最核心的監督

『壹』 強化黨內監督的核心是()

堅持民主集中制。

『貳』 政治監督中一個重要環節是

以習近平同志為核心的黨中央站在新的歷史起點，統攬「四個偉大」，創造性提出的政治監督這一重大命題，是我們黨在長期執政條件下探索自我監督規律形成的重大創新成果，具有重大理論意義和實踐意義。

政治監督為何如此重要

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央在全面從嚴治黨實踐中，一開始就把解決黨內各種問題高度概括到黨的政治建設上來，把違反政治紀律和政治規矩的現象歸納為「七個有之」，鮮明提出「五個必須」「五個決不允許」，強調全面從嚴治黨首先要從政治上看，不能只講腐敗問題、不講政治問題。黨的十九大首次把黨的政治建設納入黨的建設總體布局並擺在首位。「強化政治監督，著力發現和糾正政治偏差」「強化政治監督，加強對黨的理論和路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查」等重要表述，也先後寫入《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》、十九屆四中全會《決定》等黨內重要文件之中。

黨的十九大以來，習近平總書記多次在中央紀委全會上對加強政治監督提出明確要求：在二次全會上強調，黨中央作出的決策部署，所有黨組織都要不折不扣貫徹落實，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致；三次全會上強調，政治紀律和政治規矩不是抽象的，是由具體的人和事構成，必須看行動、見實效；四次全會上強調，強化政治監督保障制度執行，增強「兩個維護」的政治自覺。

習近平總書記對政治監督高度重視，提出關於政治監督系列重要論述，為開展政治監督提供了根本遵循和行動指南。我們應深入學習領會，深刻理解政治監督的豐富內涵。政治監督在黨內監督中居於根本和統領地位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本指導，以堅持和加強黨的全面領導為目標方向，以督促全黨增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」為根本要求，以黨章黨規黨紀和憲法法律尤其是政治紀律為依據和標尺，重點監督黨組織和黨員幹部遵守和執行黨的理論路線方針政策，以及黨中央重大決策部署等情況。政治監督體現紀檢監察機關的本質屬性，是其根本職責。

政治監督具有全方位、多層次的重要意義。政治監督關系中國特色社會主義事業前進方向。政治監督就是督促全黨堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」；把堅持正確政治方向貫徹到謀劃重大戰略、制定重大政策、部署重大任務、推進重大工作的實踐中，把全黨智慧和力量凝聚到堅持和發展中國特色社會主義偉大事業中來。

政治監督關系黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。中國特色社會主義最本質的特徵是中國共產黨領導。通過強化政治監督，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導；督促各級黨組織把黨的領導落實到改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等各領域各方面各環節，始終保持黨的創造力、凝聚力、戰鬥力，確保黨總攬全局、協調各方的領導核心地位堅如磐石。

政治監督關系「兩個一百年」奮斗目標的實現。通過政治監督，督促全黨上下緊密團結在黨中央周圍，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，確保黨和國家重大決策部署、重大工作安排落實到位，使各方面工作更符合客觀實際、科學規律的要求；通過政治監督，確保中國特色社會主義根本制度、基本制度、重要制度得以貫徹落實，推進國家治理體系和治理能力現代化，這都將為實現「兩個一百年」奮斗目標夯實基礎、提供保障。

政治監督監督什麼

政治監督的根本指向，就是「兩個維護」。有力有效的政治監督，要求站在政治高度和全局高度，重點加強對黨章黨規和法律法規執行情況的監督檢查，加強對黨中央重大決策部署、重大戰略舉措和習近平總書記重要指示批示精神落實情況的監督檢查，加強對各領域各方面重要政策、重要任務推進情況的監督檢查，堅決抵制一切阻礙國家制度執行、影響治理體系和治理能力現代化的消極因素，督促推動黨組織特別是黨委（黨組）主要責任人切實擔負起全面從嚴治黨政治責任，督促推動廣大黨員、幹部堅守黨的初心使命。

通過強有力的政治監督，堅定維護中國特色社會主義制度。督促各級黨組織堅持好落實好支撐中國特色社會主義制度的根本制度、基本制度、重要制度，深化重要領域改革，堅決破除一切妨礙科學發展的思想觀念和體制機制弊端，固根基、揚優勢、補短板、強弱項，構建系統完備、科學規范、運行有效的制度體系。督促各級黨組織加強系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，善於運用制度威力應對風險挑戰，善於運用制度威力攻堅克難，不斷把我國制度優勢更好轉化為治理效能。

通過強有力的政治監督，推動黨中央重大決策部署落實見效。講政治是具體的而不是抽象的，最直接的要求就是堅決貫徹落實好黨中央重大決策部署、重大戰略舉措和習近平總書記重要指示批示精神。加強對各領域各方面重要政策、重要任務推進情況的監督檢查，做到黨中央重大決策部署到哪裡，監督檢查就跟進到哪裡，堅決查處貫徹落實中存在的裝樣子、搞變通，空泛表態、敷衍塞責，弄虛作假、陽奉陰違等問題。督促各級黨組織提升制度執行力，健全督促檢查、績效考核等制度，以制度效力提高落實黨中央重大決策部署的現實效能。

通過強有力的政治監督，推動全面從嚴治黨向縱深推進。引領帶動管黨治黨質量全面提升是加強黨的政治建設的重要內容。通過強有力的政治監督，督促各級黨組織堅決落實全面從嚴治黨主體責任，發揮好戰斗堡壘作用，切實解決基層黨的領導和監督虛化、弱化等問題，堅決糾治人民群眾反映強烈的形式主義官僚主義、幹部不擔當不作為、侵害群眾利益等突出問題，持續保持反腐高壓態勢，鏟除寄生在黨的肌體上的毒瘤，永葆黨的肌體健康。督促黨員幹部堅持用黨的科學理論武裝頭腦，堅定執行黨的政治路線，堅決站穩政治立場，嚴肅黨內政治生活，嚴格遵守黨章黨規黨紀。

怎樣開展政治監督

從政治紀律查起。從政治紀律查起，是開展政治監督的重要方法。強化政治監督，要求以「四個意識」「四個自信」「兩個維護」為尺子，透過現象看本質，深挖行為背後違反政治紀律和政治規矩的問題，以政治監督捍衛政治紀律。紀檢監察機關必須發揮好專責機關的監督作用，把維護政治紀律放在首位。

突出監督重點。加強政治生態研判，突出重點，精準施策。「關鍵少數」的一言一行是政治生態的風向標，只有把「關鍵少數」管好了，黨內政治生活才會發生根本性變化。政治監督必須突出黨委領導集體和黨政「一把手」這兩個重點，把政治監督落實到具體的人和事上。督促領導幹部發揮「頭雁效應」，以上率下、層層示範，發揮徙木立信作用。

具有斗爭精神。政治監督面對的主要是黨組織和黨員領導幹部，工作難度大、要求高，必須敢於碰硬敢於斗爭。要鐵腕執紀，對思想認識不到位的正確引導，對檢討反思走過場的嚴肅批評，對構成違紀行為的嚴肅查處。優先處置涉及政治紀律政治規矩的問題線索，對照「七個有之」，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等問題。嚴肅查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，堅決查處黨員幹部違反政治紀律、破壞政治生態的問題，既要敏銳發現、也要深挖隱藏在背後的腐敗問題。

推動標本兼治。政治監督不是空洞的監督，其目的是保證黨中央重大決策部署、重大戰略舉措和習近平總書記重要指示批示精神的貫徹落實。要實現政治監督與推進業務有機統一，既用嚴明的政治紀律保證業務工作順利推進，也用業務工作的實際成效檢驗嚴明政治紀律的實際效果。深化標本兼治，做實「一案一整改」，深刻反思剖析，深挖背後的問題根源，對症下葯、靶向治療，建章立制、堵塞漏洞,更好地將政治監督成效轉化為標本兼治的長效機制

『叄』 監督的核心是

監督的核心是:堅持民主集中制。

『肆』 什麼監督是最重要的監督，是有效預防腐敗的關鍵

人民監督最重要，群眾的眼睛是雪亮的

『伍』 會計監督的核心是

會計監督的核心是干預經濟活動，使之遵守國家法律法規，同時保證本單位的經濟利益

『陸』 如何理解《中國共產黨黨內監督條例》的核心要義

一、 永葆黨肌體健康的生命之源

古語有雲：「外疾之害，輕於秋毫，人知避之；內疾之害，重於泰山，而莫之避。」這句話告訴我們，外因造成的傷害，很容易被發現；內因導致的病患，卻不容易被察覺。對於我們黨來說，外部監督是必要的，但從根本上講，還在於強化黨內監督。

黨內監督，猶如黨的肌體免疫系統，具有糾錯正偏、預防懲戒、約束制衡、指引促進等功能，形成強大的免疫力，使黨的肌體遠離疾病、保持健康。長期以來，黨內存在的一個突出問題，就是內部監督乏力，監督主體比較分散，監督責任不夠明晰，監督制度的操作性和實效性不強，特別是對高級幹部的監督沒有發揮應有的作用；不願監督、不敢監督、抵制監督等現象不同程度存在，監督下級怕丟選票，監督同級怕傷和氣，監督上級怕穿小鞋；在不少地方和部門，黨內監督被高高舉起、輕輕放下，成了一句口號等。黨內監督缺位的種種現象，導致黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，對黨的肌體健康造成極大傷害。

黨的十八大以來，黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨，總結經驗教訓，創新管理制度，切實強化黨內監督。黨的十八屆六中全會將這些新理論新實踐總結提煉上升為制度，審議通過《中國共產黨黨內監督條例》，為大力加強黨內監督提供了基本規范。修訂出台這一重要文件，是總結歷史經驗、破解現實問題、加強黨的領導所採取的戰略舉措。

經驗教訓的科學總結。「以史為鑒，可以知興替。」世界上一些大黨老黨喪權亡黨，一個重要原因就是缺乏監督制約，特別是黨內監督缺位。我們黨90多年來之所以能夠從小到大、從弱到強，就是因為始終重視加強自我監督，及時發現問題，迅速解決問題。特別是黨的十八大以來，黨內監督重招實招頻出，巡視「利劍」顯威力，派駐「探頭」全覆蓋，問責「警鍾」常鳴起，形成強大震懾，取得明顯成效。正反兩方面的經驗教訓表明，我們黨必須強化自我監督，才能增強生機活力，永遠走在時代前列。

破解黨內問題的迫切需要。事業總是在破解問題中不斷發展的。一段時間以來，黨內出現一些突出問題，人民群眾反映強烈。比如，少數地方和單位黨內政治生活出現了隨意化、形式化、平淡化、庸俗化的傾向，一些黨組織渙散無力、紀律鬆弛，一些黨員作風不嚴不實、頂風違紀時有發生，個別黨員違反黨章、危害黨的團結統一，等等。只有不斷強化黨內監督，堅持抓常抓細抓長，把紀律挺在前面，加強對權力行使的制約，才能使黨的作風全面好轉起來，有效遏制腐敗現象發生，推動黨風廉政建設走上良性發展的軌道。

鞏固領導核心的有力保障。「治人者必先自治，責人者必先自責，成人者必先自成。」當前，我們黨正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，面臨著「四大考驗」和「四種危險」，挑戰前所未有、風險無處不在。只有大力加強黨內監督，才能永葆黨的先進性和純潔性，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，才能肩負起時代和歷史賦予的神聖使命。

二、加強黨內監督的頂層設計

「會當凌絕頂，一覽眾山小。」新修訂的《中國共產黨黨內監督條例》，共8章、47條，分為三大板塊，從全局和戰略的高度，對黨內監督的各方面各層次，作出了提綱挈領的統籌規劃，形成了一套系統完整的制度安排。

——目標進一步明確。《條例》第二條明確提出，增強黨在長期執政條件下自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。這「四自」能力彼此聯系、層層遞進、相得益彰，形成了系統完備的有機整體，樹起了檢驗黨內監督成效的重要標尺，指明了強化黨內監督的努力方向。

——內容進一步突出。《條例》第五條規定了加強黨內監督的8項主要內容，其中既包括遵守黨章黨規、維護黨中央集中統一領導，又包括堅持民主集中制、落實全面從嚴治黨責任；既包括落實中央八項規定精神、堅持黨的幹部標准，又包括廉潔自律、完成黨中央和上級黨組織部署的任務情況。這些內容瞄準了黨內存在的突出問題，明確了黨內監督的重點任務，具有很強的針對性和現實性。

——對象進一步聚焦。黨要管黨，首先要管好主要領導幹部；黨內監督，首先要監督好主要領導幹部。主要領導幹部權力集中、崗位關鍵，強化監督至關重要。從已查處的違法違紀案件來看，一些主要領導幹部從曾經的「好乾部」淪為「階下囚」，一個重要原因就是日常監管不力。《條例》明確規定「黨的領導機關和領導幹部特別是主要領導幹部」是黨內監督的重點對象，抓住了這個「關鍵少數」，就起到了帶動「大多數」的作用。

——體系進一步完善。這次《條例》的一個重大貢獻，就是用4章的篇幅明確規定各類監督主體的職責要求，構建起黨中央統一領導、黨委（黨組）全面監督、紀律檢查機關專責監督、黨的工作部門職能監督、黨的基層組織日常監督、黨員民主監督的黨內監督體系。這一體系，是一個上下串聯、左右並聯的監督網，有利於在黨內監督中貫徹民主集中制，依紀依規強化黨內自上而下的組織監督，改進黨內自下而上的民主監督，發揮黨內同級相互監督的作用。

三、把紀律挺在前面

中醫理論中有「上醫治未病」的說法，講的是真正高明的好醫生在病未發之時就把病根祛除，預防疾病的出現。同樣，在黨內監督中，必須把紀律挺在前面，發現苗頭及時提醒，觸犯紀律立即處理，起到懲前毖後、治病救人的功效，避免黨員、幹部小錯釀成大錯，從「破紀」走向「違法」。

黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，猶如「六把尺子」，衡量著黨員、幹部的言行，是全黨必須遵守的行為准則。把紀律挺在前面，具體來說，就是把「六項紀律」挺在前面。通過信訪舉報、巡視巡察、派駐監督等多種手段，著力發現、嚴肅處理黨員、幹部違反「六項紀律」的問題，使推進黨內監督的過程成為加強紀律建設的過程。

為把執紀監督落到實處，《條例》吸收黨的十八大以來管黨治黨、加強黨內監督的新理念新經驗新成果，提出要運用監督執紀「四種形態」，即「常態」「大多數」「少數」「極少數」。具體說，一是經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓「紅紅臉、出出汗」成為常態；二是黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數；三是黨紀重處分、重大職務調整的成為少數；四是嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。「四種形態」是一個完整體系，層層遞進、步步深入，針對一些幹部從量變到質變的違紀違法程度，給出了由輕到重的應對之策。要堅持懲前毖後、治病救人方針，在用好第一種形態上下功夫，早發現早報告早處置。

抓「嚴」警鍾長鳴。黨員、幹部的黨性修養不會隨著黨齡的增長而自然提高，需要日積月累的終身努力。要發揮先進典型的示範引領作用，督促黨員、幹部時刻用黨章黨規黨紀和共產黨員標准要求自己，堅定理想信念，啟發思想覺悟。要加強警示教育，以案說理、以案明紀，引導黨員、幹部增強紀律觀念、底線意識，不斷提高在是非面前的辨別能力、在誘惑面前的自控能力、在警示面前的醒悟能力，促使黨員、幹部強化自我監督，把他律要求轉化為內在追求，校準思想之標，調正行為之舵，綳緊作風之弦，「見賢思齊焉，見不賢而內自省也」。

抓「早」關口前移。黨組織對黨員、幹部身上存在的問題早發現、早提醒、早處置，防止把小問題拖成大問題，這是最大的關心愛護。早發現，就是瞪大眼睛、拉長耳朵，及時發現黨員、幹部身上的苗頭性、傾向性問題；早提醒，就是發現問題後早一點打招呼，進行真誠善意的提醒、推心置腹的交流，使問題及早得到糾正；早處置，就是對反映的一般性問題進行函詢、談話、誡勉，沒有發現問題的予以了結澄清，以便有關同志放下包袱、輕裝前進。

抓「小」防微杜漸。小洞不補，大洞吃苦。違紀違法問題的發生，往往都是從小問題逐漸發展起來的。比如，收受禮品、濫發獎金、公款旅遊等，這些行為看似不起眼，其實反映的是作風上的大問題，甚至可能誘發腐敗。又比如，有的幹部把檔案造假、個人有關事項報告不實等問題當成是「小錯誤」，認識不到這實質上是欺瞞組織、嚴重違反政治紀律和組織紀律。在日常管理監督中，要對這些「小事小節」及時提醒、警示，避免問題小變中、中變大、一變多，個人問題變成全家問題，違紀問題最後演變成違法犯罪問題。

四、信任不能代替監督

我們常說，「用人不疑，疑人不用」。信任同志是我們黨的優良傳統，但信任不能代替監督，放棄監督就意味著放任自流，不但信任無從談起，還會給黨和人民事業造成巨大損失。

從一定意義上說，信任是建立在人們的思想覺悟、政治品質、道德素養基礎上的，離不開被信任者的自律。監督則是一種他律，是從外部對人們的思想與行為進行規范和約束。對幹部成長來說，信任與監督猶如一枚硬幣的兩面，有機統一、不可分割，信任不是不要監督，監督也不是不信任幹部，強調一面而否定另一面，不是科學辯證的思想方法和工作方法。就權力運行而言，不受監督的權力是極其危險的，加強監督至關重要。

我們黨賦予領導幹部權力，是信任、培養，更是考驗。領導幹部從接受權力那一刻起，就肩負著黨的重託和沉甸甸的責任。職位越高權力越大，責任就越重，越要嚴格監督。必須牢固樹立「信任不能代替監督」的理念，把監督的螺栓擰緊，把制度的籬笆扎牢，使領導幹部心懷敬畏和戒懼，時刻感受到責任、考驗和約束，確保手中的權力真正用來為人民謀利益。

增強監督意識。一些領導幹部走上違紀違法道路，有理想信念動搖、紀律意識淡薄的原因，也有日常管理監督不力的原因。我們黨是執政黨，領導幹部手中掌握著權力，面臨著形形色色的誘惑，容易成為被「圍獵」的對象，如果不加強監督，就很容易出問題。黨教育培養一名領導幹部不容易，加強監督，是對領導幹部的愛護。各級黨組織和廣大黨員、幹部要切實增強監督意識，不斷提高履行監督責任和自覺接受監督的責任感和自覺性。

落實監督制度。監督最重要的是靠制度，把權力關進制度的籠子里。《條例》針對黨內監督存在的漏洞和薄弱環節，著眼於對權力運行的制約和監督，規定了巡視巡察、組織生活、黨內談話、考察考核、述責述廉、個人有關事項報告、插手干預重大事項記錄等監督制度。各級黨組織要嚴格執行黨內監督各項制度，促使黨的領導幹部做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究。

用好監督利器。「工欲善其事，必先利其器。」巡視和派駐是黨內監督的兩大利器。黨的十八大以來，巡視監督從聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，到聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，政治定位越來越准確，目標任務越來越清晰，發揮了利劍作用。同時，還要發揮好派駐監督的「前哨」作用，加強派駐機構對駐在部門特別是領導班子成員的監督。要繼續發揮巡視和派駐的監督作用，消除監督盲區，使黨的各級領導機關和領導幹部受到嚴格監督。

實踐證明，黨內監督作為我們黨自我凈化的重要手段，為保持黨的肌體健康發揮了重要作用。把強化黨內監督擺在重要位置，不斷發揮黨內監督的威力，就一定能迎來黨風正、民心順、事業興的美好未來！

『柒』 會計監督的核心是

由於會計監督與審計監督是具有特殊關系的兩種經濟監督，是不同層次的經濟監督，它們在監督的性質、本質特徵和重要性上各不相同，是不能夠相互替代的。 一. 會計監督與審計監督的涵義及特徵 1. 會計監督的涵義及特徵 會計監督是指會計機構、會計人員憑借經授權的特殊地位和職權,依照特定主體制定的各種合法制度,對特定主體經濟活動過程及其引起的資金運動進行綜合、全面、連續、及時的監督和督促,以確保各項經濟活動的合理合法,從而得到提高特定主體工作效益的目的。具體講,會計監督有兩層含義:一是利用會計信息對經濟活動進行監督;二是對會計工作本身的監督,二者缺一不可。 2.審計監督的涵義及特徵 審計監督是一種獨立的經濟監督，它是指通過審計、監察和督促使被審單位的經濟活動在規定的范圍內、正常的軌道上進行。審計工作的核心是審計檢查，通過審計，了解被審計單位經濟活動的真相，然後衡之以一定的標准判斷被審計單位經濟活動是否合法、合規。 二.從內部會計監督與內部審計監督的區別分析兩者的不可替代性 它們的區別可以歸納為以下幾個方面： 1.兩者產生的基礎不同。內部會計監督是為了滿足人們反映生產活動成果,加強生產經營管理的需要而產生的。內部審計監督則是在生產資料所有權與經營權、使用權等分離後,或說管理者內部出現層次管理後才出現的,。因此,受託經濟責任關系是其產生的基礎。 2.兩者的執行主體不同。內部會計監督的執行主體是企業的會計人員。會計監督是會計人員在具體完成會計工作過程中所實施的監督;內部審計監督的執行主體是「獨立的第三者」,它不從事具體的經濟管理業務活動,而是專門從事經濟監督工作。3.兩者的獨立性不同。企業會計監督與本企業的經濟活動有著直接的利益關系，企業會計監督缺乏獨立性。內部審計監督是看企業集團全部的經濟活動是否合法、合規，以及會計報表的表達是否公允，它不受具體經濟業務的限制，且審計人員是獨立的「第三者」，它更具有超然的獨立性。 4.監督對象不同。會計監督的對象是能夠用貨幣反映的經濟活動。而審計監督的對象不僅包括能用貨幣反映的經濟活動,而且還包括不能用貨幣表現的經濟活動,其范圍遠遠大於會計監督。 5.監督的許可權不同。會計監督對檢查出來的違紀的經濟業務有不予受理、制止、糾正的權利，還可以向單位領導反映，請求處理等權利。審計監督有檢查、調查取證、提出處理意見和建議的權利，經過領導批准，還可以採取應急措施，向主管部門匯報。 6.監督的方法不同。會計監督是審核和檢查企業資金的組織、分配和使用,監督企業原材料消耗及成本費用是否節約或浪費,促使企業講求經濟效益,都是通過會計人員的本身業務工作直接進行的。而內部審計監督則是獨立於會計工作之外的一種監督活動,是通過對會計資料的審查,進而監督資金運動的全過程。可見,審計對經濟活動的監督是間接的,它必須藉助於會計的記錄資料,是會計監督的再監督。 7.監督的職能作用不同。內部會計監督是一種經濟管理活動,它的主要作用在於控制經濟活動過程,減少人力物力的消耗,節約開支,以提高經濟效益;正確地處理國家、集體和個人三方面利益的關系。內部審計監督是經濟監督體系的一個組成部分,它的主要作用不但包括「查錯防弊」的保護性,也包括促進企業不斷改善經營管理,提高經濟效益的建設性,而且還包括評價會計工作成績、開脫會計人員責任的鑒定性和公證性。因而,也可以說,審計監督是對會計監督的再監督。

『捌』 什麼是黨內監督的重要方式有那些

巡視是黨內監督的重要方式。中央和省、自治區、直轄市黨委一屆任期內，對所管理的地方、部門、企事業單位黨組織全面巡視。

新中國成立後，黨中央從理論和實踐兩個方面加強巡視制度建設，巡視工作作為黨內監督的一項重要內容越來越受到重視。改革開放以後，經過制度設計、組織機構、工作方式等方面的不斷發展，巡視工作由不固定到固定、由臨時性到經常化，最終寫入黨章，成為黨內的基本制度之一。

(8)最核心的監督擴展閱讀

搞好黨內監督，從根本上說要走制度建設和制度管理的道路，即以制度制約權力。現在，我們黨關於實行黨內監督的制度並不是一片空白。恰恰相反，黨在監督方面的建章立制工作應該說是卓有建樹的。

然而，依然感到，開展黨內監督遠非一件易事，甚至無從下手。雖然現有的這些監督條規集中了全黨的智慧，很好地闡述了黨內監督的地位、作用、意義，制定了基本的制度、方法，但是這些制度都是比較宏觀、抽象的，如果真正使其能夠得到貫徹落實，尚需要以一系列的具體措施規定給予支持。

搞好黨內監督，必須建立在對屬於監督范圍內的人和事有清楚了解的基礎上。實行黨內監督，需要黨內生活和黨務活動的公開性、透明度。我們黨的黨內監督，必須也只有在公開透明的條件下才能有效地進行。

因此，有必要強調以公開透明的信息方式，保證黨內外群眾和相關監督機構獲得知情權。可以這樣考慮，今後黨的各級組織和領導幹部可以採取一定的形式（如公報、通報、報告等），定時地發布黨的工作、黨內生活和黨務活動的情況。

同時，定期舉行黨員民意測驗，對黨組織和領導的工作進行評定，供參考改進。

『玖』 一部動畫，監督是不是最重要的職位

監督等同於導演。所有工作都要會，這樣才能把握全局。並且有時監版督也會代替其他人員，權比如去畫原畫或做動畫等。整體動畫好壞可以說都是監督把握。所以確實是非常重要的職位。不過動畫監督一般都是從底層慢慢的當上的，可能要10年或更長時間。（國內不討論）