監察法58

『壹』 在58同城找工作工資實發比招聘時說的不一致怎麼辦

勞動者需要了解用人單位工資計算方法，如果發放的工資比勞動合同約定的少，是否因為社保、公積金扣款，出勤不滿，績效工資等原因，如果用人單位無故剋扣工資是違法的，勞動者在協商不成的情況下，可以去當地勞動監察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

勞動者申請勞動仲裁需要書面提交仲裁申請書，收集相關證據，比如勞動合同，招聘時書面承諾的工資待遇等，如果僅僅是口頭承諾，會因證據不足不能得到仲裁委員會的支持的。

根據《工資支付暫行規定》
第十五條 用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：
（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；
（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；
（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
（四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。

第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

『貳』 您好，在58上找兼職錢被騙了，怎麼辦

深夜，看到你的求復助，我也制是從學生過來的。給你提供一個渠道，不一定合規但是實用，你交錢時 不知道是轉賬還是現金？有收據最好，你拿上這些憑證 找上被騙的同學一起去要錢，就是那種不退錢，不讓他上廁所，出門，下班，回家。不管他有什麼理由統統不聽，要回你自己的血汗錢還怕自己沒理？挺直腰好要就行，這是下策肯定能要到錢。還有種就是不給錢當場報警，讓警察到場，應該不難解決。當然遇上無賴報警也不管用，對付無賴就是用比他更賴的方法。希望你早日要回錢，望採納啊。。。。。

『叄』 在58同城找工作被騙怎麼辦可以投訴舉報嗎

點擊抄58同城右上角有襲個「幫助中心」 在裡面可以舉報那個商家。另外切記在58同城找工作，一定要找營業執照和實名制齊全公司或付費合作公司，盡量避免中介。如果面試過程需要付費的看到就是中介。
同時，找工作被騙，報警是受理的。一旦發覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動監察大隊或公安派出所報案，尋求法律保護。但由於勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應該根據情況選擇最有效的投訴部門：
1、若被投訴對象為合法機構，求職者可以找勞動部門；
2、若被投訴方為無證無照經營的職介公司，求職者可以同時投訴到工商、勞動部門；
3、若求職受騙情況特別嚴重，詐騙金額大（大於5000元），可以到公安部門進行報案

『肆』 中國古代監察體制。

中國古代監察制度，隨同封建制度的產生而萌發，伴隨封建專制主義中央集權的建立而誕生，又隨著封建君主專制的不斷強化而發展、完備，形成了兩大系統，一是御史監察系統，二是諫官言諫系統。御史又稱之為台官、憲官或察官，是皇帝的耳目，職在糾察官邪，肅正朝綱，主要運用彈劾手段進行監察。諫官又稱言官或垣官，職在諷議左右，以匡人君，監察方式主要是諫諍封駁，審核詔令章奏。台官對下糾察百官言行違失，諫官對上糾正皇帝決策失誤。二者構成了封建社會完整的監察體制。其發展過程大致可分為下列六個階段：
(一)先秦時期的萌芽階段。在夏商周三代的國家事務中已有監察的因素或監察的活動。春秋戰國時的御史已兼有監察的使命。但這個時期尚未產生專職的監察機構，作為一種嚴格意義上的監察制度還沒有建立。
(二)秦漢時期的形成階段。秦創建御史大夫府為中央監察機構，在地方設置監郡御史。漢承秦制，在中央設御史府的同時，增設丞相司直和司隸校尉為中央監察官，在地方設立十三部剌史，監察地方二千石長吏，並制定了第一個專門性的地方監察法規，給事中與諫議大夫等言官也已問世。
(三)魏晉南北朝時期的發展階段。中央御史台脫離少府，直接受命於皇帝，廢司隸校尉，監察機構初步統一，監察權擴大，自王太子以下無所不糾。諫官系統開始規范化、系統化，南朝建立了專門負責規諫的集---書省。
(四)隋唐時期的成熟階段。隋設御史台、司隸台、竭者台，分別負責內外監察。唐在御史台下設台院、殿院、察院，分工明確，互相配合，地方則分十道(後增至十五道)監察區，形成比較嚴密的監察網。諫官組織分隸中書、門下兩省，形成台諫並立局面。
(五)宋元時期的強化階段。宋設立諫院，台諫職權開始混雜，趨向合一，地方監察設監司和通判，直隸皇帝。至元朝，取消諫院，台諫合一。地方設行御史台，統轄二十二道監察區，每道設肅政廉訪使(提刑按察司)，從而使中央與地方在監察機構上渾然一體。元朝還制定了一整套的監察法規。
(六)明清時期的嚴密階段。明改御史台為都察院，又罷諫院，設六科給事中，成為六部的獨立監察機構，科道並立。地方設十三道巡按御史和各省提刑按察司，同時設督撫，形成地方三重臨察網路。至清朝，將六科給事中歸屬都察院，科道合一，地方監察沿用明制。
至此，我國古代監察系統達到了高度的統一和嚴密。清朝還以皇帝的名義制定了我國古代最完整的一部監察法典《欽定合規》。這時期，中國封建監察制度已發展到了歷史的頂峰。

『伍』 58同城9月起實施996工作制度，背後反映了企業出現什麼問題

58同城公司正在展開全員所謂「996工作制」，也就是每天上班時間從早9點到晚9點，回一周上6天班，沒有任何補貼。答
據律師介紹，按照勞動法相關規定，在保障勞動者身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。在員工存在超時加班的情況下，即使是員工樂意自願的，企業仍然會存在一定的用工風險，包括勞動監察檢查的風險、被通報批評和被罰款的風險、被舉報的風險及仲裁和訴訟的風險。

『陸』 58歲老人在工廠當清潔工（因為年齡沒給簽合同），因為廠房地面有油滑倒被地上銳物劃破小腿，縫了好幾針

肯定不違法，但是應該承擔責任

把用過的醫葯費，打車費，誤工費等單據收齊

找勞動仲裁，找律師

肯定能把賠償要回來

『柒』 在58接單做保姆,下單拿不到工資怎麼辦

這樣子的話，那肯定是僱主有問題還是平台有問題，你直接可以打58上面的人工客服進行投訴。