勞動監察制服

⑴ 勞動保障監察員不在編制內有沒有制服

只要監察員都有制服，協管員沒有制服，一般協管員都是勞務外包的，不能穿制服

⑵ 藍色制服上寫有監察二字的工作人員的職權范圍

監察員崗位職責
1.在科長的領導下進行工作。
2.負責對本科分管范圍內用人單位遵守勞動保障法律、法規情況實施全面監督檢査。
3.負責向分管范圍內用人單位宣傳勞動保障法律、法規，指導用人單位依法維護勞動者的合法權益。
4.負責對分管范圍內用人單位違法案件進行調查取證，按照監察程序和要求，實事求是、合法、合規地提出處理意見。
5.負責本科監察法律文書的草擬、呈報、案卷整理、歸檔和信息資料輸人電腦儲存工作，各類文件資料必須規范和整潔。
6.定期向科長報告分管范圍在勞動保障監察中出現的新情況、新問題，提出解決問題的辦法。
7.完成領導交辦的其他工作。

⑶ 勞動保障監察制服現在還能配發嗎

都是定做

⑷ 勞動監察大隊為什麼沒有制服監察單位沒有制服可以進入企業嗎

沒有規定統一制服,憑檢查證件可以進入企業.

⑸ 關於兼職勞動保障監察員的問題

專職勞動保障監察員是行政或事業編制人員通過省級培訓考試合格後上崗，兼職監察員類似交警和城管的協管，鄉鎮的工作人員都是身兼多職，勞動監察的協管員估計是做兩網化方面的工作，有沒有相應補貼要看本級財政了。

⑹ 勞動法中關於制服收費問題，急

勞動法中沒有關於制服收費問題的規定。
但是依據《勞動合同法》第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
即：用人單位在招用勞動者的時候不得以任何形式和任何名義向勞動者收取財物，在此范圍內也包括工作服的押金，保證金，都不能向勞動者收取。
但是由於制服屬勞動保護一項，至於工作期間是否收費就要看雙方在勞動合同中的約定。但是如果沒有特別約定是不能收的。

⑺ 勞動監察有制服嗎

根據國 .務 ..院的規定，勞動監察沒有制服。按規定可以穿著制服的部門，是公 安、國 .安.部門、司法部門、法院、檢察院、海關口岸、工商、衛生局、農業漁政、稅務局，具體你可以搜索《關於整頓統一著裝的通知》

⑻ 勞動保障監察大隊要穿制服嗎

雖然國家並沒有強制性要求，但各地勞動監察執法大隊都穿了制服的，一是便於執法，二也是福利。

⑼ 全國各省市勞動監察有制服嗎

國家沒有規定製服，但有些市縣自己會訂制制服。。。。

⑽ 青島城陽勞動執法監察大隊執法時不穿制服嗎

上班期間應穿著統一工作制服，佩戴勞動保障監察標志。執法人員在執法的時候，如果沒有穿著制服，就必須佩戴並出示工作證以及行政執法證。必須2人以上共同執法。