鍾點服務

『壹』 58到家鍾點工服務怎麼樣

58同城還行，我們在上面找過幾個鍾點工來做，工作效果與態度方面還是很好的，而且手法也很專業

『貳』 廈門市白鴿鍾點服務有限公司怎麼樣

簡介：廈門市白鴿鍾點服務有限公司成立於1998年10月06日，主要經營范圍為家政版服務、禮儀慶權典服務、文化活動策劃、企業管理咨詢、批發零售農副產品等。
法定代表人：林士強
成立時間：1998-10-06
注冊資本：100萬人民幣
工商注冊號：350203200023796
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：廈門市思明區觀遠里35號201室

『叄』 58到家鍾點工服務怎麼樣

鍾點工的服務其實還算可以的，你可以請一位鍾點工到你家裡進行保潔來做衛生，基本做的還是挺到位的。

『肆』 家政服務范圍

家政公司復的服務項目制有很多，如保姆服務、育嬰師、鍾點工服務、月嫂服務、保潔服務、催乳師服務等。
1、保姆服務
保姆有初、中、高級之分，還有住家保姆和非住家保姆，保姆一般都是從事家政服務工作較長時間，要求保姆的心態及服務意識較好，接受能力強，又有一定的家庭服務工作經驗。
2、育嬰服務
育嬰師，主要是護理0-3歲的嬰幼兒，她們的強項是科學育兒、早教幼教。所以從事育嬰師行業的人需要經過系統規范的培訓並通過理論、實操兩個方面考核後方能上崗。
3、鍾點服務
鍾點服務分為兩大類，以小時計算費用的臨時性家庭服務用工，以小時/日定時定人的包月家庭服務用工。臨時用工隨叫隨到，但不定位到某一個服務鍾點工，包月鍾點工是定時、定點、定人的固定服務工。
4、月嫂服務
月嫂的主要工作內容是：護理月子期間的產婦和新生兒，從事月嫂的護理人員，不僅需要有經驗，還需要有專業的護理知識使孕、產婦在產前、產期、產後，從心理到生理上得到全面的呵護，以此保證寶寶健康順產並指導新媽媽運用科學的方法哺育寶寶。
5、保潔服務
日常保潔，開荒保潔，家電清洗，沙發清洗 、玻璃清洗、地毯清洗、木地板打蠟

『伍』 鍾點工服務行業有哪些

餐飲 服務家政

『陸』 高考鍾點房服務過幾天就要高考了，各大賓

其實應付抄考試真的是一襲件很簡單的事情，我中考高考之前成績都是一般，但是最好考試我都可以爆發。不外乎就是針對自己總結試卷結構，這樣子，你把你以往的考試試卷拿出來對比。很容易發現自己到底哪裡才是漏洞，然後就是把這些錯題歸納總結到一起

『柒』 酒店鍾點房的服務的受眾群體是

1、過度疲勞而家又不在附近需要短暫休息的人。

2、寒冷季節需要專外出洗澡的家庭，鍾點房屬是個不錯的選擇。

3、趕火車或者飛機，提早幾個小時到達站點等待的人。

4、陪伴孩子考試，需要臨時休息點的人。

5、高壓力上班族需要舒適午休的人（收入中高群體）。

6、在附近有待辦事項，但是因為某些原因需要等待幾個小時的人。

『捌』 求關於家政公司的演講稿，公司服務項目，保潔保養，維修，鍾點服務

業內人士介紹，投資開辦家政公司，首先要解決好經營方式、經營內容、管理運作模式等方面的問題。 經營方式中介還是全程企業化所謂中介性質的家政公司也就是把家政服務員（保姆、鍾點工等）介紹給家庭僱主，收取中介服務費，家政服務員的工資由僱主與家政服務員工雙方商定並由僱主直接發放；全程企業化的家政公司是指把家政服務員作為公司員工，公司與僱主簽訂勞務合同，收取服務費，然後由公司發工資給家政服務員，公司負責對服務員進行培訓和管理。 中介方式的優點在於：投資資金較少，管理較為簡單，因為中介完成之後不必花太大精力進行後續服務。缺點：難以保證所提供的服務質量，難以樹立口碑，同時因為中介是「一錘子買賣」，只能收取一次中介費，營利有限，公司缺乏成長性，難以做大。 全程企業化方式缺點在於：投資資金較大（一般要達100萬元左右），要建立較大的培訓基地、管理隊伍，管理難度較大，運作成本較高；優點在於：通過培訓、公司發放工資的約束、後續跟蹤管理，能較好保證服務質量，易於樹立口碑和品牌，而且可通過收取客戶押金、管理費（長期的），在上規模的時候營利可觀，公司成長性較好。 因而，有關人士建議，在資金少、自身管理水平跟不上時，可選擇辦中介性質的家政公司；但真正要把家政公司做大，一般選擇全程企業化方式較好。 市場定位以特色服務品種打響品牌據省家政協會常務副會長林紀康女士介紹，家政公司按服務內容可分為：提供住家保姆（包括國內家庭保姆和涉外保姆等）、鍾點工（包括清潔工、鍾點廚師等）、特殊護理（如月子保姆、傷病老特別護理等）、家居美化（如插花、家居布置等）等服務家政公司。 如上所述，家政公司可選擇做的服務品種很多，但目前來看，創業初期一般以做好單一品種較易樹立品牌效應，而在真正樹立品牌後再擴充到家政服務領域則水到渠成。比如現在廣州現有較知名的家政公司都以單一產品打天下：「正祥和」主攻住家保姆，「娘子軍」專做月子護理保姆，「金翰」專做涉外保姆，誠信清潔公司專做清潔鍾點工服務等。 因而，通過市場考察後，根據自身的特點選好某一市場空隙、最有把握的業務品種十分重要。 管理運作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司從事的是一種較特殊的服務行業，它以農村勞力、下崗工人為主要勞力來源，他們的教育程度相對較低，而又要把服務輸入到千家萬戶都市家庭之中，如何培訓和管理家政服務員，使他們有良好的服務技能和服務心態，使僱主得到滿意的服務，這看似不復雜，其實需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。 在管理方面，國內最早引進全程企業化管理的正祥和家政服務公司的管理體制可資借鑒：1、建立公司、保姆、客戶「鐵三角」關系：保姆受雇於公司，由公司發放工資並管理，使保姆從自由職業者變成「職業工人」，獲得一種歸屬感；公司與客戶（家庭僱主）簽訂勞務合同，保姆作為服務代表進駐客戶家庭。公司成立督導部，每100戶客戶即配有一名專職督導員，通過家訪、電話等方式，監督服務質量，管理和教育保姆，協調僱主和保姆的關系。 2、建立培訓基地，抓好崗前素質教育。對所有保姆上崗前都進行近一個月的全封閉崗前培訓，內容包括：烹飪，嬰幼兒、老人護理、衣物洗燙、家居清潔等勞動技能及服務心態訓練、安全常識、法律條例、公司紀律等，這樣一來是提高勞動技能，使之進入家庭後能提供良好服務；另一方面服務心態的教育更為關鍵，訓練其有良好的職業心態，善於與僱主間建立良好的關系。 3、建立安全保障體系。到家庭來提供服務，特別是住家保姆，人們最擔心的就是安全保障。首先，該公司嚴把來源關，力求保姆來源清楚，歷史清白。專門成立外聯部，直接到來源地婦聯、勞動部門聯絡輸送人員，逐一對保姆家庭背景調查清楚。其次，通過法律培訓，把可能與保姆工作有關的盜竊、傷害等行為及法律處罰進行灌輸，使其知法並強化安全意識。第三是引入保險機制，與保險公司簽訂合同，推出「家政服務綜合險」，因保姆的原因致使客戶人身意外傷害、財產損失，可獲保險公司大額賠償。 4、引進高素質管理、培訓人才，加強管理隊伍。該公司建立客戶服務部、督導部、培訓基地、外聯部等較完善的管理架構，管理人員全部大專以上學歷，並以現代管理理念不斷進行培訓提升素質