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紀委監督六穩六保存在的問題

發布時間: 2021-01-23 06:49:34

1. 時政中的「六穩六保」是什麼

「六抄穩」指的是穩就業襲、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期工作。
「六保」分別是:保居民就業、保基本民生、保市場主體、保糧食能源安全、保產業鏈供應鏈穩定、保基層運轉。
中央首次提出「六穩」是在2018年7月,當時,中美貿易摩擦加劇,外部環境發生明顯變化,經濟運行穩中有變,穩中有憂。中央審時度勢,未雨綢繆,旗幟鮮明提出「要做好穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期工作」。

2020年伊始,突如其來的疫情嚴重沖擊我國經濟,造成前所未有的影響:

一是經濟增長不穩。

二是經濟主體陷入危機。疫情沖擊下,企業部門、家庭部門、政府部門受到嚴重影響,企業和家庭收入下降,陷入現金流危機。

三是金融風險加大。疫情的不確定性給金融市場投資者造成嚴重干擾,導致預期不穩,資產價格波動性上升,金融市場動盪。

四是內外經濟失衡。疫情沖擊給進出口造成重大影響,一季度我國進出口均呈負增長。經濟形勢發生重大變化,外部環境嚴重惡化,經濟平穩健康發展面對一系列新挑戰和新風險。

鑒此,中央及時作出新的安排,在扎實做好「六穩」的基礎上,提出了「六保」的新任務,形成了「六穩」加「六保」的工作框架。

2. 六穩六保內容是什麼啊

1、「六穩」指的是穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期工作。

中央首次提出「六穩」是在2018年7月,當時,中美貿易摩擦加劇,外部環境發生明顯變化,經濟運行穩中有變,穩中有憂。中央審時度勢,未雨綢繆,旗幟鮮明提出「要做好穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期工作」,把「六穩」作為實現中國經濟穩中求進的基本要求。在「六穩」發力下,我國經濟經受住了外部環境變化的沖擊,保持了平穩健康發展。

2、「六保」分別是:保居民就業、保基本民生、保市場主體、保糧食能源安全、保產業鏈供應鏈穩定、保基層運轉。

2020年伊始,突如其來的疫情嚴重沖擊我國經濟,造成前所未有的影響。一是經濟增長不穩。生產、消費、交換等經濟活動大范圍停滯,導致投資、消費、進出口快速下行,經濟負增長。

(2)紀委監督六穩六保存在的問題擴展閱讀:

1、經濟主體陷入危機。疫情沖擊下,企業部門、家庭部門、政府部門受到嚴重影響,企業和家庭收入下降,陷入現金流危機,時間一長,可能破產。政府部門收入下降,支出上升,導致債務積累、赤字增加。

2、金融風險加大。疫情的不確定性給金融市場投資者造成嚴重干擾,導致預期不穩,資產價格波動性上升,金融市場動盪。而疫情沖擊下企業、居民收入下降乃至破產也會傳導到金融機構,導致金融機構資產損失,並進而威脅金融穩定。

3、內外經濟失衡。疫情沖擊給進出口造成重大影響,一季度我國進出口均呈負增長。疫情也會影響資本收支平衡,引起匯率波動。此外,世界經濟出現前所未見的負增長、負利率、負油價、負收益,我國經濟發展的外部環境嚴重惡化。

經濟形勢發生重大變化,外部環境嚴重惡化,經濟平穩健康發展面對一系列新挑戰和新風險。鑒此,中央及時作出新的安排,在扎實做好「六穩」的基礎上,提出了「六保」的新任務,形成了「六穩」加「六保」的工作框架。

3. 十九屆四中全會提出的六穩六保的具體內容是什麼

十九屆四中全會提出的六穩六保的具體內容是:

」六保「:指保居民就業、保基本民生、保市場主體、保糧食能源安全、保產業鏈供應鏈穩定、保基層運轉。

「六穩」指:穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期。

「六穩六保」之間不是孤立的,兩者是彼此聯系的。「六穩」是大局,「六保」是前提,當前形勢下,只有全面落實好「六保」,才能實現「六穩」,也才能穩住中國經濟這個大局,實現穩中求進。

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「六保」與「六穩」相互統一,相輔相成:

2020年4月17日,中共中央政治局召開會議,分析研究當前經濟形勢和經濟工作。會議提出,「加大『六穩』工作力度,保居民就業、保基本民生、保市場主體、保糧食能源安全、保產業鏈供應鏈穩定、保基層運轉」。這是中央首次提出「六保」。

2018年7月31日召開的中共中央政治局會議首次提出「六穩」,即穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期。針對的是「經濟運行穩中有變,面臨一些新問題新挑戰,外部環境發生明顯變化」。

「六穩」是在「變中求穩」,是穩定經濟之需。後來的中央政治局會議也多次結合不同的宏觀經濟形勢,如有效應對外部經濟環境變化,有效應對經貿摩擦,強調全面做好「六穩」工作。

4. 領導幹部在「六項紀律」方面存在哪些問題

存在的主要問題

(一)關於執行政治紀律和政治規矩方面的問題

1、主體責任落實不夠到位。局黨組對黨風廉政建設和反腐敗工作重視不夠,少數黨員幹部黨的觀念、黨員意識比較淡漠,發揮作用不明顯。人事局和勞動局合並以來,黨組的統一領導作用發揮不夠,在工作融合上發揮整體作用不夠。黨組成員的雙重組織生活落實不夠。

2、依法行政意識不夠。領導班子執行政策規定及上級的決策部署存在打「擦邊球」等現象。

3、「一崗雙責」落實不夠。領導班子對機關人員的考核存在重業務、輕黨建現象。

4、監督責任落實不力。局黨組與二級機構雖然每年簽訂黨風廉政建設責任狀,但督促檢查不夠。少數從事黨務和紀檢監察工作的同志缺乏必要的擔當精神,有「老好人」思想,對機關違反八項規定的問題沒有及時開展監督問責。紀律審查業務水平亟待提高。

(二)關於執行組織紀律方面的問題

1、民主集中制執行不夠到位。黨組會議記錄不規范,內容不完整,黨組成員存在既分工也分家的現象。

2、選人用人機制不健全,會前醞釀不夠充分。幹部交流機制不健全,應當輪崗交流的中層幹部只有部分進行了交流。

3、少數中層幹部大局意識、紀律意識不夠強。

4、領導幹部個人事項報告不實。巡察中,共對23名縣科級幹部個人事項報告情況進行了抽查,發現6名縣級幹部和7名科級幹部存在少報、漏報房產、股票、基金、金融理財產品和保險等。

5、清理非編人員工作滯後。

(三)關於執行廉潔紀律方面的問題

1、一些基金使用發放不規范。

2、違規發放培訓、鑒定補貼。

3、專項資金缺少基礎台賬,沉澱資金較多,財政補貼資金大部分沉澱,沒有充分發揮作用。

4、財務制度不健全,會計基礎比較薄弱。

5、固定資產管理不規范,登記、租賃存在問題。部分下屬單位未建立固定資產明細賬及登記簿,部分存在實際資產數量、種類、型號等與賬面反映不符。購置的房產未辦理產權登記,房產租賃管理不規范,部分國有資產存在爭議,長期未能解決。

(四)關於執行群眾紀律、工作紀律、生活紀律方面的問題

1、落實中央「八項規定」力度不夠,存在形式主義的問題。

2、執行「八項規定」不嚴格,公務接待管理不嚴,報銷手續不完備,存在隱形招待、同城招待現象,出國培訓費支出無預算。津補貼及加班補助發放隨意性較大。

3、違規擴大外專工作服裝費發放范圍。

(4)紀委監督六穩六保存在的問題擴展閱讀

整改建議

(一)強化黨組織政治核心作用,嚴格落實「兩個責任」。局黨組要堅持從嚴治黨、依規治黨,切實加強黨風廉政建設工作謀劃,認真落實「兩個責任」,主要負責人要強化責任擔當,班子成員要切實落實「一崗雙責」。

(二)切實加強機關財務及國有資產資源管理。要建立健全各項管理制度,將機關財務與基金管理、資產管理分離,嚴格財務管理,完善支出審核,做好資產的日常管理和核算。規范基金管理和專項資金使用,提高資金使用效益。

建立健全資金發放使用台賬,定期開展專項檢查,盡快消化專項資金結余,盤活沉澱資金。規范對外投資行為,保障國有資產安全,盡快解決存在爭議的國有資產以及國有資產閑置、產權、租賃中存在的問題,防止國有資產流失。

(三)加大紀律審查力度,把紀律和規矩挺在前面。紀檢組要聚焦主責和主業,切實深化「三轉」,強化紀律審查意識,加強監督執紀問責力度。

(四)堅持正確用人導向,加強領導班子和幹部隊伍建設。要嚴格執行民主集中制原則,重大事項決策要經集體研究決定。要切實加大中層幹部交流輪崗力度,對重要崗位人員要及時輪崗,推動幹部輪崗交流制度化、常態化。要加強對中層幹部的監督管理,督促引導幹部心存敬畏,依法行政,廉潔用權。

參考資料:安徽省淮南市人民政府-緊扣「六項紀律」 找准要害問題

5. 結合實際情況,說一說我們如何深刻認識「六穩六保」的內涵如何推動「六穩六保

六穩指的來是穩就業、穩源金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期。六保指的是保居民就回業、保基本民生答、保市場主體、保糧食能源安全、保產業鏈供應鏈穩定、保基層運轉。

「六穩六保」之間不是孤立的,兩者是彼此聯系的。「六穩」是大局,「六保」是前提,當前形勢下,只有全面落實好「六保」,才能實現「六穩」,也才能穩住中國經濟這個大局,實現穩中求進。



(5)紀委監督六穩六保存在的問題擴展閱讀:

2020年5月11日至12日,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在山西考查時強調,要全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,堅持穩中求進工作總基調,堅持新發展理念,堅持以供給側結構性改革為主線。

2020年5月22日,國務院總理李克強在發布的2020年國務院政府工作報告中提出,我們沒有提出全年經濟增速具體目標。

6. 紀委在履行監督執紀問責,實踐四種形態方面存在哪些問題

「四種形態」體現了「精準」管黨治黨理念,為紀律尺子准確標出了管治「刻度」,清晰劃出了「治未病」、「正歪樹」、「治病樹」、「拔爛樹」四級警戒區,有利於「對症下葯」、「精準治療」。「四種形態」要求既保持懲治腐敗的高壓態勢,又要探索遏制腐敗的治本之策,是對管黨治黨規律認識的深化。「四種形態」不是要在數量層面放緩反腐敗節奏、減弱反腐敗斗爭力度,而是凸現出對違紀行為「零容忍」的理念。「四種形態」進一步詮釋了紀嚴於法、紀先於法的要求,旨在建立更前沿、更嚴密的「防禦陣地」,防止從紀律底線退守到法律底線,防止不出事都是「好同志」,一出事就成了「階下囚」,是「懲前毖後、治病救人」一貫方針的傳承和與時俱進,體現了「嚴管就是厚愛」的理念。因此,要自覺把「四種形態」的要求體現到監督執紀問責的各方面和全過程,正確處理好抓大案要案與抓早抓小的關系、保持一致與探索創新的關系、查辦案件治標與教育制度治本的關系,在繼續抓好治標的同時,通過強化教育和制度建設,全面喚醒黨章黨紀黨規意識,逐步向實現「不敢腐」「不能腐」「不想腐」的目標邁進。
探索創新 監督手段要有新拓展
黨風廉政建設,監督是關鍵。只有監督到位、「觸角」靈敏,才能做到有問題早發現、早處置。加強黨風廉政建設巡察工作,緊扣「六大紀律」,把握好談心談話、徵求意見、實地走訪、報告撰寫、督促整改等關鍵環節,發現問題,形成震懾。加快推進市、縣派駐機構改革,實行重點派駐和綜合派駐相結合的方式,實現派駐機構全覆蓋,切實加強對駐在部門領導班子的監督。充分發揮談話監督的作用,對存在苗頭性、傾向性問題的黨員幹部進行函詢、提醒談話,促其說清情況、認識錯誤、及時改正。深化民生監督工作,嚴肅查處發生在群眾身邊的「四風」和腐敗問題,加強對扶貧資金、土地徵收、惠民補貼、低保資金、教育醫療、農村「三資」管理等重點領域的監督,督促完善廉政風險防控機制,用紀律鎖緊制度的籠子。扭住落實中央八項規定精神不放,綜合用好抓重要節點、抓具體問題、抓執紀監督、抓通報曝光等有效手段,馳而不息正風肅紀,真正讓頂風違紀者「長記性」,讓心存僥幸者「收住手」。加強對不作為、慢作為、亂作為問題的監督執紀問責,認真梳理問題線索,集中力量突破一批、查實一批、通報一批,形成有力震懾。
精準發力 執紀效能要有新提升
紀律審查是紀委的主要職責,「四種形態」為紀律審查提供了基本規范。要以「四種形態」為標准,明確執紀重點,規范執紀流程,轉變執紀方式,把「四種形態」的要求體現在信訪舉報受理、問題線索管理、紀律審查和案件審理等各環節,提升執紀效果。在審查時機上,要定期清理線索,對發現的苗頭性傾向性問題和輕微違紀問題,更多地運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律輕處分等方式來處理,對於嚴重違紀甚至違法的要依紀依規嚴肅處理,決不手軟。在審查對象上,要重點查處十八大後不收斂不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈,現在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員幹部,特別是要突出一把手這個「關鍵少數」,以極少數貪腐分子的深刻教訓警示大多數黨員幹部。在審查內容上,要突出政治性,把是否違反政治紀律和政治規矩、組織紀律作為紀律審查的重點。同時也要著眼查處基層侵害群眾利益的「四風」和腐敗問題。在審查程序上,要堅持在確保質量的前提下縮短時間,堅持快進快出、快查快結,集中精力把主要違紀問題查清後,涉嫌違法犯罪的及時移送司法機關查處。
強化落實 「兩個責任」要有新突破
把握運用好監督執紀「四種形態」,既是對紀委的要求,也是對黨委的要求,要把「四種形態」貫穿於履行監督責任和主體責任的全過程。圍繞省委「3783」主體責任體系和市委落實主體責任的《實施意見》,建立完善「兩個責任」清單,從「明責、盡責、督責、究責」四個層面,努力構建落實「兩個責任」制度體系,進一步強化各級黨組織的政治責任,著力解決好執行力層層遞減的問題。修訂完善黨風廉政建設考核、責任追究等配套制度,強化監督考核,狠抓責任追究。建立完善「兩個責任」清單,用好責任追究這把「殺手鐧」,對違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律,「四風」問題突出、發生頂風違紀問題,出現區域性、系統性腐敗案件的地方、部門和單位,堅持「一案雙查」,既追究主體責任,又追究監督責任,層層傳導壓力,級級落實責任,實現問責常態化,讓「四種形態」貫穿於監督執紀問責全過程,推動全面從嚴治黨落到實處。
瞄準紀律 深化「三轉」要有新方向
「三轉」是紀律檢查體制改革的重要內容。落實「四種形態」,要求紀委職能定位進一步回歸黨章「原教旨」,工作重心進一步聚焦監督執紀問責,工作方向進一步把紀律和規矩挺在前面,工作目標進一步體現遏制腐敗現象滋生蔓延。深化「三轉」必須沖著紀律去,自覺把「四種形態」作為方向引領,積極調整職責定位、工作理念、工作方式、工作方法。進一步轉變政績觀,樹立查大案要案是政績,落實中央八項規定精神、遏制「四風」問題、促進作風改進也是政績,抓早抓小、保護和挽救幹部是更大的政績的觀念。進一步強化底線意識,將工作由法律底線向紀律底線推進,從「盯違法」轉向「盯違紀」,守牢紀律防禦陣地。進一步提高紀律審查的綜合效應,綜合運用紀律處分、組織處理等方式,提高違紀處理的政治、社會、法紀效果。堅持「嚴」字當頭,把嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督貫穿於幹部隊伍建設全過程,突出「執紀的再執紀,監督的再監督」,著力打造紀檢監察「鐵軍」。

7. 時政中的"六穩六保"是什麼

1、「六穩」指的是穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期工作。內


中央首次提出「六穩」是在2018年容7月,當時,中美貿易摩擦加劇,外部環境發生明顯變化,經濟運行穩中有變,穩中有憂。中央審時度勢,未雨綢繆,旗幟鮮明提出「要做好穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期工作」,把「六穩」作為實現中國經濟穩中求進的基本要求。在「六穩」發力下,我國經濟經受住了外部環境變化的沖擊,保持了平穩健康發展。


2、「六保」分別是:保居民就業、保基本民生、保市場主體、保糧食能源安全、保產業鏈供應鏈穩定、保基層運轉。


2020年伊始,突如其來的疫情嚴重沖擊我國經濟,造成前所未有的影響。一是經濟增長不穩。生產、消費、交換等經濟活動大范圍停滯,導致投資、消費、進出口快速下行,經濟負增長。

8. 執行六項紀律存在哪些突出問題

執行六項紀律存在突出在紀律觀念的問題上:如下

黨的紀律主要包括政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。堅持懲前毖後、治病救人,執紀必嚴、違紀必究,抓早抓小、防微杜漸,按照錯誤性質和情節輕重,給以批評教育直至紀律處分。

運用監督執紀「四種形態」,讓「紅紅臉、出出汗」成為常態,黨紀處分、組織調整成為管黨治黨的重要手段,嚴重違紀、嚴重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。黨內嚴格禁止用違反黨章和國家法律的手段對待黨員,嚴格禁止打擊報復和誣告陷害。

違反這些規定的組織或個人必須受到黨的紀律和國家法律的追究。



(8)紀委監督六穩六保存在的問題擴展閱讀:

其主要特徵是

1、客觀性。黨的紀律並不是主觀意志的表現,而是歷史發展的產物。無產階級的紀律,是無產階級在資本主義大生產的物質條件中形成的,是社會大生產發展的必然結果。無產階級政黨的紀律則是無產階級的紀律性的集中體現。

2、嚴肅性。無產階級及其政黨之所以有力量,就在於它是嚴密的有組織的整體。而這種組織作用的有效發揮,則有賴於黨內實行嚴格的紀律。當某種建議和意見一經在黨的會議上討論通過,形成了決議,便對整個黨的組織和黨員都適用。

都具有同等的約束力,黨的每個組織和黨員必須執行。不執行黨的決議,也就違背了黨的紀律。誰若違犯了紀律,誰就要受到紀律的制裁。

3、自覺性。共產黨員是用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀武裝起來的工人階級先進分子,能夠正確理解和處理個人與組織、自由與紀律的辯證統一關系,把遵守黨的紀律視為對黨應盡的義務,視為黨的事業順利發展的根本保證。

4、民主性。黨的紀律是以允許黨內自由討論和自由批評為前提的。黨員在黨內有充分的民主權利,既是黨的紀律的執行者,又是黨的紀律的制定者。黨的任何一項紀律都是在黨員或者黨員代表充分民主討論的基礎上制定的,它既符合黨的根本利益,也集中體現了大多數黨員個人的意志。

9. 紀檢監察工作中存在的問題和不足有哪些方面

一、紀檢監察工作中存在的問題
思想認識方面,存在「等靠要」思想,缺乏大局意識、憂患意識、服務意識,不能把反腐倡廉工作放在我國經濟社會發展的大背景下,放在黨的建設的大局中去把握,對「圍繞中心、服務大局」還缺乏正確認識和深入理解。
領導體制方面,一是在現行領導體制下,對同級黨委的監督和對同級黨委副職的初核等,在實際工作中很難落實。二是基層紀檢監察幹部兼職過多,專職不專現象嚴重,工作關系不順,精力難以集中,影響了紀檢監察機關職能作用的正常發揮。
工作機制方面,科學的工作機制尚未系統建立,科學的工作方法尚未探索形成,加之缺乏有效的落實措施,工作方法簡單、工作落實不到位,致使各項工作難以實現預期的效果。
職能發揮方面,一方面職能錯位,存在「大包大攬」傾向,在實際工作中往往成了「事事牽頭、樣樣主抓」,有時還充當了「開山斧」、「救火隊」的角色。另一方面職能作用發揮不夠全面充分。不能准確把握教育、監督、懲處、保護四項職能,做到全面履職。
隊伍建設方面,一是知識素養有待提高,缺乏專業人才;二是系統培訓少,培訓渠道單一;三是對紀檢監察幹部的教育、管理、監督亟待加強。
紀檢監察幹部隊伍建設中存在問題
一是幹部思想不夠穩定,存在不滿情緒。
二是工作作風不夠扎實,畏難思想抬頭。
三是紀律約束不夠嚴明,自律意識不強。
四是業務培訓不夠全面,自身素質不高。
五是管理體制不夠完善,權威監督不強。
二、反腐倡廉建設中人民群眾反映的突出問題
一是農村土地承包使用等引發的問題突出。
1、承包合同不規范,給以後生產發展過程中發生糾紛埋下隱患。
2、決策運行程序不健全,時有損害村民利益或集體利益的事件發生。
3、農村土地承包經營權流轉往往不完全依照農村土地承包法律政策進行,易造成干群關系緊張,發生矛盾和糾紛。
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二是查辦案件力度不夠,懲處腐敗分子和整治消極腐敗現象有待進一步深入;腐敗預防難見效果,腐敗大案層出不窮,嚴重影響人民群眾對反腐倡廉和懲治腐敗工作的信心。
三、作風建設存在哪些問題,應該採取哪些措施
存在問題:
一是思想觀念上浮躁,理論學習松懶。
二是公務消費上奢靡,鋪張浪費嚴重。
三是干群關繫上「疏離」,損害了黨同人民群眾的血肉聯系。 採取措施:
(一)以加強思想教育為先導,加強對黨員幹部特別是領導幹部的理想信念教育和廉潔從政教育。
(二)以解決突出問題為重點,大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風,批評與自我批評之風。
(三)以嚴肅黨紀政紀為關鍵,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
(四)以強化監督制約為保障,認真執行《中國共產黨黨員領導幹部若干准則》及其他相關規定。
(五)以建立長效機制為根本,深入推進改革和制度創新,進一步做好治本抓源頭工作。
機關效能建設存在哪些症結,有什麼解決辦法
存在問題:
一是思想認識不夠到位,工作熱情有待提高。
二是管理制度不盡完善,工作紀律有待加強。
三是工作作風不夠踏實,工作責任心有待增強。
四是考核制度不盡合理,工作效率有待提高。
解決辦法:
(一)提高認識,加強學習,確保效能建設進一步深入。
(二)強化教育,熟練技能,使幹部隊伍素質不斷提升。
(四)明確職責,加大績效考核力度,督促效能建設在工作中落到實處。
(五)加強監察,建立長效機制,確保效能建設抓出成效,形成機制,影響長遠。
四、當前農村黨風廉政建設中存在的突出問題和對策
存在問題:
一是農村幹部思想認識比較模糊,對農村黨風廉政建設認識不到位。
二是少數村幹部工作作風簡單粗暴,時有損害群眾利益的事情發生。
三是干群之間缺乏理解和溝通,影響村內各項工作的開展,同時也不利於村民群眾權益的維護。
四是市場經濟深入發展,村民黨員或埋頭於生產經營或外出務工,村級組織力量有所減弱,村集體凝聚力不強。
對策措施:
(一)堅持黨風廉政教育常抓不懈,按照年初市委《關於建立領導幹部作風建設長效機制》規定的要求,在全區廣大農村黨員幹部中開展集中教育活動。
(二)改進村幹部工作作風,特別是要加強干群之間的理解和溝通。開展形式多樣的走訪幫扶活動,解決群眾實際困難,找到群眾滿意與村務工作順利進行的結合點。
(三)加強村一級組織建設,對村級組織建設加強指導,合理搭配兩委班子,充分發揮大學生村官和「一村一名大學生」的助手作用,為村級組織建設和各項組織活動的開展貢獻力量。
五、制約權力運行監控機制建設和影響權力運行監控機制發揮最大效能的突出問題
一是權力的授予和行使不夠規范,給權利運行監控機制建設的全面覆蓋造成困難。
二是定崗、定員、定責尚不完善,權利運行監控指向不明,力度不夠。
三是權力行使缺乏有效公開,監控機制難以充分發揮作用。 四是權力監督體制、機制尚不健全,影響權利運行監控機制發揮最大效能。
六、如何加大對政府部門及國家工作人員的監督力度
(一)著力在規范上下功夫,加強對單位和個人「有什麼權力,怎樣去行使權力」的監督。
(二)著力在定崗、定員、定責上打基礎,加強對「什麼人去行使權力」的監督。
(三)著力在公開上下力氣,構建便民服務平台、建造高標准公開欄和利用網路進行公開,加強公開,保障監督。
如何加強全區黨員幹部廉政勤政教育 ,怎樣創新教育形式和突出教育效果
(一)強化思想政治教育。集體學習黨的十七大關於反腐倡廉建設的新要求以及中紀委、省紀委反腐倡廉工作會議精神,要求全區黨員幹部,統一思想,提高認識,增強做好廉潔勤政工作的自覺性和責任感,認真履行工作職責。

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