西安市城管執法局招聘是正式員工嗎
是公務員。
公務員，指在政府部門工作的人員，具體解釋因國而異。在中國，公務員內是指依法履行公職容、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。在西方國家，「公務員」一般是指通過非選舉程序而被任命擔任政府職務的國家工作人員。世界各國現代公務員制度對待公務員的劃分大致可以分為三類，一是小范圍的公務員，以英國為代表；二是中等范圍的公務員，以美國為代表；三是大范圍的公務員，以法國為代表。1994年8月19日，中國中央國家機關首次招考公務員。
⑵ 陝西灃東新城城管執法隊員2015招聘，這個城管執法隊員屬於公務員，事業單位還是別的，待遇怎麼樣
擬招聘人員與盛遠人才公司簽訂全員勞動合同，實行2個月試用期，期滿考核合格後辦理正式錄用手續，並按國家有關規定辦理社會保險和住房公積金，薪酬水平參照灃東新城現行盛遠公司員工薪酬標准。
⑶ 請問「城市管理行政執法大隊」通過公務員考試招聘的「行政執法」崗位。 1。寫明是「參公單位」，意思只是
1、參照公務員法管理的事業單位工作人員，屬於事業單位的事業編制，但因為同樣需要進行公務員登記，有關政策和福利待遇與公務員基本一致，實際與行政單位公務員已無太大分別。
2、編制就表示你是那個單位的人了，除非你犯了重大錯誤，不然是不會開除你，有點類似於鐵飯碗了。如果沒編制，合同到期就有可能叫你走人。
3、至於晉升，我想應該只能在同編制內部門內晉升。
⑷ 城市管理中心是干什麼的事業單位招聘看到了，不會是城管吧
城市管理局是政府下屬的一個組織，主要負責研究制定城市市容環境管理及綜合執法工作的中長期規劃和年度計劃、管理手段，組織草擬管理辦法，會同有關部門對市容環境行政事業性收費工作進行監督管理，主管城市環境衛生工作，負責對臨時佔用城市道路停車督管等。
工作職能
1、研究制定該區城鎮市容環境管理及綜合執法工作的中長期規劃和年度計劃；研究制定城市容貌管理標准和現代化管理手段；組織草擬我區城市環境衛生、市政設施、園林綠化，市容環境的管理辦法。
2、負責牽頭編制我區城市管理及綜合執法工作經費的年度計劃和中長期計劃；會同有關部門對市容環境行政事業性收費工作進行監督管理。
3、主管城市環境衛生工作；負責大、中型市容環境衛生設施建設項目的方案審查和實施的監督管理，參與城市新建、改擴建項目中的市容環衛配套設施方案的審核和監督管理；負責管理城市道路的沖洗灑水和生活垃圾、特種垃圾、建築垃圾的收集、清運、處置；負責機動車清洗、環境衛生企業的行業管理。
4、負責對臨時佔用城市道路（含人行道）；對利用城市道路設置建築物、構築物（路名牌、人行道護欄、車行道隔離欄、安全島等除外）的行為進行監督管理。
5、負責城區停車場（庫）、菜市場的組織實施；負責臨時佔道機動車、非機動車停車場（點）的定點工作；負責政府投資建設的機動車停車場（點）的日常管理；負責三輪車日常管理。
6、負責城鎮戶外廣告定點的監督管理；對利用園林綠化設施、市政府附屬設施和利用建築物等佔用城市空間影響市容市貌的行為進行監督管理。
7、負責城區路燈和城市夜景燈飾的設置及維護管理；組織、協調、管理城市「光彩工程」。
8、參與城市管理工作目標的制定，受理市民有關城市市容環境管理的來信來訪和群眾投訴。
9、負責城市管理的科學研究和社會宣傳教育工作。
10、指導、監督各鄉鎮城鎮管理及行政執法工作。
11、行使市容環境衛生管理、城市綠化管理、市政管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰權。
12、集中行使對亂建亂搭、環境污染、非機動車和機動車亂停亂放、臨時佔用城市道路和城區河堤通道、無照商販、無證飲食品店攤點等行政執法的組織、指揮、協調和行政處罰。
⑸ 公招的城管執法屬於什麼編制
參照公務員管理是指事業編制，但是全額撥款，不屬於公務員。因為公版務員名額比較有限，但是權處級以上基本上就自動轉為公務員了。
國家事業單位正在改革，參公類，尤其是執法類一般不會被裁員，相對事業單位要穩定，也有的地方屬於公務員。
現場執法一般要去，也是增長經驗接觸基層了，對個人成長應該有好處。
據了解，城管局正式在編人員，一般為大學生和部隊轉業軍人。
待遇標准按照當地公務員工資，屬於撐不著餓不死的那種。
同樣的，女性一般在各地都不是直接面對當事人，或者一般在沒有危險的情況下。從安全和性別考慮的話，應該要比男性輕松不少，內勤的話一般不會上街或經常到現場。女性還是有自己身的優勢的
⑹ 城管成立綜合執法局，落編時裡面的臨時工能通過內部招聘成為有編人員嗎
不一定，要看有沒有擴編，如果會擴編，臨時工納編的機會是比較大.
⑺ 城管對外招聘的協管員和協管執法人員，有區別嗎
有區別的，兩來者的區別自如下：
1、行駛職責不同
協管人員只從事一般的管理職責，沒有獨立的執行權；協管執法人員是配合執法人員進行執法的相關工作工作
2、法律承擔責任不同
協管員只負責一般的基層管理，一般沒有太大的法律責任；協管執法人員行駛一定的執法權，要付一定的法律責任
3、工作待遇不同
協管員因為從事的是普通的城市管理，所以工作待遇不高；而協管執法人員需配合執法人員工作，待遇較好
(7)西安市城管執法局招聘是正式員工嗎擴展閱讀：
《城市管理執法辦法》
第十六條城市管理執法主管部門應當依據國家相關標准，提出確定城市管理執法人員數量的合理意見，並按程序報同級編制主管部門審批。
第十七條城市管理執法人員應當持證上崗。
城市管理執法主管部門應當定期開展執法人員的培訓和考核。
第十八條城市管理執法主管部門可以配置城市管理執法協管人員，配合執法人員從事執法輔助事務。
協管人員從事執法輔助事務產生的法律後果，由本級城市管理執法主管部門承擔。
城市管理執法主管部門應當嚴格協管人員的招錄程序、資格條件，規范執法輔助行為，建立退出機制。
⑻ 城管對外招聘的協管員和協管執法人員，有區別嗎
當然不一樣啦。協管員和協管執法人員來介紹下 1：協管員，他們只能幫助執法人員來工作，意思也就是說「是執法人員的秘書」，比如說要收攤販的東西這時候協管員就上去搬東西 2：協管執法人員 ，他們就是負責指揮，說白了就是地主，他們說讓你在這擺攤就可以擺。他們說收你東西就收你東西。權利就在協管執法人員
⑼ 陝西灃東新城城管執法隊員2015招聘，這個城管執法隊員屬於公務員，事業單位還是別的，待遇怎麼樣
城管是一個行政執法的機構。
一般情況，我們所看到城管隊員是參公人員，即不是公務員，但參照公務員，也就是享愛和公務員同級別的待遇。