家政服務論文

❶ 評價大學生當保姆 議論文

長期以來，在行業的劃分中，人們心理上感覺，「保姆」是那些來自鄉村的「婆婆媽媽」乾的「低人一等」的活兒。雖然早在2000年8月，國家勞動和社會保障部就將「保姆」這一職業正式定名為「家政服務員」，但沉積已久的偏見，依然根深蒂固。媒體上面或可以看到，許多下崗女工，寧願去做500元／月的營業員，而不願意做1000元／月的保姆。如今，隨著越來越多的大學生加盟「保姆」行列，我們頭腦中固有的觀念也遭遇了前所未有的滌盪。
事實上，由具備一定學歷的知識人員從事家政行業早已不是新鮮事兒。保姆有低級、中級、高級之分，而有「金領」之稱的高級保姆，為服務家庭承擔投資理財方面的決策參考，月薪上萬，同樣為其他行業人員所傾羨。只是，作為大學生如此集中地加入保姆隊伍，前所未有，才讓我們如此關注。
在關注的同時，我們會驚訝地發現，一個「保姆職業化」的新亮點開始浮出水面。在為新亮點歡欣鼓舞的同時，社會同樣流露出了憂慮：大學生做保姆是人才浪費嗎？
如果我們再看一下家政服務行業的現狀，回顧家政公司面臨的「差的沒人要，好的又找不到」的尷尬境地，我們同樣可以發現，正是市場這張無形的大手，將群體的大學生推到了舞台的聚光燈下。「大學生保姆」更大意義上僅僅是一個舞台，而不是一個終生的職業。與社會的磨合，閱歷和見識，本來就是進一步明確規劃人生道路的一筆財富，興許幹得好，還可發展下去，做成「明星保姆」，於己、於社會，都是一件值得慶幸的事情。
筆者認為，一個現代、文明的社會，對家政服務行業出現的新亮點，就應該抱一種足夠的寬容和坦然；既然市場要求從業人員具備較高的文化修養，懂得教育孩子，善於理財，在學習、禮儀、著裝等各方面有獨到見解，那麼，大學生作為一個群體介入，在家務勞動日益社會化的今天，在理性引導的前提下，我們就應該支持這種職業化。在家庭不再僅僅是一個消費單元，而同樣是一個可提供就業崗位的地方的時候，我們就應該相信，它同樣也是一個能提供各種職位的就業機構。志頻

■眾說紛紜
家政是一門藝術
家政學是以提高家庭物質、文化和感情倫理、社交生活質量為目的的一門綜合性應用科學。家政藝術涉及家庭成員的生理、心理、倫理、哲理、管理等層面。隨著人們生活水平的提高，人際交往的個性化、公開化，「家政」越來越成為不可缺少的部分。
早在19世紀60年代，美國大學里就開始有了家政學課程，現在美國的1600所大學里，有780所設有家政系，而日本的高等學校尤其是國立大學中都設有家政學研究所。作為朝陽產業，家政業的發展前景，在中國一片光明。亞萍
就業觀念還需進一步開放
在保姆普遍緊俏的情況下，要找知識型的保姆更是難上加難。雖然現在年輕待業者並不少，但要讀了十幾年書的大學生去別人家裡做保姆，他們在思想上轉不過彎來。於是這樣的人才在市場上就成為稀缺資源，不是人人都可享受的。
大學生不缺，大學生保姆缺，說明我們的就業觀念還不夠開放，像聞名世界的菲律賓女傭有不少是大學生。如果我們的大學生這也不能幹，那也不能幹，說明我們的大學教育有問題，不是不拘一格降人才，而是與社會脫節。冉福
不成熟心態是致命弱點
服務心態決定服務質量，不成熟的心態是國內高級保姆最致命的弱點。比如國內就一直把博士在國外端盤子作為恥辱，其實國外的大學生也是端盤子打工掙學費的。這種普遍存在的傳統貴賤觀念，一方面使很多僱傭的家庭從內心看不起這個職業，在言行上就不把保姆看做平等的人，而保姆自己也看不起自己的職業，很多人都認為是自己被迫在做這一行。有了這種心態，很難指望他們有意識地提高自己的服務水平，並通過提高水平來獲得更多的薪水。張文
業內擔心做不長
家政業內對於大學生保姆的未來還是存在很多的擔憂。一位家政公司經理說，他現在最擔心的就是這些大學生做保姆做不長久。他們自身還有許多不足的地方，比如他們太嬌氣；雖然經過系統學習，但缺乏實際工作經驗；他們的英語口語水平還太欠缺等等。假如不經過培訓得到克服的話，當市民對他們的新鮮感退卻之後，他們可能連普通保姆都不如。另外，他們都是一些受過高等教育的大學生，當他們熟悉了上海這個環境之後，很可能會抵制不了外界的誘惑，1600元的收入很可能難以滿足他們的需求，那時候，他們很可能會「跳槽」轉行。

❷ 寫一個關於社區服務網站對家政行業影響力分析的論文，應採用什麼樣的數據建模方法和如何進行分析，謝謝

都有什麼測量維度啊，這個你得搞好

❸ 論文：《地市家政服務中心網路規劃》誰能給個大綱，大致的方向

如何編寫論文提綱

編寫提綱的步驟：

(一)確定論文提要，再加進材料，形成全文的概要
論文提要是內容提綱的雛型。一般書、教學參考書都有反映全書內容的提要，以便讀者一翻提要就知道書的大概內容。我們寫論文也需要先寫出論文提要。在執筆前把論文的題目和大標題、小標題列出來，再把選用的材料插進去，就形成了論文內容的提要。
(二)原稿紙頁數的分配
寫好畢業論文的提要之後，要根據論文的內容考慮篇幅的長短，文章的各個部分，大體上要寫多少字。如計劃寫20頁原稿紙(每頁300字)的論文，考慮序論用1頁，本論用17頁，結論用1—2頁。本論部分再進行分配，如本論共有四項，可以第一項3—4頁，第二項用4—5頁，第三項3—4頁，第四項6—7頁。有這樣的分配，便於資料的配備和安排，寫作能更有計劃。畢業論文的長短一般規定為5000—6000字，因為過短，問題很難講透，而作為畢業論文也不宜過長，這是一般大專、本科學生的理論基礎、實踐經驗所決定的。
(三)編寫提綱
論文提綱可分為簡單提綱和詳細提綱兩種。簡單提綱是高度概括的，只提示論文的要點，如何展開則不涉及。這種提綱雖然簡單，但由於它是經過深思熟慮構成的，寫作時能順利進行。沒有這種准備，邊想邊寫很難順利地寫下去。以《關於培育和完善建築勞動力市場的思考》為例，簡單提綱可以寫成下面這樣：
一、序論
二、本論
(一)培育建築勞動力市場的前提條件
(二)目前建築勞動力市場的基本現狀
(三)培育和完善建築勞動力市場的對策
三、結論
詳細提綱，是把論文的主要論點和展開部分較為詳細地列出來。如果在寫作之前准備了詳細提綱，那麼，執筆時就能更順利。下面仍以《關於培育和完善建築勞動力市場的思考》為例，介紹詳細提綱的寫法：
一、序論
1．提出中心論題；
2，說明寫作意圖。
二、本論
(一)培育建築勞動力市場的前提條件
1．市場經濟體制的確立，為建築勞動力市場的產生創造了宏觀環境；
2．建築產品市場的形成，對建築勞動力市場的培育提出了現實的要求；
3．城鄉體制改革的深化，為建築勞動力市場的形成提供了可靠的保證；
4．建築勞動力市場的建立，是建築行業用工特殊性的內在要求。
(二)目前建築勞動力市場的基本現狀
1．供大於求的買方市場；
2，有市無場的隱形市場；
3．易進難出的畸形市場；
4，交易無序的自發市場。
(三)培育和完善建築勞動力市場的對策
1．統一思想認識，變自發交易為自覺調控；
2．加快建章立制，變無序交易為規范交易；
3．健全市場網路，變隱形交易為有形交易；
4．調整經營結構，變個別流動為隊伍流動；
5，深化用工改革，變單向流動為雙向流動。
三、結論
1，概述當前的建築勞動力市場形勢和我們的任務；
2．呼應開頭的序言。
上面所說的簡單提綱和詳細提綱都是論文的骨架和要點，選擇哪一種，要根據作者的需要。如果考慮周到，調查詳細，用簡單提綱問題不是很大；但如果考慮粗疏，調查不周，則必須用詳細提綱，否則，很難寫出合格的畢業論文。總之，在動手撰寫畢業』論文之前擬好提綱，寫起來就會方便得多。
三、畢業論文提綱的擬定
如何落筆擬定畢業論文提綱呢?首先要把握擬定畢業論文提綱的原則，為此要掌握如下四個方面：
(一)要有全局觀念，從整體出發去檢查每一部分在論文中所佔的地位和作用。看看各部分的比例分配是否恰當，篇幅的長短是否合適，每一部分能否為中心論點服務。比如有一篇論文論述企業深化改革與穩定是辯證統一的，作者以浙江××市某企業為例，說只要幹部在改革中以身作則，與職工同甘共苦，可以取得多數職工的理解。從全局觀念分折，我們就可以發現這里只講了企業如何改革才能穩定，沒有論述通過深化改革，轉換企業經營機制，提高了企業經濟效益，職工收入增加，最終達到社會穩定。
(二)從中心論點出發，決定材料的取捨，把與主題無關或關系不大的材料毫不可惜地舍棄，盡管這些材料是煞費苦心費了不少勞動搜集來的。有所失，才能有所得。一塊毛料寸寸寶貴，台不得剪裁去，也就縫制不成合身的衣服。為了成衣，必須剪裁去不需要的部分。所以，我們必須時刻牢記材料只是為形成自己論文的論點服務的，離開了這一點，無論是多少好的材料都必須捨得拋棄。
(三)要考慮各部分之間的邏輯關系。初學撰寫論文的人常犯的毛病，是論點和論據沒有必然聯系，有的只限於反復闡述論點，而缺乏切實有力的論據；有的材料一大堆，論點不明確；有的各部分之間沒有形成有機的邏輯關系，這樣的畢業論文都是不合乎要求的，這樣的畢業論文是沒有說服力的。為了有說服力，必須有虛有實，有論點有例證，理論和實際相結合，論證過程有嚴密的邏輯性，擬提綱時特別要注意這一點，檢查這一點。
下面再簡單闡述一下編寫畢業論文提綱的方法：
1．先擬標題；
2．寫出總論點；
3．考慮全篇總的安排：從幾個方面，以什麼順序來論述總論點，這是論文結構的骨架；
4．大的項目安排妥當之後，再逐個考慮每個項目的下位論點，直到段一級，寫出段的論點句(即段旨)；
5．依次考慮各個段的安排，把准備使用的材料按順序編碼，以便寫作時使用；
6．全面檢查，作必要的增刪。
在編寫畢業論文提綱時還要注意：
第一，編寫畢業論文提綱有兩種方法：一是標題式寫法。即用簡要的文字寫成標題，把這部分的內容概括出來。這種寫法簡明扼要，一目瞭然，但只有作者自己明白。畢業論文提綱一般不能採用這種方法編寫．二是句子式寫法。即以一個能表達完整意思的句子形式把該部分內容概括出來。這種寫法具體而明確，別人看了也能明了，但費時費力。畢業論文的提綱編寫要交與指導教師閱讀，所以，要求採用這種編寫方法。
第二，提綱寫好後，還有一項很重要的工作不可疏忽，這就是提綱的推敲和修改，這種推敲和修改要把握如下幾點。一是推敲題目是否恰當，是否合適；二是推敲提綱的結構。先圍繞所要闡述的中心論點或者說明的主要議題，檢查劃分的部分、層次和段落是否可以充分說明問題，是否合乎道理；各層次、段落之間的聯系是否緊密，過渡是否自然。然後再進行客觀總體布局的檢查，再對每一層次中的論述秩序進行「微調」。
第三，畢業論文寫作一般要求提綱擬到以下層次
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總論點 { { { 1.(稱段旨)
(一)(稱下位論點) 2.
一、(稱上位論點) ......
(二)
......
二、
......

--------------------------------------------------------------------------------
(四)畢業論文的基本結構由序論、本論、結論三大部分組成。序論、結論這兩部分在提綱中部應比較簡略。本論則是全文的重點，是應集中筆墨寫深寫透的部分，因此在提綱上也要列得較為詳細。本論部分至少要有兩層標准，層層深入，層層推理，以便體現總論點和分論點的有機結合，把論點講深講透。

❹ 我身邊的家政服務議論文怎麼寫

家政學習體會心得
得到很大的啟示,感觸頗深。今朝我從硬體和軟體上與全國同行家內政企業還存容在很大的差異。通過本次進修,有信心和決心,從現在開始認真進修,找到思惟意識上的差異,增強提高員工綜合素質,使學到經驗得以實踐。尋找自己的上風和突破口,藉助勝利的沈陽家政企業的經營思緒,找到自己的贏利標准樣式,力爭突破對經營的困處,實現快速發展。相信,經過各人一致的努力,陝西家政市場和家政公司會有很大的進步
省家協副小蜜長強振水、省發展家庭服務業促進就業廳際聯席會議辦公室武增鵬同志、省家協副會長李小芹、王弼華等一行共十二人,3月28日。前往山東濟南陽光大姐家政公司和江蘇南京百泰百分家政公司觀賞進修,用時一周的短暫進修,使各人受益匪淺。幾天的觀賞、進修,使各人理清了思緒,打開了心結。同行掙錢,為什麼虧損?結合我自己經營的情況

❺ 求好心人給個（我國高等職業家政服務專業教育的現狀）的論文急用，要5000字的，謝謝

教育的現狀
要求的

❻ 求一篇關於中國家政與菲律賓家政比較的論文

我國家政服務業不發達 1、家政服務業在GDP中所佔比重較少 2003年我國人均GDP已超過1000美元,標志著經濟增長進入一個重要階段,消費結構向發展型、享受型升級,對家政服務的需求必將增加,估計目前空缺的崗位占總需求量的40%左右,而且總需求量還在增長。我國2004年GDP現價總量為159878億元，比去年核算數增多2.3萬億元，增加16.8%。其中，第三產業增加值為65018億元，比年核算數增加21297億元，佔GDP的比重由31.9%上升到40.7%，提高8.8個百分點。在GDP總量多出的2.3萬億元中，第三產業增加值增加2.13萬億元，佔93%。但從總體上看，中國服務業發展的狀況並沒有根本轉變。突出問題是，總體規模小、服務水平不高、結構不合理、體制改革和機制創新滯後，與經濟社會持續協調健康發展的要求還不相適應。特別是近年來，服務業佔GDP的比重持續下降，2006年服務業增加值佔GDP的比重比2005年下降了0.5個百分點，2007年比2006年又下降了0.3個百分點。 2、 傳統思想的影響較深家政服務業作為從傳統「保姆」發展起來的新行業，尚未得到全社會的普遍認同，從事家政服務行業，受「侍候人」、「低人一等」等舊觀念的影響，被社會上一些人看不起，沒有得到用人家庭應有的尊重，也使一些勞動者，特別是下崗職工感到自卑，不願去從事。不少家政服務員自身素質較低，有的原來接受文化教育少，有的因種種原因，沒有參加過培訓，服務質量不高，甚至出現事故；通過我國與菲律賓家政服務業的對比來看我國家政服務貿易的 發展前景，我國現已進入全面建設小康社會，隨著人們生活水平的提高,人們對家政服務需求的增加，家政服務在我國逐漸盛行。加快發展服務業，提高服務業在國民經濟中的地位；推進服務業對外開放，提高服務貿易總體水平，是實現國民經濟持續快速健康發展的必然要求.

❼ 家政服務管理系統論文

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家政服務管理系統論文

❽ 家政專業的畢業論文會不會很難寫

會，因為這個專業很新，可參考的文獻太少了，只能自己去實踐得出各種數據來寫。

❾ 家政服務包括有哪些服務項目呢未來的行業發展方向是什麼

家政服務項目的范圍很廣，包括月嫂，育嬰師，催乳師，保姆，鍾點工，護工；保潔項目：家電清洗，高空外牆凝難污漬清洗，各種地面打蠟去污、防水、防滑處理、玻璃清洗、開荒保潔等。
家政服務未來的行業發展方向是什麼？
第一，專業化、品牌化發展趨勢。未來，家政服務從簡單勞務型向專業技能型轉變，專業化發展是關鍵節點。家政公司的只有建立完善的標准化服務體系，實現專業化發展，才能有效地提高服務質量，提升服務檔次，從而樹立行業品牌。
第二，多元化、個性化發展趨勢。傳統服務需求向多元化需求轉變，低端服務需求向高端服務需求轉變，普通化需求向個性化服務需求轉變，家政企業要把握市場的變化、消費主體變化，研究90、00後的服務需求、研究高端人群的服務需求，有針對性地提供多元化的服務產品，才能在激烈的競爭中更具優勢。
第三，規模化、集團化發展趨勢。規模化發展是現代企業發展到一定階段的必然趨勢。只有不斷提升企業服務質量、不斷拓展服務領域，家政企業才能實現規模化發展，才能夠有效地降低服務成本。部分有實力的家政企業在風投資金幫助下，已經開始通過收購、入股、連鎖加盟等多種形式進行擴張，未來家政行業內部的競爭將加劇。未來家政企業的數量一定將大量減少。
第四，社區化發展趨勢。社區是政府給政策最多的一個地方，進社區能夠節約服務成本、節約人力成本，並且貼近居民，有利於拓展服務范圍，如進行社區居家養老、日間照料、陪護等服務項目創新。有實力的家政企業更可以立足社區、整合社會資源，建立便民利民綜合服務體系。而從某種意義來講，社區是小型企業今後的立足之地，因為將來出現的龍頭企業不可能全覆蓋，小企業可以起到拾遺補缺的作用。所以家政企業一定要抓住這個機遇。