葯品費用明細單。不分解收費，不超標收費，不自立項目收費。對於醫葯收費差錯投訴，答復處理結果時限從接受投訴之日起不超過7天。
12、謝絕"紅包"、禮品 本院醫務人員一律不收受患者及其親友饋贈的"紅包"、禮品，對患者饋贈的錢物當時難以拒絕的，於24小時內上交醫院紀檢部門；不接受病人吃請。
13、拒絕收受回扣、提成 醫院工作人員拒絕接受醫療設備、醫療器械、一次性衛材、葯品、試劑等生產、銷售企業或代理推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成和其它不正當利益。謝絕葯品向醫生促銷。
14、合理診療 根據患者病情，規范開葯、合理檢查，不開大處方，不做不必要的檢查。
二、承諾內容的監督管理
1、實行的院務公開內容在門診大廳上牆或上電子屏幕公布。
2、設立意見箱和舉報電話（2023856），並在門診值班台和信訪辦公室隨時受理病人或家屬的投訴或來信來訪。
3、定期向門診與住院病人發放意見徵求表；病區每月召開一次工休座談會，征詢病人對醫療工作的意見和建議。
4、聘請院外行風監督員，每年召開一次座談會。
5、院部加大監督檢查力度，並做好各部門的協調工作。涉及上述承諾內容的科室和班組，由科主任、班組長負總責，並責任到人。

Ⅷ 在嚴明監督檢查工作紀律方面做出了的具體規定是什麼

人民監督檢查工作紀律最重要的就是要人人平等，一視同仁。
一定不能有所偏差，要所有人都同等對待。這樣子才會產生效果。

Ⅸ 紀委如何保證工程施工過程廉潔

一、加強領導，提高認識，建立健全項目管理組織機構

為了規范學校工程建設項目管理，促進廉政建設，根據國家有關建設項目管理的法規和規定，學校黨政高度重視基本建設項目的管理和組織實施，成立了由校領導為組長，紀委、監察、審計、財務等部門為成員的西北民族大學工程招標領導小組、西北民族大學建設工程驗收領導小組、西北民族大學工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組，全面負責基建項目工程的管理，確保項目工程保質保量完成，堅決杜絕了各種違紀違規現象的發生。

二、檢查基建項目前期工作，監督基建程序規范執行

在建設項目的前期工作中，紀委、監察、審計、財務等部門參加了所有相關工作的各類會議，檢查建設用地、規劃許可、消防、環評等手續的完備性，確保以上項目符合國家要求，保證具備基本的開工工作條件。

嚴格要求建設項目按照國家的有關法律法規、行業規范進行了立項報批手續，取得國家民委的立項批復，通過甘肅省建設廳初步設計和施工圖設計審查，辦理《建設工程規劃許可證》、《建築工程施工許可證》等手續。在學校招標領導小組的領導下，紀委、監察、審計、財務等部門對參加投標單位的資質等入圍資格的審查過程進行全面監督，選定並委託具有資質的招標代理單位在甘肅省建設工程交易中心進行公開招標，按照甘肅省招標投標管理程序由紀檢監察人員現場檢查投標文件、監督隨機抽取評標專家並專門保管密封後的評標專家名單、抽取招標浮動點，對於專家評標過程進行全程監督，審核評標過程各環節記錄，並對中標結果進行簽字確認，最終才選定施工單位、監理單位、材料供貨單位，做到交易行為規范化，信息發布公開化。學校與施工、監理等單位簽訂的合同，按照學校管理辦法由紀委、監察、審計、財務等管理部門及法律顧問進行了審核監督，並且層層簽訂廉政責任書，落實廉政承諾。

三、跟蹤建設項目施工全過程，監督落實建設項目質量責任

在建設工程進入施工階段，學校紀委、監察、審計等監督部門對於施工單位的施工組織、技術方案、機械設備、技術人員的資質、施工方法、安全控制、設備材料的使用以及工程進度等方案進行了檢查落實；對於監理單位的工程施工質量管理體系、監理大綱、監理方案、安全措施管理、文明施工、工程量審核方案等進行全面監督檢查。學校監督管理部門委託具有資質的審計單位進行全程跟蹤審計，通過跟蹤審計嚴格控制經費使用，在跟蹤過程中按照施工月進度對監理等部門的上報材料進行嚴格審核；通過審核審計單位的取費，嚴格控制施工單位的報審金額，較好的防止了工程款支取風險的發生。對於在工程建設過程中變更簽證的認定由基建處、施工、監理、設計單位研究提出初步意見，經紀委、監察、審計、財務等監督部門會商同意後上報學校，學校通過專題會議進行研究，方可確定變更方案。

為了保證建設工程的順利實施，學校要求各中標單位開設專用賬戶，確保了建設資金的專項支付，防止了工程肢解、違規轉包、分包等現象的出現，學校紀委、監察、審計、財務等監督部門對此也進行了監督檢查。

學校對建設工程質量進行多方面、全方位的監督檢查，實行各有關單位廣泛參與的質量監控和保障制度，形成監督合力。學校委託甘肅省工程質量監督總站對工程質量進行全程監督，學校紀委、監察、審計等監督部門檢查建設單位設備材料質量檢查制度、工程質量保證體系和現場工程質量自檢、重要結構部位和主要材料預檢復檢制度等有關質量體系的落實，嚴格按照國家有關工程質量規定落實工程質量監督手續，監督在施工過程全面認真落實質量責任制。依據國家相關的法律法規及管理條例，對於工程建設過程的各個階段，進行嚴格監控，完成各項檢測，檢測合格並出具報告後方可進入下一階段的施工。截至目前建設項目工程未出現重大質量和責任事故，工作成效顯著。

四、嚴格執行基本建設法律法規，規范建設項目資金的使用管理

學校在建設項目管理中嚴格貫徹執行國家和國家民委以及甘肅省等上級有關部門的法律法規。紀委、監察、審計、財務等監督部門對項目建設全過程實施有效的監督檢查，嚴格管理，規范程序，建立健全項目責任制，完善組織機構、規章制度。

學校嚴格控制建設項目資金的管理，監督落實乙方單位開設專項賬戶，確保了國家財政資金專款專用。學校開源節流、多方籌集，在資金緊缺的情況下優先保證建設項目自籌資金的到位。建設項目工程款的支付嚴格依據甲乙雙方簽訂的合同，按照監理認定的施工報告實際進度和學校管理部門委託的跟蹤審計單位核定的《建設工程月進度表》的工程量，經過紀委、監察、審計、財務等監督部門簽署審核意見後報主管校領導審批，方可支付工程進度款。在學校紀委、監察、審計、財務等監督部門對建設項目工程預算執行嚴格監督下，項目資金運行狀況良好。

Ⅹ 19.各級紀律檢查機關必須加強自身建設，健全內控機制，自覺接受（ ），確保權力受到嚴格約束。

各級紀律檢查機關必須加強自身建設，健全內控機制，自覺接受黨內監督、社會監督、群眾監督，確保權力受到嚴格約束。

根據《中國共產黨黨內監督條例》第三十四條規定：加強對紀律檢查機關的監督。發現紀律檢查機關及其工作人員有違反紀律問題的，必須嚴肅處理。各級紀律檢查機關必須加強自身建設，健全內控機制，自覺接受黨內監督、社會監督、群眾監督，確保權力受到嚴格約束。

此外，第二十七條還規定：紀律檢查機關必須把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，口是心非、陽奉陰違，搞團團伙伙、拉幫結派，欺騙組織、對抗組織等行為。

(10)監督檢查要嚴擴展閱讀：

《中國共產黨黨內監督條例》是一部十分重要的黨內法規，《條例（試行）》自2003年12月頒布施行以來，對於堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，發展黨內民主，加強黨內監督，維護黨的團結統一，保持黨的先進性，始終做到立黨為公、執政為民，起到重要作用。

但是，隨著形勢任務發展變化，其監督主體比較分散、監督責任不夠明確、監督制度操作性和實效性不強等與新實踐新要求不相適應的問題顯現出來。形勢發展需要對條例進行修訂。

2016年2月，中央政治局決定，黨的十八屆六中全會專題研究全面從嚴治黨問題，制定新形勢下黨內政治生活的若干准則，修訂《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，成立文件起草組，由習近平擔任組長，劉雲山、王岐山同志任副組長，在中央政治局常委會領導下進行工作。

修訂後的《中國共產黨黨內監督條例（試行）》於2016年10月27日中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議通過。