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徵收監察建議

發布時間: 2021-01-23 00:14:08

㈠ 什麼是監察建議和監察建議書

就是對處理的問題發現某單位有問題需要糾正或者改進給他們發一封信,建議怎麼改正,就是建議書,這是常有的,如,法院司法建議函等。

㈡ 縣地稅局紀檢組向本級黨組提出的紀檢監察建議怎麼寫

局黨組與局紀檢組是領導與被領導的關系。黨內監督條例雖然規定,紀委、紀檢組對於同級黨委、黨組有同級監督職能,但仍然要接受領導。所以,紀檢監察建議如果屬於工作方面的建議,直接寫成工作報告或匯報材料就好,也可以寫成某專項工作的請示。如果是違規違紀方面的提醒和黨風廉政建設做得不夠好方面的建議,可由紀檢組長在會議上或辦公室口頭提出較好。至於紀律檢查建議書、監察建議書正式文書,應由縣紀委或市局紀檢組下達。

㈢ 法律常識中對於監察建議,有關部門必須無條件採納嗎

案例分析:某縣人民政府要求政府各部門完善廉政勤政制度,在門年度 考核中發現物價局存在制度不完善的問題。監察機關為履職責依法提出了監察建議。物價局對此監察建議提出了異議,出該局在廉政勤政制度完善過程中存在客觀不能克服的原因,要求察機 關收回建議。監察建議與一般的工作建議是不同的。監察機關提出的察建議,是行使監察職權的具體體現,具有一定的行政法律效力被監 察部門除非有正當理由,否則必須採納。所謂「正當理由」,指監察建議所依據的主要事實有錯誤,適用法律、法規政策的規定錯誤, 程序不符合規定,以及由於不可抗力的客觀原因而無法採納監 察機關對異議予以審查,異議成立的,監察機關收回監察建議不成立的,書面通知有關部門執行原監察建議。本案中縣物價局對監 察機關依法提出的廉政勤政監察建議,認為存在客觀原因不能服,如經監察機關審查確屬正當理由,可以收回建議,否則縣物你局應 當採納監察建議,及時完善制度、堵塞漏洞,防止違法違紀行為的發生。法律條文:《中華人民共和國行政監察法》第二十五條監察機關依法作出的監察決定,有關部門和員應當執行。監察機關依法提出的監察建議,有關部門無正當理由的,應當採納。

㈣ 《行政監察法》對有關部門和人員對監察決定和監察建議有何要求

《行政監察法》作為規范行政監察工作的基本法律,自公布施行以來,對於加強監察工作,保證政令暢通,維護行政紀律,促進廉政建設,改善行政管理,提高行政效能,發揮了重要作用。修改完善《行政監察法》是行政監察工作適應形勢發展和任務要求的需要,是行政監察工作為黨和國家中心工作服務的需要,是行政監察工作進一步法制化、規范化的需要。修改後的《行政監察法》從科學總結行政監察實踐經驗、適應行政管理體制改革需要、加強對行政權力進行監督的角度出發,進一步明確了監察對象范圍,增加了監察機關的職責與義務,完善了舉報等相關制度,理順了派駐機構管理體制。各級監察機關一定要深刻認識修改《行政監察法》的重要意義,統一思想,增強抓好貫徹實施工作的自覺性和主動性。

㈤ 監察建議書是紀委發還是監察局發

紀委和監察局是合署辦公的,是一套人馬、兩個牌子。
既然是監察建議書,那麼肯定就是監察局發布的,也是有監察局署名的。

㈥ 哪些情況下可向被監察單位發出《監察建議書》

(1)拒不執行法律、法規或者違反法律、法規以及人民政府的決定命令,應當予以糾正的; (2)本級人民政府所屬部門和下級人民政府作出的決定、命令、指示違反法律、法規或者國家政策,應當予以糾正或者撤銷的;給予國家利益、集體利益和公民合法權益造成損害,需要採取補救措施的; (3)錄用、任免、獎懲決定明顯不適當,應當予以糾正的; (4)依照有關法律、法規的規定,應當給予行政處罰的; (5)違反行政紀律,依法應當給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除行政處分的; (6)違反行政紀律取得的財物,依法應當沒收、追繳或者責令退賠的; (7)其他需要提出監察建議的。 《監察建議書》的內容由負責該項監察業務的部門填寫,經行政監察機關主要負責人簽發,並加蓋公章或監察建議專用章,視具體情況發函或當面送達。

㈦ 監察建議書如何寫

一、行政監察機關遇有下列情況之一,可向被監察單位或有關單位發出《監察通知書》:
1.接到人民政府或上級監察機關指示,依照國家的法律、法規和政策下進行檢查、調查時。
2.人民群眾舉報被監察單位或個人有違法違紀問題,需要進行調查時。
3.查辦違紀案件,需要被監察單位或個人提供有關文字說明和各種證據時。
4.進行例行的檢查、調查,需要被監察單位或個人提供文字說明和各種證據時。

二、行政監察機關遇有下列情況之一,可向被監察單位發出《監察建議書》:
1.要求被監察單位或個人停止正在或可能損害國家、集體或公民權益的行為時。
2.被監察單位或個人的行為已經給國家、集體或公民個人造成損失,要求其採取必要的補救措施時。
3.要求被監察單位或個人糾正其不正確的決定、命令時。
4.確認被監察單位或個人有違紀行為,須向其上級主管機關建議給予政紀處分時。
5.確認被監察的個人有嚴重違紀行為,須向其上級主管機關建議暫停其行使職權時。
6.進行例行檢查、專項檢查、專題調查中,確認被監察單位或個人由於工作失誤,需要認真總結經驗教訓、健全規章制度、加強管理、限期改進時。
7.對於模範執行國家法律、法規和政策,忠於職守、廉潔奉公、政績突出的被監察單位或個人,建議對其表彰、獎勵時。
8.對於控告、檢舉違紀行為有功人員,建議對其表彰、獎勵時。

使用辦法

一、《監察通知書》的內容由負責該項監察業務的部門填寫,須經監察機關負責人或主定部門負責人簽發,並加蓋公章或「監察通知專用章」。

二、《監察建議書》的內容由負責該項監察業務的部門填寫,須經監察機關主要負責人簽發,並加蓋公章或「監察建議專用章」。

三、《監察通知書》和《監察建議書》由監察機關視具體情況發函或當面送達。

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