監督指
A. 紀委四項監督指的是什麼
第一條
為保證黨的幹部路線方針政策的貫徹執行，
防止用人失察失誤，
嚴
肅處理幹部選拔任用工作中的違規違紀行為，根據《黨政領導幹部選拔任用工
作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於實行黨政領導幹部問責的暫
行規定》等黨內法規和《中華人民共和國公務員法》等國家法律法規，制定本
辦法。
第二條
對黨政領導幹部選拔任用工作實行責任追究，
堅持黨委領導、
分級 ...展開第一條
為保證黨的幹部路線方針政策的貫徹執行，
防止用人失察失誤，
嚴
肅處理幹部選拔任用工作中的違規違紀行為，根據《黨政領導幹部選拔任用工
作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於實行黨政領導幹部問責的暫
行規定》等黨內法規和《中華人民共和國公務員法》等國家法律法規，制定本
辦法。
第二條
對黨政領導幹部選拔任用工作實行責任追究，
堅持黨委領導、
分級
負責，實事求是、客觀公正，權責一致、懲教結合，嚴格要求、違規必究的原
則。
第三條
黨委
(
黨組
)
及紀檢監察機關、
組織人事部門按照職責許可權負責對黨
政領導幹部選拔任用工作實行責任追究。
第四條
在黨政領導幹部選拔任用工作中，
有下列情形之一的，
追究黨委
(
黨
組
)
主要領導幹部或者有關領導幹部的責任：
(
一
)
違反幹部任免程序和規定，個人指定提拔、調整人選的
;
(
二
)
臨時動議決定幹部任免的
;
(
三
)
不按照規定召開黨委
(
黨組
)
會議討論決定幹部任免的
;
(
四
)
個人決定幹部任免或者個人改變黨委
(
黨組
)
會議集體作出的幹部任免
決定的
;
(
五
)
突擊提拔、調整幹部的
;
(
六
)
違反規定超職數配備領導幹部或者提高幹部職級待遇的
;
(
七
)
授意、指使、強令組織人事部門違反規定選拔任用幹部，或者阻撓、
制止紀檢監察機關和組織人事部門對選人用人問題進行調查核實以及按照有關
規定作出處理的
;
(
八
)
違反幹部選拔任用工作規定，導致用人失察失誤，造成惡劣影響的
;
(
九
)
本地區本部門用人上不正之風嚴重，幹部群眾反映強烈以及對違反組
織人事紀律的行為查處不力的
;
(
十
)
有其他違反幹部選拔任用工作規定行為的。
在發生突發重大自然災害、群體性事件及其他緊急情況下，經上一級黨組
織批準的用人行為，
不列入責任追究范圍，
但事後應當履行有關幹部任免程序，
並在一定范圍內通報。收起
B. 執法監督指什麼
1、監督的分類
2、督察制度
C. 我國行政監督中一般監督和專門監督，分別指什麼謝謝！
專門監督：
是指行政系統內部設立的專門監督機構，對所有國家行政機關及公務員的行政行為所實施的檢查與督導，它主要包括行政監察和審計監督。
一般監督：
一般監督指層級監督，是指國家行政機關在上、下級行政隸屬關繫上產生的一種相互監督的關系和活動。一般監督是行政機關內部監督體系中最重要的部分，也是最為廣泛的一種監督，具有直接性、經常性和廣泛性等特點。
(3)監督指擴展閱讀
行政監督的含義：
1、行政監督，是指各類監督主體依法對國家行政機關及其公務員的行政行為所實施的監察、督查、督導活動。這實際上是對行政的監督，而不是行政對「老百姓」的監督，更不是僅指行政監察。
2、行政監督與行政監督檢查是兩個完全不同的概念。行政監督檢查是指行政機關或公務員對企業、事業單位或公民、其他組織等行政相對人執行法律、法規、規章及執行行政命令、決定等的情況進行的監督。
中國行政系統的外部監督：
這主要包括國家權力機關的監督、人民法院和人民檢察院監督、政黨監督和社會及輿論監督。
1、國家權力機關的監督。指各級人大及其常委會對國家行政機關及其公務員的監督，其監督的主要方式有聽取和審議工作報告，審查和批准國民經濟計劃和財政預算、決算，審查政府的法規、決定和命令，質詢和詢問，代表視察和執法檢查，罷免政府組成人員六種。
2、國家檢察機關的監督。它對國家行政機關及公務員進行法紀檢察、經濟檢察、偵查監督和監所監督。
3、政黨監督。中國共產黨對國家行政機關及其公務員行為實行的監督，其監督方式主要有中央和地方各級黨委監督、黨的基層組織的監督、黨的各級紀檢監督三種。
4、社會及輿論監督。指包括群眾團體、社會中介組織、企事業單位、公民等在內的社會各界以及各種新聞媒體，對國家行政機關及公務員實施監督。其具體方式有：提出批評和建議，提出申訴、控告和檢舉，信訪監督，新聞宣傳，輿論「曝光」、民主協商六種。
D. 單位內部監督指（ ）。
C、內部監督
E. 三個監督指的是
「三個監督」指強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用。
F. 什麼是黨內監督黨內監督有什麼特徵
黨內監督是指監督主體依據《黨章》和黨的紀律在組織內部通過檢查、督促、評內價、揭露、舉報、處理容等方式作用於監督客體，以保證監督客體的行為在任何情況下都不違背黨的紀律的一種客觀有序的活動。
1、遵守黨的章程和其他黨內法規，維護中央權威，貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況；遵守憲法、法律，堅持依法執政的情況。
2、貫徹執行民主集中制的情況；保障黨員權利的情況；
3、在幹部選拔任用工作中執行黨和國家有關規定的情況
4、 密切聯系群眾，實現、維護、發展人民群眾根本利益的情況；
5、廉潔自律和抓黨風廉政建設的情況。
G. 主管業務監督指的是什麼
也不一定。比如工商與質量檢驗等所以建議問的清楚點
H. 幹部選拔任用工作四項監督指的是哪四項
就你說的那四個：
四項幹部監督制度是：指中央辦公廳在2010年4月份頒布實施的《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》（以下簡稱《責任追究辦法》），
以及中央組織部同步印發了《黨政領導幹部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》、
《地方黨委常委會向全委會報告幹部選拔任用工作並接受民主評議辦法（試行）》、
《市縣黨委書記履行幹部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》
（以下分別簡稱《有關事項報告辦法》、《「一報告兩評議」辦法》、《離任檢查辦法》）等四項幹部選拔任用工作方面的監督制度。
I. 內部監督里，專項監督指
內部來監督，分為日常監督和自專項監督。
日常監督是指單位對建立與實施內部控制的情況進行常規、持續的監督檢查。
而專項監督是指在單位發展戰略、組織結構、經營活動、業務流程、關鍵崗位員工等發生較大調整或變化的情況下，對內部控制的某一或者某些方面進行有針對性的監督檢查。